- 目錄
第1篇 質(zhì)量改進工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
'任職條件：
1、年齡要求：25周歲-40周歲
2、學歷要求：?？萍耙陨蠈W歷
3、工作經(jīng)驗：汽車行業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗3年及以上
4、專業(yè)背景：車輛工程、機械設計、機械制造及自動化等相關專業(yè)；
職位要求：
1、項目經(jīng)驗：熟悉電動汽車及相關汽車行業(yè)生產(chǎn)裝配工藝。
2、行業(yè)經(jīng)驗：掌握質(zhì)量改進的相關管理知識流程
3、工作作風：執(zhí)行力強、有良好的學習能力
4、專業(yè)能力：掌握apqp、ppap等五大質(zhì)量手冊；
5、系統(tǒng)及軟件使用要求：具有一定的汽車專業(yè)知識，熟練使用質(zhì)量工具，例如8d、7鉆等'
第2篇 質(zhì)量改進高級工程師（智能網(wǎng)聯(lián)）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
1、負責對整車設計、制造、售后過程中出現(xiàn)的智能網(wǎng)聯(lián)相關質(zhì)量問題進行協(xié)調(diào)處理；
2、負責相關質(zhì)量信息的收集、匯總、分析和反饋，制定改進計劃并監(jiān)督實施；
3、負責智能網(wǎng)聯(lián)產(chǎn)品相關質(zhì)量文件和記錄的維護和控制，持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標的進展；
4、確定并實施影響客戶滿意度的問題的圍堵措施計劃；
5、使用8d組織并領導跨部門小組解決單一質(zhì)量議程中的主要問題，實施改進方案。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，汽車、機械相關專業(yè)，5年以上智能網(wǎng)聯(lián)產(chǎn)品質(zhì)量管理相關經(jīng)驗；
2、熟悉質(zhì)量改進相關流程及工具；
3、具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，質(zhì)量問題的分析、判斷和處理能力；責任感強、服從安排，較強的人際溝通能力。
第3篇 電子電器質(zhì)量改進工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1.負責功能件質(zhì)量問題的收集確認、改進的立項、推進及措施效果驗證的管理；
2.負責功能件重大質(zhì)量問題和售后反饋單問題的收集和確認，及時維護問題清單；
3.負責對各改進牽頭部門改進進度計劃的執(zhí)行情況進行督導，及時反饋改進進展情況，并對推進異常的提出考核建議，并納入風險管控；
4.負責對改進項目按推進階段驗收相關交付物，并組織對改進的措施效果進行評審和驗收，及時完成改進報告并存檔；
5.負責定期編制改進進展匯報材料，并組織改進質(zhì)量調(diào)度例會，通報改進進展；
6.負責推進質(zhì)量改進項目的完成，滿足質(zhì)量績效要求；
7.完成上級領導交辦的臨時工作任務。
職位要求：
學歷及專業(yè)大專以上學歷，機械及汽車工程相關專業(yè)優(yōu)先。
文字處理能力較好的文字功底，能獨立撰寫各類公文。
外語要求cet-4
計算機知識要求掌握word、e_cel、ppt等常用辦公軟件的使用
執(zhí)（職）業(yè)資格要求無
相關專業(yè)技術職務崗位要求不限
專業(yè)知識技能1、熟知質(zhì)量改進目標體系；
2、了解產(chǎn)品開發(fā)的相關知識；
3、熟悉汽車結(jié)構(gòu)和汽車理論知識；
4、掌握apqp、fmea、spc、msa和ppqp等五大工具
專業(yè)經(jīng)驗3年以上汽車專業(yè)或質(zhì)量改進方面相關工作經(jīng)驗
管理經(jīng)驗1年以上質(zhì)量改進管理經(jīng)驗
計劃管理能力能夠制定工作計劃并按照計劃跟蹤實施
客戶導向提出能滿足客戶需求的行動建議，并與客戶確認
組織能力在上級的支持與指導下，在確定政策與資源條件下，能獨立完成職責范圍內(nèi)的工作任務
有效溝通遇到問題能夠主動溝通并且有效的理解對方，善于采用雙贏的策略達成共識、解決問題
學習創(chuàng)新主動尋找各種資源，對掌握的信息進行有效加工，并有意識的在工作中應用，提高工作效率
第4篇 車身質(zhì)量改進工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1.負責audit、現(xiàn)場、售后過程中的車身質(zhì)量管控及質(zhì)量改進工作；
2.負責制定車身質(zhì)量問題的改進計劃，并監(jiān)督實施，負責改進效果驗證。
3.負責車身質(zhì)量的目標分解、監(jiān)督管控和整改計劃實施。
4.負責車身重大質(zhì)量問題的分析處理及技術支持。
5.車身質(zhì)量信息統(tǒng)計分析 、所分管產(chǎn)品的對標工作。
6.負責有關車身的國家質(zhì)量標準法規(guī)、環(huán)保排放等合規(guī)性質(zhì)量技術應用；
7.車身檢驗標準、檢驗指導書等相關文件的制定、維護。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，機械或汽車等相關專業(yè)。
2.5年以上汽車車身質(zhì)量技術崗位相關工作經(jīng)驗。
3.具備一定英語工作能力。
4.熟悉乘用車質(zhì)量管理標準和體系，掌握車身質(zhì)量改進專業(yè)能力。
第5篇 質(zhì)量改進工程師崗位職責任職要求
質(zhì)量改進工程師崗位職責
職責描述:
1.汽車電機控制器硬件電路的原理設計，測試試驗的設計/質(zhì)量改進從業(yè)經(jīng)歷，熟悉開關電源(dcdc)的設計;
2.熟悉igbt驅(qū)動電路的設計和相關測試;
3.能夠參與電機/控制器技術方案評審、同步開發(fā)、試驗驗證等工作;
4.負責對現(xiàn)場及市場質(zhì)量問題進行解析、參與及跟蹤對策有效性的確認，與相關部門一起持續(xù)改進電機總成質(zhì)量問題。
任職要求:
1.第一學歷為大學本科學歷，電子電氣相關專業(yè);
2. 從事汽車電子行業(yè)工作4-5年以上;
3.能夠獨立進行電路原理圖、pcb圖的解讀和分析;
4.掌握單片機、功率電子、模擬電子的基本技術;
5.英語聽說讀寫能力良好，通過cet-6優(yōu)先。
4.熟悉電機控制理論優(yōu)先;
質(zhì)量改進工程師崗位
第6篇 產(chǎn)品質(zhì)量改進工程師崗位職責
(股份研究院)現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量改進工程師 北京汽車股份有限公司汽車研究院 北京汽車股份有限公司汽車研究院分支機構(gòu) 工作職責:
1、按照《現(xiàn)有產(chǎn)品工程問題解決管理辦法》解決sop后生產(chǎn)中現(xiàn)產(chǎn)品存在的各項工程設計問題;
2、ecn在生產(chǎn)基地的管控、傳遞、落實，ecr審核、會簽;
3、參加生產(chǎn)基地質(zhì)量控制部組織的各種與工程技術問題攻關、整改項目，提供相關技術支持;
4、牽頭解決生產(chǎn)現(xiàn)場audit評審中存在的設計類問題;
5、負責生產(chǎn)基地發(fā)生的設計類問題改進計劃下發(fā)及跟蹤落實，非設計類問題技術支持;
6、參與新車型在生產(chǎn)基地導入過程中的質(zhì)量問題改進和管理;
7、代表汽車研究院與生產(chǎn)基地的日常溝通和交流。
任職資格:
1、汽車、機械設計、工業(yè)設計等相關專業(yè)，本科以上學歷， 有5年以上在汽車整車或零部件企業(yè)從事質(zhì)量體系管理/產(chǎn)品質(zhì)量過程控制方面的工作經(jīng)驗;
2、熟知質(zhì)量管理體系相關標準及iatf 16949標準要求，已取得質(zhì)量管理體系內(nèi)審員證書，并具備質(zhì)量工具推廣/應用方面的經(jīng)驗;
3、熟悉gd&t和熟練應用catia、office軟件;
4、熟悉整車開發(fā)流程，熟悉相關國際、國家、汽車行業(yè)法規(guī)和標準;
5、具備策劃、組織實施企業(yè)質(zhì)量管理體系內(nèi)審/過程審核的工作經(jīng)驗;
6、具備策劃、組織企業(yè)進行年度質(zhì)量管理體系第三方審核的工作經(jīng)驗;
7、具備依據(jù)質(zhì)量體系標準、行業(yè)/企業(yè)標準等要求，策劃、建立及完善企業(yè)質(zhì)量管理體系文件的經(jīng)驗;
8、有團隊精神，能承擔工作壓力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)技能。
第7篇 質(zhì)量改進工程師/高級工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
?按照新車型造車計劃，按照過程/分裝線/工位收集、匯總和確認問題，并納入清單
?負責組織bir問題的預分析，并跟蹤臨時措施的制定、關閉管理
?按照bir單一問題清單及風險評估方案，實施重點問題項的改進和跟蹤（8d、5d報告）
?收集研發(fā)耐久試驗及標定試驗tir問題清單，并透視和跟蹤改進狀態(tài)
?負責收集質(zhì)保可靠性試驗問題，并組織各部門推動問題改進
?定期匯總和發(fā)布問題管理狀態(tài)，向車型項目質(zhì)量經(jīng)理通報結(jié)果
職位要求：
1.了解整車開發(fā)流程，了解開發(fā)過程各個閥點要求；
2.熟悉整車/系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，對制造過程及要求有一定了解；
5.熟悉基本辦公軟件使用技能，如e_cel，powerpoint及word等；
6.具備較強的學習能力、溝通能力。
第8篇 質(zhì)量改進工程師崗位職責
質(zhì)量改進工程師 智車優(yōu)行科技(北京)有限公司 智車優(yōu)行科技(北京)有限公司,智車優(yōu)行,智車優(yōu)行 職責描述:
1.負責組織整車電器領域新車質(zhì)量問題、量產(chǎn)復合問題及市場質(zhì)量問題的分析和改善;
2.負責組織新車型新車質(zhì)量評價和新車型質(zhì)量相關項目對應。
任職要求:
1.掌握質(zhì)量管理的專業(yè)知識,熟練掌握質(zhì)量分析方法,如8d、pdca、六西格瑪?shù)?
2.具備綜合規(guī)劃能力與系統(tǒng)分析能力,能夠使用各類管理軟件及辦公軟件。、
3.整車電器設計、整車電器診斷、改進相關經(jīng)驗,有新能源公司動力系統(tǒng)、電器領域、智能化相關經(jīng)驗優(yōu)先。
第9篇 涂裝質(zhì)量改進工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1.負責audit、現(xiàn)場、售后過程中的涂裝質(zhì)量管控及質(zhì)量改進工作。
2.負責制定涂裝質(zhì)量問題的改進計劃，并監(jiān)督實施，負責改進效果驗證。
3.負責涂裝質(zhì)量的目標分解、監(jiān)督管控和整改計劃實施。
4.負責涂裝重大質(zhì)量問題的分析處理及技術支持。
5.涂裝質(zhì)量信息統(tǒng)計分析 、所分管產(chǎn)品的對標工作。
6.負責有關涂裝的國家質(zhì)量標準法規(guī)、環(huán)保排放等合規(guī)性質(zhì)量技術應用。
7.涂裝檢驗標準、檢驗指導書等相關文件的制定、維護。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，化工或汽車工程等相關專業(yè)。
2.5年以上汽車涂裝質(zhì)量改進工作經(jīng)驗。
3.具備一定英語工作能力。
4.熟悉乘用車質(zhì)量管理標準和體系，掌握涂裝質(zhì)量改進專業(yè)能力。
