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第1篇 激光焊接工程師崗位職責(zé)
激光焊接工藝研發(fā)工程師 大族激光 大族激光科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)股份有限公司,大族,大族激光,大族激光科技 工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶樣品的制作;接待客戶,介紹激光焊接設(shè)備等;
2.激光焊接焊后質(zhì)量分析、金相制作等;
3.客戶現(xiàn)有激光焊接工藝問題電話及現(xiàn)場解決;
4.新項(xiàng)目的工藝開發(fā)及試驗(yàn)研究;
5.因工作需要安排的其他工作。
工作要求:
1、教育背景:本科或以上學(xué)歷,焊接專業(yè)、材料成型、材料加工等相關(guān)專業(yè)
2、資格證書:大學(xué)英語4級,6級優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗(yàn):1-2年工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
4、知識技能:材料科學(xué)基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉焊接工藝,熟悉各種金屬的焊接加工性能及材料性能;
熟悉激光加工系統(tǒng)、激光器,有激光加工應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、個人素質(zhì):高度的工作熱情及良好的職業(yè)道德;外向樂觀、善于溝通、團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng);能承受一定的工作壓力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。
第2篇 車身焊接工程師崗位職責(zé)
白車身焊接工藝工程師 上海曉奧享榮汽車工業(yè)裝備有限公司 曉奧工業(yè)智能裝備(蘇州)有限公司,曉奧 職責(zé)描述:
一.崗位需求
1.負(fù)責(zé)白車身焊接項(xiàng)目焊接參數(shù)文件的規(guī)劃及編制。
2.負(fù)責(zé)白車身焊接項(xiàng)目現(xiàn)場焊接參數(shù)的設(shè)定。
3.根據(jù)焊點(diǎn)焊接效果及工藝要求對焊接參數(shù)做優(yōu)化。
4.和機(jī)器人工程師配合對焊點(diǎn)壓力,焊接姿態(tài)等工藝參數(shù)做優(yōu)化。
5.焊接工藝合格后焊接參數(shù)文件的更新,焊接參數(shù)的備份及保存。
二.技能需求
1.大學(xué)大專或本科學(xué)歷,焊接或相近專業(yè)畢業(yè)。
2.精通電阻焊焊接原理。
3.3~5年的白車身焊接工藝參數(shù)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。
4.獨(dú)立調(diào)試過汽車白車身各部件焊點(diǎn)焊接工藝參數(shù),包含機(jī)器人自動焊接及人工焊接。
5.熟悉博士,小原,梅達(dá)等焊機(jī)參數(shù)的設(shè)置(熟練使用其一即可)。
6.有主機(jī)廠白車身焊接工藝工程師履歷的可優(yōu)先考慮。
7.可適應(yīng)出差。
第3篇 焊接工程師崗位職責(zé)任職要求
焊接工程師崗位職責(zé)
焊接工程師 無錫零界 無錫零界凈化設(shè)備股份有限公司，零界任職要求:
1)大專及以上學(xué)歷，焊接專業(yè)，28-48歲;
2)精通薄板焊接工藝，精通機(jī)器手自動焊接及工裝夾具。
焊接工程師崗位
第4篇 焊接設(shè)備工程師崗位職責(zé)
焊接設(shè)備工程師 主要職責(zé)
1、維護(hù)和編制電阻焊接、超聲波焊接設(shè)備工藝參數(shù)和設(shè)備參數(shù);
2、負(fù)責(zé)焊接設(shè)備日常維修維護(hù),并制定維修維護(hù)技術(shù)文件;
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)技術(shù)員焊接設(shè)備技能;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)質(zhì)量工藝人員一起分析解決焊接不良的問題;
5、負(fù)責(zé)新制焊接設(shè)備的交接以及新變種的添加;
職責(zé)范圍
負(fù)責(zé)對裝配車間電阻焊接設(shè)備和超聲波焊接設(shè)備的日常維護(hù)、修理、改進(jìn)、統(tǒng)計(jì)和管理;
學(xué)歷及工作經(jīng)歷要求
1.學(xué)歷: 大專以上學(xué)歷,焊接、機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè);
2.工作經(jīng)歷: 三年以上以上焊接設(shè)備維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn),自動化設(shè)備維修和保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn);
3.外語能力; 英語聽、說、寫熟練;
4.技術(shù)能力: 了解焊接工藝文件;了解焊接材料;了解一般氣動元件工作原理和構(gòu)造,會使用catia或cad設(shè)計(jì)軟件,了解機(jī)械加工工藝。 主要職責(zé)
1、維護(hù)和編制電阻焊接、超聲波焊接設(shè)備工藝參數(shù)和設(shè)備參數(shù);
2、負(fù)責(zé)焊接設(shè)備日常維修維護(hù),并制定維修維護(hù)技術(shù)文件;
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)技術(shù)員焊接設(shè)備技能;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)質(zhì)量工藝人員一起分析解決焊接不良的問題;
5、負(fù)責(zé)新制焊接設(shè)備的交接以及新變種的添加;
職責(zé)范圍
負(fù)責(zé)對裝配車間電阻焊接設(shè)備和超聲波焊接設(shè)備的日常維護(hù)、修理、改進(jìn)、統(tǒng)計(jì)和管理;
學(xué)歷及工作經(jīng)歷要求
1.學(xué)歷: 大專以上學(xué)歷,焊接、機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè);
2.工作經(jīng)歷: 三年以上以上焊接設(shè)備維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn),自動化設(shè)備維修和保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn);
3.外語能力; 英語聽、說、寫熟練;
4.技術(shù)能力: 了解焊接工藝文件;了解焊接材料;了解一般氣動元件工作原理和構(gòu)造,會使用catia或cad設(shè)計(jì)軟件,了解機(jī)械加工工藝。
第5篇 焊接工程師崗位職責(zé)(20篇)
焊接工程師(崗位職責(zé))
[招聘部門:臨港整車廠(lp)]
職位描述
崗位職責(zé):
1. 編制并實(shí)施車間生產(chǎn)焊接控制方案;
2. 向焊接操作人員提供必要的軟,硬件培訓(xùn);
3. 開發(fā)并制定焊接設(shè)備維護(hù),維修方案及計(jì)劃;開發(fā)并制定備件管理計(jì)劃;
4. 積極響應(yīng)和技術(shù)支持維修人員的需求;
5. 制定和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化焊接指導(dǎo)手冊以執(zhí)行生產(chǎn)焊接檢查和工藝檢查包括數(shù)據(jù)采集;
6.和制造商及供應(yīng)商一起驗(yàn)證電氣與計(jì)算機(jī)程序的設(shè)計(jì)和制造是否正確;
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,焊接/材料/機(jī)械等相關(guān)專業(yè);
2. 外語及計(jì)算機(jī):大學(xué)英語四級及以上,熟練使用英語;良好的計(jì)算機(jī)水平;
3. 工作經(jīng)歷:有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 其他:熟悉電阻焊設(shè)備的結(jié)構(gòu)和工作原理、性能參數(shù),具備一定的實(shí)際維修能力;良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力;
注:需進(jìn)行翻班工作和參與應(yīng)急搶修工作。
焊接工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、焊接、熱能、金屬材料工程、材料成型與控制工程、熱處理等相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握auto cad制圖,具備焊接方面的基礎(chǔ)知識;
3、有鍋爐、壓力容器制造廠擔(dān)任焊接責(zé)任人經(jīng)驗(yàn),熟悉特種設(shè)備質(zhì)量管理體系流程。
焊接工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)實(shí)施焊接工藝參數(shù)的管理
2、負(fù)責(zé)實(shí)施焊接現(xiàn)場工藝紀(jì)律檢查
3、負(fù)責(zé)實(shí)施對焊接生產(chǎn)現(xiàn)場工具定額進(jìn)行檢查、分析及更改管理
4、負(fù)責(zé)實(shí)施不涉及變更產(chǎn)品工藝特性的工藝更改管理
5、負(fù)責(zé)實(shí)施焊接返工工藝的管理
6、負(fù)責(zé)跟蹤解決各類質(zhì)量問題,工藝問題以及用戶的抱怨,對反復(fù)出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行整改
7、負(fù)責(zé)遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
任職要求:
汽車機(jī)械相關(guān)專業(yè),3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
焊接工程師(崗位職責(zé))
職位描述
本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè);
2年以上汽車制造工程經(jīng)驗(yàn),有良好的專業(yè)技術(shù)知識,較強(qiáng)的問題分析解決能力,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。1.負(fù)責(zé)組織制定與編制汽車焊接工藝方案、焊裝車間的工藝路線和工藝設(shè)備選擇; 2.負(fù)責(zé)工藝設(shè)備開發(fā)、設(shè)計(jì)制造、安裝調(diào)試等技術(shù)工作; 3.參與研究新的汽車車身工藝、新的連接技術(shù)、新的連接方法,進(jìn)行工藝設(shè)備。
焊接工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.1 負(fù)責(zé)收集、整理、分析國內(nèi)外焊接技術(shù)的現(xiàn)狀及發(fā)展動向;
1.2 負(fù)責(zé)編制焊接技術(shù)發(fā)展規(guī)劃;
1.3 負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝性分析及策劃;
1.4 負(fù)責(zé)焊接技術(shù)項(xiàng)目(能力、成本、更新改造等)可行性分析、研究和應(yīng)用;
1.5 負(fù)責(zé)焊接工藝性分析及工藝(工裝)方案設(shè)計(jì);
1.6 負(fù)責(zé)焊接工藝文件的編制及工裝設(shè)計(jì);
1.7 負(fù)責(zé)焊接工藝標(biāo)準(zhǔn)的收集、編制、貫徹;
1.8 負(fù)責(zé)現(xiàn)場焊接工藝技術(shù)問題的分析、處理和改善。
任職要求:
2.1焊接技術(shù)與工程、材料成型機(jī)控制工程(焊接/鍛壓/模具)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化、機(jī)械工程及自動化等專業(yè)
2.2.35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
2.3.正直、誠信,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和處理問題的能力
焊接工程師(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限]
職位描述
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)焊接相關(guān)工藝開發(fā)/改進(jìn)升級及相關(guān)工藝文件制定
2、負(fù)責(zé)工藝規(guī)格制定、新設(shè)備選型/開發(fā)、工夾具開發(fā)
3、負(fù)責(zé)優(yōu)率改善提升
職位要求:
1、碩士以上學(xué)歷,焊接技術(shù)與工程或材料成型與加工(焊接方向)
2、精通焊接冶金工藝技術(shù)/原理、熟悉各種焊接設(shè)備的原理及應(yīng)用、熟悉金屬材料加工工藝及焊接特性、熟悉各種焊接方法的焊接質(zhì)量評定及分析改善
3、熟練使用office辦公軟件、cad/proe/matlab等軟件
4、英語聽說讀寫熟練
焊接工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)研發(fā)電子產(chǎn)品的焊接
2、 負(fù)責(zé)樣品、小批量產(chǎn)品的拆卸、組裝等相關(guān)工作
3、 上級安排的其它工作
崗位要求
1、1年以上本崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉電子元件,懂電子原理圖、熟練操作高難度的(手工)bga芯片焊接
3、會使用各種焊接儀器和工裝,如電烙鐵,熱風(fēng)槍、數(shù)控風(fēng)槍等焊工具.
4、工作細(xì)心負(fù)責(zé),有安全生產(chǎn)意識;
焊接工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書,選擇合適的焊接工藝和原材料,進(jìn)行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接;
2、進(jìn)行焊條烘干、零件預(yù)熱,焊渣清除,必要時進(jìn)行焊后熱處理,并做好焊接記錄,確保焊接質(zhì)量;
3、焊接完成后,檢驗(yàn)夾渣、未焊透現(xiàn)象,及時進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊;
4、定期對焊機(jī)、箱式爐、烘干爐進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),獨(dú)立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,持有焊工證;
2、二年以上焊工經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求,并使用熟練;
4、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。
焊接工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司焊接工藝設(shè)計(jì)及工藝技術(shù)管理;
2、改善和推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場的焊接生產(chǎn)管理工作;
3、改善和推進(jìn)低溫筒生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量管理工作;
任職要求
1、焊接工程、材料成形及控制、材料加工工程專業(yè)畢業(yè);
2、年齡22-35之間,有一定的工作經(jīng)驗(yàn),有焊接工程師職稱。
3、了解焊接工藝,熟悉金屬焊接結(jié)構(gòu)生產(chǎn),生產(chǎn)現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先;
4、有對員工進(jìn)行焊接培訓(xùn)能力
5、熟悉焊接標(biāo)準(zhǔn)。
6、具有5年以上實(shí)際操作,2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。
焊接工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
項(xiàng)目前期協(xié)助 :
1、負(fù)責(zé)、協(xié)助方案人員完成新產(chǎn)品、新項(xiàng)目前期的可行性論證、資料收集等工作;
2、負(fù)責(zé)公司各種焊接相關(guān)項(xiàng)目的前期技術(shù)支持工作;
設(shè)計(jì)及配合:
1、組織對焊接項(xiàng)目方案實(shí)施進(jìn)行評審;
2、為機(jī)械設(shè)計(jì)提供焊接、機(jī)器人方面建議或意見;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)焊接設(shè)備、機(jī)器人等相關(guān)設(shè)備的具體選型,技術(shù)協(xié)議制定、下單;
4、為電氣原理圖、流程圖設(shè)計(jì)提供焊接、機(jī)器人方面建議或意見;
5、參與電氣元件選型,提供建議或意見;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的輸出完整性及資料編寫;
裝配、調(diào)試、交付、驗(yàn)收參與:
1、協(xié)助項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人跟蹤焊接相關(guān)機(jī)加工零件、采購件進(jìn)度;
2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目焊接設(shè)備、機(jī)器人的調(diào)試、預(yù)驗(yàn)收;
3、參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更內(nèi)容評審,為設(shè)計(jì)變更提供焊接、機(jī)器人方面建議或意見;
經(jīng)驗(yàn)積累與知識傳承:
1、參與內(nèi)部業(yè)務(wù)操作手冊、案例充實(shí)工作,確保公司技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)的傳承性;
2、參與培訓(xùn)課程設(shè)計(jì),并承擔(dān)對內(nèi)部員工的培訓(xùn)。
任職要求:
1、精通焊接原理、焊接工藝,具備機(jī)械原理、液壓、氣動、傳動以及設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化知識;掌握非標(biāo)或自動化設(shè)備項(xiàng)目流程;了解機(jī)械加工工藝基礎(chǔ)知識;了解電氣控制原理;掌握機(jī)器人通訊、調(diào)試方面知識;
2、熟練使用焊接設(shè)備、機(jī)器人調(diào)試;善于優(yōu)化焊接工藝方案;具有現(xiàn)場焊接工藝調(diào)整、焊接設(shè)備安裝、調(diào)試技能;對機(jī)器人、焊接系統(tǒng)集成化解決方案編制有深入了解;
3、執(zhí)行力和溝通能力強(qiáng),熟練使用office軟件;能簡單進(jìn)行英語會話,英文材料讀寫無障礙;
焊接工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)產(chǎn)品焊接工藝(包括焊接技術(shù)研究、焊接工藝評定、焊接技術(shù)文件)文件的編制、驗(yàn)證,及時修正、優(yōu)化相關(guān)工藝參數(shù),為生產(chǎn)提供技術(shù)支持
負(fù)責(zé)圖紙工藝審核,合理安排工藝路線;
負(fù)責(zé)新工藝和新技術(shù)運(yùn)用等對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)交底工作;
全程參與新產(chǎn)品的開發(fā)、新產(chǎn)品試制工作,新產(chǎn)品工藝的可行性評估,提出改進(jìn)意見,追蹤更改進(jìn)度;
負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題及時進(jìn)行處理;
負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品工裝圖紙?jiān)O(shè)計(jì),參與工裝的調(diào)試、驗(yàn)收,對所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品列出工裝清單;
負(fù)責(zé)新增設(shè)備選型及車間工藝布局調(diào)整等項(xiàng)工作;
對不合理的設(shè)計(jì)提出工藝更改意見,跟蹤更改進(jìn)度;
評估作業(yè)人員的生產(chǎn)能力及生產(chǎn)設(shè)備的生產(chǎn)能力,改進(jìn)生產(chǎn)流程中文件、工裝、人員安排的不足之處,優(yōu)化流程;
負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品的采購技術(shù)文件;
按en15085要求,負(fù)責(zé)國際焊接工廠認(rèn)證和年審的技術(shù)指導(dǎo)工作;
負(fù)責(zé)對不合格品(包括過程和出庫不合格品)作適用性判定及處置意見,保證生產(chǎn)的流暢。(影響產(chǎn)品使用性能的除外)
任職要求:有3年以上焊接工藝指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);有工程師證書優(yōu)先考慮;有軌道行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
焊接工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.制作焊裝工藝流程圖、焊接工藝卡、制定焊接參數(shù);
2.掌握焊裝工藝評審及工藝設(shè)計(jì)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);
3.焊接設(shè)備的選擇并配合安裝調(diào)試,焊接工裝的設(shè)計(jì)/調(diào)試及維護(hù)、維修;
4.解決生產(chǎn)過程遇到的相關(guān)問題;
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,焊接工藝與設(shè)備/機(jī)械制造工藝與設(shè)備/汽車工程等相關(guān)焊接或材料專業(yè);;
2. 3年以上制造企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉焊接標(biāo)準(zhǔn),掌握焊接工藝(氣體保護(hù)焊、電焊、弧焊和其他形式的焊接工藝),
有扎實(shí)的汽車零件焊接、沖壓件理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 能運(yùn)用cad制圖軟件、熟練應(yīng)用office等辦公軟件;
4. 工程師職稱,熟悉焊接工藝的編制及實(shí)施、焊接質(zhì)量的監(jiān)督和控制以及焊接現(xiàn)場的管理工作經(jīng)驗(yàn)者將被優(yōu)先考慮;
5. 溝通能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),積極向上。
焊接工程師(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限]
職位描述
1、崗位概述:
通過為生產(chǎn)現(xiàn)場提供技術(shù)服務(wù),開展成熟產(chǎn)品和工藝的改進(jìn)和創(chuàng)新等現(xiàn)場技術(shù)管理工作,保證公司產(chǎn)品目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
2、崗位職責(zé):
1)實(shí)施所分管產(chǎn)品的生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)、質(zhì)量問題處理,參與工裝的改進(jìn);
2)持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場工藝文件、作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件,確保生產(chǎn)現(xiàn)場工藝文件完整性、統(tǒng)一性、有效性;
3)參與開展工藝紀(jì)律檢查、質(zhì)量改進(jìn)等質(zhì)量控制和改進(jìn)工作;負(fù)責(zé)工藝驗(yàn)證;
4)實(shí)施新產(chǎn)品試制工作,樣件試裝跟蹤。
5)實(shí)施產(chǎn)品工藝改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新;
6)參加不合格品的中級評審。;
7)參與質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目的策劃,實(shí)施質(zhì)量攻關(guān);
8)制定本崗位工作計(jì)劃,認(rèn)真執(zhí)行并持續(xù)改進(jìn)。
3、應(yīng)聘要求:
1).本科學(xué)歷,機(jī)械工程類或電氣自動化專業(yè);
2.1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械制造行業(yè)背景者有限;
3.能夠掌握汽車制造基礎(chǔ)、ug(中級),整車開發(fā)流程、熟悉汽車產(chǎn)品的焊接工藝者為佳。
焊接工程師(崗位職責(zé))
[招聘部門:南昌工廠]
職位描述
職責(zé)綜述:按照產(chǎn)品需要制定齒輪/軸的焊接工藝加工流程,編制工藝與程序體系控制要求,制定焊接加工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。教育程度:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,大學(xué)英語四級或以上,焊接等相關(guān)專業(yè)。專業(yè)知識要求:熟悉焊接加工原理及流程知識,熟悉工程機(jī)械、工程圖學(xué)知識等能力要求:掌握并熟練運(yùn)用焊接加工技術(shù)、工程制圖等,具備良好的問題分析與解決能力,具備較強(qiáng)的溝通能力。
福利待遇:
我公司提供免費(fèi)工作餐,市內(nèi)免費(fèi)交通車有六條線路。
每周工作40小時,加班加點(diǎn)等嚴(yán)格按國家《勞動法》給予支付;
國家規(guī)定的年休假、五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險和住房公積金);
每年發(fā)放13-14個月的工資(以半年和年終獎形式發(fā)放);租房補(bǔ)貼(外地戶口未婚本科以上享受)等。
中國傳統(tǒng)三節(jié)發(fā)放實(shí)物福利;員工生日紀(jì)念品;員工健康體檢;
公司每年七月按當(dāng)?shù)匚飪r水平進(jìn)行一定比例的調(diào)薪等。
焊接工程師(崗位職責(zé))
職位描述
任職資格:熟悉各大船級社焊接與材料相關(guān)規(guī)范、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,書面與口頭表達(dá)能力強(qiáng),英語4級以上。
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)組織重大焊接工藝的編制與工藝評定;
2、負(fù)責(zé)組織焊工與其他工種培訓(xùn)與考試;
3、負(fù)責(zé)組織焊接工藝與紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督與檢查;
4、參與船體項(xiàng)目檢驗(yàn)。
焊接工程師(崗位職責(zé))
職位描述
(1)負(fù)責(zé)焊接工藝評定、質(zhì)量監(jiān)控,過程記錄等
(2)學(xué)歷及專業(yè)技術(shù)職稱要求:大專以上學(xué)歷、助理工程師以上技術(shù)職稱,具備三年以上工作經(jīng)驗(yàn),可長期駐基地工作。
(3)年齡:50歲以下,個別情況身體健康者可放寬至55歲以下。
(4)品質(zhì)要求:誠實(shí)、守信,善于合作,具有團(tuán)隊(duì)精神;善于學(xué)習(xí),善于交流,溝通能力強(qiáng);忠于職守,勤奮敬業(yè),有事業(yè)心、責(zé)任心;無不良嗜好。
(5)有大型電廠建設(shè)施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
待遇:
1、試用期期間根據(jù)工作崗位、工作年限及職稱定崗定級,轉(zhuǎn)正后執(zhí)行崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、員工入職后統(tǒng)一安排住宿、交通,簽訂正式勞動合同,上五險一金,并享有同等的福利及法定休假。員工轉(zhuǎn)正后每年有三次帶薪探親假,報(bào)銷往返路費(fèi)。
3、年薪可參照:
初級崗位年收入10萬-12萬
中級崗位年收入12萬-15萬
高級崗位年收入15萬-18萬
4、工作表現(xiàn)突出或作出重大貢獻(xiàn)者可以擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),有晉升空間。
此職位工作地點(diǎn)在中國核電工程公司所屬的海南、江蘇、浙江、四川、湖南、福建、遼寧等核電建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)場。
焊接工程師(崗位職責(zé))
職位描述
※任職資格:
1、30-50歲,已婚育者優(yōu)先,大專以上學(xué)歷。
2、具有軌道應(yīng)用—軌道車輛和車輛部件的焊接認(rèn)證體系(en15085)的資格證書。
3、5年以焊接認(rèn)證體系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。機(jī)械類產(chǎn)品焊接經(jīng)驗(yàn)豐富或同時具有國際焊工證或能繪制焊接工藝圖指導(dǎo)生產(chǎn)者優(yōu)先。
※工作職責(zé):
焊接認(rèn)證體系維護(hù),工人培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、焊接品質(zhì)改善與焊接質(zhì)量控制。
焊接工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)及任職要求:
1、要求焊接相關(guān)專業(yè)。
2、3至5年壓力容器焊接責(zé)任人工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉壓力容器質(zhì)保體系的運(yùn)行。
4、有動手焊接能力、懂焊接設(shè)備、焊接工藝和焊接工裝夾具設(shè)計(jì)。
5、自動化辦公應(yīng)用熟練、二維設(shè)計(jì)軟件使用熟練。
6、有服務(wù)現(xiàn)場的主動性和積極性、有滿足顧客需求的意識。
焊接工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行有關(guān)壓力容器焊接的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn);組織編制、審核本公司有關(guān)焊接的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、守則、制度并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
2.編審壓力容器制造焊接工藝試驗(yàn)、預(yù)焊接工藝規(guī)程和焊接工藝評定方案,指導(dǎo)并參加焊接工藝評定工作,審核預(yù)焊機(jī)工藝規(guī)程和焊接工藝評定報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)焊接工藝規(guī)程的審核,保證焊接工藝的正確性和合理性,確保焊接工藝評定的覆蓋率,指導(dǎo)現(xiàn)場施焊,解決施焊中遇到的技術(shù)問題;監(jiān)督產(chǎn)品焊接試板管理;
4.負(fù)責(zé)審批焊接返修;
5.負(fù)責(zé)本系統(tǒng)責(zé)任人員的培訓(xùn)與考核;負(fù)責(zé)員工焊接理論及技能培訓(xùn);
6.負(fù)責(zé)焊接材料代用批準(zhǔn)及其它材料代用的會簽工作;
7.負(fù)責(zé)焊接質(zhì)量控制系統(tǒng)的建立和運(yùn)行監(jiān)督,完善焊接質(zhì)量管理;
8.公司和部門交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,焊接或相關(guān)專業(yè);工程師或以上技術(shù)職稱;
2.三年以上焊接工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有a1、a2、c2、c3設(shè)計(jì)證優(yōu)先;
3.熟悉有關(guān)壓力容器法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),具有全面的壓力容器焊接專業(yè)技術(shù)知識;
4.熟練應(yīng)用cad等設(shè)計(jì)軟件及office辦公軟件;
5.熟悉ts16949質(zhì)量管理體系,具有能對焊接系統(tǒng)的質(zhì)量工作進(jìn)行控制和管理的能力。
焊接工程師(崗位職責(zé))
職位描述
現(xiàn)招聘員工將派往在建的核電站項(xiàng)目(廣東臺山、廣東陽江、廣東陸豐、廣西防城港、福建寧德、大連紅沿河)、擬建核電項(xiàng)目(湖北咸寧、浙江蒼南)、非核能源項(xiàng)目(新疆伊泰)等,主要行駛甲方權(quán)力負(fù)責(zé)施工管理、協(xié)調(diào)、質(zhì)量控制等,有核電、電建、能源、化工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
任職要求:
1、工科背景,化工、電建、核工業(yè)、冶煉等工業(yè)工程三年焊接施工從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、精通焊接工程施工管理,熟悉焊接管理技術(shù)和方法,保證焊接工藝的正確性、合理性,現(xiàn)場設(shè)備、管道焊接工程質(zhì)量控制;
3、具有較強(qiáng)的管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé):
1、行使甲方權(quán)力對下游承包商的施工過程進(jìn)行管理,對所負(fù)責(zé)系統(tǒng)安裝的質(zhì)量、進(jìn)度、安全負(fù)責(zé);
2、與甲方內(nèi)部設(shè)計(jì)院、采購中心就圖紙、設(shè)備供貨進(jìn)行協(xié)調(diào)。
第6篇 機(jī)器人焊接工程師崗位職責(zé)任職要求
機(jī)器人焊接工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)機(jī)器人(robot)焊接編程;
2、機(jī)器人焊接工藝制訂;
3、機(jī)器人焊接不良對應(yīng);
4、焊接機(jī)器人的運(yùn)行管理
技能要求:
1、熟悉機(jī)器人焊接工藝、熟悉fanuc或kuka機(jī)器人編程(現(xiàn)代hi-5系統(tǒng)，與之類似)，有機(jī)器人焊接工藝擔(dān)當(dāng)經(jīng)驗(yàn);
2、熟練操作電腦辦公軟件;
3、有一定溝通協(xié)商能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
第7篇 高級焊接工程師崗位職責(zé)任職要求
高級焊接工程師崗位職責(zé)
高級焊接工程師 林肯電氣管理(上海)有限公司 林肯電氣管理(上海)有限公司 1.負(fù)責(zé)新工藝開發(fā)項(xiàng)目
2.負(fù)責(zé)銷售技術(shù)支持
3.負(fù)責(zé)設(shè)備和材料的測試
4.負(fù)責(zé)對銷售、客戶進(jìn)行焊接培訓(xùn)
5.部門安排的其他工作
任職要求:
1.焊接、材料及機(jī)械相關(guān)專業(yè)本科或本科以上學(xué)歷，兩年以上焊接工程師工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟練gmaw焊接工藝和設(shè)備
3.英語水平良好
4.能適應(yīng)少量的短期出差
5.工作踏實(shí)、細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng);有良好的團(tuán)隊(duì)意識
第8篇 焊接主管工程師崗位職責(zé)任職要求
焊接主管工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)開展焊接技術(shù)研究及服務(wù)與支持，推廣先進(jìn)的焊接技術(shù)。
2. 參與新產(chǎn)品工藝工作流程實(shí)施過程管理與考核。
3. 負(fù)責(zé)工藝改進(jìn)項(xiàng)目及“四新”技術(shù)項(xiàng)目的實(shí)施過程管理與考核。
4. 組織建立及修訂焊接工藝標(biāo)準(zhǔn)。
5. 組織制定焊接技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，按計(jì)劃組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 專業(yè)知識背景:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，具備機(jī)械工程、機(jī)械制造、材料成型等相關(guān)專業(yè)中的其中一種及以上。
2. 學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷
3. 工作經(jīng)驗(yàn)/業(yè)務(wù)技能:具有5年(含)以上產(chǎn)品焊接工藝技術(shù)或管理經(jīng)歷、具有2年(含)以上新產(chǎn)品工藝工作經(jīng)驗(yàn)。
熟悉工程機(jī)械產(chǎn)品結(jié)構(gòu)件焊接技術(shù)、技術(shù)參數(shù)和性能及產(chǎn)品制造流程，了解國內(nèi)外新的焊接工藝技術(shù)、新焊接材料、新焊接裝備的發(fā)展動向和其應(yīng)用情況;具備本崗位所必需的職業(yè)健康安全環(huán)保知識。
4. 語言/技術(shù)等級/持證情況/電腦操作:
具備一定的英語聽/說/讀/寫能力;具有工程師(含)以上專業(yè)技術(shù)資格證書。
具備基本的機(jī)械識圖及繪圖能力，熟練應(yīng)用autocad、pro/e、capp及office辦公軟件，掌握基本有限元分析軟件。
具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力及分析、解決問題的能力，具備創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力。
第9篇 材料焊接工程師崗位職責(zé)
高溫材料及焊接工藝技術(shù)工程師 瀘州懋威科技有限公司 瀘州懋威科技有限公司,懋威 崗位職責(zé):
高溫材料及焊接工藝研究
任職要求:
1、 碩士及以上學(xué)歷,或具有10年以上高溫材料,以及微細(xì)結(jié)構(gòu)高溫材料焊接等相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn),熟悉高溫合金性能、工藝及工程應(yīng)用;
2、 材料加工工程、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3、 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與高質(zhì)量意識。
第10篇 焊接助理工程師崗位職責(zé)任職要求
焊接助理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
(1)協(xié)助工程師圖紙識別及審查、工藝分析、產(chǎn)品工差與尺寸鏈分析。
(2)協(xié)助工程師焊接方案可行性評估(弧焊、點(diǎn)焊、凸焊)。
(3)協(xié)助工程師工裝評審、問題點(diǎn)銷項(xiàng)確認(rèn)。
(4)協(xié)助工程師負(fù)責(zé)機(jī)器人編程，設(shè)備調(diào)試，工藝參數(shù)調(diào)整。(指導(dǎo)集成商完成)
(5)協(xié)助工程師現(xiàn)場產(chǎn)品尺寸、焊接性能調(diào)試與優(yōu)化。(指導(dǎo)集成商完成)
(6)協(xié)助工程師焊接、工裝夾具文件編寫與輸出。
(7)協(xié)助工程師焊接工藝、工裝夾具、單件、總成間相互匹配問題原因分析。
(8)協(xié)助參予單件修正制定。
(9)上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦事項(xiàng)。
任職要求:
任職資格:
教育背景:
◆本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆機(jī)器人操作相關(guān)培訓(xùn)，焊接工藝技術(shù)培訓(xùn)，。
經(jīng) 驗(yàn):
◆焊接相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:
◆系統(tǒng)掌握管理知識技能。
◆了解公司質(zhì)量體系的運(yùn)行和ts/16949的要求。
◆熟練操作辦公軟件及二維制圖軟件，對機(jī)械設(shè)計(jì)制造有一定了解。
◆具備較強(qiáng)的口頭及書面溝通能力。
態(tài) 度:
◆積極主動、靈活應(yīng)變、認(rèn)真負(fù)責(zé);
◆具有較強(qiáng)的管理能力和影響力;
◆能吃苦耐勞，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神。
第11篇 焊接助理工程師崗位職責(zé)
焊接助理工程師 南京奧特 南京奧特電氣股份有限公司,auto奧特,nanjingaot,南京奧特,奧特電氣,奧特 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司焊接演示設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)。
2.負(fù)責(zé)公司演示時焊接設(shè)備的演示操作。
3.負(fù)責(zé)公司演示輔材的日常管理。
4.協(xié)助完成部門的焊接工藝開發(fā)、工藝驗(yàn)證、工藝評定、工藝文件的編寫和管理。
任職要求:大專以上學(xué)歷,焊接專業(yè)。有管道、壓力容器、海洋工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)τ趍ig/mag/saw/tig等焊接方法熟悉
第12篇 超聲波焊接工程師崗位職責(zé)模版
1.給技術(shù)員培訓(xùn)超聲波技術(shù)。
2.超聲波機(jī)器評估,改善。
3.超聲波模具驗(yàn)收。
4.解決生產(chǎn)中超聲波質(zhì)量問題。
第13篇 售后服務(wù)工程師-焊接/吊裝崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
一名售后人員要求，
1.具有很好的手工電弧焊（手把焊）焊接技能，有壓力容器焊接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.熟練使用office辦公軟件。
3.高中或以上學(xué)歷。
4.具備機(jī)械設(shè)備維修、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，尤其是振動維修、篩維護(hù)方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.吃苦耐勞，能夠勝任經(jīng)常短期出差。
6.具備一定英文能力者優(yōu)先。
另一名售后人員要求：
1.具備機(jī)械設(shè)備安裝、維修、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
2有現(xiàn)場吊裝作業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用手拉葫蘆、電動葫蘆吊裝設(shè)備。
3熟練使用office辦公軟件。
4.高中或以上學(xué)歷。
5.吃苦耐勞，能夠勝任經(jīng)常短期出差。
6.具備一定英文能力者優(yōu)先。
第14篇 pcb焊接工程師崗位職責(zé)
pcb焊接工程師 南江機(jī)器人 杭州南江機(jī)器人股份有限公司,南江機(jī)器人 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)線路板的焊接;
2.負(fù)責(zé)線路板bom的整理;
3.負(fù)責(zé)電子物料的出庫和歸類;
4.對于生產(chǎn)過程中所發(fā)生的問題做好詳細(xì)記錄并且向上匯報(bào);
5.維持焊接區(qū)域良好的工作環(huán)境;
6.在不影響本職工作的情況下完成上級交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1.從事焊接相關(guān)工作2年以上,具備良好的焊接技能;
2.能識別常用電子物料;
3.對smt等焊接工藝有一定的了解;
4.能熟練操作word、e_cel等辦公軟件;
5.把握好具體工作進(jìn)度及銜接工作;
6.踏實(shí)細(xì)心,富有責(zé)任感。
第15篇 焊接(質(zhì)量檢驗(yàn))工程師崗位職責(zé)范本
編制壓力容器焊接工藝，編制報(bào)檢資料，負(fù)責(zé)制造工序過程檢驗(yàn)及產(chǎn)品檢驗(yàn)。
第16篇 焊接監(jiān)理工程師崗位職責(zé)
焊接監(jiān)理工程師 中核工程咨詢有限公司 中核工程咨詢有限公司,中核工程 職責(zé)描述:
檢查人員持證上崗,核對焊工證資格范圍;檢查焊接工藝執(zhí)行情況;審查施工方案、程序、焊接工藝評定、焊材驗(yàn)收報(bào)告;組織質(zhì)量專題會,專項(xiàng)檢查等。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,焊接及相關(guān)專業(yè),
持有國家注冊監(jiān)理工程師、工程師及以上職稱。
持有rt/ut/pt/mt及真空和檢漏等資質(zhì)證書者優(yōu)先。
