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第1篇 外派財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
外派財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 深圳市海王生物工程股份有限公司 深圳市海王生物工程股份有限公司,海王生物,海王 此崗位屬總部外派財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,外派地點(diǎn):杭州。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、公司法、稅法和公司財(cái)務(wù)管理制度、證券法及上市公司信息披露規(guī)則原則對(duì)公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算、監(jiān)督,保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、完整;
2、向公司內(nèi)、外部提供專(zhuān)業(yè)信息支持,滿(mǎn)足公司管理需要,滿(mǎn)足相關(guān)部門(mén)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、披露需要;
3、出具定期、不定期財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析;
4、全盤(pán)負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刈庸矩?cái)務(wù)管理事務(wù),定期向總部匯報(bào)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可考慮大專(zhuān)學(xué)歷),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng);
3、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)、證券法規(guī)及上市公司信息披露規(guī)則;
4、熟練使用各種財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;
5、具備一定的管理能力,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力,文字功底扎實(shí);
6、周密的邏輯思維、系統(tǒng)思維;
7、抗壓能力強(qiáng)。
第2篇 子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 1、 建立、完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;
2、 建立、完善公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理和預(yù)算制度,參與公司績(jī)效考核制度的建設(shè),監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行;
3、 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算工作,為公司決策提供及時(shí)、有效的財(cái)務(wù)分析,并配合集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部的各項(xiàng)指標(biāo)考核工作;
4、 制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算,根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)及稅收政策制訂稅務(wù)籌劃方案;
5、 年度預(yù)算的編制工作,有效地監(jiān)督檢查預(yù)算的執(zhí)行情況,并根據(jù)需要做出及時(shí)、適當(dāng)?shù)恼{(diào)整;
6、 配合集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部的各項(xiàng)指標(biāo)考核工作;
7、 帶領(lǐng)企業(yè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)及員工的相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)需求,制定員工內(nèi)外部培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),打造專(zhuān)業(yè)化的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì);
8、 其他與企業(yè)發(fā)展及部門(mén)建設(shè)相關(guān)的工作。
1、 財(cái)經(jīng)類(lèi)本科及以上學(xué)歷;具備制造業(yè)成本核算和管理經(jīng)驗(yàn),相關(guān)工作年限8-10年,其中5年集團(tuán)下屬企業(yè)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)
2、 精通會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程,具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉成本控制及降本流程管理;
3、 具備籌備企業(yè)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力;
4、 熟悉電腦操作及辦公軟件,熟悉sap優(yōu)先;
5、 良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、 具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力,能長(zhǎng)期外地工作者優(yōu)先。 1、 建立、完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;
2、 建立、完善公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理和預(yù)算制度,參與公司績(jī)效考核制度的建設(shè),監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行;
3、 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算工作,為公司決策提供及時(shí)、有效的財(cái)務(wù)分析,并配合集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部的各項(xiàng)指標(biāo)考核工作;
4、 制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算,根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)及稅收政策制訂稅務(wù)籌劃方案;
5、 年度預(yù)算的編制工作,有效地監(jiān)督檢查預(yù)算的執(zhí)行情況,并根據(jù)需要做出及時(shí)、適當(dāng)?shù)恼{(diào)整;
6、 配合集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部的各項(xiàng)指標(biāo)考核工作;
7、 帶領(lǐng)企業(yè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)及員工的相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)需求,制定員工內(nèi)外部培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),打造專(zhuān)業(yè)化的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì);
8、 其他與企業(yè)發(fā)展及部門(mén)建設(shè)相關(guān)的工作。
1、 財(cái)經(jīng)類(lèi)本科及以上學(xué)歷;具備制造業(yè)成本核算和管理經(jīng)驗(yàn),相關(guān)工作年限8-10年,其中5年集團(tuán)下屬企業(yè)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)
2、 精通會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程,具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉成本控制及降本流程管理;
3、 具備籌備企業(yè)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力;
4、 熟悉電腦操作及辦公軟件,熟悉sap優(yōu)先;
5、 良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、 具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力,能長(zhǎng)期外地工作者優(yōu)先。
第3篇 外派財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
外派財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
外派公司層面:
1、建立健全財(cái)會(huì)、稅務(wù)制度及相關(guān)操作流程，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng);
2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算體系搭建，統(tǒng)管會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告、納稅申報(bào)等相關(guān)工作;
3、統(tǒng)籌預(yù)算編制，并定期監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況;
4、牽頭整體現(xiàn)金流籌劃，并開(kāi)展各項(xiàng)融資活動(dòng)(如有必要);
5、審核及控制各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支，監(jiān)控各類(lèi)資產(chǎn)安全;
6、牽頭公司整體稅務(wù)籌劃，支持投資官對(duì)項(xiàng)目層面稅務(wù)籌劃;
7、組織協(xié)調(diào)年度審計(jì)，確保按時(shí)出具審計(jì)報(bào)告;
8、牽頭維護(hù)銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)關(guān)系，維護(hù)公司利益;
9、協(xié)助各類(lèi)投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)稅務(wù)盡調(diào);
10、其它董事會(huì)交辦事項(xiàng)。
股東層面:
1、根據(jù)股東指令參與外派公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作;
2、按時(shí)向派遣股東匯報(bào)外派公司整體經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)狀況;
3、維護(hù)派遣股東在公司中各項(xiàng)利益;
4、有拍賣(mài)、典當(dāng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
5、其它交辦事項(xiàng)。
任職要求:
1、學(xué)歷:碩士及以上;
2、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)十五年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格;
4、熟悉日常辦公軟件，熟練操作主流會(huì)計(jì)系統(tǒng);
5、精通中文，會(huì)英語(yǔ)更佳。
外派財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位
第4篇 酒店財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
酒店財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 北京昆泰房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司 北京昆泰房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司,昆泰,昆泰集團(tuán),昆泰 工作職責(zé):
1、熟悉酒店財(cái)務(wù)工作流程,針對(duì)酒店財(cái)務(wù)工作提出建設(shè)性意見(jiàn);
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督下屬酒店公司的日常財(cái)務(wù)核算工作,及時(shí)提示財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
3、集團(tuán)直管公司的日常憑證審核,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,按時(shí)完成年底財(cái)務(wù)決算及年初的預(yù)算工作;
4、與稅務(wù)及時(shí)溝通,按時(shí)納稅申報(bào);
5、配合各項(xiàng)審計(jì)工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備5年及以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年及以上酒店公司財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉財(cái)務(wù)、稅收政策法規(guī);
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí);
5、中級(jí)及以上職稱(chēng),cpa優(yōu)先考慮。
第5篇 財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé):
1.梳理完善公司財(cái)務(wù)管理等相關(guān)制度與流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算、全面預(yù)算控制及財(cái)務(wù)績(jī)效考核管理辦法,分析預(yù)警;
3.參與日常工作、總賬管理,做好資金規(guī)劃,及時(shí)提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告和財(cái)務(wù)管理事項(xiàng);
4.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)管理工作;
5.做好財(cái)務(wù)培訓(xùn)及隊(duì)伍建設(shè),與其他部門(mén)保持良好的合作關(guān)系。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、具備多年財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、持有cpa、cfa等專(zhuān)業(yè)資資質(zhì)者優(yōu)先考慮,在金融機(jī)構(gòu)有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力。 崗位職責(zé):
1.梳理完善公司財(cái)務(wù)管理等相關(guān)制度與流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算、全面預(yù)算控制及財(cái)務(wù)績(jī)效考核管理辦法,分析預(yù)警;
3.參與日常工作、總賬管理,做好資金規(guī)劃,及時(shí)提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告和財(cái)務(wù)管理事項(xiàng);
4.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)管理工作;
5.做好財(cái)務(wù)培訓(xùn)及隊(duì)伍建設(shè),與其他部門(mén)保持良好的合作關(guān)系。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、具備多年財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、持有cpa、cfa等專(zhuān)業(yè)資資質(zhì)者優(yōu)先考慮,在金融機(jī)構(gòu)有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力。
第6篇 計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,主持制定計(jì)劃財(cái)務(wù)部的發(fā)展策略和推進(jìn)方案,為部門(mén)的業(yè)務(wù)發(fā)展制訂依據(jù);
2、組織制定和修訂財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度,以及本部門(mén)的日常業(yè)務(wù)管理辦法,全面提升部門(mén)運(yùn)營(yíng)效率。
財(cái)務(wù)管理:
3、成本管理。對(duì)內(nèi)部各個(gè)管理層次的成本費(fèi)用開(kāi)支實(shí)施財(cái)務(wù)授權(quán)審批制度,并保證授權(quán)得到正確的履行;
4、利潤(rùn)管理。分析和優(yōu)化利潤(rùn)來(lái)源,健全利潤(rùn)考核指標(biāo),進(jìn)行合理的利潤(rùn)規(guī)劃,規(guī)范利潤(rùn)分配順序;
5、定價(jià)管理。制定公司利率和內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移價(jià)格管理制度、辦法及方案,并組織實(shí)施公司內(nèi)部往來(lái)資金利率和公司內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價(jià)的日常管理;
6、稅收管理。負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)管理以及籌劃工作,對(duì)公司納稅情況進(jìn)行監(jiān)測(cè),做好與財(cái)稅等部門(mén)的協(xié)調(diào)和溝通工作。
第7篇 子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.按集團(tuán)公司要求，主持落實(shí)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo);
2.正確按集團(tuán)公司要求落實(shí)會(huì)計(jì)核算工作，對(duì)款項(xiàng)的收付，財(cái)物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算;
3.對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
4.比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，統(tǒng)籌管理公司運(yùn)營(yíng)資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;
5.對(duì)公司重大的投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
6.向集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)和本公司總經(jīng)理匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，提出有益的管理建議。
任職要求:
1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)，cpa、acca會(huì)員/學(xué)員優(yōu)先，年齡35歲以下;
2.3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3.精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);諳熟國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;有良好的職業(yè)道德;
4.有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神;
5.善于獨(dú)立思考，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題并提出解決方案;
6.有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力，以積極、開(kāi)放的心態(tài)去擁抱和應(yīng)對(duì)變化。
子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位
第8篇 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)范本
1.貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作的方針、政策、法規(guī)、法令及上級(jí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度、規(guī)定。
2.編制項(xiàng)目部的季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表,做好成本費(fèi)用管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,負(fù)責(zé)成本費(fèi)用核算。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部資金的管理與運(yùn)作。
4.協(xié)調(diào)好項(xiàng)目部財(cái)務(wù)與各部門(mén)的關(guān)系,積極參與項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)決策,及時(shí)掌握政策信息,更好的為項(xiàng)目部服務(wù) 。
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)原始憑證的審核,編制記帳憑證,及時(shí)登記明細(xì)帳,負(fù)責(zé)往來(lái)帳的對(duì)帳工作。
6.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部會(huì)計(jì)憑證帳冊(cè)的裝訂、保管、歸檔工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的合同、相關(guān)文件的收發(fā)保管及印花稅的貼花工作。
7.負(fù)責(zé)編制員工工資和各項(xiàng)獎(jiǎng)金支付單以及各項(xiàng)扣款,做好員工工資的財(cái)務(wù)核算工作。
8.負(fù)責(zé)配合技術(shù)部門(mén)做好對(duì)甲方驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作,及時(shí)清理外部欠款、在建工程及尾工款。建立健全代理項(xiàng)目部的工程項(xiàng)目驗(yàn)工計(jì)價(jià)、對(duì)甲方收款及未完施工盤(pán)點(diǎn)等情況的臺(tái)帳。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
第9篇 項(xiàng)目財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、熟練掌握項(xiàng)目基本情況和經(jīng)營(yíng)情況， 做好項(xiàng)目各項(xiàng)指標(biāo)管控， 具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、溝通技巧及管理能力;服務(wù)和支撐好項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)，促使項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成;有效整合內(nèi)外部資源，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。在區(qū)域的指導(dǎo)、支持下，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)資金部各項(xiàng)工作;完成項(xiàng)目各項(xiàng)財(cái)務(wù)績(jī)效考核目標(biāo);
2.了解各項(xiàng)目融資進(jìn)度，關(guān)注貸后管理工作，對(duì)項(xiàng)目的供應(yīng)鏈付款工作積極推進(jìn)。 把控項(xiàng)目資金計(jì)劃的可實(shí)施性，并在執(zhí)行過(guò)程中及時(shí)預(yù)警。 熟知各項(xiàng)目回款目標(biāo)、解凍資金目標(biāo)，提前鋪排工作計(jì)劃， 確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。
3.統(tǒng)籌項(xiàng)目全年稅費(fèi)預(yù)測(cè)、年度所得稅匯算清繳工作、積極關(guān)注土增稅清算工作節(jié)點(diǎn)，并協(xié)調(diào)好過(guò)程中需要橫向部門(mén)配合的內(nèi)容，控制稅務(wù)，做好風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)把控，做好日常稅務(wù)事項(xiàng)的應(yīng)對(duì)，認(rèn)真對(duì)待各項(xiàng)稅務(wù)檢查工作，維護(hù)項(xiàng)目分管稅務(wù)機(jī)關(guān)關(guān)系。
4.理解并落實(shí)公司各項(xiàng)制度，參加項(xiàng)目以及財(cái)務(wù)相關(guān)會(huì)議，做好財(cái)務(wù)內(nèi)部員工的培訓(xùn)以及工作指導(dǎo)。
任職要求:
1、全日本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等工作崗位經(jīng)驗(yàn)，兩年以上大型制藥業(yè)、知名房地產(chǎn)、四大事務(wù)所負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn)及持有職稱(chēng)證優(yōu)先考慮;
3、扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)， 要求較強(qiáng)的原則性，計(jì)劃執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)能力;
4、資歷較淺者，可應(yīng)聘主管崗位;
項(xiàng)目財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位
第10篇 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、熟練掌握項(xiàng)目基本情況和經(jīng)營(yíng)情況， 做好項(xiàng)目各項(xiàng)指標(biāo)管控， 具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、溝通技巧及管理能力;服務(wù)和支撐好項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)，促使項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成;有效整合內(nèi)外部資源，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。在區(qū)域的指導(dǎo)、支持下，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)資金部各項(xiàng)工作;完成項(xiàng)目各項(xiàng)財(cái)務(wù)績(jī)效考核目標(biāo);
2.了解各項(xiàng)目融資進(jìn)度，關(guān)注貸后管理工作，對(duì)項(xiàng)目的供應(yīng)鏈付款工作積極推進(jìn)。 把控項(xiàng)目資金計(jì)劃的可實(shí)施性，并在執(zhí)行過(guò)程中及時(shí)預(yù)警。 熟知各項(xiàng)目回款目標(biāo)、解凍資金目標(biāo)，提前鋪排工作計(jì)劃， 確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。
3.統(tǒng)籌項(xiàng)目全年稅費(fèi)預(yù)測(cè)、年度所得稅匯算清繳工作、積極關(guān)注土增稅清算工作節(jié)點(diǎn)，并協(xié)調(diào)好過(guò)程中需要橫向部門(mén)配合的內(nèi)容，控制稅務(wù)，做好風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)把控，做好日常稅務(wù)事項(xiàng)的應(yīng)對(duì)，認(rèn)真對(duì)待各項(xiàng)稅務(wù)檢查工作，維護(hù)項(xiàng)目分管稅務(wù)機(jī)關(guān)關(guān)系。
4.理解并落實(shí)公司各項(xiàng)制度，參加項(xiàng)目以及財(cái)務(wù)相關(guān)會(huì)議，做好財(cái)務(wù)內(nèi)部員工的培訓(xùn)以及工作指導(dǎo)。
任職要求:
1、全日本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等工作崗位經(jīng)驗(yàn)，兩年以上大型制藥業(yè)、知名房地產(chǎn)、四大事務(wù)所負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn)及持有職稱(chēng)證優(yōu)先考慮;
3、扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)， 要求較強(qiáng)的原則性，計(jì)劃執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)能力;
4、資歷較淺者，可應(yīng)聘主管崗位;
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位
第11篇 置業(yè)公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
置業(yè)有限公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的財(cái)政、方針、政策,監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)、出納工作,負(fù)責(zé)制定、并嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度和實(shí)施細(xì)則。組織好本部人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);
2、負(fù)責(zé)公司資金調(diào)拔,保證各項(xiàng)目工程順利進(jìn)行;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各相關(guān)單位的資金往來(lái);
4、配合投融資部進(jìn)行融、籌資的資金成本分析;
5、參予制定公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃,組織對(duì)公司重大投資決策,經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
6、參予制定公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序;
7、按公司規(guī)定的工作程序做好與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系;
8、參加公司安排的有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)議;
9、掌握本部門(mén)工作情況并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)財(cái)務(wù)部工作的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù);
10、根據(jù)工作需要按照程序申請(qǐng)招聘人員,參與公司人員招聘;
11、關(guān)心本部門(mén)人員的思想、工作、生活;
12、代表公司與政府對(duì)口部門(mén)和機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò);
13、每月按時(shí)向直接上級(jí)報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)告;
14、對(duì)財(cái)務(wù)部所掌管的公司秘密的安全負(fù)責(zé);
15、對(duì)財(cái)務(wù)部出具的各類(lèi)單據(jù)、報(bào)表等數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
16、對(duì)財(cái)務(wù)部所掌管的公司各類(lèi)財(cái)務(wù)帳目和帳冊(cè)的完整、按期歸檔和安全負(fù)責(zé);
17、配合公司行政人事部,就公司員工的工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放進(jìn)行核算;
18、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
第12篇 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
1遵守安全生產(chǎn)法,會(huì)同工區(qū)負(fù)責(zé)人保證安全生產(chǎn)條件所必須的資金投入。
2在編制財(cái)務(wù)成本計(jì)劃時(shí),優(yōu)先考慮安全生產(chǎn)設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)用品費(fèi)用的款源,做好安全技術(shù)措施費(fèi)用計(jì)劃,安排資金調(diào)撥和資金使用核實(shí)工作。
3推行經(jīng)濟(jì)核算和經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制時(shí),要把安全工作列為考核內(nèi)容。
4做好新工藝、新材料、新技術(shù)的經(jīng)濟(jì)評(píng)估工作,以最省費(fèi)用保證得到最大的安全生產(chǎn)條件。
5管好用好安全經(jīng)費(fèi),設(shè)立安全經(jīng)費(fèi)專(zhuān)用財(cái)務(wù)科目。
6按月報(bào)告安全施工措施費(fèi)用的使用明細(xì)情況。
7嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)現(xiàn)金管理制度。
第13篇 項(xiàng)目財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
項(xiàng)目財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 雨潤(rùn)地產(chǎn)集團(tuán) 江蘇地華實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,雨潤(rùn)地產(chǎn)集團(tuán),地華 任職要求:
1、年齡30-45周歲;
2、財(cái)務(wù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
3、具有大中型房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,同等崗位經(jīng)歷3年以上;
4、掌握國(guó)家財(cái)稅和行業(yè)的相關(guān)政策,熟悉財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù);
5、熟練操作辦公軟件,尤其是e_cel電子表格的公式設(shè)置和匯總等模塊;
6、中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng);
第14篇 海外財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
海外財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)海外工廠投資建廠前期財(cái)務(wù)相關(guān)工作;
2.海外工廠財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)招聘及培訓(xùn);
3.新工廠erp上線(xiàn)財(cái)務(wù)模塊測(cè)試及培訓(xùn);
4.成本/稅務(wù)/資金/報(bào)表/定期報(bào)告等財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
任職條件:
本科學(xué)歷，畢業(yè)5年以上，英語(yǔ)流利，中級(jí)以上職稱(chēng)，擁有財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擁有cpa/cma資格及海外經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能夠接受長(zhǎng)期海外外派工作。
海外財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位
第15篇 海外財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
海外財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人/財(cái)務(wù)主管(常駐印度)
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)印度工廠的財(cái)務(wù)工作:包括建設(shè)期的招投標(biāo)管理、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)組建、制定財(cái)務(wù)政策并組織實(shí)施,建立健全財(cái)務(wù)管理制度和流程;
2、根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理要求,控制、規(guī)范、監(jiān)督、檢查財(cái)務(wù)制度執(zhí)行
3、跟蹤分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況,及時(shí)揭示和預(yù)警潛在的經(jīng)營(yíng)和管理問(wèn)題供高層決策參考;
4、負(fù)責(zé)海外財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理和人才培養(yǎng)工作。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)管理、金融、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷
2、熟悉制造業(yè)尤其是消費(fèi)類(lèi)電子制造業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)。
3、有扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),熟悉國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、有印度外派工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
專(zhuān)業(yè)資質(zhì):
其他:有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué),較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析能力,了解國(guó)家財(cái)經(jīng)法則和各種財(cái)務(wù)政策,具備投資、財(cái)務(wù)管理、法律等知識(shí)。
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)印度工廠的財(cái)務(wù)工作:包括建設(shè)期的招投標(biāo)管理、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)組建、制定財(cái)務(wù)政策并組織實(shí)施,建立健全財(cái)務(wù)管理制度和流程;
2、根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理要求,控制、規(guī)范、監(jiān)督、檢查財(cái)務(wù)制度執(zhí)行
3、跟蹤分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況,及時(shí)揭示和預(yù)警潛在的經(jīng)營(yíng)和管理問(wèn)題供高層決策參考;
4、負(fù)責(zé)海外財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理和人才培養(yǎng)工作。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)管理、金融、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷
2、熟悉制造業(yè)尤其是消費(fèi)類(lèi)電子制造業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)。
3、有扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),熟悉國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、有印度外派工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
專(zhuān)業(yè)資質(zhì):
其他:有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué),較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析能力,了解國(guó)家財(cái)經(jīng)法則和各種財(cái)務(wù)政策,具備投資、財(cái)務(wù)管理、法律等知識(shí)。
第16篇 分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)范本
1.全面負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)管理工作,直接向總公司及分公司主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作。
2.負(fù)責(zé)分公司總體費(fèi)用核算、資產(chǎn)清算、往來(lái)核算及其他所有核算工作。
3.協(xié)作工作,做好與稅務(wù)等綜合職能部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。
4.負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的日常管理工作。
