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第1篇 財(cái)務(wù)信息化崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)信息化 北京科萊特信息技術(shù)有限公司杭州分公司 北京科萊特信息技術(shù)有限公司杭州分公司(分支機(jī)構(gòu)) 崗位職責(zé)
1、參與sap系統(tǒng)實(shí)施,對(duì)新需求、功能優(yōu)化進(jìn)行方案評(píng)估,出具系統(tǒng)解決方案,并按項(xiàng)目進(jìn)度實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)對(duì)開(kāi)發(fā)完的新需求、功能優(yōu)化完成單元測(cè)試,提供單元測(cè)試報(bào)告,協(xié)助集成測(cè)試和壓力測(cè)試;
3、負(fù)責(zé)fico模塊日常配置工作;積極跟進(jìn)并解決系統(tǒng)問(wèn)題,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行,支撐公司核心業(yè)務(wù)流程;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)完成sap系統(tǒng)月結(jié)、年結(jié)工作;
5、負(fù)責(zé)對(duì)fico相關(guān)模塊發(fā)布內(nèi)容的準(zhǔn)確性進(jìn)行驗(yàn)證;
6、配合運(yùn)維人員對(duì)運(yùn)維事件及報(bào)錯(cuò)歸納總結(jié),定期更新知識(shí)庫(kù),承擔(dān)對(duì)公司內(nèi)erp系統(tǒng)教材撰寫(xiě)及知識(shí)傳遞;
7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成、跟進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)。
任職要求
1.形象好,具有良好的溝通能力。
2、熟悉sap fico模塊,3年以上sap項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),對(duì)sd模塊較為熟悉;
3、有電子類(lèi)生產(chǎn)型系統(tǒng)建設(shè)維護(hù)經(jīng)驗(yàn),熟悉物料賬。
4.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷.
如果有會(huì)計(jì)證或者會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
第2篇 財(cái)務(wù)信息化項(xiàng)目崗位職責(zé)
風(fēng)險(xiǎn)咨詢(xún)-財(cái)務(wù)信息化規(guī)劃項(xiàng)目咨詢(xún)顧問(wèn) 德勤 德勤企業(yè)咨詢(xún)(上海)有限公司深圳分公司,德勤 職責(zé)描述:
1. 作為一位專(zhuān)業(yè)管理領(lǐng)域有經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人員為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù);
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作的組織、實(shí)施與推進(jìn),協(xié)調(diào)與指導(dǎo)項(xiàng)目組成員的工作;
3. 撰寫(xiě)工作成果并審核項(xiàng)目組成員的工作成果,確保項(xiàng)目成果的質(zhì)量;
4. 按階段提交項(xiàng)目工作成果,完成向上級(jí)以及客戶(hù)的匯報(bào)工作;
5. 撰寫(xiě)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)報(bào)告;
6. 參與投標(biāo)工作并編寫(xiě)標(biāo)書(shū);
7. 維護(hù)與現(xiàn)有客戶(hù)及潛在客戶(hù)的關(guān)系。
任職要求:
1. 本科或以上學(xué)歷;
2.至少2年以上在專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)公司的信息化規(guī)劃咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上在企業(yè)的信息化規(guī)劃項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);
3. 有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、分析能力和溝通能力,主動(dòng)性和執(zhí)行力強(qiáng),能夠接受有挑戰(zhàn)性的工作;
4. 能適應(yīng)出差以及高要求的工作環(huán)境;
5. 熟悉各類(lèi)咨詢(xún)模型、工具及相關(guān)軟件的運(yùn)用。
第3篇 財(cái)務(wù)信息化管理崗位職責(zé)
信息化高級(jí)經(jīng)理(財(cái)務(wù)管理信息化) 正榮 正榮集團(tuán)有限公司,正榮,正榮集團(tuán),正榮 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)組織物業(yè)收費(fèi)系統(tǒng)、費(fèi)控系統(tǒng)等的系統(tǒng)建設(shè)、實(shí)施上線(xiàn)和全面推廣;
2、負(fù)責(zé)建立相關(guān)系統(tǒng)使用要求、流程規(guī)范和配套管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的運(yùn)維管理、日常培訓(xùn)及系統(tǒng)管理等工作;
4、根據(jù)用戶(hù)需求對(duì)系統(tǒng)功能進(jìn)行優(yōu)化升級(jí);
任職要求:
1、熟悉物業(yè)收費(fèi)業(yè)務(wù),具有行業(yè)主流收費(fèi)軟件的應(yīng)用背景和管理經(jīng)驗(yàn);
2、有一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ),有軟件系統(tǒng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)接經(jīng)驗(yàn);
3、3-5年物業(yè)總部或集團(tuán)信息化管理工作經(jīng)歷;
4、物業(yè)top20企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先
第4篇 財(cái)務(wù)信息主管崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)信息化主管 貓寧寵控科技有限公司 貓寧寵控科技有限公司,貓寧寵控 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)理解和收集fico模塊業(yè)務(wù)需求,提供業(yè)務(wù)方案和報(bào)表說(shuō)明文檔,進(jìn)行相應(yīng)的流程改進(jìn)、系統(tǒng)配置和集成測(cè)試,并持續(xù)改進(jìn)相關(guān)文檔記錄;
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線(xiàn)運(yùn)維,受理用戶(hù)服務(wù)請(qǐng)求,積極跟進(jìn)并解決系統(tǒng)問(wèn)題,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;
3、定期對(duì)財(cái)務(wù)相關(guān)信息系統(tǒng)的使用狀況進(jìn)行審計(jì),并出具審計(jì)報(bào)告,監(jiān)控系統(tǒng)及流程的運(yùn)行狀況,及時(shí)處理問(wèn)題并不斷優(yōu)化;
4、為sap fico模塊關(guān)鍵用戶(hù)提供相關(guān)技術(shù)和功能的協(xié)助和支持,定期對(duì)關(guān)鍵用戶(hù)進(jìn)行培訓(xùn)和測(cè)試;
5、根據(jù)公司總體業(yè)務(wù)發(fā)展情況進(jìn)行財(cái)務(wù)相關(guān)的信息系統(tǒng)的規(guī)劃,包括但不限于sap系統(tǒng);
6、使用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析。
任職要求:
1、教育背景: 會(huì)計(jì)/計(jì)算機(jī)it專(zhuān)業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)歷: 3年以上sap fico模塊顧問(wèn)或關(guān)鍵用戶(hù),有甲方財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、技能:對(duì)商貿(mào)、生產(chǎn)制造業(yè)務(wù)流程有深刻理解,熟悉其他模板與fico模塊內(nèi)部關(guān)聯(lián);熟悉財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù),能夠梳理業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的實(shí)現(xiàn)流程。
4、其他:良好的學(xué)習(xí)能力及口頭表達(dá)能力。
第5篇 財(cái)務(wù)信息崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)信息化 北京科萊特信息技術(shù)有限公司杭州分公司 北京科萊特信息技術(shù)有限公司杭州分公司(分支機(jī)構(gòu)) 崗位職責(zé)
1、參與sap系統(tǒng)實(shí)施,對(duì)新需求、功能優(yōu)化進(jìn)行方案評(píng)估,出具系統(tǒng)解決方案,并按項(xiàng)目進(jìn)度實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)對(duì)開(kāi)發(fā)完的新需求、功能優(yōu)化完成單元測(cè)試,提供單元測(cè)試報(bào)告,協(xié)助集成測(cè)試和壓力測(cè)試;
3、負(fù)責(zé)fico模塊日常配置工作;積極跟進(jìn)并解決系統(tǒng)問(wèn)題,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行,支撐公司核心業(yè)務(wù)流程;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)完成sap系統(tǒng)月結(jié)、年結(jié)工作;
5、負(fù)責(zé)對(duì)fico相關(guān)模塊發(fā)布內(nèi)容的準(zhǔn)確性進(jìn)行驗(yàn)證;
6、配合運(yùn)維人員對(duì)運(yùn)維事件及報(bào)錯(cuò)歸納總結(jié),定期更新知識(shí)庫(kù),承擔(dān)對(duì)公司內(nèi)erp系統(tǒng)教材撰寫(xiě)及知識(shí)傳遞;
7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成、跟進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)。
任職要求
1.形象好,具有良好的溝通能力。
2、熟悉sap fico模塊,3年以上sap項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),對(duì)sd模塊較為熟悉;
3、有電子類(lèi)生產(chǎn)型系統(tǒng)建設(shè)維護(hù)經(jīng)驗(yàn),熟悉物料賬。
4.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷.
如果有會(huì)計(jì)證或者會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
第6篇 財(cái)務(wù)信息化專(zhuān)員崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位要求：
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 熟練掌握金蝶或用友等erp軟件的以下模塊：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)模塊、銀企直連模塊、供應(yīng)鏈模塊、合并報(bào)表、多賬簿 ，并至少具有2年以上erp等相關(guān)產(chǎn)品的實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉企業(yè)管理會(huì)計(jì)及erp相關(guān)理論。熟練掌握計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全、熟悉sql、oracle數(shù)據(jù)庫(kù)操作等技能，有較強(qiáng)的判斷問(wèn)題及解決問(wèn)題能力具有良好的需求分析、需求挖掘、需求引導(dǎo)及提煉總結(jié)能力；
4.熟練e_cel 辦公軟件的各種函數(shù)的應(yīng)用，具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，工作勤奮，學(xué)習(xí)能力上佳，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，為人踏實(shí)，做事認(rèn)真仔細(xì)。
崗位職責(zé)：
1. 費(fèi)控報(bào)銷(xiāo)系統(tǒng)運(yùn)維；
2.eas系統(tǒng)日常維護(hù)；
3. 具備需求分析、需求挖掘、需求引導(dǎo)及提煉總結(jié)能力；
4. 部門(mén)安排的其他工作。
第7篇 財(cái)務(wù)信息化經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)信息化經(jīng)理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)信息化經(jīng)理 1、有fico模塊3年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉基本配置和操作，能夠獨(dú)立完成一個(gè)公司代碼的配置;了解離散制造行業(yè)的基本流程，能夠解決生產(chǎn)月結(jié)出現(xiàn)的問(wèn)題。有ps模塊相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、有會(huì)計(jì)行業(yè)知識(shí)，可以設(shè)計(jì)一定的業(yè)務(wù)場(chǎng)景并做分析。
3、了解abap程序。
4、有成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 1、有fico模塊3年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉基本配置和操作，能夠獨(dú)立完成一個(gè)公司代碼的配置;了解離散制造行業(yè)的基本流程，能夠解決生產(chǎn)月結(jié)出現(xiàn)的問(wèn)題。有ps模塊相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、有會(huì)計(jì)行業(yè)知識(shí)，可以設(shè)計(jì)一定的業(yè)務(wù)場(chǎng)景并做分析。
3、了解abap程序。
4、有成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
財(cái)務(wù)信息化經(jīng)理崗位
第8篇 財(cái)務(wù)信息管理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)信息管理崗 昆侖保險(xiǎn) 昆侖保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)股份有限公司,昆侖保險(xiǎn) 1.負(fù)責(zé)中油財(cái)務(wù)系統(tǒng)維護(hù),包括權(quán)限分配、會(huì)計(jì)科目及輔助核算維護(hù);
2.負(fù)責(zé)中油財(cái)務(wù)系統(tǒng)年結(jié)與年度初始化;
3.負(fù)責(zé)中油財(cái)務(wù)系統(tǒng)升級(jí)、使用指導(dǎo)與問(wèn)題解決;
4.完成中油財(cái)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)控管理要求所需工作;
5.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)綜合系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊系統(tǒng)開(kāi)發(fā)規(guī)劃及日常維護(hù),編寫(xiě)開(kāi)發(fā)方案并提交需求,對(duì)開(kāi)發(fā)程序進(jìn)行測(cè)試、驗(yàn)收;
6.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)綜合系統(tǒng)預(yù)算模塊的預(yù)算下達(dá),負(fù)責(zé)維護(hù)各單位預(yù)算數(shù)據(jù);
7.負(fù)責(zé)本部門(mén)it設(shè)備維護(hù)與計(jì)算機(jī)使用指導(dǎo);
8. 負(fù)責(zé)與中石油集團(tuán)信息部門(mén)的日常交流與溝通,負(fù)責(zé)集團(tuán)公司網(wǎng)站財(cái)務(wù)通告的收集與傳達(dá);
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.專(zhuān)業(yè)不限統(tǒng)招本科,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
第9篇 財(cái)務(wù)信息化經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1，參與、指導(dǎo)金蝶eas技術(shù)運(yùn)維；
2，負(fù)責(zé)公司與財(cái)務(wù)相關(guān)的系統(tǒng)需求方案制作；
3，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的實(shí)施對(duì)接工作；
4，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的日常參數(shù)設(shè)置、系統(tǒng)維護(hù)工作；
5，負(fù)責(zé)制定和監(jiān)督執(zhí)行與財(cái)務(wù)信息管理相關(guān)的制度、流程；
6，負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)化和數(shù)字化建設(shè)工作。
職位要求：
1，對(duì)金蝶eas所需硬件環(huán)境充分了解，熟悉金蝶eas實(shí)施配置，能夠參與、指導(dǎo)技術(shù)運(yùn)維；
2，熟悉sql server，能夠獨(dú)立寫(xiě)腳本；
3，有一定的財(cái)會(huì)知識(shí)；
4，有管理整個(gè)項(xiàng)目的潛力（作為甲方）。
5，善于溝通，具備良好的理解能力，能夠準(zhǔn)確把握用戶(hù)需求。
第10篇 財(cái)務(wù)信息主管崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)信息主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.財(cái)務(wù)系統(tǒng)改造支持:支持財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)系統(tǒng)改造方案業(yè)務(wù)端需求收集及規(guī)劃設(shè)計(jì)，幫助產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)實(shí)施落地;
2.流程管理及優(yōu)化支持:- 持續(xù)改進(jìn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作流程并對(duì)接產(chǎn)品優(yōu)化迭代支持共享中心運(yùn)營(yíng)管理需求;
3.新業(yè)務(wù)系統(tǒng)對(duì)接支持:- 支持新業(yè)務(wù)移管、系統(tǒng)對(duì)接及海外業(yè)務(wù)拓展需求;
4.需求溝通及管理:- 與相關(guān)協(xié)作部門(mén)溝通，良好的用戶(hù)需求管理及跨部門(mén)溝通協(xié)作能力。
5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施項(xiàng)目的財(cái)務(wù)需求調(diào)研、整理及分析工作，督促產(chǎn)品、開(kāi)發(fā)人員滿(mǎn)足財(cái)務(wù)需求;
6.針對(duì)公司erp系統(tǒng)實(shí)際使用情況，結(jié)合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)需求，提出優(yōu)化調(diào)整建議，提升erp系統(tǒng)建設(shè)、系統(tǒng)服務(wù)方面的效率;
7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)，保證公司上線(xiàn)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)的順利運(yùn)行;
8.負(fù)責(zé)配合、協(xié)助財(cái)務(wù)共享中心和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)事項(xiàng)。
任職資格:
1.5年以上跨國(guó)公司或國(guó)內(nèi)大型科技、互聯(lián)網(wǎng)公司等工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉財(cái)務(wù)系統(tǒng)各模塊功能和邏輯關(guān)系，需求對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
4.具有良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力;
5.有一定咨詢(xún)公司乙方服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6.有用友實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者及酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
財(cái)務(wù)信息主管崗位
第11篇 財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
? 全面負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)的規(guī)劃和開(kāi)發(fā)工作，包括基礎(chǔ)模塊、系統(tǒng)增強(qiáng)及業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成等;
? 負(fù)責(zé)sap開(kāi)發(fā)階段的項(xiàng)目管理工作，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量、成本和時(shí)間負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)與實(shí)施方及各部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);
? 日常工作中，負(fù)責(zé)與公司其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的對(duì)接，并提出財(cái)務(wù)建議和要求;
? 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及財(cái)務(wù)需求，逐步增強(qiáng)和開(kāi)發(fā)各系統(tǒng)的功能性，提升財(cái)務(wù)工作效率以及分析的精細(xì)度;
參與內(nèi)控體系信息化工作，根據(jù)內(nèi)控要求通過(guò)信息系統(tǒng)對(duì)業(yè)務(wù)實(shí)施控制;
崗位要求:
教育背景:全日制大學(xué)本科及以上
經(jīng)驗(yàn)和能力:
? 五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，必須有負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目經(jīng)理優(yōu)先。
? sap前期咨詢(xún)工作優(yōu)先，sap開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)也可以。
? 上述經(jīng)驗(yàn)之外，如有內(nèi)控或會(huì)計(jì)經(jīng)歷可優(yōu)先考慮;
? 工作細(xì)致，有責(zé)任心，以及優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和時(shí)間管理能力。
? 具有良好的全局觀(guān)、抗壓能力及服務(wù)意識(shí)。
? 熟練使用e_cle、word、ppt等辦公軟件;
語(yǔ)言要求:
普通話(huà)，英語(yǔ)六級(jí)
財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)崗位
第12篇 首席財(cái)務(wù)信息官職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、規(guī)劃集團(tuán)財(cái)務(wù)整體信息化藍(lán)圖，并長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮集團(tuán)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型；
2、熟悉并描述出各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)流程，并進(jìn)行分析和流程建議；
3、針對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)各個(gè)領(lǐng)域不足和空白提出合理化建議，對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)及國(guó)際一流企業(yè)的先進(jìn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提出可執(zhí)行和落地的解決方案；
4、根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)提出的業(yè)務(wù)需求和規(guī)劃提出的解決方案，選擇最優(yōu)的產(chǎn)品及實(shí)施合作伙伴，對(duì)具體財(cái)務(wù)信息化項(xiàng)目進(jìn)行選型，協(xié)調(diào)各部門(mén)組成實(shí)施團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)并執(zhí)行實(shí)施和落地，直至項(xiàng)目成功上線(xiàn)。
5、管理好乙方實(shí)施團(tuán)隊(duì)，把握系統(tǒng)實(shí)施進(jìn)度，按照規(guī)定時(shí)間完成項(xiàng)目實(shí)施和系統(tǒng)上線(xiàn)。
6、做好集團(tuán)內(nèi)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的信息化培訓(xùn)工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、有8年以上的信息化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上的財(cái)務(wù)共享建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)數(shù)字化財(cái)務(wù)發(fā)展有敏銳的洞察力和獨(dú)到見(jiàn)解。
第13篇 財(cái)務(wù)信息化崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)信息化崗位職責(zé)
信息化實(shí)施工程師 (財(cái)務(wù)系統(tǒng)方向) 珠光控股集團(tuán)有限公司 廣東珠光集團(tuán)有限公司，珠光 經(jīng)驗(yàn)要求:
1.兩年以上大型房企財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
2.具有財(cái)務(wù)核算、全面預(yù)算、業(yè)財(cái)一體化、資金計(jì)劃及合并報(bào)表等實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3.具有主數(shù)據(jù)規(guī)劃實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
任職資格:
1.熟悉用友、金蝶等財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件，能獨(dú)立完成新項(xiàng)目的系統(tǒng)實(shí)施工作;
2.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、歸納能力，具備文檔撰寫(xiě)能力，能處理各類(lèi)報(bào)告;
3.責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的客戶(hù)服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作能力;
4.持有會(huì)計(jì)師、itil或pmp認(rèn)證優(yōu)先考慮。
財(cái)務(wù)信息化崗位
第14篇 財(cái)務(wù)信息化主管（erp實(shí)施）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、結(jié)合公司整體信息化建設(shè)目標(biāo)和財(cái)務(wù)信息化需求，負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)規(guī)劃、實(shí)施策略及實(shí)施計(jì)劃編制；
2、從財(cái)務(wù)用戶(hù)需求出發(fā)，結(jié)合財(cái)務(wù)及外圍系統(tǒng)提出優(yōu)化方案，與信息技術(shù)部、實(shí)施方可以溝通需求細(xì)節(jié)，確定合理功能實(shí)現(xiàn)方案；
3、與各相關(guān)方協(xié)調(diào)配合，跟進(jìn)信息化項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目成果符合用戶(hù)需求；
4、針對(duì)各信息化系統(tǒng)實(shí)際使用情況，結(jié)合財(cái)務(wù)核算與監(jiān)督的職能需求，識(shí)別出信息化系統(tǒng)存在的問(wèn)題或不足，提出優(yōu)化調(diào)整建議，提升系統(tǒng)建設(shè)、系統(tǒng)應(yīng)用等方面的效率；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備財(cái)務(wù)erp信息化經(jīng)驗(yàn)，熟悉常見(jiàn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)（用友、sap等）；
3、誠(chéng)信正直，認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
第15篇 財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)理 深圳市中興新云服務(wù)有限公司 深圳市中興新云服務(wù)有限公司,中興新云,中興新云 【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的運(yùn)維管理工作;
2、解決財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)日常運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問(wèn)題;
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的日常維護(hù)、升級(jí)、補(bǔ)丁更新、數(shù)據(jù)備份等操作;
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)表單模板的設(shè)置;
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)配置調(diào)整,標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)報(bào)表調(diào)整及表樣搭建;
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)自定義報(bào)表表樣搭建及修改;
7、負(fù)責(zé)制定及編寫(xiě)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)操作手冊(cè),培訓(xùn)業(yè)務(wù)操作員.
【任職條件】
1、金融、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科學(xué)歷,3年及以上項(xiàng)目實(shí)施或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、能獨(dú)立分析用戶(hù)需求,提出可行性解決方案,并解決問(wèn)題 ;
3、具備財(cái)務(wù)核算或財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有較好的溝通能力和分析能力,可以進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)講解;
5、具備財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)相關(guān)文檔制作及編寫(xiě)能力。
第16篇 財(cái)務(wù)信息化專(zhuān)員/系統(tǒng)運(yùn)維崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位要求：
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 熟練掌握金蝶或用友等erp軟件的以下模塊：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)模塊、銀企直連模塊、供應(yīng)鏈模塊、合并報(bào)表、多賬簿 ，并至少具有2年以上erp等相關(guān)產(chǎn)品的實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉企業(yè)管理會(huì)計(jì)及erp相關(guān)理論。熟練掌握計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全、熟悉sql、oracle數(shù)據(jù)庫(kù)操作等技能，有較強(qiáng)的判斷問(wèn)題及解決問(wèn)題能力具有良好的需求分析、需求挖掘、需求引導(dǎo)及提煉總結(jié)能力；
4.熟練e_cel 辦公軟件的各種函數(shù)的應(yīng)用，具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，工作勤奮，學(xué)習(xí)能力上佳，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，為人踏實(shí)，做事認(rèn)真仔細(xì)。
崗位職責(zé)：
1. 費(fèi)控報(bào)銷(xiāo)系統(tǒng)運(yùn)維；
2.eas系統(tǒng)日常維護(hù)；
3. 具備需求分析、需求挖掘、需求引導(dǎo)及提煉總結(jié)能力；
4. 部門(mén)安排的其他工作。
