第1篇 工程管理部門經(jīng)理崗位職責
工程部經(jīng)理(部門管理崗) 四川京達交通工程有限公司 四川京達交通工程有限公司,京達 職責描述:
1、負責公司工程部門管理體系及流程制度建立健全;
2、負責公司各項目的工程質(zhì)量、進度、安全文明施工的管理與技術支持;
3、負責公司各項目招投標項目的技術方案評審;
4、負責公司工程專業(yè)人員的專業(yè)定級評估及人才培養(yǎng)統(tǒng)籌。
任職要求:
1、工民建、土木工程或工程管理類相關專業(yè),?？萍耙陨蠈W歷,30-40歲;
2、具有7年以上市政施工單位工程施工經(jīng)驗,三年以上市政道路行業(yè)工程部門管理經(jīng)驗;
3、熟悉市政道路施工及ppp項目管理模式,精通建筑公司的工程管理體系搭建及管控;
4、對總包下屬專業(yè)分包或合作單位的管理模式有深入研究或管理探索,精通專業(yè)分包及合作單位的管理;
5、良好的抗壓能力和協(xié)調(diào)溝通能力,良好的書面表達能力,敢于管理,善于管理;
6、持有二級建造師或中級職稱,大型市政道路公司工程管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。
第2篇 工程管理咨詢項目經(jīng)理崗位職責要求
職位描述：
【崗位職責】
1、獨立主持工程管理咨詢項目工作，對項目的質(zhì)量、進度、客戶滿意度負責；
2、帶領項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作；
3、負責管理咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；
4、參與咨詢項目打單及項目商務，如客戶深度跟進、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務活動；
5、承擔公司內(nèi)部課題或者培訓課程的開發(fā)、設計與實施；
6、主持優(yōu)化工程管理咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢生產(chǎn)技術及標準。
【崗位要求】
1、本科及以上學歷，理工科相關專業(yè)優(yōu)先，碩士優(yōu)先；
2、35－42歲，五官端正、形象職業(yè)；
3、有企業(yè)工程管理方面經(jīng)驗；了解工程行業(yè)從投標到回款（包括設計、實施、采購分包、監(jiān)理）等業(yè)務環(huán)節(jié)運作，包括流程、管理方式和業(yè)界經(jīng)驗。
4、有強烈的敬業(yè)精神、工作責任心，有優(yōu)秀的學習能力、創(chuàng)新能力以及團隊意識；
5、良好的口頭表達及書面表達能力，演講演示水平高；
6、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、e_cel等辦公軟件；
7、能適應高強度工作，接受出差；
8、 曾經(jīng)擔任項目經(jīng)理或者設計、實施經(jīng)理者尤佳。
歡迎有激情、有夢想的人加入我們這個團隊，百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間，在這里您可以放飛自己的夢想，一起共創(chuàng)美好明天，有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>
1、卓越咨詢團隊：公司擁有專業(yè)化的平臺以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團隊，他們集成行業(yè)與標桿經(jīng)驗，追求與客戶共同進步；
2、職業(yè)發(fā)展空間：
公司實行導師培養(yǎng)機制，所有新進員工均可獲得資深顧問指導；
公司統(tǒng)一化平臺管理與運作，尊重員工的價值，多元化的職業(yè)通道；
多重機會：第三方機構輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。
3、豐富的在職學習：
公司具有諸如海外游學、商學院培訓、專家講座、案例、項目管理等多元化的人才學習培養(yǎng)計劃，能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時，獲得國際化的行業(yè)頂尖視野；
4、多元福利機制：
按國家規(guī)定繳納社保與公積金，額外提供商業(yè)保險，年度健康體檢（一年以上員工）、過節(jié)禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。
第3篇 電力工程管理崗位職責
崗位要求:認真負責、吃苦耐勞,性格活絡,善于溝通交流
任職資格:中專以上,應屆畢業(yè)生,有電氣、電力工程等相關專業(yè)者,或有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
主要工作內(nèi)容:負責業(yè)務的流程跟蹤、工程量統(tǒng)計、以及跟甲方相關部門的聯(lián)系和交接,雙休,節(jié)假日休息。
第4篇 裝飾工程管理崗位職責任職要求
裝飾工程管理崗位職責
職責描述:
1、負責裝飾工程項目前期成本測算，編制項目目標成本;
2、參與招標文件的編制、參加開標、清標、評標、定標等相關工作;
3、負責工程預結算工作，審核洽商、工程進度款;
4、負責動態(tài)成本的管理，根據(jù)項目進展情況，及時做出成本動態(tài)調(diào)整，定期整理成本動態(tài)變化情況，編制成本動態(tài)報表，預警超預期成本變動，保證公司各項成本控制目標的實現(xiàn);
5、負責裝飾材料市場價格的動態(tài)數(shù)據(jù)收集整理，建立材料價格信息庫;
6、編制完善各項成本管理制度;
7、完成部門領導交辦的臨時任務。
任職要求:
1、工程造價、土木工程相關專業(yè)本科及以上學歷，具有土建造價師(員)資質(zhì);
2、從事裝飾工程預結算5年以上，具有豐富的裝飾工程預結算審核經(jīng)驗，并對建筑、裝飾材料價格、知名品牌、優(yōu)良供應商有一定了解，積累較豐富的相關信息資料;
3、有房地產(chǎn)開發(fā)精裝工程、裝飾施工單位工作經(jīng)歷的優(yōu)先;
4、有良好的職業(yè)道德，善于溝通、洽談。
裝飾工程管理崗位
第5篇 綠色建筑工程管理師崗位職責
1、負責墻紙、地毯、天花、地面、水池、門窗、玻璃、柜臺等各種裝修；
2、按時保量地完成任務；
3、能夠聽從領導安排的各項任務。
第6篇 工程管理部副部長崗位職責任職要求
工程管理部副部長崗位職責
崗位職責:
1. 負責協(xié)助部長構建公司工程項目管理體系，確定公司重點工程項目;
2. 負責組織做好工程承接工程項目的施工籌備工作;
3、 負責組織公司新開項目部進場;
4. 負責組織簽訂工程項目內(nèi)部承包合同;
5. 負責參與擬訂工程建設總體計劃和年度計劃;
6. 負責指導項目部組建工作;
7. 負責監(jiān)督項目部簽訂項目管理目標責任書;
8. 負責組織協(xié)調(diào)項目合同交底;
9. 負責在建項目的投資控制及質(zhì)量、安全、進度的監(jiān)督管理;
10.負責根據(jù)建設計劃和承包合同檢查并掌握各工程項目部施工動態(tài);
11.負責項目實施計劃的跟蹤與偏差分析，督促整改落實;
12.負責組織工程項目投訴的受理、調(diào)查與處置，督促整改落實;
13.負責組織年度、季度生產(chǎn)大檢查;
14.負責盯防重點項目、延期項目的進度;
15.負責參與項目部、項目經(jīng)理的考核;
16負責參與工程預驗收、竣工驗收;
17.負責審核項目部用印資料;
18.完成部門領導交辦的其它工作。
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，工民建、工程建設管理等相關專業(yè);
2、8年以上施工行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上部門副職崗位工作經(jīng)驗;
3、中級及以上職稱，一級建造師(房建、市政、機電)執(zhí)業(yè)資格證書等資格證書;
4、熟悉質(zhì)量體系認證、質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理等相關工作，熟悉項目管理相關知識，了解企業(yè)管理相關知識;
5、有高度的敬業(yè)精神和責任心，壓力承受能力強，有較強的領導、組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;
6、熟練使用辦公軟件，具有良好的判斷能力、人際溝通能力;優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達能力;良好的獨立工作能力，敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識。
工程管理部副部長崗位
第7篇 工程管理總裁助理崗位職責
1、具有良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力;豐富的項目管理經(jīng)驗;
2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德;較強的敬業(yè)、好學精神;
3、具有良好的團隊協(xié)作精神;
4、熟悉并掌握相關的施工規(guī)范、驗收規(guī)范、技術規(guī)范及相關的法律法規(guī);
5、熟悉并掌握工程的造價;
6、熟悉并掌握工程管理的流程與方法;
7、具有三年以上施工管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
主要職責:
1、有豐富的水處理相關行業(yè)經(jīng)驗,協(xié)助總裁推行iso管理體系并跟蹤執(zhí)行;
2、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系;
3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供基礎數(shù)據(jù)、分析意見及改進建議;
4、協(xié)助總裁各項日常事務。
5、較強的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力及獨立工作能力;
6、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,工作表現(xiàn)優(yōu)異者,公司將作為重點骨干進行培養(yǎng);
第8篇 工程管理總監(jiān)崗位職責
工程管理總監(jiān) 崗位職責
1、制定工程實施標準、文明施工標準、工藝標準等;建立質(zhì)量監(jiān)管體系,對工程進度、工程質(zhì)量等統(tǒng)籌管理,確保每個項目按時按質(zhì)按量完成;
2、對所有供應商進行整合、淘汰及調(diào)整;開發(fā)可深入合作的產(chǎn)品供應商,深度考察、洽談合作機制;
3、監(jiān)督所有項目的采購計劃和成本管控,有效規(guī)避風險,嚴控各項目實施過程;
4、對項目風險進行識別和評估,擬定相應的應對計劃和措施;
5、監(jiān)督項目實施、工程質(zhì)量、項目回款情況,有效解決因項目實施過程中產(chǎn)生的各種客戶投訴;
6、合理的安排任務,確保團隊分工明確、職責清晰,完成團隊成員的績效管理工作;
任職要求:
1、有豪宅家裝裝飾工程管理、項目管理經(jīng)驗,具備工程項目5年以上管理經(jīng)驗;
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,熟練使用常用辦公軟件;
3、具有中級工程師職稱或二級以上建造師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先錄用;
4、工作作風嚴謹細致,執(zhí)行力強,有高度的責任感及事業(yè)心。
崗位職責
1、制定工程實施標準、文明施工標準、工藝標準等;建立質(zhì)量監(jiān)管體系,對工程進度、工程質(zhì)量等統(tǒng)籌管理,確保每個項目按時按質(zhì)按量完成;
2、對所有供應商進行整合、淘汰及調(diào)整;開發(fā)可深入合作的產(chǎn)品供應商,深度考察、洽談合作機制;
3、監(jiān)督所有項目的采購計劃和成本管控,有效規(guī)避風險,嚴控各項目實施過程;
4、對項目風險進行識別和評估,擬定相應的應對計劃和措施;
5、監(jiān)督項目實施、工程質(zhì)量、項目回款情況,有效解決因項目實施過程中產(chǎn)生的各種客戶投訴;
6、合理的安排任務,確保團隊分工明確、職責清晰,完成團隊成員的績效管理工作;
任職要求:
1、有豪宅家裝裝飾工程管理、項目管理經(jīng)驗,具備工程項目5年以上管理經(jīng)驗;
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,熟練使用常用辦公軟件;
3、具有中級工程師職稱或二級以上建造師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先錄用;
4、工作作風嚴謹細致,執(zhí)行力強,有高度的責任感及事業(yè)心。
第9篇 項目工程管理負責人崗位職責
國內(nèi)工程項目管理公司負責人 對外建設(集團) 重慶對外建設(集團)有限公司,對外建設(集團) 1、大學本科及以上學歷,特別優(yōu)秀的可適當放寬至?？?工程相關專業(yè)畢業(yè);
2、有5年及以上同等崗位管理經(jīng)驗;
3、年齡30-45歲;
4、具有工程類中級及以上職稱,具有高級工程師、注冊類職業(yè)資格優(yōu)先;
5、誠實守信、愛崗敬業(yè)、工作認真負責,具有良好的團隊合作精神。
第10篇 地產(chǎn)工程管理部經(jīng)理崗位職責
地產(chǎn)公司工程管理部經(jīng)理崗位職責
1、負責公司工程項目建設的施工組織與管理;
2、年度、月度部門工作目標、計劃的制定與落實;
3、根據(jù)公司要求,負責工程項目建設的進度、質(zhì)量、安全和成本的組織落實;
4、協(xié)助工程副總組織落實工程品控小組的相關工作;
5、負責部門內(nèi)部人力資源調(diào)配和員工培養(yǎng);
6、協(xié)調(diào)本部門與公司其他部門及公司外相關部門的業(yè)務;
7、完成領導交付的其他工作。
第11篇 電力工程管理負責人崗位職責任職要求
電力工程管理負責人崗位職責
崗位職責:1、具備電力建設行業(yè)管理5年以上工作經(jīng)驗，大學學歷;
2、能有效進行招、投標管理;設計及預算管理;能進行施工計劃的編制與審核;
3、熟悉工程材料的選取、施工流程的管理及安全風險的控制與管理;熟悉相關工程標準、規(guī)范;
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力和處理解決問題的能力;任職要求:
第12篇 工程管理部副經(jīng)理崗位職責任職要求
工程管理部副經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1、依據(jù)集團公司的各項項目管理制度，組織制定分公司項目施工管理相關制度流程，并貫徹執(zhí)行。
2、負責編制分公司年度產(chǎn)值計劃，并組織實施、監(jiān)督執(zhí)行。
項目管理:
1、深入項目一線，加強與建設、代建、監(jiān)理方的接觸聯(lián)系，協(xié)助處理項目過程中各類問題，加強督促，提高服務質(zhì)量。
2、配合集團項目協(xié)同服務平臺的構建及運行工作，根據(jù)項目部要求，提供資源配套服務。
3、組織分公司在建項目策劃初步評審及開工條件驗收工作。
4、指導、監(jiān)督項目過程進度、質(zhì)量、安全及分包管理信息的采集、整理、分析、預警工作。
5、根據(jù)項目進展預警，組織召開分公司項目管理預警整改會，分析偏差原因，制定整改措施，督促整改執(zhí)行;指導、監(jiān)督各基層單位常規(guī)級項目的預警整改工作。
6、指導、督促分公司在建項目各類獎的評選、復查、兌現(xiàn)等管理工作。
7、配合公司季度大檢查中的項目管理條線工作，并根據(jù)公司的整改意見，落實優(yōu)化舉措。
8、組織分公司在建項目信息報表的統(tǒng)計、報送工作。
9、組織內(nèi)部招投標工作及合同管理工作，督促項目部優(yōu)先選取優(yōu)秀的專業(yè)分包單位。
10、做好分包單位的工程計量支付工作，嚴格執(zhí)行公司關于計量支付的各項規(guī)定。
科室內(nèi)部管理:
1、制定科室預算方案、核定、審批本科室各項開支，控制內(nèi)部費用開支。
2、負責科室內(nèi)工作分工和人員調(diào)配、科室內(nèi)人員的培訓、考核和獎金分配。
其他工作:完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷，土木工程、建筑類相關專業(yè)(具有本崗位實際工作經(jīng)歷且經(jīng)驗能力出眾者可適當放寬學歷、專業(yè)要求)。
2、具有5年及以上工程管理工作相關經(jīng)驗。
3、中級(含)以上專業(yè)技術職稱
4、掌握工程勘察設計行業(yè)相關知識、熟悉施工管理、成本管理、三標體系建設等;了解相關工程技術規(guī)范、標準;熟悉建筑法規(guī)等行業(yè)法規(guī);掌握企業(yè)管理、項目管理等相關知識;能熟練使用辦公軟件。
5、具有高度的敬業(yè)精神和責任心，能承受搞強度的工作壓力;較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織與控制能力、工程技術能力和分析判斷能力，良好的人際能力以及團隊合作精神。
工程管理部副經(jīng)理崗位
第13篇 工程管理經(jīng)理崗位職責
工程管理經(jīng)理 金科股份南寧城市公司 南寧金卓立房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,金科股份南寧城市公司,金卓立 崗位職責:
1、在工程總監(jiān)的領導下,主要負責在建項目土建工程進度、質(zhì)量、安全文明施工監(jiān)督管理;
2、參與全成本控制,組織對技術核定單、設計變更、專項方案等進行評審及成本把控;
3、配合項目負責人各項工作的順利開展,組織協(xié)調(diào)現(xiàn)場各總分包單位間各項關系;
4、對公司下達各項任務進行分解并落實到各專業(yè)工程師。
任職要求:
1、28-40歲,工民建或建筑結構專業(yè),全日制統(tǒng)招本科以上學歷(1980年以后出生者學歷為統(tǒng)招本科,1980前出生者學歷為統(tǒng)招大專)
2、五年以上現(xiàn)場施工及甲方工程管理工作經(jīng)驗,30w方以上項目全過程管理經(jīng)驗。
第14篇 建筑工程管理項目經(jīng)理崗位職責任職要求
建筑工程管理項目經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1.認真貫徹執(zhí)行國家以及地方的法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標準。
2.主持項目部的日常工作，負責貫徹落實項目總體目標，組織辦理工程設計變更、概預算調(diào)整、索賠、商務結算等有關基礎工作，配合公司做好驗工計價工作;
3.負責對施工項目實施全過程管理，嚴格執(zhí)行公司各項管理制度，組織制定和執(zhí)行項目部的各項管理制度;維護公司的合法權益。
4.根據(jù)項目管理的需要，明確各管理人員的職責，并進行考核。
5.組織編制項目進度計劃、施工組織設計報公司審核和備案，并組織實施。
6.負責建立和落實公司質(zhì)量保障體系與目標，加強質(zhì)量控制。根據(jù)項目質(zhì)量管理目標進行質(zhì)量策劃，編制質(zhì)量計劃，分解質(zhì)量目標。
7.負責建立和落實公司安全保障體系與目標、加強安全控制。
8.負責落實成本管理，搞好經(jīng)濟分析與核算、加強項目成本控制。
9.負責項目進度控制及項目合同管理。
10.負責項目組織協(xié)調(diào)，處理項目部的內(nèi)部與外部事項。
11.負責項目現(xiàn)場管理，強化現(xiàn)場文明施工，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件;
12.負責項目竣工驗收階段管理及項目回訪保修管理。
13.協(xié)助公司完成項目的檢查、鑒定和評獎申報工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷，持有一級建造師證書;
2.8 年以上大型工裝裝飾工程工作經(jīng)驗;
3.須提供過往曾負責之工程項目的數(shù)據(jù)以茲證明;
5.具卓越項目管理、執(zhí)行和領導能力;善于人際關系、溝通和談判技巧;
6.接受出差，須按工程項目的需要而派駐各地工作
建筑工程管理項目經(jīng)理崗位
第15篇 研發(fā)樓項目工程管理部經(jīng)理崗位職責
研發(fā)樓項目工程管理部經(jīng)理崗位職責
1、在經(jīng)理助理的直接領導下,負責機電安裝維修工程的全面管理工作。
2、負責設施、設備的運行、保養(yǎng)、維修,安全檢查工作的安排與落實。
3、履行管理處簽訂的設備管理合同,完成下達的各項管理指標和經(jīng)濟指標。
4、貫徹執(zhí)行公司制定的《機電設備管理工作手冊》,確保機電安裝維修工程管理的設施、設備處于安全、良好的運行狀態(tài)。
5、執(zhí)行政府部門的有關行業(yè)法規(guī),加強安全管理和安全教育,建立各級安全制度,防止發(fā)生安全事故。
6、對設施、設備的運行、維修和保養(yǎng)的正常運行每月必須進行一次全面檢查,每月不少于一次夜間查崗。
7、負責員工的政治思想教育和專業(yè)技能培訓,不斷提高員工的綜合能力和素質(zhì)。
8、負責組織對公司接管的機電設施、設備的驗收及其配套設施的完善工作。
9、負責組織技術文件和設備檔案的接管、建立和管理工作
10、負責業(yè)戶對機電工作的投訴處理,負責本部門不合格服務的處理,糾正和預防措施的實施、跟蹤、檢查。
11、定期向經(jīng)理匯報工作,完成上級交辦的臨時任務。
第16篇 安全工程管理師崗位職責
1.負責信息安全管理體系的完善和落地;
2.負責信息安全風險管理以及業(yè)務連續(xù)性管理工作;
3.負責員工信息安全意識培訓工作;
4.負責信息安全日常管理類工作,并組織信息安全應急響應以及災難恢復演練工作;
5.負責最新信息安全漏洞通報,跟進組織內(nèi)部修復工作;
6.負責組織內(nèi)部信息安全審計工作,負責信息安全合規(guī)、合法類落地相關工作;
7.負責跟進公司it類項目相關信息安全管理工作。
任職條件:
1.精通信息安全風險管理、信息安全審計類工作的管理與實施;
2.知識面廣,熟悉虛擬化技術、云安全技術、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)以及工業(yè)控制等新興領域的安全管理框架及策略核查;
3.熟悉iso27001、《網(wǎng)絡安全法》以及等保相關法規(guī)對管理框架的要求;
4.有較強的演說、文案撰寫、信息處理能力;
5.能獨立完成信息安全管理類項目的規(guī)劃與實施;
5.具有cisp、cisa、cissp等證書者優(yōu)先。
6.信息安全或計算相關專業(yè),本科及以上學歷,從事三年以上信息安全技術工作;
7.為人忠誠,具備較強的抗壓能力和心理素質(zhì),良好的溝通與團隊合作能力,熱愛信息安全工作。
