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第1篇 工程部部長崗位職責(zé)
工程部部長 成都交通信息港 成都交通信息港有限責(zé)任公司,交通信息港,成都交通信息港 職責(zé)描述:
1.推動智能交通工程項(xiàng)目建設(shè)、系統(tǒng)集成實(shí)施、安全管理任務(wù)完成。
2.參與具體的項(xiàng)目管理。
3.負(fù)責(zé)工程部(安全管理部)日常管理, 承擔(dān)交辦的其他工作。
任職要求:
1.計(jì)算機(jī)、通信、交通工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,年齡在45歲以下。
2.具有5年以上工程項(xiàng)目管理、系統(tǒng)集成、維護(hù)或軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上系統(tǒng)集成、維護(hù)、工程管理類部門高級主管或高級項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具有智能交通或交通行業(yè)工程管理者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.具有較強(qiáng)的抗壓能力、獨(dú)立解決問題能力、邏輯分析能力,具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力。
第2篇 工程部部長崗位職責(zé)任職要求
工程部部長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程技術(shù)管理工作，對工程項(xiàng)目質(zhì)量控制負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)有關(guān)施工技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的有效實(shí)施;
3、主持編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)、重難點(diǎn)專項(xiàng)施工方案，并隨時(shí)檢查、監(jiān)督和落實(shí);
4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)與建設(shè)、設(shè)計(jì)、監(jiān)理單位的關(guān)系，保證工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。參與設(shè)計(jì)變更方案等合理化建設(shè)的審核;
5、根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況，積極進(jìn)行設(shè)計(jì)優(yōu)化，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定保證工程成本不突破報(bào)價(jià)的主要措施并組織落實(shí);
6、負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)文件審核和設(shè)計(jì)技術(shù)交底，組織施工圖設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)變更及其會審;
7、指導(dǎo)qc小組活動，開展技術(shù)革新，推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步與提高工程質(zhì)量;
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷，工程管理等相關(guān)專業(yè);條件特別優(yōu)秀者學(xué)歷要求可以適當(dāng)放寬。
2. 從事相關(guān)工作一定年限以上，具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書;
3. 有較強(qiáng)的事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能指導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù);
4. 品行正派，吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
工程部部長崗位
第3篇 工程部部長-崗位職責(zé)
工程部的部長崗位,負(fù)責(zé)工程部的項(xiàng)目管理,工程開工前的準(zhǔn)備工作等,具體的崗位職責(zé)是怎樣的呢以下是詳細(xì)的工程部部長崗位職責(zé),僅供參考。
一、負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目管理,在副總的領(lǐng)導(dǎo)下對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)行控制。
二、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目開工前的工程準(zhǔn)備工作,協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù)。參與項(xiàng)目可行性研究,參與項(xiàng)目前期規(guī)劃方案論證、單體初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)會簽;組織施工圖會審及設(shè)計(jì)交底;負(fù)責(zé)組織工程的報(bào)建工作、組織有關(guān)人員辦理開工證;根據(jù)項(xiàng)目工程施工組織總設(shè)計(jì)要求,配置部門內(nèi)部資源。
三、參與總包、分包、監(jiān)理單位、設(shè)備采購的招投標(biāo)工作。組織初步篩選投標(biāo)單位;協(xié)助對投標(biāo)單位進(jìn)行資質(zhì)審查和招標(biāo)文件、標(biāo)底的審核;協(xié)助通過招投標(biāo)程序確定投標(biāo)單位。
四、制定項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃及分解計(jì)劃,并組織實(shí)施。
五、對所有工程建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全負(fù)責(zé)。指導(dǎo)項(xiàng)目的實(shí)施,監(jiān)督檢查項(xiàng)目完成的進(jìn)度和工程質(zhì)量;協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位、規(guī)劃單位的外部工作關(guān)系,審查施工組織方案;協(xié)調(diào)工程部與其他部門工作關(guān)系;協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決施工現(xiàn)場的技術(shù)變更或技術(shù)疑難問題;負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目提供服務(wù)和控制,對項(xiàng)目進(jìn)行過程監(jiān)督;負(fù)責(zé)組織對施工安全進(jìn)行管理,對工程成本進(jìn)行控制;組織相關(guān)部門驗(yàn)收工程項(xiàng)目,與物業(yè)公司進(jìn)行交接。
六、預(yù)算管理工作協(xié)助、支持編制并審核工程項(xiàng)目預(yù)算以及材料、設(shè)備采購的預(yù)算。
七、主持對項(xiàng)目組的考核和評價(jià)。評價(jià)項(xiàng)目組的工作績效;組織項(xiàng)目建設(shè)的總結(jié)。
八、負(fù)責(zé)部門內(nèi)的日常管理。負(fù)責(zé)分解部門的工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的人員工作安排,保證工作流程順暢;負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的人員的績效考核、技能培訓(xùn)等工作。
第4篇 土建工程部部長崗位職責(zé)
1、3年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗(yàn),具有中級以上職稱者優(yōu)先;
2、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求,掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序;
3、精通土建工作量清單及組價(jià)編制,熟練使用預(yù)算清單軟件,熟悉施工現(xiàn)場工作流程和環(huán)節(jié),了解市場工程造價(jià)信息及材料信息;
第5篇 工程部部長安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
1認(rèn)真執(zhí)行國家、公司及本工區(qū)的有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，對所管轄隊(duì)組的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程，針對生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn)，向施工隊(duì)組進(jìn)行書面安全技術(shù)交底，履行簽認(rèn)手續(xù)，并對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，隨時(shí)制止違章作業(yè)。
3經(jīng)常檢查所管轄隊(duì)組作業(yè)環(huán)境及各種設(shè)備、設(shè)施的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正解決。對重點(diǎn)、特殊部位施工，必須檢查作業(yè)人員及各種設(shè)備設(shè)施施工技術(shù)狀況是否符合安全要求，落實(shí)安全技術(shù)措施并監(jiān)督其執(zhí)行，做到不違章指揮。
4定期或不定期組織所管轄隊(duì)組學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，開展安全教育活動，接受安全生產(chǎn)管理小組人員的安全監(jiān)督檢查，及時(shí)安排整改其提出的安全隱患或問題。
5對主管工程項(xiàng)目應(yīng)用的新材料、新技術(shù)、新工藝嚴(yán)格執(zhí)行申報(bào)、審批制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)停止使用，并上報(bào)有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)。
6發(fā)生因工傷亡及重大未遂事故要保護(hù)現(xiàn)場，立即上報(bào)，并配合調(diào)查與處理。
第6篇 工程部部門經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
工程部部門經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)成都公司項(xiàng)目管理部部門管理工作，包括工程、運(yùn)營、開發(fā)條線;
2、協(xié)助各項(xiàng)目辦公室做好項(xiàng)目現(xiàn)場工程管理、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目現(xiàn)場對內(nèi)對外關(guān)系協(xié)調(diào)維護(hù);
3、建立完善工程管理規(guī)范及相關(guān)制度等，對工程計(jì)劃、質(zhì)量、安全的監(jiān)督、指導(dǎo)、糾正與監(jiān)管;
4、負(fù)責(zé)組織并參加工程項(xiàng)目圖紙會審和設(shè)計(jì)交底工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督、復(fù)審工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)及主要施工方案;
5、統(tǒng)籌工程質(zhì)量監(jiān)督、安全監(jiān)察、工程巡檢等工作。
任職要求:
1、35歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè);
2、10年以上工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司項(xiàng)目現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目現(xiàn)場成本、設(shè)計(jì)、營銷管控，具備大型房地產(chǎn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉建筑法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，熟練掌握建筑、裝修等工程施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和要求;
4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)。
工程部部門經(jīng)理崗位
第7篇 工程部部長崗位職責(zé)內(nèi)容(飼料有限公司)
1.根據(jù)當(dāng)?shù)卣畯S站建設(shè)規(guī)劃和要求,提供科學(xué)合理的施工方案,做好詳細(xì)的施工組織設(shè)計(jì),廠站施工圖及概預(yù)算。
2.按照國家工程招投標(biāo)的原則和有關(guān)法律法規(guī),與甲方、施工方和監(jiān)理方協(xié)調(diào)關(guān)系,確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。
3.嚴(yán)格監(jiān)督工程質(zhì)量,嚴(yán)格控制工程材料,確保工程造價(jià)符合預(yù)算要求。
4.負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、調(diào)試和技術(shù)支持。
5.負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目的進(jìn)場和撤場的組織協(xié)調(diào)工作。
第8篇 土建工程部部長崗位職責(zé)任職要求
土建工程部部長崗位職責(zé)
1、3年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級以上職稱者優(yōu)先;
2、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序;
3、精通土建工作量清單及組價(jià)編制，熟練使用預(yù)算清單軟件，熟悉施工現(xiàn)場工作流程和環(huán)節(jié)，了解市場工程造價(jià)信息及材料信息;
第9篇 工程部部長職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)開展公司工程項(xiàng)目的工程管理工作；
2、審核項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃，檢查各項(xiàng)工程項(xiàng)目進(jìn)度；
3、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場進(jìn)度、安全、成本、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，并負(fù)責(zé)解決施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)、質(zhì)量和安全問題，對工程質(zhì)量進(jìn)行評估，并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目的實(shí)施，審核竣工文件資料；
6、參與工程預(yù)、決算的審核；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、45歲以下，有5年及以上凈化工程現(xiàn)場項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、相關(guān)工程類大專及以上學(xué)歷，有建造師證書優(yōu)先；
3、熟悉項(xiàng)目開工到竣工的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本全過程管理，熟悉技術(shù)操作規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
5、具有對工程項(xiàng)目的策劃、統(tǒng)籌和實(shí)施的能力，有優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)能力和出色的溝通協(xié)調(diào)能力，善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)
6、本崗位工作地點(diǎn)在上海
第10篇 工程部部長崗位職責(zé)內(nèi)容(水利局)
1.依據(jù)工程維修養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)文件和合同要求,完成轄區(qū)工程日常維修養(yǎng)護(hù)工作。
2.完成轄區(qū)河道工程的根石探測及汛前工程安全檢查。
3.完成轄區(qū)基建工程施工任務(wù),及時(shí)整理施工資料。
4.完成維修養(yǎng)護(hù)專項(xiàng)工程的施工任務(wù)。
5.負(fù)責(zé)組織進(jìn)行工程管理考評及檢
第11篇 工程部部長助理崗位職責(zé)
1、協(xié)助工程部長,負(fù)責(zé)工程部各項(xiàng)工作安排,
2、收集、整理、保管部門的各項(xiàng)資料,
3、登記、保管各項(xiàng)目部等專項(xiàng)發(fā)票,
4、協(xié)助工程部長做好與公司內(nèi)部各部門、各分公司的日常事務(wù)聯(lián)系。
要求:做事細(xì)心認(rèn)真、能吃苦耐勞、能經(jīng)常出差。
建筑工程專業(yè)者優(yōu)先!
第12篇 工程部部門崗位職責(zé)
工程部經(jīng)理(部門管理崗) 四川京達(dá)交通工程有限公司 四川京達(dá)交通工程有限公司,京達(dá) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司工程部門管理體系及流程制度建立健全;
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工的管理與技術(shù)支持;
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目招投標(biāo)項(xiàng)目的技術(shù)方案評審;
4、負(fù)責(zé)公司工程專業(yè)人員的專業(yè)定級評估及人才培養(yǎng)統(tǒng)籌。
任職要求:
1、工民建、土木工程或工程管理類相關(guān)專業(yè),?？萍耙陨蠈W(xué)歷,30-40歲;
2、具有7年以上市政施工單位工程施工經(jīng)驗(yàn),三年以上市政道路行業(yè)工程部門管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉市政道路施工及ppp項(xiàng)目管理模式,精通建筑公司的工程管理體系搭建及管控;
4、對總包下屬專業(yè)分包或合作單位的管理模式有深入研究或管理探索,精通專業(yè)分包及合作單位的管理;
5、良好的抗壓能力和協(xié)調(diào)溝通能力,良好的書面表達(dá)能力,敢于管理,善于管理;
6、持有二級建造師或中級職稱,大型市政道路公司工程管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。
第13篇 制造工程部部長崗位職責(zé)
制造工程部部長 綠馳汽車科技(上海)有限公司 綠馳汽車科技(上海)有限公司,綠馳 職責(zé)描述:
1、 分管公司制造工程部,參與公司經(jīng)營決策與業(yè)務(wù)問題的決策
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品四大工藝規(guī)劃和方案制定,四大車間生產(chǎn)線改造方案規(guī)劃、組織方案評審、會簽,改造方案的預(yù)算申報(bào);
3、負(fù)責(zé)工藝設(shè)計(jì),包括工藝流程和方法設(shè)計(jì)、工藝標(biāo)準(zhǔn)和定額制定、工藝指導(dǎo)文件(過程流程圖、pfmea、控制計(jì)劃等)編制;
4、 負(fù)責(zé)新車型工藝可行性分析和驗(yàn)證,工藝變更管理,車間物流路線及設(shè)計(jì)驗(yàn)證等
5、 參與樣車試制和驗(yàn)證,協(xié)助提升整車質(zhì)量;
6、 負(fù)責(zé)新工藝、新技術(shù)的調(diào)研及應(yīng)用;
7、 負(fù)責(zé)工藝技術(shù)改造,支持新車間建設(shè);
8、 負(fù)責(zé)工程體系和能力建設(shè),參與質(zhì)量體系和方案制定;
9、 負(fù)責(zé)總裝工藝設(shè)備(生產(chǎn)線、專用設(shè)備)及專用工裝開發(fā),包括調(diào)研選型、配置及技術(shù)協(xié)議確定、過程質(zhì)量及進(jìn)度控制、安裝調(diào)試和驗(yàn)收、生產(chǎn)運(yùn)行驗(yàn)證;
10、 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員技能提升;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷: 本科及以上學(xué)歷
2、性別: 不限
3、專業(yè): 汽車類、機(jī)械類
4、年齡: 35以上
5、工作經(jīng)驗(yàn): 至少10年以上汽車總裝生產(chǎn)線/工藝開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)(不少于10人)管理經(jīng)驗(yàn),主要負(fù)責(zé)完成3個(gè)以上整車項(xiàng)目和車間規(guī)劃。
6、資格要求: 有主流整車廠工作經(jīng)歷;
7、計(jì)算機(jī)能力:熟練使用辦公軟件;
8、語言要求: 普通話
9、其他: 職業(yè)化、目標(biāo)導(dǎo)向、抗壓力強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)。
第14篇 酒店工程部部門經(jīng)理崗位職責(zé)任職條件
酒店物業(yè)工程部部門經(jīng)理崗位職責(zé)與任職條件
直接上級:總經(jīng)理 直接下級:部門主管
崗位職責(zé):
1、接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),管理整個(gè)工程部的員工。
2、制定本部門的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行和建筑、裝潢的完好。
3、總結(jié)和歸納運(yùn)行和維修實(shí)踐、制定和審定設(shè)備、設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃、更新改造計(jì)劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。
4、制定和審定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。
5、全面負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤、控制所有水、電、煤等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用,保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。
6、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。
8、主持部門工作例會,協(xié)調(diào)班組工作。
9、分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,重大項(xiàng)目應(yīng)組織人員討論并現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度,對完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評估和驗(yàn)收。
10、配合安消部搞好消防、安全工作。
11、考核部門主管,對其工作做出指導(dǎo)和評估。
12、建立完整的設(shè)備設(shè)施技術(shù)檔案和維修檔案。
13、負(fù)責(zé)酒店可出租房屋、場地的租賃管理,保證酒店租賃收入的順利完成。
14、隨時(shí)接受并組織完成上級交辦的其它工作事項(xiàng)。
任職條件:
1、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的政策與法規(guī)。
3、能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、具有工科專業(yè)大專以上或同等學(xué)歷,獲工程師以上技術(shù)職稱,具有從事機(jī)電設(shè)備管理8年以上經(jīng)歷,有一定外語水平,能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻(xiàn)。
5、身體健康,精力充沛。
第15篇 工程部部長崗位職責(zé)(水利局)
1.依據(jù)工程維修養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)文件和合同要求，完成轄區(qū)工程日常維修養(yǎng)護(hù)工作。
2.完成轄區(qū)河道工程的根石探測及汛前工程安全檢查。
3.完成轄區(qū)基建工程施工任務(wù)，及時(shí)整理施工資料。
4.完成維修養(yǎng)護(hù)專項(xiàng)工程的施工任務(wù)。
5.負(fù)責(zé)組織進(jìn)行工程管理考評及檢査，日常管護(hù)任務(wù)下達(dá)以及內(nèi)部分階段檢查驗(yàn)收。
6.負(fù)責(zé)制定聘用人員管理辦法以及工程聘用人員的培訓(xùn)、管理，并向財(cái)務(wù)人員提供群管人員補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放依據(jù)。
7.負(fù)責(zé)轄區(qū)工程林木的日常管理工作。
8.負(fù)責(zé)轄區(qū)洪水跟蹤、查險(xiǎn)、搶險(xiǎn)任務(wù)的完成。
第16篇 工程部部門經(jīng)理崗位職責(zé)
工程部經(jīng)理(部門管理崗) 四川京達(dá)交通工程有限公司 四川京達(dá)交通工程有限公司,京達(dá) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司工程部門管理體系及流程制度建立健全;
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工的管理與技術(shù)支持;
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目招投標(biāo)項(xiàng)目的技術(shù)方案評審;
4、負(fù)責(zé)公司工程專業(yè)人員的專業(yè)定級評估及人才培養(yǎng)統(tǒng)籌。
任職要求:
1、工民建、土木工程或工程管理類相關(guān)專業(yè),?？萍耙陨蠈W(xué)歷,30-40歲;
2、具有7年以上市政施工單位工程施工經(jīng)驗(yàn),三年以上市政道路行業(yè)工程部門管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉市政道路施工及ppp項(xiàng)目管理模式,精通建筑公司的工程管理體系搭建及管控;
4、對總包下屬專業(yè)分包或合作單位的管理模式有深入研究或管理探索,精通專業(yè)分包及合作單位的管理;
5、良好的抗壓能力和協(xié)調(diào)溝通能力,良好的書面表達(dá)能力,敢于管理,善于管理;
6、持有二級建造師或中級職稱,大型市政道路公司工程管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。
