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零售財(cái)務(wù)崗位職責(zé)3篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):46

零售財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

第1篇 財(cái)務(wù)經(jīng)理 - 港資零售集團(tuán)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

由于公司業(yè)務(wù)發(fā)展轉(zhuǎn)型,現(xiàn)需新增一名財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)全盤(pán)財(cái)務(wù)管理。

客戶(hù)簡(jiǎn)介

我們的客戶(hù)是一個(gè)上市的零售集團(tuán)公司,旗下業(yè)務(wù)包括零售、制衣、紡織等業(yè)務(wù)。

工作內(nèi)容

1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織制訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制管理和考核辦法,各項(xiàng)審批后組織實(shí)施、監(jiān)督,確保企業(yè)財(cái)務(wù)安全。組織編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃,落實(shí)和檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況,定期將計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析并上報(bào)集團(tuán)管理層;

2、組織有關(guān)部門(mén)編制財(cái)務(wù)預(yù)算,通過(guò)審批后實(shí)行,監(jiān)督各部門(mén)預(yù)算的執(zhí)行情況,審核費(fèi)用支出,根據(jù)運(yùn)營(yíng)的實(shí)際情況,適時(shí)提出成本控制方案并監(jiān)督實(shí)施。進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,降低成本消耗,節(jié)約各項(xiàng)費(fèi)用支出;

3、監(jiān)督會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)處理和成本控制的工作,審核并按時(shí)上報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告,確保其準(zhǔn)確性和完整性,為管理層提供分析數(shù)據(jù)。

4、不定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),對(duì)新投資的項(xiàng)目做好財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)與風(fēng)險(xiǎn)分析,參與公司重大財(cái)務(wù)問(wèn)題決策,提出意見(jiàn)或建議;

5、建立健全集團(tuán)商業(yè)財(cái)務(wù)管理制度,完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制;監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算,審批重大資金流向;

6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè)、選拔和配備,組織對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),指導(dǎo)、監(jiān)督員工工作狀況,并對(duì)其進(jìn)行業(yè)績(jī)考核。

理想的求職者

1、 年齡35歲以上,全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);具備財(cái)務(wù)高級(jí)職稱(chēng)或持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師cpa證書(shū);

2、 具備10年以上國(guó)內(nèi)大型企業(yè)或外資企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);

3、 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、優(yōu)秀的溝通與分析能力,內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力;

4、 具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉稅務(wù)法律法規(guī),熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件。

福利待遇

_ 清晰的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)

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職位要求:

1、 年齡35歲以上,全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);具備財(cái)務(wù)高級(jí)職稱(chēng)或持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師cpa證書(shū);

2、 具備10年以上國(guó)內(nèi)大型企業(yè)或外資企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);

3、 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、優(yōu)秀的溝通與分析能力,內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力;

4、 具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉稅務(wù)法律法規(guī),熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件。

第2篇 零售行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

零售行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理 美好創(chuàng)億醫(yī)療科技 深圳市美好創(chuàng)億醫(yī)療科技有限公司,美好,美好創(chuàng)億,美好創(chuàng)億醫(yī)療,美好創(chuàng)億醫(yī)療科技,美好創(chuàng)億 崗位職責(zé):

1、全面了解所在地區(qū)財(cái)政法律法規(guī),并建立建全財(cái)務(wù)管理制度及財(cái)務(wù)管理相關(guān)流程;

2、負(fù)責(zé)建立、健全分公司財(cái)務(wù)管理體系,管理監(jiān)督財(cái)務(wù)工作,對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金管理等進(jìn)行總體控制;

3、負(fù)責(zé)主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整 ;

4、建立公司的預(yù)算和控制體系,做好公司利潤(rùn)的預(yù)測(cè)和費(fèi)用控制;

5、制定財(cái)務(wù)工作流程及制度、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)控制、資金安排、費(fèi)用審核、固定資產(chǎn)管理、采購(gòu)成本管理、銷(xiāo)售管理等內(nèi)部事務(wù);掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,向管理層提供合理化建議;

6、使財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)更加系統(tǒng)化和合理化,更符合財(cái)務(wù)分析和控制的要求;

7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門(mén)的關(guān)系,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

8、分公司納稅、經(jīng)營(yíng)、投資、法律等相關(guān)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制;

9、負(fù)責(zé)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的裝訂打印,檔案建立和保管。

任職資格:

1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2、8年以上零售業(yè)自有品牌財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉零售業(yè)運(yùn)營(yíng)流程及財(cái)務(wù)政策法律、法規(guī),有電商(國(guó)內(nèi)電商、跨境電商)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者尤佳;

4、使用過(guò)sap優(yōu)先,如是用友類(lèi)軟件則應(yīng)為高級(jí)用戶(hù)或主導(dǎo)過(guò)系統(tǒng)上線;

5、有建立和規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度的能力。

6、此崗位在深圳南山科技園工作。

第3篇 零售財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

品牌零售財(cái)務(wù)分析 聯(lián)亞集團(tuán) 上海聯(lián)亞商業(yè)有限公司,聯(lián)亞商業(yè),聯(lián)亞商業(yè)上海,聯(lián)亞商貿(mào),聯(lián)亞集團(tuán),聯(lián)亞 崗位職責(zé):

1、從各部門(mén)、區(qū)域收集信息,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集及分析(包括但不限于損益分析、成本異常分析、供貨區(qū)域安排、毛利分析、營(yíng)業(yè)組織損益,費(fèi)用狀況分析),完成財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

2、制定年度財(cái)務(wù)預(yù)算,負(fù)責(zé)新開(kāi)門(mén)店相關(guān)財(cái)務(wù)分析工作

3、對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤,定期分析預(yù)算差異

4、根據(jù)月度、季度、年度財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析,并對(duì)問(wèn)題根源做出解釋

5、編制月度、年度現(xiàn)金流預(yù)測(cè),并監(jiān)控現(xiàn)金流狀態(tài),分析實(shí)際與預(yù)測(cè)差異并提改善建議

6、針對(duì)公司活動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)核算并提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告

8、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

任職資格:

1、29-40歲,本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),至少3年以上財(cái)務(wù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn),且有服裝零售行業(yè)零售直營(yíng)門(mén)店財(cái)務(wù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn),英文流利

2、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理能力,熟練使用office軟件;

3、有很強(qiáng)的責(zé)任心,良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、良好的溝通能力,做事認(rèn)真關(guān)注細(xì)節(jié),積極主動(dòng),善于分析和學(xué)習(xí),邏輯性強(qiáng),能夠承受壓力并愿意接受挑戰(zhàn)。

零售財(cái)務(wù)崗位職責(zé)3篇

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