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第1篇 研發(fā)質(zhì)量保證工程師崗位職責
研發(fā)質(zhì)量保證工程師 工作描述:
1.主導完成新產(chǎn)品項目實施過程的質(zhì)量保證工作
2.負責 制訂、更新及優(yōu)化公司各類成品通用標準以及包材通用標準編制指南,提交審批,并及時在 pdm 系統(tǒng)上發(fā)布
3.負責公司成品和包材類檢驗方法的建立,優(yōu)化、驗證、轉(zhuǎn)移、培訓,并且及時在 pdm 系統(tǒng)上發(fā)布
4.負責公司開發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量風險數(shù)據(jù)庫,依據(jù)開發(fā)和生產(chǎn)異常更新和維護數(shù)據(jù),并且及時在 pdm 系統(tǒng)上發(fā)布,同時負責給技術部門進行定期培訓和考核
5.協(xié)助研發(fā)質(zhì)量保證部經(jīng)理完成部門績效以及其完成其他臨時交代的工作
任職要求:
1.熟悉 iso9000 、 22716 、 gmp 、 gmpc 等質(zhì)量管
2.熟知化妝品(含彩妝)產(chǎn)品開發(fā)流程、新產(chǎn)品及包裝開發(fā)的關鍵節(jié)點控制
3.對化妝品及包裝等有深刻的訃識
4.具備一定的質(zhì)量審核技巧
5.具備良好的培訓技巧
6.具備良好的項目管理能力
7.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
8. 具備良好的團隊建設及團隊合作能力 工作描述:
1.主導完成新產(chǎn)品項目實施過程的質(zhì)量保證工作
2.負責 制訂、更新及優(yōu)化公司各類成品通用標準以及包材通用標準編制指南,提交審批,并及時在 pdm 系統(tǒng)上發(fā)布
3.負責公司成品和包材類檢驗方法的建立,優(yōu)化、驗證、轉(zhuǎn)移、培訓,并且及時在 pdm 系統(tǒng)上發(fā)布
4.負責公司開發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量風險數(shù)據(jù)庫,依據(jù)開發(fā)和生產(chǎn)異常更新和維護數(shù)據(jù),并且及時在 pdm 系統(tǒng)上發(fā)布,同時負責給技術部門進行定期培訓和考核
5.協(xié)助研發(fā)質(zhì)量保證部經(jīng)理完成部門績效以及其完成其他臨時交代的工作
任職要求:
1.熟悉 iso9000 、 22716 、 gmp 、 gmpc 等質(zhì)量管
2.熟知化妝品(含彩妝)產(chǎn)品開發(fā)流程、新產(chǎn)品及包裝開發(fā)的關鍵節(jié)點控制
3.對化妝品及包裝等有深刻的訃識
4.具備一定的質(zhì)量審核技巧
5.具備良好的培訓技巧
6.具備良好的項目管理能力
7.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
8. 具備良好的團隊建設及團隊合作能力
第2篇 研發(fā)質(zhì)量工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、負責產(chǎn)品質(zhì)量標準管理；
2、負責監(jiān)控研發(fā)流程的實施和流程優(yōu)化;
3、負責產(chǎn)品質(zhì)量策劃，識別質(zhì)量風險，并監(jiān)控改善措施的落地；
4、組織產(chǎn)品上市ewp 分析，ffr 的預估、統(tǒng)計、分析、改善；
5、負責產(chǎn)品研發(fā)各個階段評估和監(jiān)控；
6、主導產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進；
7、組織市場輿情分析，產(chǎn)品nps 調(diào)研。
任職要求：
1、研發(fā)質(zhì)量工作4年以上工作經(jīng)驗；
2、熟悉研發(fā)開發(fā)相關流程操作，并能主導制訂研發(fā)業(yè)務的質(zhì)量策劃工作；
3、熟悉消費類產(chǎn)品質(zhì)量標準。
第3篇 研發(fā)質(zhì)量管理工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
實現(xiàn)過程質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量的主導方，依據(jù)產(chǎn)品開發(fā)流程檢查項目過程和交付件是否符合規(guī)范，
確保產(chǎn)品開發(fā)按照公司既定的流程進行，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各功能領域的質(zhì)量保證活動，最終實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量目標。
1、組織并推進kpds開發(fā)流程中的模版建設，配合項目經(jīng)理對項目的流程進行適當裁剪；
2、組織并監(jiān)督評審，確保評審按規(guī)定的操作流程進行；
3、監(jiān)控流程執(zhí)行過程中的質(zhì)量活動(如變更等)，對過程活動和交付件進行審核并推動；
4、匯總并分析項目問題，跟進改善措施及效果驗證；
5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)研發(fā)期間各功能領域的質(zhì)量保證活動，定期提交研發(fā)質(zhì)量報告(相關質(zhì)量數(shù)據(jù)：流程符合性，交付件，問題等等)；
6、作為與質(zhì)量部的對接窗口人，配合質(zhì)量部應對客戶的審核，并對其相關問題解決跟進；
7、對項目組進行流程，質(zhì)量方面的培訓；
8、負責識別產(chǎn)品質(zhì)量需求，制定產(chǎn)品的質(zhì)量目標和保證計劃（根據(jù)質(zhì)量部的總目標細化至研發(fā)各部門）。
職位要求：
1、全日制本科及以上學歷，機械、電子、工程管理類專業(yè)，有同崗位2年以上工作經(jīng)驗；
2、良好的表達能力，溝通與協(xié)調(diào)能力；；
3、較強的邏輯能力和處理異常的能力；
4、掌握e_cel等辦公軟件；
5、電子產(chǎn)品行業(yè)，有汽車電子、新能源質(zhì)量管理，項目管理等優(yōu)先考慮。
第4篇 產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量控制工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、 負責產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量控制標準、流程制定，主導產(chǎn)品設計過程的研發(fā)質(zhì)量控制工作；
2、 負責電動車（兩輪）三電系統(tǒng)部件、整車系統(tǒng)bug問題追蹤跟進，組織研發(fā)及相關人員確認并落實解決方案；
3、負責研發(fā)階段物料質(zhì)量管控及物料的驗證評估及對比選優(yōu)工作；
4、負責產(chǎn)品質(zhì)量驗收標準的制定，作為生產(chǎn)品控的參考依據(jù)；
5、負責產(chǎn)品相關物料樣品測試承認工作、物料承認書的制作；
6、負責產(chǎn)品（部件/整車）認證相關對接工作：測試認證的資料收集、認證單位（或認證代理）
溝通對接等相關工作；
崗位要求：
1、大?；蛞陨蠈W歷，車輛工程、電氣工程、自動控制或電子技術工程等相關專業(yè)；
2、3年以上汽車電子相關工作經(jīng)驗，電動車行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉電動車整車和三電系統(tǒng)相關國標/行業(yè)標準和規(guī)范；
4、熟悉物料元件各種測試設備的使用和安全檢測設備的使用；
5、熟悉統(tǒng)計過程控制（spc）、.測量系統(tǒng)分析（msa）、失效模式和效果分析（fmea）、產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃（apqp）、生產(chǎn)件批準程序（ppap）等質(zhì)量管理工具；
6、良好語言組織能力及溝通能力，良好的文檔編寫能力；
7、良好的團隊意識，思維活躍，工作積極主動、認真負責。
第5篇 研發(fā)質(zhì)量工程師崗位職責
研發(fā)質(zhì)量工程師 北京科益虹源光電技術有限公司 北京科益虹源光電技術有限公司,科益虹源,科益虹源 職責描述:
1、負責產(chǎn)品研發(fā)各階段的質(zhì)量管理控制;
2、負責產(chǎn)品研發(fā)項目管理輔助工作;
3、負責產(chǎn)品研發(fā)各階段輸出文檔編制、歸檔管理;
4、整理硬件研發(fā)物料清單;
5、參與內(nèi)審、外審工作,協(xié)助制定改進措施并對效果進行跟蹤;
6、定期對部門人員進行質(zhì)量相關培訓;
7、參與產(chǎn)品的各項評審及標準化工作;
8、完成上級指派的其他工作任務。
任職要求:
1、 本科以上學歷,光學、電子、物理相關專業(yè);
2、 熟練掌握office及各種相關的辦公軟件;
3、 能夠根據(jù)大綱模板及素材迅速生成相關的文檔,邏輯清晰,層次清楚,語言流暢;
4、須有研發(fā)經(jīng)驗;
5、有質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
第6篇 研發(fā)質(zhì)量管理工程師崗位職責
研發(fā)質(zhì)量管理工程師 海正藥業(yè) 浙江海正藥業(yè)股份有限公司,伊索佳,浙江省醫(yī)藥工業(yè)有限公司,海正藥業(yè),浙江海正 職責描述:
1) 項目研發(fā)進程的跟蹤,及時提出質(zhì)量相關要求;
2) 研發(fā)原始記錄的審核,批生產(chǎn)記錄的發(fā)放、收回及審核;
3) 工藝相關文件的審核,如生產(chǎn)方案/報告、研發(fā)報告等;
4) 質(zhì)量標準、分析方法文件及coa模板的審核;
5) 穩(wěn)定性研究的安排及跟蹤,穩(wěn)定性方案/報告的審核;
6) 質(zhì)量研究相關文件的審核;
7) 技術轉(zhuǎn)移過程的協(xié)調(diào);
8) 臨床樣品的放行,相關偏差的調(diào)查以及變更管理;
9) 臨床備貨單的確認,標簽的審核和發(fā)放;
10) 清潔確認相關文件的審核;
11) 配合注冊部門提供質(zhì)量相關文件;
12) 其他研發(fā)質(zhì)量管理相關事項。
任職要求:
1. 教育背景:本科及以上學歷,制藥工程、化學工程與工藝等相關專業(yè);
2. 工作經(jīng)驗:3年以上相關工作經(jīng)驗,其中2年以上分析、研發(fā)、生產(chǎn)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3. 培訓要求:接受過gmp、ehs、研發(fā)質(zhì)量管理相關sop的培訓,并通過考核;
