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第1篇 工程部主管崗位職責任職要求
工程部主管崗位職責
職責描述:
1.負責審核土建、裝飾工程等施工方案，跟蹤現(xiàn)場施工質量、進度等相關情況。
2.根據(jù)現(xiàn)場檢查的情況，及時跟蹤問題、落實糾偏、確保工程符合相關法律法規(guī)的規(guī)定。
3.審核施工圖紙及相關設計變更單。
4.項目建設階段與政府相關部門及設計、監(jiān)理、施工單位等各供應商溝通協(xié)調土建、裝飾專業(yè)問題。
5.配合完成項目前期產品的定位，對設計方案、總體設計文件提出相關建議。參與工程招標、合同評審、材料設備生產廠家考察以及材料品牌、性能的分析等相關工作。參與安裝施工圖及二次深化設計階段專業(yè)圖紙的會審工作，并就存在的問題組織相關單位進行溝通、修正和確認，形成相關記錄文件。
6.收集、整理并妥善解決在設計、施工過程中反饋的土建、裝飾技術問題。對大型設備的采購、驗收、安裝等一系列過程進行跟蹤、協(xié)調。
7.對專業(yè)生產工作進行管理，負責協(xié)調多專業(yè)生產關系，確保按計劃完成目標任務。
8.對施工單位及監(jiān)理相關的專業(yè)工程資料進行檢查，并將檢查結果及整改情況進行整理、記錄和通報。
9.及時完成上級領導安排的其它工作。
任職要求:
1、工民建等相關專業(yè)，專業(yè)技能扎實，具備圖紙審核及優(yōu)化能力，了解工程項目管理流程與項目開發(fā)流程。
2、5年以上現(xiàn)場管理經驗，3年以上甲方管理 經驗，熟悉工程現(xiàn)場管理內容，
3、具備較高的專業(yè)素質和職業(yè)操守，工作踏實、為人真誠、有責任心和團隊合作精神， 熟練掌握各類辦公軟件。
4、具有中級及以上職稱或相關證書優(yōu)先，有商業(yè)地產項目全過程經驗優(yōu)先。
工程部主管崗位
第2篇 工程部主管崗位職責職位要求
職責描述：
1、在總經理領導下全面主持工程部的日常管理工作，制定本部門各項規(guī)章制度，按計劃組織實施各項目的工程施工，并對施工進行全面的管理和監(jiān)督。
2、熟悉鋼結構施工項目管理流程、施工規(guī)范和施工工序、技術要求及材料檢驗，熟悉施工圖紙、主持編制各項施工組織設計方案和施工安全、質量、技術方案，并監(jiān)督各方案的施行工作。
3、從專業(yè)角度對項目的設計方案、承包合同、項目預算等進行審核，能夠熟練編寫施工組織設計、技術交底。
4、全面負責各工程施工質量、施工安全工作，作好各項工程的預決算工作，在預算范圍內有效控制項目成本。
5、負責檢查各項目的施工質量，組織各班組員工認真學習公司的各項規(guī)章制度，并督查執(zhí)行情況。
6、配合公司其他部門，做好工程項目等的合同簽訂工作，并代表公司全面履行工程合同及相關分包合同。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第3篇 物業(yè)工程部主管崗位職責
工程部主管(物業(yè)) 澳金園商業(yè) 北京澳金園商業(yè)經營管理有限公司,澳金園商業(yè),澳金園 崗位職責:
1、負責別墅工程方面全面工作;
2、負責帶領班組人員完成管轄范圍內給電、排水、供暖、制冷系統(tǒng)及通風等設備設施的日常操作、檢查維修及養(yǎng)護的管理工作;
3、負責制定、修訂有所管設備設施的運行規(guī)范和安全操作規(guī)程、維護保養(yǎng)制度,并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、評定;
4、負責及時解決本系統(tǒng)技術上的問題;
5、負責制定所管系統(tǒng)的運行方案并審閱運行記錄,保證設備的正常運行。
6、負責按所管設備的實際技術狀況制定大中小修計劃,確定維修方案,并監(jiān)督、指導維修計劃的實施過程和驗收工作。
7、負責根據(jù)業(yè)務的實際需要,編制所管業(yè)務內的工程采購計劃,并對按采購計劃采購的各項物品進行驗收。
8、負責制訂所管系統(tǒng)節(jié)能降耗的工作計劃,經領導批準后實施。
9、負責做好本系統(tǒng)管理的目標考核和成本控制工作。
10、負責協(xié)助工程部負責人完成對本系統(tǒng)技工人員的考核工作。
11、定期組織班組員工進行技術和安全生產等業(yè)務知識交流。
12、制定并監(jiān)督執(zhí)行設備設施的日常維護計劃。
13、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、 30歲以上,大專以上學歷,5年以上同崗位工作經驗;
2、 持工程相關專業(yè)資質證書;
3、 良好的溝通、協(xié)調能力;
4、 熟練掌握office辦公軟件及各種辦公設備。
第4篇 管理工程部主管崗位職責
底盤部質量管理主管工程師 廣汽研究院 廣州汽車集團股份有限公司汽車工程研究院,廣汽研究院 職責描述:
1.負責組織部門重大質量問題攻關與解決;
2.負責在部門內推進各項目試制、試驗問題解決,并進行歸口管理,推進防止再發(fā);
3.負責指導質量管理領域內責任工程師、工程師及助理工程師開展工作;
4.負責科室職責范圍內知識工程文件(含質量體系文件、工作指南等)的編制;
5.負責部門質量管理體系的建設;
6.負責組織部門內部質量體系審查;
7.負責參與本科室組織的技術評審或代表科室參與整車級、系統(tǒng)級的技術評審,確保技術評審按規(guī)定過程有效進行,關注評審問題并進行質量風險評估;
8.負責審核系統(tǒng)級dv認可計劃、資料,歸口管理系統(tǒng)級dfmea文件。
任職要求:
1.8年以上相關工作經驗優(yōu)先;
2.本科或同等以上學歷,車輛工程或機械相關專業(yè)相關專業(yè)優(yōu)先;
3.英語四級或以上能力優(yōu)先,可以閱讀和書寫日常工作用英語資料;
4.較強的邏輯思維能力;
5.熟悉底盤領域知識體系;
6.熟悉汽車行業(yè)適用的質量管理體系;
7.質量專業(yè)知識和質量工具運用能力;
8.計劃制定及執(zhí)行能力;
9.溝通協(xié)調能力;
10.總結分析和報告呈現(xiàn)能力。
第5篇 商場物業(yè)工程部主管崗位職責（3）
商場物業(yè)工程部主管崗位職責(三)
一、在經理下完成本系統(tǒng)工作。
二、負責未完弱電系統(tǒng)工程方案的設計工作,按要求對安裝工程進行驗收。
三、負責公司消防啟動報警系統(tǒng),聯(lián)動控制系統(tǒng),氣體滅火系統(tǒng)。緊急廣播系統(tǒng),電訊程控機系統(tǒng),保安監(jiān)控系統(tǒng),聯(lián)網(wǎng)報警系統(tǒng)等設備方面的全面工作,確保責任范圍內的設備安全運行。
四、每天檢查設備運行技術狀態(tài),發(fā)現(xiàn)誤差立即糾正、發(fā)現(xiàn)問題及時處理,檢查下屬人員崗位紀律和工作態(tài)度,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正。
五、制定本系統(tǒng)電子設備安裝,檢修的技術質量標準,并監(jiān)督執(zhí)行、參加本系統(tǒng)的驗收和移交工作,對質量問題提示技術上的意見。
六、編制、審訂各類電子設備檢修計劃和操作規(guī)程,報部門課長、部長、總(付)經理批準,并組織實施監(jiān)督執(zhí)行。在設備發(fā)生故障時及時組織搶修。
七、負責本系統(tǒng)設備的技術資料收集整理工作,繪制系統(tǒng)圖,完善本系統(tǒng)設備技術檔案資料。
八、負責編制專業(yè)培訓計劃并組織編寫或收集學習材料。
九、掌握本系統(tǒng)技術、對系統(tǒng)設備的更新故造、改裝提示可執(zhí)性方案,督促和指導施工,驗收施工質量。
十、經常檢查和監(jiān)督系統(tǒng)值班人員崗位制度規(guī)定的執(zhí)行情況,督促下屬做好設備維修,故障處理,零部件更換記錄每月整理歸檔。
十一、負責本系統(tǒng)的安全和防火工作,落實廣場關于安全,保衛(wèi)消防工作的計劃和規(guī)定,是本系統(tǒng)的防火責任人。
第6篇 工程部主管崗位工作職責
工程部主管崗位職責一:
1.負責商場設備的維護及保養(yǎng)計劃的制定;
2.定時保養(yǎng)設備,確保設備開機和關機作業(yè);
3.每周將相關處理事項記錄呈報店長簽發(fā)及上報;
4.初審保養(yǎng)合約,送店長審核核定;
5.安排維修人員工作、排班及記錄考勤;
6.執(zhí)行新進員工培訓和輔導;
7.指導相關部門人員機器設備操作訓練。
工程部主管崗位職責二:
第一條 為加強工程管理,確保工程按質按期完成,并最大限度地降低工程成本,節(jié)約投資,實現(xiàn)工程總目標,特制訂本職責。
第二條 工程部經理在總經理的領導下,主要負責對工程全過程的施工進行組織管理,通過對工程項目部和施工隊伍的組織管理及與各相關部門的協(xié)調配合,從而實現(xiàn)對工程總目標的有效控制。
第三條 認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度,逐級建立健全工程部各項管理規(guī)章制度。
第四條 積極主動地完成公司的各項生產施工任務,對工程施工進度、質量、成本及安全施工情況,實施全面的管理。
第五條 對開發(fā)項目進行前期跟蹤,組織開發(fā)項目信息收集整理、分類、匯總聯(lián)網(wǎng)、組織投標資格預審文件的編制、組織項目部編寫工程施工組織設計。
第六條 按照公司對項目實施的要求及工程擬建規(guī)模,選派得力項目經理組成項目部。
第七條 按照公司要求及項目內容配合預算部組織競標確定施工隊伍。
第九條 檢查監(jiān)督項目部進場準備工作落實情況,檢查監(jiān)督項目部與施工隊簽訂施工現(xiàn)場安全生產、消防安全、治安保衛(wèi)責任書的情況以及現(xiàn)場安全教育開展情況。
第十條 審核項目部編寫的工程施工組織設計、工程施工進度、質量、成本控制計劃。指導審核質檢員編制的工程項目質量控制計劃及工程創(chuàng)優(yōu)方案。
第十一條 監(jiān)督檢查工程技術交底、施工進度、質量達標以及成本降低的完成情況。
第十二條 指導檢查施工現(xiàn)場安全施工、消安全防、安全保衛(wèi)工作規(guī)范化管理開展落實的情況。
第十三條 指導檢查施工現(xiàn)場文明施工、環(huán)境保護、職業(yè)健康工作規(guī)范化管理開展落實的情況。
第十四條 組織處理重大工程事故,協(xié)調工程重大問題糾紛,對重大工程事故及工程技術問題提出處理方案。
第十五條 參加工程竣工驗收,監(jiān)督檢查竣工圖繪制,工程決算、材料使用、臺帳建立及工程資料臺帳建立、整理、歸檔的完成情況。
第十六條 妥善處理項目部的解體,進行人員重新調配。
第十七條 組織好工程保修及客戶回訪工作。
第十八條 樹立公司利益第一的宗旨,維護公司的形象與聲譽,潔身自律,杜絕一切違法行為的發(fā)生
第十九條 協(xié)助配合公司其他部門進行相關業(yè)務工作。
第二十條 完成領導交辦的其他工作。
工程部主管崗位職責三:
(1)對管理處經理直接負責,確保所管轄系統(tǒng)設備的安全運行是主管的首要任務,主管對下屬人員和所屬系統(tǒng)設備負有全面的管理責任,要求每天作如下檢查:
①主要設備的運行技術狀況,發(fā)現(xiàn)問題立即組織處理。
②檢查下屬崗位紀律及精神狀態(tài),發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正。
③現(xiàn)場督導重要維修工程及增改工程施工,控制工作質量與進度。
④實地考察下屬員工維修保養(yǎng)工作質量與工作效率,發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正設施。
⑤審閱運行報表,掌握所屬系統(tǒng)當天能耗狀況,發(fā)現(xiàn)異常,分析原因,及時杜絕浪費現(xiàn)象。
(2)設備發(fā)生故障及時組織檢修,發(fā)現(xiàn)隱患及時組織處理,做好技術把關工作,保證所管轄系統(tǒng)設備處于優(yōu)良的技術狀態(tài);做到“三不漏”(不漏油、不漏氣、不漏水)、“五良好”(使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好)。
(3)負責制定所管轄系統(tǒng)運行方案,并不斷與運行人員研究改進措施,使本系統(tǒng)設備在保證安全運行的前提下,力圖節(jié)省能耗。
(4)負責制定所管轄系統(tǒng)設備月度和年度的維修保養(yǎng)計劃和備品、備件計劃,定期報送管理處經理審定,并負責組織安排維修保養(yǎng)計劃的實施,制定工 作標準,督導下屬保證工作質量,提高工作效率。
(5)切實執(zhí)行管理處經理指令,認真貫徹落實崗位責任制,督導下屬員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及員工守則,堅持周而復始的設備維修保養(yǎng)制度,做到“三 干凈”(設備干凈、機房干凈、工作場地干凈)、“四不漏”(不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水)。嚴格檢查督導下屬。
(6)針對下屬員工的技術狀態(tài)和思想狀況,編制培訓計劃,經常對下屬員工進行職業(yè)道德、物業(yè)服務意識教育和專業(yè)技術知識培訓。
(7)審核下屬員工考勤,做好技術檔案管理工作,督促下屬做好設備維修、故障處理、零部件更換記錄,每月交文員整理歸檔。
(8)掌握科技發(fā)展動態(tài),認真推廣新技術,改造不合理的設備,完善設施和施工遺留的缺陷;對所屬系統(tǒng)的重大改造工程參與設計,提出與原系統(tǒng)匹配的可行方案。監(jiān)督施工,驗收施工質量。
(9)負責裝修管理中有關規(guī)定的審查和驗收,確保建筑物結構安全和裝修協(xié)調、統(tǒng)一、美觀及符合消防要求。
工程部主管崗位職責四:
1、 熱愛自己的工作,遵守公司的各項規(guī)章制度。
2、 為公司不斷培養(yǎng)高素質人才隊伍,突破企業(yè)現(xiàn)有水平,使之向更高水平提升;消除企業(yè)各種浪費,提高效率,降低成本,讓企業(yè)以最小的投入得到最大的產出,以至獲得最大的效益。
3、 管理就是改善,改善就是管理,推動現(xiàn)有的管理者必須將改善意識完全融入日常管理之中,不斷提升自己的管理水平,為企業(yè)組建一流的管理團隊,我的理念是“沒有最好,只有更好”。
4、 對企業(yè)系統(tǒng)規(guī)劃、設計、改進和創(chuàng)新,達到改善效率、降低成本和鼓舞士氣的目的。
5、 制定標準工時,有效控制人工成本,同時分析及改進生產線平衡,優(yōu)化員工配置。在流水正常后,與生產部門、品控部門協(xié)調好工時、工序,簽字后及時上交財務,并分發(fā)所需的生產環(huán)節(jié)。
6、 計價數(shù)據(jù)庫的建立、維護、物料損耗分析及改進。
7、 改進激勵方案,運作流程和運作模式,動作改善及方法創(chuàng)新。
8、 設備投資方案的設計和成本效益分析,生產布局工夾具的改善及二期跟進。
9、 帶領所屬團隊的每個成員成為企業(yè)最佳工作系統(tǒng)的設計者。決策者和各級管理者的助手,是管理與技術、經理與工程師、部門與部門、企業(yè)與外部環(huán)境的接口、溝通者和協(xié)調人,同時,區(qū)別于管理和其他技術人員而有自己獨立和具體業(yè)務的專業(yè)工程,敢于和善于提出新見解、新思路,并能夠及時接受、倡導,推進暫時一般人尚難接受或還未意識到的一定部門或崗位職責的新技術、新工藝、新方法、新設備、新思想、新策略的高參革新者。
10、協(xié)助品控部完成產前交接工作,使生產班組在全面投產前徹底了解產品的工藝難度及有效正確的操作方法。
11、協(xié)助生產部培訓、提高各級管理人員的素質,解決日常生產過程中流水不暢及產量偏低等問題,提高工作效益。
12、協(xié)調技術部、制版員、樣衣工,解決在打樣過程中特別繁瑣、無法控制品質等不適合大貨操作的工藝,在第一時間提出修改方案,保證大貨承接后能順利投產。
13、新產品投產,根據(jù)自身經驗,結合樣衣制作過程中的工藝難點、面料特征、制作過程對品質造成影響等因素,負責在大貨投產前組織生產部、品控部、采購部主管完成新產品策劃書,與工藝單一同傳遞到各所需的生產環(huán)節(jié)。
工程部主管崗位職責五:
1、在管理處主任的直接領導下,負責小區(qū)房屋建筑、設施設備的運行、維護、保養(yǎng)工作。
2、對小區(qū)機電設備的運行、保養(yǎng)、維修進行技術指導、檢查和監(jiān)督。
3、熟悉各小區(qū)機電設備的性能和使用狀況,掌握技術管理中的難點、重點。
4、審核運行報表,掌握能耗規(guī)律、發(fā)現(xiàn)異常、分析原因、提出有效的節(jié)能措施。
5、審閱各系統(tǒng)運行監(jiān)測技術數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)偏差,及時糾正。
6、巡查設備運行技術狀,發(fā)現(xiàn)隱患,及時排除。對重大故障,立即報告上級領導并組織力量及時處理。
7、監(jiān)督檢查維修工程、增改工程的質量與進度,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。
8、制定審核各管理處公共設施、設備、房屋本體的年、季、月維修保養(yǎng)計劃,并負責檢查、監(jiān)督。有計劃、定期組織機電人員進行技術培訓。
9、根據(jù)每月檢查情況對管理處機電設備管理工作效果進行考評。
10、完成主任交辦的其他任務。
第7篇 工程部主管崗位職責（12）
工程部主管崗位職責(十二)
(1)對管理處經理直接負責,確保所管轄系統(tǒng)設備的安全運行是主管的首要任務,主管對下屬人員和所屬系統(tǒng)設備負有全面的管理責任,要求每天作如下檢查:
①主要設備的運行技術狀況,發(fā)現(xiàn)問題立即組織處理。
②檢查下屬崗位紀律及精神狀態(tài),發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正。
③現(xiàn)場督導重要維修工程及增改工程施工,控制工作質量與進度。
④實地考察下屬員工維修保養(yǎng)工作質量與工作效率,發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施。
⑤審閱運行報表,掌握所屬系統(tǒng)當天能耗狀況,發(fā)現(xiàn)異常,分析原因,及時杜絕浪費現(xiàn)象。
(2)設備發(fā)生故障及時組織檢修,發(fā)現(xiàn)隱患及時組織處理,做好技術把關工作,保證所管轄系統(tǒng)設備處于優(yōu)良的技術狀態(tài);做到“三不漏”(不漏油、不漏氣、不漏水)、“五良好”(使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好)。
(3)負責制定所管轄系統(tǒng)運行方案,并不斷與運行人員研究改進措施,使本系統(tǒng)設備在保證安全運行的前提下,力圖節(jié)省能耗。
(4)負責制定所管轄系統(tǒng)設備月度和年度的維修保養(yǎng)計劃和備品、備件計劃,定期報送管理處經理審定,并負責組織安排維修保養(yǎng)計劃的實施,制定工作標準,督導下屬保證工作質量,提高工作效率。
(5)切實執(zhí)行管理處經理指令,認真貫徹落實崗位責任制,督導下屬員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及員工守則,堅持周而復始的設備維修保養(yǎng)制度,做到“三干凈”(設備干凈、機房干凈、工作場地干凈)、“四不漏”(不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水)。嚴格檢查督導下屬。
(6)針對下屬員工的技術狀態(tài)和思想狀況,編制培訓計劃,經常對下屬員工進行職業(yè)道德、物業(yè)服務意識教育和專業(yè)技術知識培訓。
(7)審核下屬員工考勤,做好技術檔案管理工作,督促下屬做好設備維修、故障處理、零部件更換記錄,每月交文員整理歸檔。
(8)掌握科技發(fā)展動態(tài),認真推廣新技術,改造不合理的設備,完善設施和施工遺留的缺陷;對所屬系統(tǒng)的重大改造工程參與設計,提出與原系統(tǒng)匹配的可行方案。監(jiān)督施工,驗收施工質量。
(9)負責裝修管理中有關規(guī)定的審查和驗收,確保建筑物結構安全和裝修協(xié)調、統(tǒng)一、美觀及符合消防要求。
第8篇 zz物業(yè)公司工程部主管崗位職責
物業(yè)公司工程部主管的崗位職責
1、全面負責工程部的管理工作;
2、負責管理區(qū)域內設施、設備的運行、保養(yǎng)、維修,安全檢查工作的安排與落實;
3、履行物業(yè)公司簽訂的設備管理合同,完成下達的各項管理指標和經濟指標;
4、確保機電安裝維修工程管理的設施、設備處于安全、良好的運行狀態(tài);
5、執(zhí)行政府部門的有關行業(yè)法規(guī),加強安全管理和安全教育,建立各級安全制度,防止發(fā)生安全事故;
6、對設施、設備的運行、維修和保養(yǎng)的正常運行每月必須進行一次全面檢查;
7、負責員工的政治思想教育和專業(yè)技能培訓,不斷提高員工的綜合能力和素質;
8、負責組織對公司接管的機電設施、設備進行驗收及其配套設施完善工作;
9、負責組織技術文件盒設備檔案的接管、建立和管理工作;
10、負責業(yè)戶對機電工作的投訴處理,負責本部門不合格服務的處理,糾正和預防措施的實施、跟蹤和檢查;
11、完成領導交辦的其他工作。
第9篇 小區(qū)物業(yè)工程部主管崗位職責與素質要求
小區(qū)物業(yè)工程部主管崗位職責及素質要求
1主管崗位職責
1.1在項目經理的領導下,全面主持本部門的工作,領導部門員工完成部門的工作任務。
1.2貫徹執(zhí)行上級下達的各項工作指標與任務,根據(jù)項目經理的授權,對本部門的管理活動進行監(jiān)督、協(xié)調和檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理。
1.3參加管理處的日常例會,貫徹上級指示,溝通信息,建立良好的部際團結協(xié)作關系。
1.4制定部門的年度預算方案,審閱部門內的各類報表,進行業(yè)務分析,做出管理決定和成本控制方案。
1.5組織和參與部門的會議,協(xié)調內部關系,增強部門團隊協(xié)作精神,群策群力的做好各項工作。
1.6負責部門培訓工作,對部門員工進行督導培訓,不斷地提高其管理水平、服務意識、專業(yè)技能的工作能力。
1.7負責對部門員工的考核、評估,并根據(jù)工作業(yè)績進行評析,提高員工的工作效率。
1.8制定部門的各項管理規(guī)程、操作程序、崗位職責和人員的評估方案,組織落實和督導檢查。
1.9組織編制物業(yè)小區(qū)公共區(qū)域的各種設備的保養(yǎng)、檢修計劃,、運行管理,維修實務和技術指導及管理工作。
1.10負責組織收集各種工程設備技術資料、圖紙的收存管理工作,做好設備技術檔案管理工作。
1.11負責房屋及公共設備設施的驗收交接工作。
1.12房屋二次裝修方案的審批及裝修的監(jiān)管工作,為業(yè)主提供并創(chuàng)造優(yōu)良的生活環(huán)境。
1.13與業(yè)主保持溝通,建立良好關系,及時處理業(yè)主的報修申請。
1.14審閱、編制工程設備的更新、維修、改造、報廢的計劃方案,建立良好的外協(xié)工作關系。
1.15做好設備運行、維保節(jié)能工作,制定能源(水、電、氣等)消耗計劃,開展節(jié)能技術革新和技術改造,使能源消耗和環(huán)保投入降低到最低水平。
2主管素質要求
2.1具有工民建、機電工程專業(yè)大專畢業(yè)學歷或同等文化程度和助理工程師以上技術職稱,受過物業(yè)管理課程培訓。
2.2能借助字典閱讀專業(yè)英語技術書籍或資料。
2.3從事工程技術和管理工作5年以上和物業(yè)管理工作2年以上的經歷。
2.4最佳年齡:28~45周歲。
第10篇 工程部主管職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、全面負責部門的管理工作，向總工程師負責，并接受總工程師和項目經理的督導。
2、有高度的責任心和事業(yè)心，認真鉆研技術，講求質量，做到精益求精。
3、負責工程和技術的組織、指導及管理工作。
4、負責對部門人員的調配和管理。做好技術培訓等工作，發(fā)揮和調動部門員工的積極性，并按有關制度做好考核工作。
5、深入現(xiàn)場，跟進工程進度。保證按期完工，做到安全第一的情況下工程質量第一。
6、制定、完善各項規(guī)章制度，建立并貫徹落實各項規(guī)章制度。
7、編制和審批公司項目施工計劃，定期總結分析項目施工任務完成情況，及時解決項目施工活動中遇到的問題。
8、及時、高效地診斷并解決故障，保證生產的順利進行并做到預防為主。
9、主持設備的日常維護工作。
10、與各個部門之間密切配合，相互溝通。完成上級領導交辦的其他各項工作。
11、配合安全環(huán)保部搞好消防、安全工作。
任職要求：
1.要求具有5年以上公路或市政施工經驗，思路清晰；
2.具有一定的管理能力和溝通外交能力。
第11篇 工程部主管崗位職責(20篇)
工程部主管(崗位職責)
職位描述
崗位內容
1、主要負責對工程全過程的施工進行組織管理;
2、負責組織、協(xié)調、跟蹤、推進工程進度,組織質量檢查,確保項目的工期和質量;
3、負責考核、篩選施工工隊及項目經理,并定期組織崗位培訓;
4、負責組織工程實施中項目經理、業(yè)主、設計部等各方面之間的綜合協(xié)調工作,解決工程中發(fā)生的問題;
5、負責協(xié)調解決工程人員因施工進度、質量問題帶來的客戶糾紛;
6、積極落實工程責任制,發(fā)揮員工的最大效率,降低成本,減少返工,完成工程利潤指標;
7、負責統(tǒng)籌項目施工組織和驗收。
崗位要求
1、本科以上學歷,工民建等相關專業(yè),中級以上職稱;
2、8年以上整體精裝或房地產工程項目經理職位工作經驗;
3、熟悉家裝施工工藝及驗收標準;
4、對家裝施工管理的各個環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨到的見解;
5、成本控制意識強,有良好的現(xiàn)場組織、調度能力及其他相關管理能力;
6、具備良好的人際溝通能力,表達能力和協(xié)調能力,具有團隊意識。
工程部主管(崗位職責)
職位描述
1、專科以上園林、景觀、土木等相關專業(yè)學歷,10年以上的工作經驗,年齡在35-50歲之間,身體健康,熱愛本崗位,有中級以上相關專業(yè)的職稱;
2、具有豐富園林景觀設計和施工管理經驗,有項目管理和成本控制綜合管理能力,掌握和運用計算機設計軟件;
3、有團隊協(xié)作精神,部門管理經驗,有責任心,工作積極主動;
4、一經錄用,享受國家法定節(jié)假日、五險,提供工作午餐,并可享受公司提供的旅游活動。
工程部主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.負責項目前期介入,安裝工程質量監(jiān)督,設備后期管理維護和運行保養(yǎng)。
2.負責項目工程團隊的組建、人員培訓、制度建設等工作。
3.負責跟進工程遺留問題進行整改。
4.負責設施設備年度維修保養(yǎng)計劃的制定并組織實施。
5.協(xié)助處理工程突發(fā)事件,接待業(yè)主、客戶對工程為題的投訴,跟進處理并做好記錄。
6.負責物業(yè)裝修方案的監(jiān)督管理。
任職要求:
1.工程類、管理類相關專業(yè)專科以上學歷,持工程類專業(yè)工程師優(yōu)先;
2.年齡45歲以下;
3.具有5年以上設備維修管理經驗或3年以上物業(yè)同職管理經驗,熟悉強弱電、給排水、土建等專業(yè)知識和物業(yè)管理知識,熟悉設備維修、運行保養(yǎng)原理,有較強的組織協(xié)調能力和解決實際問題的能力。
工程部主管(崗位職責)
職位描述
招聘要求:
1、年齡:30-45歲;
2、大專以上學歷,持中級工程師資格證。
3、中專以上學歷,機電/電器相關專業(yè)畢業(yè),持有物業(yè)/電工/電梯/制冷等上崗證書者為佳;
4、具2年以上住宅小區(qū)工程管理經驗;
5、有較好的溝通與管理能力,能承擔較大的工作壓力。
工作職責:
1、協(xié)助經理負責本部門的綜合管理體系工作,確保工程 維修 質量目標的完成。
2、在部門經理的領導下巡視、檢查小區(qū)(大廈)公用設備及設施運行情況,并監(jiān)督公共設施的突發(fā)性故障及時組織工程技術人員進行搶修,確保所有工程設施正常運作。
3、指導、監(jiān)督屬下的工作,發(fā)現(xiàn)服務過程或服務質量不合格的,及時進行糾正并做好預防措施。
4、在經理的指導下安排工程部的各項工作,定期及不定期召開工作例會,提出問題及改進意見,并負責改進工作及落實。
5、協(xié)助經理調配工程部各專業(yè)人員,確保各系統(tǒng)設施、設備的正常運行。
6、制定本部員工的公共知識培訓和專業(yè)知識培訓方案。
工程部主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責: 1、組織有關人員審查圖紙,負責組織工程項目的施工,編制施工組織計劃、進度計劃和材料計劃等,負責對工程項目進行技術交底。
2、貫徹實施公司質量方針與目標,負責對所承擔質量管理體系、文件的 執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、指導,把好工程技術質量關。
3、負責組織工程質量的評定,工程項目的檢驗,組織實施質量管理體系 的有關要求,對工程項目質量與進度進行控制、管理和監(jiān)督。主持對工程 質量的定期檢查、評議和整改,并督促施工人員作好質量問題的記錄。
4、負責施工材料的合理使用,采取措施,降低施工成本,杜絕浪費。
5、負責對技術標準,操作規(guī)范的檢查與執(zhí)行,促進現(xiàn)場管理的規(guī)范化, 制度化。
6、貫徹執(zhí)行文明施工、安全施工有關規(guī)定和制度,消除隱患、杜絕事故 發(fā)生。
任職要求: 1、掌握制定多種合同的基本知識,包括施工工人合同、租用設備、分包工程合同等。
2、能看懂裝飾裝修平面圖、立面圖、大樣圖、節(jié)點圖、效果圖、丈量尺寸和計算。
3、了解房屋的結構,裝飾驗收方法,質量標準的施工規(guī)范。
工程部主管(崗位職責)
職位描述
任職要求:
1、有計算機或相關專業(yè)知識,英語四級或同等水平以上,能獨立解決疑難的技術問題;
2、負責公司工程部全面工作;精通項目預結算軟件編制(如清華斯維爾)、施工竣工圖紙深化設計及相關流程等
3、熟悉網(wǎng)絡操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡安全;有項目管理工程師資質,it同行工作經驗者優(yōu)先,一經錄用待遇從優(yōu);
4、從事本工作5年以上,有it同行工作經驗(無工作經驗者勿憂),具有較強的業(yè)務拓展和商務談判能力,有客戶資源優(yōu)先;
5、具有良好的團隊精神與敬業(yè)精神,能獨立開展工作。
工程部主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、全面主持工程部的日常工作,認真貫徹執(zhí)行國家關于施工方面的法規(guī)、規(guī)范、標準和政策;
2、制定并提交本部門年度工作計劃、人員計劃,并監(jiān)督計劃的完成情況;
3、組織制定各項工程部管理制度及實施細則,經批準后嚴格執(zhí)行,對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正,嚴重的應及時向公司領導匯報;
4、積極參與項目現(xiàn)場服務與安全施工,及時解決生產中出現(xiàn)的相關問題。
5、參與制定工程項目的進度計劃和預算計劃,并對項目執(zhí)行情況定期向上級領導匯報;
6、協(xié)調同甲方公司及其他部門之間的工作關系;
7、督促檢查施工的進度、質量和安全等工作,協(xié)調和處理工程中遇到的實際問題;
8、主持或參與圖紙會審、技術交底等。
任職要求:
1、具有相關專業(yè)本科以上學歷工作經驗要求:
2、3年以上工作經驗,2年以上相關崗位管理工作經驗。
3、熟悉國家有關項目工程建設的政策和法規(guī),相關專業(yè)知識。
4、較強組織、協(xié)調能力;獨立解決問題的能力;領導能力與社交能力。
5、辦事沉穩(wěn)、細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作意識;
6、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質,強烈的敬業(yè)精神與責任感,工作原則性強。
工程部主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、對所有工程建設進度、質量、安全負責;負責產品設備的調查;
2、負責對工程現(xiàn)場所有人員的全權管轄和調配;
3、負責部門內的日常管理;對工程部人員的考核和評價;
4、負責公司內部產品設備的正常使用;
5、完成上級交給的其他工作。
任職要求:
1、專科及以上學歷,電子、機械、工程及相關專業(yè);
2、具有高度的責任感和事業(yè)心,對技術認真鉆研、講求質量、精益求精
3、有良好的品質意識,承擔過至少兩個項目的導入或中試負責人;
4、學習能力強,做事條理性清楚、有流程化概念,良好的溝通協(xié)調能力;
5、有初級監(jiān)理工程師證。
工程部主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.編制建立電專業(yè)設備設施圖紙資料、維修檔案、運行及操作程序,確保所管轄設備的正常運行;
2.編制電專業(yè)設備的巡查、檢修制度及年、季、月度維保計劃,并組織實施;
3.定期對各系統(tǒng)的用電情況進行統(tǒng)計、分析,控制能耗成本;
4.根據(jù)日常消耗量及工作計劃,制定物資采購計劃,跟進購進材料的驗收和保修鑒定工作;
5.檢查設備運行狀況及工作現(xiàn)場衛(wèi)生狀況;
6.監(jiān)督檢查運行及值班日志;
7.檢查電專業(yè)各崗位維護保養(yǎng)、巡回檢查等各項制度落實情況;
8.負責電專業(yè)員工的技術培訓、督導、考核及評估工作;
9.負責解決各種有關電專業(yè)的疑難問題;
10.負責與其它專業(yè)或者部門的協(xié)調合作。
任職資格:
1.大型電機、設備維護保養(yǎng);
2.懂水、電管道布置;
3.負責小型電機維修,會基本的焊接工作;
4.會家用電的布線、安裝。
工程部主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、規(guī)范和監(jiān)督公司項目ci標識的使用;
2、組織公司建立項目通用危險源分析和管理方案標準;
3、組織開展各類質量管理、安全培訓;
4、組織開展安全生產活動,采取有效措施,確保不發(fā)生較大的安全事故;
5、參與較大安全事故的調查,取證工作,并督促區(qū)域公司撰寫事故處理報告;
6、組織對公司項目安全文明施工進行檢查,并監(jiān)督區(qū)域公司進行整改;
7、組織開展“質量月”活動,工程質量評比等活動,促進工程質量的不斷提升;
8、定期或不定期地巡視公司項目現(xiàn)場施工,確保工程質量達到國家、行業(yè)規(guī)范、標準要求;
9、參與項目部較大質量事故的調查,取證工作,督促項目部撰寫事故處理報告的文字材料,并監(jiān)督項目部整改;
10、參與審核重大項目總體施工進度計劃;
11、監(jiān)督公司項目施工計劃執(zhí)行情況及項目進展;
12、跟蹤各項目的工程進度,督促項目部對進度滯后的工程及時的跟進和協(xié)調;
13、協(xié)助“魯班獎”、“國家優(yōu)質工程獎”等獎項的創(chuàng)建工作;
14、負責質量管理獎的申報工作,按計劃創(chuàng)建質量管理獎;
15、參與制定公司創(chuàng)優(yōu)奪杯計劃;
16、負責質量、安全、文明施工各類獎項申報工作;
17、負責安全管理方面的先進企業(yè)和先進個人的申報工作;
18、完成領導交辦的其它工作。
任職資格:
1、重點大學本科及以上學歷;
2、工民建、建筑學、土木工程、工程管理相關專業(yè);
3、掌握項目管理知識;掌握質量體系認證、質量、安全生產管理等相關工作;熟悉現(xiàn)行質量規(guī)范標準、政策文件、法律法規(guī);
4、具有工程師及以上職稱;
5、5年以上相關工作經驗;
6、思維敏銳,精力充沛,具有較強的觀察能力、分析能力和執(zhí)行力;具有較強的溝通協(xié)調能力、人際能力與團隊合作精神。
工程部主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責本部門人員的管理;
2、負責部門隊伍建設、制度建設、績效改進等工作;
3、負責公司集成項目質量、進度、施工文件的管控;
4、負責公司弱電項目的資源協(xié)調、保證項目質量、控制項目進展。
任職要求:
1、大專及以上學歷,具備5年以上弱電集成項目方面的施工經驗和部門管理經驗;
2、熟悉計算機、網(wǎng)絡、監(jiān)控、廣播、多媒體、視頻會議、燈光音響等弱電系統(tǒng)工程的施工管理,能熟練使用visio或autocad等辦公軟件;
3、具備較好的管理、協(xié)調和擔當能力;
4、能夠承受較大的工作壓力,具有較強的吃苦耐勞精神,具備加班條件。
建筑類工程主管請勿投遞!謝謝!
工程部主管(崗位職責)
職位描述
1三年以上工程監(jiān)理工作經驗,學歷可以根據(jù)個人能力放寬。
2、掌握展覽行業(yè)施工工藝,熟悉材料、資源等的來源、規(guī)格及相關價格等。
3、能獨立完成工程現(xiàn)場的測量與施工督查,熟悉施工圖及效果圖。
4、要求身體健康,誠實可靠,能吃苦耐勞,工作認真負責。
工程部主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責工程部的管理工作,負責公司及各項目公共設施、設備的保養(yǎng)、維修、安全檢查工作的安排與落實;
2、依照公司及各項目的維修保養(yǎng)計劃,實施相應的維修保養(yǎng)工作;
3、確保公司及各項目的公共設施、設備的正常運營。
任職要求:
1、40歲以內,有電工證,5年以上工作經驗,2年以上管理經驗;
2、精通水電維修和后廚設備維修;
3、有較強的組織管理能力和協(xié)調能力,有責任心;
4、有餐飲酒店行業(yè)工程維修經驗者優(yōu)先。
薪資福利待遇:
基本工資+獎金+工齡獎+勞保福利+生日福利 每月4天公休+年假+法定假期+帶薪產假婚嫁等
工程部主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1.負責公司工程方面的技術支持。
2.負責管理公司工程安裝部的工作。
任職要求:1.懂得暖通,空調,新風中央系統(tǒng)的優(yōu)先。
2.有工程方面管理工作經驗者優(yōu)先。
工程部主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
負責編制設備設施維修保養(yǎng)、更新、改造計劃及相應的材料、工具采購計劃,報項目總審核;負責工程部的熱場管理工作,合理安排運行、維護、報修工作,督導下屬員工做好各項運行、維護、報修記錄等。
任職要求:
大專以上學歷,三年以上物業(yè)管理工作經驗,持有高壓、低壓電工證,物業(yè)經理上崗證等。
工程部主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、了解燈飾企業(yè)運作,懂得外銷單安規(guī)規(guī)格,如;ul/gs/bs/saad等,負責新產品的開發(fā)、工藝流程設計并跟蹤制作全過程;
2、負責制定公司技術工藝標準、技術規(guī)程,編制、調整生產工藝流程及工藝操作方法;
3、負責指導對工藝技術的應用、檢查和監(jiān)督,參與開展技術工藝的改進工作;
4、負責組織對生產工藝技術參數(shù)進行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
5、負責協(xié)調和解決生產過程中出現(xiàn)的工藝問題,保證生產經營工作的正常進行,確保公司生產計劃的按時完成,對工廠燈飾開發(fā)有較強管理經驗的優(yōu)先。
任職要求:
1、大專以上學歷,3年以上燈飾照明行業(yè)工作經驗;熟悉照明行業(yè)安規(guī)標準及產品標準;對電器、五金材料特性有深刻的認識及豐富的經驗;
2、熟悉燈飾加工組裝工藝,熟練掌握各類繪圖軟件的操作,能編制加工工藝規(guī)程;
3、工作認真努力負責,能承受工作壓力,有良好的溝通協(xié)調突發(fā)事件的能力,具有一定的管理技巧及良好的團隊合作精神。
工程部主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責酒店工程技術的組織指導和日常管理工作,確保酒店各工程技術系統(tǒng),如電力、通訊、電梯、空調、給排水、鍋爐蒸汽等系統(tǒng)完好和安全運轉;
2、負責酒店工程節(jié)能降耗工作。檢查水、電、天然氣、蒸汽等的損耗情況,防止跑、冒、漏、滴、散等現(xiàn)象,掌握能耗規(guī)律,提供節(jié)能降耗可行性方案;
3、負責制訂工程設備更新改造、工程維修等各項方案計劃,并組織方案計劃的實施執(zhí)行工作。
4、負責處理突發(fā)工程事件,對于重大設備、工程事故,能獨立處理或者給出合理化意見,并制定防范措施。
5、負責制訂本部門各崗位責任制,操作規(guī)程及設備檢修保養(yǎng)等各項制度,并督促制度的執(zhí)行實施;
6、負責工程部團隊建設工作,提高工程人員專業(yè)技能和綜合能力素養(yǎng),進行人員合理化配置;
7、負責協(xié)調保安部門做好酒店消防安全工作。
任職要求:
1、50歲以內,五年以上大型酒店或大型物業(yè)公司同崗位工作經驗;
2、熟練掌握暖通、空調、給排水設備、電梯、消防安全系統(tǒng)等的使用和維護管理;能夠獨立解決酒店工程部的各項工作,確保酒店正常運行;
3、熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規(guī);
4、具有較強的團隊管理能力、性格穩(wěn)重、能吃苦耐勞;
5、具有良好的團隊意識和溝通協(xié)調能力,能協(xié)助處理各分店突發(fā)問題;
6、具有良好的應變能力,能夠獨立解決突發(fā)工程事件。
工程部主管(崗位職責)
職位描述
崗位概述:工程部主管負責整個項目的工程維修和保養(yǎng)工作,包括設施設備和建筑內外維護等。同時也負責對下屬提供工作指導和培訓。確保建筑和各類設施設備的良好運行,為住戶打造安全、舒適的居住環(huán)境。
主要工作職責:
完成各項指定維保項目,包括設備安裝、維修(管道、電器、空調、等)、木工、油漆等。
確保公區(qū)所有墻壁、地面、門窗、家具和擺設均處于良好狀態(tài)。
及時維修住戶搬出房,包括油漆墻面和地毯翻新等。
負責社區(qū)內管道疏通,包括水管、水斗、馬桶、浴缸等。
負責維修小型電器,包括開關、插座等。
負責所有房間和公區(qū)的油漆工作。
負責按時完成工程維修單上所有任務。
將所有有關安全和設施設備不良運行的事件記錄在案。
負責在住戶搬出前檢查房間,若有問題需及時匯報。
負責社區(qū)內設施設備的月度、季度、半年和年度檢測和維護。包括廚房設備、熱水器、排煙系統(tǒng)、凈水系統(tǒng)、空氣凈化系統(tǒng)等。
負責維護并測試緊急呼叫系統(tǒng),包括手環(huán)和其他相關附件。在住戶入住前測試手環(huán)和其他相關附件。
協(xié)助制定安全規(guī)程和危害通識,并培訓其他員工。
負責對下屬提供工作指導和培訓。
根據(jù)預案及時處理意外和緊急事件。
總經理指派的其他工作。
崗位要求:
教育(層次及主修):
大專以上或相關職業(yè)技術學校文憑。
工作經驗:
至少5年酒店或相關行業(yè)工程部工作經驗。
有能力管理工程相關供應商。
有建筑及設施設備維保技術和經驗,包括樓宇整體維保、電工、相關機械、油漆、管道、空調等。
具有管理經驗。
其他知識、技能等:
基礎電器知識。
能按時完成工作,能制作并保持工作記錄、報告/表、文件歸檔。
有預算知識。
深化理解緊急呼叫系統(tǒng)。
可用普通話進行書面及口頭溝通。
可合理判斷各項工作的輕重緩急。
可獨立工作。
25歲以上。
有熱情和渴望為年長者工作。
工作需要時可在夜間或周末加班。
會使用電腦和辦公軟件。
按時到崗。
工程部主管(崗位職責)
職位描述
任職要求: 1.電氣工程、自動化控制、機電一體化專業(yè); 2.有三年以上同等職位工作經驗; 3.物業(yè)管理、設備管理、強電或弱電技術、給排水等相關專業(yè)知識; 4.較好的溝通與協(xié)調能力。 崗位描述: 1.做好房屋、設施維修養(yǎng)護管理工作; 2.按照質量管理體系文件要求,組織安排定期或不定期的物業(yè)公用設施設備檢修檢測; 3.組織質保期內的工程質量問題的保修工作; 4.負責項目二次裝修的施工管理工作;5.合理計劃、安排部門工作,把握時間,如期高效率完成部門工作。
工程部主管(崗位職責)
[戶口要求:不限][英語要求:不限][計算機水平要求:不限]
職位描述
1、 承擔施工任務,施工管理; 2、 根據(jù)施工計劃落實本專業(yè)的安全、技術措施; 3、 嚴守施工操作規(guī)程,嚴抓質量,確保安全; 4、 組織班組努力完成任務,對施工中的有關問題及時解決,向上級報告并保證施工進度; 5、 負責樣板驗收、質量聯(lián)檢、階段性驗收,將檢查過程中發(fā)現(xiàn)的質量問題書面通知施工及技術負責人。 任職資格 1、 熟悉,建筑、土木、工民建類相關專業(yè); 2、 5年以上現(xiàn)場施工管理工作經驗; 3、 熟悉相關專業(yè)工程設計規(guī)范、施工規(guī)范,有工程現(xiàn)場施工和管理工作經驗,在施工中能正確處理協(xié)調施工現(xiàn)場出現(xiàn)的矛盾和相互工種的配合; 4、 具有較強的組織管理、溝通協(xié)調、安排工序的能力,能協(xié)調解決施工過程中各項問題、工作積極; 5、 身體健康,吃苦耐勞,有較強的責任心和協(xié)調能力。
第12篇 大川物業(yè)工程部主管崗位職責
明潔物業(yè)工程部主管崗位職責
1)在工程部經理的領導下,完成所分擔的工作,確保設備安全進行。
2)熟悉本部門設備基本情況,掌握管理要點,了解各種設備使用方法、安全操作規(guī)程和維護保養(yǎng)規(guī)程。
3)負責編制責任范圍內各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,并組織、督促員工學習設備使用、操作規(guī)程,經常檢查員工的執(zhí)行情況,堅決制止違章操作。
4)組織、督促員工搞好設備的日常維護保養(yǎng)工作,保持設備完好。
5)每天檢查設備和工程現(xiàn)場,檢查設備技術運行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)誤差立即糾正,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
6)審閱運行報表,做好設備維修、故障處理、零部件更換記錄,每月整理歸檔。
7)負責編制本專業(yè)培訓計劃,配合工程部和培訓部定期對員工進行培訓,并要進行檢查和考核,提出獎罰建議。
第13篇 工程部主管崗位職責
工程部主管(物業(yè)) 澳金園商業(yè) 北京澳金園商業(yè)經營管理有限公司,澳金園商業(yè),澳金園 崗位職責:
1、負責別墅工程方面全面工作;
2、負責帶領班組人員完成管轄范圍內給電、排水、供暖、制冷系統(tǒng)及通風等設備設施的日常操作、檢查維修及養(yǎng)護的管理工作;
3、負責制定、修訂有所管設備設施的運行規(guī)范和安全操作規(guī)程、維護保養(yǎng)制度,并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、評定;
4、負責及時解決本系統(tǒng)技術上的問題;
5、負責制定所管系統(tǒng)的運行方案并審閱運行記錄,保證設備的正常運行。
6、負責按所管設備的實際技術狀況制定大中小修計劃,確定維修方案,并監(jiān)督、指導維修計劃的實施過程和驗收工作。
7、負責根據(jù)業(yè)務的實際需要,編制所管業(yè)務內的工程采購計劃,并對按采購計劃采購的各項物品進行驗收。
8、負責制訂所管系統(tǒng)節(jié)能降耗的工作計劃,經領導批準后實施。
9、負責做好本系統(tǒng)管理的目標考核和成本控制工作。
10、負責協(xié)助工程部負責人完成對本系統(tǒng)技工人員的考核工作。
11、定期組織班組員工進行技術和安全生產等業(yè)務知識交流。
12、制定并監(jiān)督執(zhí)行設備設施的日常維護計劃。
13、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、 30歲以上,大專以上學歷,5年以上同崗位工作經驗;
2、 持工程相關專業(yè)資質證書;
3、 良好的溝通、協(xié)調能力;
4、 熟練掌握office辦公軟件及各種辦公設備。
第14篇 z小區(qū)物業(yè)工程部主管崗位職責
小區(qū)物業(yè)工程部主管崗位職責
1.0在管理處主任的直接領導下,負責小區(qū)房屋建筑、設施設備的運行、維護、保養(yǎng)工作。
2.0對小區(qū)機電設備的運行、保養(yǎng)、維修進行技術指導、檢查和監(jiān)督。
3.0熟悉各小區(qū)機電設備的性能和使用狀況,掌握技術管理中的難點、重點。
4.0審核運行報表,掌握能耗規(guī)律、發(fā)現(xiàn)異常、分析原因、提出有效的節(jié)能措施。
5.0審閱各系統(tǒng)運行監(jiān)測技術數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)偏差,及時糾正。
6.0巡查設備運行技術狀,發(fā)現(xiàn)隱患,及時排除。對重大故障,立即報告上級領導并組織力量及時處理。
7.0監(jiān)督檢查維修工程、增改工程的質量與進度,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。
8.0制定審核各管理處公共設施、設備、房屋本體的年、季、月維修保養(yǎng)計劃,并負責檢查、監(jiān)督。有計劃、定期組織機電人員進行技術培訓。
9.0根據(jù)每月檢查情況對管理處機電設備管理工作效果進行考評。
10.0完成主任交辦的其他任務。
第15篇 新城物業(yè)工程部主管崗位職責
物業(yè)項目工程部主管崗位職責
1、在物業(yè)管理處經理的領導下,負責管理處房屋本體維護的全面管理工作,并定期對房屋本體進行檢查。
2、全面掌握公司管轄的物業(yè)情況,每月對管理處的房屋本體維修進行統(tǒng)計、審查。
3、負責組織制定房屋本體維修保養(yǎng)計劃和方案,并定期組織檢查,使計劃得以落實。
4、對管理處的技工進行監(jiān)督、指導,負責制定培訓計劃,并對管理處技工進行業(yè)務培訓及季度考核。
5、協(xié)助物業(yè)管理處經理跟進樓盤遺留問題的改造及大型維修項目,確保樓盤正常使用。
6、負責組織技術文件和檔案的接管,參與組織對公司接管的樓盤進行驗收及其設施的完善工作。
7、按時、按質、按量完成上級領導交辦的其它工作。
第16篇 物業(yè)服務處工程部主管崗崗位職責
項目物業(yè)服務處工程部主管崗崗位職責
一、負責物業(yè)服務區(qū)內工程部員工和設備的管理及調配。切實加強員工安全教育和保障設備的安全運行。
二、制定本部門工作標準、設備運行管理規(guī)定及操作規(guī)程,監(jiān)督并檢查各崗位的執(zhí)行情況。
三、負責物業(yè)服務區(qū)內所有建筑物的修繕和養(yǎng)護工作。
四、堅持監(jiān)督檢查各崗位原始運行記錄,掌握能耗規(guī)律,制定節(jié)能措施。
五、編制部門培訓計劃,組織定期進行員工培訓及考核。
六、組織制定設備更新、維修保養(yǎng)計劃和部門材料設備采購計劃。
七、負責跟綜維修派工單的作業(yè)情況。
八、負責本部門有關對外協(xié)調聯(lián)絡事宜,理順處理好與其他部門的關系。
