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第1篇 工程建設(shè)項目經(jīng)理崗位職責
工程建設(shè)項目經(jīng)理 深圳市盛弘電氣股份有限公司 深圳市盛弘電氣股份有限公司,盛弘電氣,盛弘股份,盛弘 崗位職責:
1、組織匯總總公司內(nèi)部的項目關(guān)系人的需求,并與設(shè)計院進行溝通
2、制定項目計劃,組織實施項目設(shè)計、招標、報建及現(xiàn)場施工管理
崗位要求:
1、具備工業(yè)廠房建設(shè)項目管理的技能(進度管理、質(zhì)量管理、成本管理、項目報建、團隊溝通等)
2、有建設(shè)工業(yè)廠房的實際工作經(jīng)驗
3、從事過設(shè)計、監(jiān)理者優(yōu)先
第2篇 工程建設(shè)項目審計崗位職責
招聘人員具體任職要求:
1、建筑工程類相關(guān)專業(yè);
2、有路橋工程施工管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第3篇 工程建設(shè)項目經(jīng)理崗位職責任職要求
工程建設(shè)項目經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責現(xiàn)場與施工單位溝通協(xié)調(diào)與承上啟下、與水電土建單位現(xiàn)場協(xié)調(diào)，把控現(xiàn)場施工質(zhì)量，前程、基數(shù)、工作量等復核等;
2、全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標，確保工程質(zhì)量、安全、工期的實現(xiàn)，認真履行施工合同;
3、負責主持編制和組織實施施工合同內(nèi)容的施工進度計劃，按時向公司匯報工程實物完成量;
4、嚴格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實現(xiàn)工程質(zhì)量目標，負責組織對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實施情況的考核;
5、合理統(tǒng)籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作;
6、.負責建筑施工工程項目的人員管理、安全施工和技術(shù)質(zhì)量監(jiān)管工作;
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專以上學歷，建筑學、土木工程、房地產(chǎn)開發(fā)管理等相關(guān)專業(yè)，五年以上建筑行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗，有招商物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉國家及南京的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;通曉建筑、施工管理等相關(guān)知識，熟悉工程項目的全流程環(huán)節(jié)與項目內(nèi)容;
4、具有很強人際交往能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
3、成本控制意識強，有良好的現(xiàn)場管理、領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)、調(diào)度能力，善于協(xié)調(diào)和處理工程項目實施過程中的各類復雜問題。
工程建設(shè)項目經(jīng)理崗位
第4篇 工程建設(shè)項目崗位職責任職要求
工程建設(shè)項目崗位職責
工作內(nèi)容包括:
1. 負責組建項目管理團隊;
2. 負責統(tǒng)籌編制企業(yè)項目管理體系和作業(yè)書;
3. 負責編制項目管理投標文件;
4. 負責帶領(lǐng)或指導項目管理團隊完成工程建設(shè)項目管理工作;
5. 負責統(tǒng)籌招標、造價和監(jiān)理團隊，會同設(shè)計團隊共同完成項目全過程工程咨詢工作。
人員要求:
1. 年齡在40歲以上;
2. 相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷，高級工程師以上職稱;
3. 在大型工程咨詢公司或大型國有施工企業(yè)工作15年以上工作經(jīng)歷，一直從事工程建設(shè)管理工作;
4. 曾作為項目經(jīng)理完成過建筑面積在5萬平方米以上的公共建筑(指文化、體育、醫(yī)療、教育、會展、演藝等建筑類型)。
5. 熟悉項目計劃統(tǒng)籌及總體管理、前期工作管理、進度管理、投資管理、質(zhì)量安全管理、項目組織協(xié)調(diào)管理、招標采購管理、合同管理、檔案信息管理、報批報建管理、竣工驗收及移交管理、工程結(jié)算管理以及與項目建設(shè)管理相關(guān)的其他內(nèi)容。 崗位說明:
本崗位是全過程工程咨詢業(yè)務(wù)板塊的重要工作崗位，負責工程建設(shè)項目管理工作。主要工作內(nèi)容包括:
1. 負責組建項目管理團隊;
2. 負責統(tǒng)籌編制企業(yè)項目管理體系和作業(yè)書;
3. 負責編制項目管理投標文件;
4. 負責帶領(lǐng)或指導項目管理團隊完成工程建設(shè)項目管理工作;
5. 負責統(tǒng)籌招標、造價和監(jiān)理團隊，會同設(shè)計團隊共同完成項目全過程工程咨詢工作。
人員要求:
1. 年齡在40歲以上;
2. 相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷，高級工程師以上職稱;
3. 在大型工程咨詢公司或大型國有施工企業(yè)工作15年以上工作經(jīng)歷，一直從事工程建設(shè)管理工作;
4. 曾作為項目經(jīng)理完成過建筑面積在5萬平方米以上的公共建筑(指文化、體育、醫(yī)療、教育、會展、演藝等建筑類型)。
5. 熟悉項目計劃統(tǒng)籌及總體管理、前期工作管理、進度管理、投資管理、質(zhì)量安全管理、項目組織協(xié)調(diào)管理、招標采購管理、合同管理、檔案信息管理、報批報建管理、竣工驗收及移交管理、工程結(jié)算管理以及與項目建設(shè)管理相關(guān)的其他內(nèi)容。
工程建設(shè)項目崗位
第5篇 工程建設(shè)項目崗位職責
項目經(jīng)理(工程建設(shè)) 聯(lián)亞國際 江蘇聯(lián)亞國際展覽有限公司,江蘇聯(lián)亞,江蘇聯(lián)亞國際,聯(lián)亞國際,聯(lián)亞展覽,江蘇聯(lián)亞 崗位職責:
1、負責現(xiàn)場與施工單位溝通協(xié)調(diào)與承上啟下、與水電土建單位現(xiàn)場協(xié)調(diào),把控現(xiàn)場施工質(zhì)量,前程、基數(shù)、工作量等復核等;
2、全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標,確保工程質(zhì)量、安全、工期的實現(xiàn),認真履行施工合同;
3、負責主持編制和組織實施施工合同內(nèi)容的施工進度計劃,按時向公司匯報工程實物完成量;
4、嚴格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實現(xiàn)工程質(zhì)量目標,負責組織對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實施情況的考核;
5、合理統(tǒng)籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作;
6、.負責建筑施工工程項目的人員管理、安全施工和技術(shù)質(zhì)量監(jiān)管工作;
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專以上學歷,建筑學、土木工程、房地產(chǎn)開發(fā)管理等相關(guān)專業(yè),五年以上建筑行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗,有招商物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉國家及南京的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;通曉建筑、施工管理等相關(guān)知識,熟悉工程項目的全流程環(huán)節(jié)與項目內(nèi)容;
4、具有很強人際交往能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
3、成本控制意識強,有良好的現(xiàn)場管理、領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)、調(diào)度能力,善于協(xié)調(diào)和處理工程項目實施過程中的各類復雜問題。
第6篇 工程建設(shè)項目總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責
1、負責公司所有工程項目及客戶管理以達到或超過公司工程項目銷售目標;
2、和各區(qū)域銷售人員一起開發(fā)新客戶新項目以達到公司工程項目銷售目標;
3、 建立和發(fā)展公司工程項目管理體系和策略，評估和發(fā)展公司工程項目資質(zhì);
4、維護和發(fā)展客戶關(guān)系以達到公司長遠目標;
5、和個區(qū)域銷售人員一起制定公司工程項目銷售計劃和預測，定期檢查并匯報計劃執(zhí)行情況及改進措施;
6、領(lǐng)導、指揮和激勵團隊以達到或超過公司銷售目標;
7、確保工程項目銷售合同和價格符合公司政策;
8、 獲取相關(guān)市場信息和動態(tài)以維持和提高公司市場份額;
9、確保公司政策在本區(qū)域的執(zhí)行并完成管理層安排的其他任務(wù)。
崗位要求
1、 本科(含)以上學歷，8年以上工程建設(shè)項目管理的工作經(jīng)驗;
2、 具有較強的市場營銷技能、敏銳的洞察力以及組織協(xié)調(diào)能力;
3、責任心強，能夠積極、主動、迅速有效地組織開展工作;
4、具有較強的抗壓能力、吃苦耐勞，適應(yīng)經(jīng)常性出差;
5、擁有長期重要的客戶資源者優(yōu)先錄用;
第7篇 信息化咨詢項目經(jīng)理（工程建設(shè)行業(yè)方向）崗位職責要求
職位描述：
職位亮點：完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓、多通道發(fā)展、專家、扁平管理
職位描述：
1、負責工程建設(shè)行業(yè)客戶的流程梳理、數(shù)據(jù)資源規(guī)劃類咨詢項目的項目經(jīng)理，制定項目計劃并組織實施，把控項目進度、質(zhì)量和成本，保證按期完成項目進度；
2、設(shè)計信息化規(guī)劃（亦有機會參與其他模塊項目）咨詢項目實施方案，帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案；
3、負責客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；
4、負責咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍；
5、參與咨詢項目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售團隊負責），參與客戶深度跟進如高層溝通，項目建議書撰寫等工作；
6、負責提煉和總結(jié)與項目相關(guān)的知識，并參與公司知識管理工作；
7、承擔或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。
職位要求：
1、學歷要求：全日制碩士學歷， 計算機、信息管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、專業(yè)要求：
（1）具有計算機技術(shù)與軟件專業(yè)相關(guān)高級資格證書，如信息系統(tǒng)項目管理師、系統(tǒng)分析師、系統(tǒng)構(gòu)架設(shè)計師、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師等；
（2）具有項目管理相關(guān)資格證書，如系統(tǒng)集成項目管理工程師、pmp、cpmp、ipmp、prince2等。
3、工作經(jīng)歷：
（1）5年以上工程建設(shè)行業(yè)信息化咨詢項目經(jīng)驗，熟悉相關(guān)行業(yè)操作系統(tǒng)，維護系統(tǒng)及流程梳理工作；
（2）熟悉相關(guān)行業(yè)財務(wù)管理領(lǐng)域系統(tǒng)實施。
4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型工程建設(shè)公司信息規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 商業(yè)分析員既可擔任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。
