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前期質(zhì)量工程師崗位職責5篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):62

前期質(zhì)量工程師崗位職責

第1篇 前期質(zhì)量工程師崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1、負責研發(fā)項目的前期質(zhì)量策劃工作計劃

2、負責客戶質(zhì)量需求分析、識別并追蹤落實

3、負責項目的產(chǎn)品檢驗和檢測策劃及驗收相關(guān)工作

4、負責產(chǎn)品的ots/ppap(empb)及產(chǎn)線2tp認可工作

5、參與工藝過程的開發(fā)及評審

6、負責新項目樣品試制質(zhì)量管控

7、負責新項目客訴問題的處理

崗位要求:

1、3年及以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗,有光學、電子研發(fā)項目質(zhì)量經(jīng)驗優(yōu)先

2、掌握汽車行業(yè)各種質(zhì)量工具,了解ts16949質(zhì)量管理體系

3、英語能力良好,能滿足基本溝通及書面要求

第2篇 前期質(zhì)量工程師崗位職責任職要求

前期質(zhì)量工程師崗位職責

前期質(zhì)量工程師 寧波市德霖機械有限公司 寧波市德霖機械有限公司,德霖 主要是電子dqe

1、新項目過程質(zhì)量策劃、質(zhì)量文件編制、質(zhì)量數(shù)據(jù)收集;

2、負責新項目的開發(fā)過程中的質(zhì)量控制、進度監(jiān)督;

3、負責協(xié)助新項目質(zhì)量問題的推動解決;

4、負責新項目在各階段應(yīng)該出具報告的監(jiān)督和協(xié)調(diào)工作;

5、新項目在各階段向過程控制人員的培訓工作;

6、協(xié)助新項目送樣時零件確認檢查;

7、為已批量產(chǎn)品客戶投訴問題的解決提供信息支持;

8、協(xié)助新項目各分供方的布點工作以及過程中出現(xiàn)的推動解決;

9、協(xié)助新項目檢具的驗收和問題整改工作

職位要求:

1.大專及以上人員,電子專業(yè)畢業(yè);

2.熟練操作office辦公軟件及數(shù)據(jù)統(tǒng)計等;

3.肯于學習進取,有強烈的責任心和原則性。有團隊協(xié)作精神;善于溝通交流;

4.數(shù)據(jù)敏感度強,思路清晰,具有較強的文字功底;

前期質(zhì)量工程師崗位

第3篇 產(chǎn)品前期質(zhì)量工程師崗位職責

崗位職責:1. 熟悉pdp(或者npi或者apqp)流程2. 有相關(guān)門窗五金行業(yè)內(nèi)的工作經(jīng)驗3.熟悉客戶端的送樣質(zhì)量控制流程4.有良好的團隊協(xié)作以及內(nèi)部部門資源溝通的能力工作內(nèi)容:1.定期對現(xiàn)有項目進行回顧并對open項進行追蹤,與內(nèi)地客戶進行項目細節(jié)以及產(chǎn)品要求進行溝通2.協(xié)助各部門進行樣品的制作,并制定標準文件進行規(guī)范生產(chǎn)3.根據(jù)客戶給定的標準對樣品進行檢測,并將相關(guān)質(zhì)量文件匯總交付客戶

第4篇 前期質(zhì)量工程師(汽車事業(yè)部)崗位職責描述崗位要求

職位描述:

職責描述:

1.參與項目開發(fā)至量產(chǎn)前的質(zhì)量策劃工作

2.參與圖紙評審并依據(jù)評審輸出與測量工程師完成初始測量方案的討論并輸出msop,完成與客戶間的測量對標

3.負責客戶質(zhì)量相關(guān)要求的識別及轉(zhuǎn)化,并輸入至產(chǎn)品開發(fā)過程中

4.作為跨功能小組成員參與pfmea的討論,組織小組成員完成cp編制,并維護其與pfmea之間的一致性

5.負責完成樣件、試生產(chǎn)、安全投產(chǎn)、量產(chǎn)階段的sip編制并維護其與cp間的一致性,同時確保現(xiàn)場執(zhí)行的適宜性、有效性

6.負責搜集各類缺陷樣品并進行驗證,制作符合客戶判定要求的限度樣板、標準樣板

7.負責開發(fā)至量產(chǎn)前的質(zhì)量異常處理,問題點清單編制及持續(xù)更新,客訴的處理

8.負責開發(fā)過程中的數(shù)據(jù)分析工作,策劃并組織完成msa、ppk/cpk,并推動改善

9.負責量產(chǎn)前產(chǎn)品質(zhì)量周報、月報的編制

職位要求:1、學歷:專科及以上學歷

2、專業(yè):機械、材料等相關(guān)專業(yè)

3、工作經(jīng)驗要求:1年及以上相關(guān)行業(yè)工作,優(yōu)秀畢業(yè)生也可

4、業(yè)知識技能:熟悉iatf 16949、vda、cqi-9等體系知識、qc七大手法、五大工具熟練;

5、能力素質(zhì)要求:具備一定的抗壓能力,團隊合作能力,溝通協(xié)調(diào)能力,細心耐心,執(zhí)行能力強

第5篇 前期質(zhì)量工程師崗位職責

前期質(zhì)量工程師 蘇州英利汽車部件有限公司 蘇州英利汽車部件有限公司,英利 職責描述:

一、前期質(zhì)量策劃

1.使用新零件質(zhì)量開發(fā)計劃,即qpn的系統(tǒng)管理方法對產(chǎn)品開發(fā)各階段的產(chǎn)品質(zhì)量進行分析和監(jiān)控,并及時通報對qpn各階段的評價結(jié)果;

2.根據(jù)項目負責人編制的項目技術(shù)文件如控制計劃、pfmea編制檢驗計劃和測量方案規(guī)劃(pmp);

3.負責制定新產(chǎn)品的檢驗指導書;

4.配合項目負責人樣件制作/負責試生產(chǎn)過程中樣件質(zhì)量的確認,以及生產(chǎn)過程中樣品質(zhì)量合格率等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,完成生產(chǎn)設(shè)備能力研究報告cmk、過程能力研究報告ppk、測量系統(tǒng)分析報告msa;

5.負責完成項目相關(guān)試驗,包括公司內(nèi)部完成試驗和委外完成試驗;

6.同項目小組成員一起識別產(chǎn)品的特殊特性和潛在的失效模式及后果分析(p-fema);

7.協(xié)助出具關(guān)鍵過程、特殊特性清單;

8.出具內(nèi)部2tp認可報告;

二、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作

任職要求:

教育背景: 大專以上學歷,理工或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè);

培訓經(jīng)歷:

經(jīng) 驗: 3年以上的制造領(lǐng)域工程/質(zhì)量經(jīng)驗,其中2年以上的質(zhì)量管理經(jīng)驗;

技能技巧: 質(zhì)量檢驗知識;質(zhì)量管理知識;質(zhì)量體系知識(iatf16949)、產(chǎn)品技術(shù)知識。

前期質(zhì)量工程師崗位職責5篇

職位描述:職責描述:1.參與項目開發(fā)至量產(chǎn)前的質(zhì)量策劃工作2.參與圖紙評審并依據(jù)評審輸出與測量工程師完成初始測量方案的討論并輸出mso,完成與客戶間的測量對標3.負責客戶質(zhì)量相關(guān)要求的識別及轉(zhuǎn)化,并輸入至產(chǎn)品開發(fā)過程中4.作為跨功能小組成員參與fmea的討論,組織小組成員完成c編制,并維護其與…
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