施工工程崗位職責(zé)16篇

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：30

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施工工程崗位職責(zé)

第1篇中級實施工程師崗位職責(zé)

中級實施工程師博思軟件福建福建博思軟件股份有限公司,博思軟件,博思崗位要求:

1.獨立制定實施方案,并負(fù)責(zé)政府、行業(yè)項目的現(xiàn)場部署、實施工作;

2.參與項目內(nèi)測、壓測及系統(tǒng)間聯(lián)調(diào)等,確保按時保量完成項目上線、驗收; 3.負(fù)責(zé)跟蹤客戶反饋信息,解決客戶需求,保障客戶滿意度;

2.負(fù)責(zé)項目的服務(wù)支持工作,跟蹤問題處理情況,確保客戶問題及時得到回復(fù),包括現(xiàn)場、遠程、熱線電話、qq等;

5.按照項目管理要求,完成實施過程中的文檔編寫,包括:部署手冊、測試報告、操作手冊、培訓(xùn)文檔等;

任職資格:

1.統(tǒng)招,本科及以上學(xué)歷,計算機類相關(guān)專業(yè),

2.3年以上實施經(jīng)驗,精通windows、linu_操作系統(tǒng)的安裝、運維管理;

3.熟練掌握ngin_、tomcat、weblogic、redis等中間件產(chǎn)品的安裝、部署及優(yōu)化;

4.熟練掌握主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫環(huán)境的搭建與維護,精通sql語句;

5.有政府、財政行業(yè)項目實施經(jīng)驗優(yōu)先;

6.有百萬級及以上項目實施經(jīng)驗優(yōu)先;

7.有數(shù)據(jù)庫認(rèn)證、項目管理資格證書的優(yōu)先;

8.為人正直,態(tài)度認(rèn)真,具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,團隊合作意識強,能夠適應(yīng)加班;

第2篇現(xiàn)場實施工程師---蘇州職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作地點：蘇州

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)自動駕駛軟件系統(tǒng)的現(xiàn)場部署、調(diào)試和技術(shù)支持，保證產(chǎn)品實施落地的可靠性

任職要求

1. 本科及以上學(xué)歷，計算機類或相關(guān)專業(yè)

2. 有計算機應(yīng)用基礎(chǔ)知識，能有快速熟悉各種調(diào)試應(yīng)用軟件

3. 熟悉ros、汽車adas輔助駕駛系統(tǒng)開發(fā)或測試經(jīng)驗者優(yōu)先

4. 敢于承擔(dān)壓力，良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識。具有良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳；

5. 有現(xiàn)場實施管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

6. 具有快速學(xué)習(xí)能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作細致，有良好的團隊合作精神

第3篇工程施工人員崗位職責(zé)

工程施工人員(崗位職責(zé))

職位描述

1、參與儀表安裝項目施工管理

2、參與項目施工的質(zhì)量、進度、成本控制管理等;

3、參與項目驗收。

4、參與工程技術(shù)資料和招標(biāo)資料的整理。

崗位要求:

1、熟悉office辦公,熟悉auto cad繪圖軟件。能看懂基本的電路圖。

2、有一年以上的施工管理經(jīng)驗。

3、有駕照。

工程施工人員(崗位職責(zé))

職位描述

負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的架設(shè),電腦,電話,監(jiān)控系統(tǒng)的安裝,弱電,強電的布置,安裝,負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)和外網(wǎng)的維護與管理;

崗位要求:

1、對網(wǎng)絡(luò)局域網(wǎng)的概念比較清楚,能夠熟練的安裝電腦硬件,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝,弱電,強電的布線(在此基礎(chǔ)上會操作軟件者優(yōu)先)

2、學(xué)習(xí)能力強,接受能力快,能吃苦耐勞

3、動手能力強,能獨立安裝、調(diào)試、維護維修

4、勤奮踏實,良好的服務(wù)意識與團隊合作精神

5、上級安排的其他工作,適應(yīng)出差。

工程施工人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù);

2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作;

3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù);

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

任職資格:

1、18周歲以上,高中以上學(xué)歷;

2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗;

3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、吃苦耐勞,有責(zé)任心。

第4篇軟件實施工程師(接口)崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

?負(fù)責(zé)與客戶確定醫(yī)療系統(tǒng)數(shù)據(jù)接口（his emr pacs）；

?負(fù)責(zé)醫(yī)療數(shù)據(jù)模型的定制化調(diào)整；

?負(fù)責(zé)支持醫(yī)學(xué)人員進行數(shù)據(jù)校驗和分析；

?負(fù)責(zé)現(xiàn)場軟件部署實施和調(diào)測；

?負(fù)責(zé)配置軟件運行參數(shù)及相關(guān)技術(shù)實施文檔編寫；

?負(fù)責(zé)軟件整體上線過程的開發(fā)、實施、維護；

?能夠獨立完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配部門的其他任務(wù)。

職位要求：

?2年以上醫(yī)院或區(qū)衛(wèi)項目的實施工作經(jīng)驗（必備）；做過醫(yī)療數(shù)據(jù)集成平臺優(yōu)先；

?熟悉his和emr系統(tǒng)的后臺數(shù)據(jù)模型，有數(shù)據(jù)庫建模和數(shù)據(jù)倉庫建模經(jīng)驗優(yōu)先；

?精通sql server、oracle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，精通存儲過程、觸發(fā)器、函數(shù)等數(shù)據(jù)庫腳本編寫；

?至少熟悉一種開發(fā)語言，可以寫接口程序(webservice)，熟悉c#語言優(yōu)先；

?具備良好文檔、表達和溝通能力，能很好的融入團隊工作。

其他要求：

?有一定的溝通能力與語言的表達能力；

?有較強的自學(xué)能力；

?能夠適應(yīng)長、短期出差，有一定的工作抗壓能力；

?對待工作積極認(rèn)真；

?有一定的項目管理能力。

第5篇高級實施工程師（供應(yīng)鏈方向）崗位職責(zé)要求

職位描述：

技能要求:

實施，數(shù)據(jù)庫，供應(yīng)鏈，財務(wù)，零售分銷，項目管理，erp

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)erp和工作流項目的業(yè)務(wù)需求調(diào)研、需求分析、項目整體規(guī)劃、實施方案制定，完成項目實施交付工作；

2、負(fù)責(zé)對老客戶erp項目進行診斷及優(yōu)化實施；

3、按實施規(guī)范要求撰寫各種項目實施文檔。

職位要求：

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，企業(yè)管理，計算機軟件，財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)；

2、三年以上大中型erp軟件企業(yè)實施經(jīng)驗，有鼎捷topgp/鼎捷軟件使用經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟悉sql/oracle數(shù)據(jù)庫指令，具有系統(tǒng)分析開立規(guī)格能力；

4、樂于在挑戰(zhàn)性強、壓力性的工作環(huán)境下工作；

5、良好的人際關(guān)系和溝通能力以及學(xué)習(xí)能力；

6、有良好的團隊合作精神，高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神；

7、能經(jīng)常出差。

崗位優(yōu)勢或發(fā)展前景：

1.上市集團公司，具備穩(wěn)定的發(fā)展平臺和持續(xù)性的發(fā)展策略；

2.公司深耕企業(yè)管理軟件領(lǐng)域30多年，有完整的產(chǎn)品體系和行業(yè)解決方案。

加入鼎捷，您可以獲得優(yōu)厚的薪資福利待遇和完善的培訓(xùn)發(fā)展體系----固定的基本薪資、崗位技能/管理津貼、年終獎、績效獎金、年度調(diào)薪

----法定年假、福利年假、法定節(jié)假日、帶薪病假

----五險一金、商業(yè)保險（補充醫(yī)療險、意外傷害險）

----午餐補貼、通訊補貼、自備機補貼、出差補貼

----生日禮金、節(jié)假日福利、婚喪喜慶福利、定期體檢

----健全完善的培訓(xùn)體系（新人訓(xùn)、專業(yè)訓(xùn)、部門內(nèi)訓(xùn)、新人帶教制度等）

----寬廣的晉升發(fā)展平臺

第6篇集成實施工程師崗位職責(zé)

持續(xù)集成實施工程師銀盛科技服務(wù)集團有限公司銀盛支付服務(wù)股份有限公司,深圳銀盛金融集團有限公司,銀盛,銀盛支付,銀盛崗位職責(zé):

1、參與制定、執(zhí)行應(yīng)用軟件維護流程、實施工作;

2、參與應(yīng)用軟件測試及上線驗證工作;

3、對軟件上線及更新的質(zhì)量負(fù)責(zé),保障公司各項信息系統(tǒng)建設(shè)按時按質(zhì)完成;

4、系統(tǒng)運行檢查,及時發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)的報警信息,診斷、定位故障,系統(tǒng)監(jiān)測。

5、負(fù)責(zé)公司軟件項目的實施及維護;

6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)各部門及軟件實施;

7、進行簡單的編程實現(xiàn)特殊運維需要;

8、能用對運維值班人員進行培訓(xùn),指導(dǎo)操作,制作使用手冊并錄制相關(guān)教學(xué)視頻,對docker有實施管理經(jīng)驗。

任職要求:

1、計算機專業(yè)(軟件工程方向)或相關(guān)專業(yè)的本科或以上學(xué)歷;

2、三年以上軟件項目實施、運維工作經(jīng)驗;

3、具有全面的軟件知識結(jié)構(gòu)(操作系統(tǒng)、軟件工程、設(shè)計模式、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng));

4、有數(shù)據(jù)庫維護經(jīng)驗;

5、良好的溝通能力,分析能力,有較強的責(zé)任心和主動性。

第7篇售前實施工程師崗位職責(zé)

售前實施工程師不工軟件上海不工軟件有限公司,上海不工軟件,不工軟件,不工職責(zé)描述:

1、配合實施部進行客戶洽談,跟進客戶需求;

2、對現(xiàn)有客戶進行系統(tǒng)解決方案推廣并跟進實施;

3、需求信息的記錄、收集、反饋,技術(shù)文檔的編寫,用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)使用指導(dǎo);

主要職責(zé)

1、進行項目前期技術(shù)支持和交流,有效地向客戶推介公司的相關(guān)產(chǎn)品、闡述公司技術(shù)能力以及對客戶的價值,引導(dǎo)挖掘用戶需求并提出相應(yīng)解決方案;

2、配合其它部門做好用戶溝通、系統(tǒng)展示、資料共享、技術(shù)協(xié)調(diào)等工作

3、完善公司產(chǎn)品提供需求整理和收集;

4、配合做好與合作伙伴廠商的技術(shù)交流;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,1年以上軟件行業(yè)售前實施工作經(jīng)驗;

2、熟悉erp、aps、mes系統(tǒng)架構(gòu),熟悉供應(yīng)鏈及生產(chǎn)制造業(yè);

3、熟悉售前及實施工作流程,能探知、挖掘、引導(dǎo)用戶需求,具備良好的建議書、解決方案寫作技能;

4、具有出色的表達溝通能力和售前講解能力,思維敏捷,能靈活應(yīng)變,具有良好的服務(wù)精神及團隊合作能力; 熟練使用各類辦公工具。

第8篇工程現(xiàn)場施工管理崗位職責(zé)任職要求

工程現(xiàn)場施工管理崗位職責(zé)

健康安全環(huán)境經(jīng)理hse manager(負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工，工程管理) responsibilities

develop and implement project hsse strategy/plan under sembcorp ghsse framework

monitor and review each project hsse performance

advisory/recommendation/suggestion is to made to project management

conduct necessary hsse audit/inspection/training on project

promote good hsse programs within the project

coordinate project emergency response procedure

overall management of onsite security team/medical service team

overall management development on project hsse team and hsse personnel

team competency management to make sure each individual is capable of the assigned job

make sure necessary reports are submitted， analysed and consolidated such as contractor daily/monthly hsse report

provide training， mentoring and coaching to project hsse team

make sure most of hsse engineer’s time is spent onsite (at least 80-85%)

handle all project hsse incident cases， to support hsse coordinator to properly run/maintain sembcorp hsse statistic and documentation

support construction team to ensure project hsse risks are identified， recorded and controlled

qualifications

bachelor degree

fluent in english writing and ok speaking ability， cet6 or higher is preferred

relevant leadership training course (preferred)

certified safety engineer 注安證

10+ years of relevant hsse management e_perience in either one of oil & gas， chemical， power， waste water industry

strong skill as personal/team communication

strong sense and skill of team spirit as a team leader

basically well know of “how to manage people”

upright working attitude

open and honest

willing to travel (50%) responsibilities