裝飾公司崗位職責16篇

第1篇 裝修裝飾公司預(yù)算員崗位職責(三)

裝修裝飾公司預(yù)算員崗位職責(三)

裝修裝飾公司預(yù)算員的崗位職責和日常工作是裝飾項目的預(yù)算、設(shè)計施工圖預(yù)算,裝飾工程招投標、成本控制,施工階段的工程跟蹤,設(shè)計概算,施工項目增減項預(yù)算,完工后的結(jié)算決算。裝修公司日常管理的預(yù)算員崗位職責基本是:

1、遵守公司各項規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,絕不泄漏公司商業(yè)機密。

2、積極參與業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提高業(yè)務(wù)水平。

3、根據(jù)客戶心理價位及用材檔次高低,以及圖紙設(shè)計的合理性與設(shè)計師溝通定稿,減少裝修預(yù)算更改率,使預(yù)算有說明力,客戶易于接受。

4、裝修裝飾公司預(yù)算員要依據(jù)圖紙進行概算與預(yù)算,在客戶不變更原設(shè)計及用材的情況下,保證預(yù)決算之間差異不超過5%。

5、努力學(xué)習與了解公司各工序的基本知識,以及裝飾材料損耗,垃圾外運,材料搬運等費用,以便預(yù)算更為精確及無遺漏。

6、裝修裝飾公司預(yù)算員要及時完成裝飾預(yù)算工作,保質(zhì)保量,確保其他工序的順利進行。

7、預(yù)算必須要詳細編制說明(用材料說明,施工說明等)。

8、做好預(yù)算的內(nèi)控和保密工作,確保公司所設(shè)定利潤完成率。

9、裝飾公司預(yù)算員收到設(shè)計圖紙后2天內(nèi)必須完成預(yù)算。完成上級交辦的其它工作。

第2篇 裝飾公司設(shè)計師崗位職責

機電設(shè)計師(裝飾公司) 深圳建業(yè)工程集團股份有限公司 深圳建業(yè)工程集團股份有限公司 崗位職責:

1、負責機電專業(yè)圖紙的設(shè)計與深化,根據(jù)甲方要求及時進行設(shè)計優(yōu)化與圖紙變更,參與工程項目圖紙審核工作,組織工程施工圖的圖紙會審與技術(shù)交底工作;

2、參與施工組織設(shè)計和施工技術(shù)方案的校對、審核工作,參加招投標和設(shè)計交底、圖紙會審工作;

3、按設(shè)計、施工及驗收規(guī)范、圖紙以及施工組織設(shè)計的要求檢查項目施工進度、質(zhì)量和施工工藝,發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整和處理;

4、參與施工現(xiàn)場有關(guān)技術(shù)問題的研究討論,對處理意見和解決辦法提出看法和建議;

5、參加重要工序、部位的驗收與項目工程竣工初驗和竣工驗收;

任職要求:

1、機電一體化、機電工程、建筑電氣及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有中級以上職稱證或注冊建造師證書者優(yōu)先;

2、年齡45歲以下,5年以上裝飾工程機電專業(yè)工作經(jīng)驗;

3、熟悉裝飾工程中本專業(yè)質(zhì)量驗收規(guī)范、施工工藝要求、施工資料及施工方案的匯編;

4、有較強的協(xié)調(diào)溝通能力,能獨立解決工作中遇到的各類問題;

5、能夠適應(yīng)工程項目的流動性及駐場工作。

第3篇 裝飾公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(四)

裝飾公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(四)

裝飾公司財務(wù)部經(jīng)理首先要遵守公司各項管理制度,恪守職業(yè)道德。主要的崗位職責是負責擬定公司年度、月度財務(wù)計劃,并做好落實、檢查工作。能夠按時完成月度、年度的報表、總結(jié),編制財務(wù)說明及財務(wù)分析,及時向董事長和總經(jīng)理做出資金狀況的匯報。

裝飾公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責和日常工作還包括以下幾點:

1、指導(dǎo)各相關(guān)部門執(zhí)行財務(wù)制度,執(zhí)行財經(jīng)紀律。

2、裝飾公司財務(wù)部經(jīng)理在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,主持財務(wù)審計工作。

3、負責編制本公司的財務(wù)規(guī)范,實施細則及相關(guān)規(guī)定。

4、負責下屬各部門財務(wù)人員的管理、培訓(xùn)、考核及任免。

5、裝飾公司財務(wù)部經(jīng)理要負責對各分公司財務(wù)部的抽檢、巡檢工作,注重過程控制。

6、負責裝飾工程成本核算、監(jiān)督施工項目成本管理,確保公司利潤的實現(xiàn)。

7、監(jiān)督、審核公司工程部、材料部、設(shè)計部、營銷部等各部門資金開支,對違規(guī)使用資金的行為有權(quán)拒絕支付。

第4篇 裝飾公司工程部經(jīng)理工作內(nèi)容崗位職責

裝飾公司工程部經(jīng)理工作內(nèi)容及崗位職責

工作內(nèi)容:

1、執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議下達給工程部的任務(wù)和使命,負責工程部全面工作。

2、整合工程部的內(nèi)部優(yōu)勢,培訓(xùn)、培養(yǎng)優(yōu)秀的施工工人、施工管理人才。

3、研究行業(yè)發(fā)展動態(tài),調(diào)整、修正對內(nèi)及對外的各項管理制度與管理體系。

4、負責制定施工用料、施工工藝、質(zhì)量管理等內(nèi)容的標準,包括工藝改革、創(chuàng)新的管理辦理。

5、負責公司的工程質(zhì)量、工程分派、施工工藝的管理,協(xié)調(diào)處理工程糾紛。

6、負責組織實施所屬部門的工作方案并檢查落實和完成情況。

7、審核工程部各項費用開支,審核檢查各施工單位發(fā)放工人工資情況。

8、考核、考察下屬工作過程及工作成效,作好激勵、獎罰工作。

9、主持施工單位招聘、培訓(xùn)、考核、定級、解聘工作。

10、組織召開施工單位各項會議,組織施工單位進行施工經(jīng)驗交流、勞動競賽、評比活動。

11、監(jiān)管工程部獎罰基金使用情況,正確分配使用獎罰基金。

工作責任:

對工程部各崗位工作人員的工作結(jié)果負責。對施工單位的使用情況負責。對施工單位的施工安排結(jié)果負責。對施工用料及施工質(zhì)量產(chǎn)生的問題負責。對工程部工作人員的培訓(xùn)、考核、任免工作負責。對工程部各項費用開支負責。對總經(jīng)理直接負責。

工作權(quán)限:

1、根據(jù)國家相關(guān)政策和法規(guī),制定企業(yè)施工質(zhì)量驗收標準、工程用料標準的最終決定權(quán)。

2、對工程部各項支出的的審核權(quán)。

3、對工程部工作人員的任免、辭退的建議權(quán)。

4、對工程部各項規(guī)章制度的最終解釋權(quán)。

5、代表公司處理工程問題的現(xiàn)場決定權(quán)。

第5篇 裝飾公司設(shè)計員崗位職責

裝飾公司設(shè)計員崗位職責

1、在部門主任領(lǐng)導(dǎo)下負責本部門的施工設(shè)計工作。

2、愛崗敬業(yè),務(wù)實創(chuàng)新,開拓進取。遵守各項規(guī)章制度。

3、努力完成公司下達的各項設(shè)計任務(wù)。應(yīng)主動向設(shè)計師請教學(xué)習,逐步提高設(shè)計水平。

4、與客戶保持密切聯(lián)系及時了解掌握客戶的設(shè)計要求和意圖,力求準確無誤地設(shè)計出使客戶滿意的施工設(shè)計圖。

5、努力學(xué)習與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平。

6、作好本部的周工作計劃與小結(jié),不斷總結(jié)經(jīng)驗,改進管理方法,以提高工作效率。

7、完成上級交賦的其他工作。

第6篇 裝飾設(shè)計工程公司總包單位資料員崗位職責

裝飾設(shè)計工程公司總包單位資料員崗位職責

1)文件管理工作

a)協(xié)助項目經(jīng)理按照公司質(zhì)量體系文件的要求建立并保管一套完整的、有效版本的項目文件;

b)對改版文件負責按照分發(fā)清單進行換版與清除工作;

c)負責對外信函、傳真、文件的擬稿、打字、印刷、發(fā)送與登記,對內(nèi)文件的通知、傳遞和催辦,并負責上述文件的保管、立卷和歸檔。

2)內(nèi)部聯(lián)絡(luò)工作

按照項目經(jīng)理的安排,負責與設(shè)計經(jīng)理、采購經(jīng)理、施工經(jīng)理、專業(yè)負責人或工程師、總部有關(guān)單位的聯(lián)絡(luò),發(fā)送通知或傳遞文件。

3)外部聯(lián)絡(luò)工作

按照項目經(jīng)理的安排,負責與業(yè)主、監(jiān)理、施工分包商等有關(guān)單位的聯(lián)絡(luò),發(fā)送通知或傳遞文件。

第7篇 裝飾裝修工程公司文秘人員崗位職責

裝飾裝修工程公司文秘人員崗位職責

1、在部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下創(chuàng)造性的開展工作。

2、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,服從安排,格盡職守,愛崗敬業(yè),努力工作。

3、主要負責具體處理行政事務(wù)和日常事務(wù)工作,即:

a、起草、打印和發(fā)送各類文稿、文檔。

b、負責公關(guān)和禮儀接待工作,按規(guī)定建立和保存員工檔案,妥善管理辦公用品。

c、接聽辦公室電話,并作好記錄,根據(jù)實際情況及時處理或向上級匯報處理。

d、做好工作日程安排及辦公會議記錄。

e、負責收發(fā)和保存辦公室郵件、信函,做好員工的考勤、考核工作。

f、努力學(xué)習和專研,不斷提高自己的思想覺悟與業(yè)務(wù)水平。

g、竭力完成上級交賦的其他工作。

第8篇 裝飾公司工程部副經(jīng)理工作內(nèi)容崗位職責

裝飾公司工程部副經(jīng)理工作內(nèi)容及崗位職責

工作內(nèi)容:

1、在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行工程部經(jīng)理下達的任務(wù)和使命,配合協(xié)調(diào)各崗位工作。

2、主要負責安排監(jiān)理員的施工監(jiān)理工作,檢查監(jiān)理人員的監(jiān)理日記及監(jiān)理結(jié)果,對監(jiān)理人員工作情況進行管理。

3、根據(jù)需要組織召開項目經(jīng)理會議、質(zhì)量分析會、施工現(xiàn)場管理會、經(jīng)驗交流會等。

4、密切關(guān)注國家對于施工規(guī)范、工藝等方面的相關(guān)信息,負責新工藝的收集和開發(fā)落實工作。

5、根據(jù)國家相關(guān)制度標準,編制符合要求的質(zhì)量檢驗標準,嚴格把好工程材料關(guān)、質(zhì)量關(guān)。

6、處理工程上的遺留問題和難度工程問題,協(xié)助售后維修的工作量鑒定工作。

7、提出合理化建議并及時完成公司安排的其他工作。

工作責任:

1、對工程監(jiān)理人員的招聘、考核、培訓(xùn)和解聘負責。

2、對工程監(jiān)理規(guī)章制度的制定和執(zhí)行效果負責。

3、對工程的施工質(zhì)量負責。

4、對監(jiān)理員對施工現(xiàn)場情況的處理方案負責。

5、對工程監(jiān)理工作計劃的完成情況負責。

工作權(quán)限:

1、對工程監(jiān)理員招聘、解聘的建議權(quán)。

2、對工程部員工的獎懲建議權(quán)。

第9篇 裝飾公司業(yè)務(wù)員崗位職責

建筑裝飾公司業(yè)務(wù)員崗位職責

一、嚴格遵守國家法律及公司的規(guī)章制度;

二、每一位業(yè)務(wù)員必須把每日搜集到的客戶名單及客戶與設(shè)計師溝通的情況如實上報給相關(guān)負責人。

三、每日了解自己提供給營銷組長的反饋情況;

四、日常工作管理

1、展品

(1)每一位業(yè)務(wù)員拿取小區(qū)內(nèi)展品必須在市場部進行登記,已便做好物品控制工作;

(2)每日檢查自己分管小區(qū)內(nèi)的布展品(條幅、展板、資料、桌椅等)如有損壞、丟失等現(xiàn)象,要調(diào)查原因,并及時上報部門經(jīng)理;

2、工程部管理

(1)業(yè)務(wù)員每天到小區(qū)內(nèi)巡查施工現(xiàn)場;

(2)每一位業(yè)務(wù)員有權(quán)利對施工隊的施工現(xiàn)場(施工進展、施工質(zhì)量等)進行監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)問題及時指出并上報,積級打造企業(yè)的品牌形象;

3、設(shè)計師管理

(1)業(yè)務(wù)員在把客戶介紹給設(shè)計師,要把所了解的客戶裝飾傾向及主旨提前提供給設(shè)計

(2)每日監(jiān)督小區(qū)內(nèi)設(shè)計師的到崗時間,必須監(jiān)督設(shè)計師與客戶承諾的見面時間,對遲到現(xiàn)象要追究原因,并上報區(qū)域經(jīng)理;

4、小區(qū)管理

保證小區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生(早晚要打掃一次,保證小區(qū)干凈),保護小區(qū)內(nèi)擺放的公司展品及宣傳資料完好無損。

5、業(yè)主溝通

(1)業(yè)務(wù)員在與業(yè)主接觸的時候,由于信息來源渠道不同,一定要注意溝通的方式;

(2)簽定合同后施工完工期間,業(yè)務(wù)員一定要隨時與客戶保持聯(lián)系,隨時溝通,尊重客戶提出的意見,及時上報區(qū)域經(jīng)理,要為業(yè)主提供最完善,最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),感動客戶獲得信任轉(zhuǎn)介紹。

6、物業(yè)

(1)與售樓物業(yè)部保持良好的、長期的友情關(guān)系,了解物業(yè)信息(入住時間、入戶須知手冊等);

(2)隨時搜集小區(qū)內(nèi)的信息,如物業(yè)人員變動,有幾家競爭公司進入、同行業(yè)信息等。

7、工程信息

(1)加強商務(wù)寫字樓、辦公、娛樂等工程信息搜集;

(2)房產(chǎn)公司集體購房,充分發(fā)揮貸款裝修優(yōu)勢、擴大公司知名度

8、嚴格遵守公司考勤制度,不遲到,不早退,不無故曠工,如有違反,按30元/次扣罰。

9、不得向外傳播不利于公司形象負面消息。違者扣罰相應(yīng)的工資或提成,情節(jié)嚴重者予以除名,并追究其法律責任。

10、不私自提供客戶相關(guān)資料給其它相關(guān)行業(yè),對客戶資料的來源(買名單)要保護好提供人,如有違規(guī)操作立即警告或除名。

11、每天確保訪問至少兩個樓盤(前期),保證工作的飽和性,如實填寫工作日志并上繳主管,由主管檢查完整性后上繳經(jīng)理,由經(jīng)理根據(jù)分組情況確定區(qū)域劃分。

12、著裝整齊,配帶胸牌;

13、對態(tài)度誠懇的客戶要主動預(yù)約,或登門拜訪意向客戶。

14不承諾客戶無法兌現(xiàn)的服務(wù),如有疏忽,此單的業(yè)務(wù)提成全無。

15、不誤導(dǎo)客戶消費,正確引導(dǎo)客戶消費、尊重客戶個性主張,不干涉客戶家裝風格(除非客戶要求予以合理化建議)。

16、專職業(yè)務(wù)人員不得代理其他家裝公司業(yè)務(wù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即除名。

17、對樣板工程實行售前,售中,售后的全程關(guān)注,定期或不定期約見客戶在工地見面,及時了解客戶的心態(tài),通過客戶發(fā)展業(yè)務(wù)。

18、設(shè)點人員每天認真填寫客戶資料表,收集定向客戶資料并及時更進,并反映其他裝飾公司情況(簽單、客流量、方案等)

19、業(yè)務(wù)人員不得帶同一個客戶到一個以上的店面,以免造成設(shè)計師之間的報單現(xiàn)象。

20、業(yè)務(wù)人員的意向客戶設(shè)計方案需由主管安排相應(yīng)的設(shè)計師設(shè)計,不得自行聯(lián)系設(shè)計師,但可以建議主管要求專門的設(shè)計師。

21、每月30日必須寫本月工作總結(jié)及下月工作計劃,制定目標任務(wù)并于30交到經(jīng)理處。

22、嚴禁業(yè)務(wù)人員之間的調(diào)單現(xiàn)象,串單一律無提成。

23、市場部人員每月至少帶8個客戶到公司,并協(xié)助設(shè)計師與客洽談,如未達到目標,當月考核工資將受到影響。如當月一個單未簽,按600元的工資領(lǐng)取。

第10篇 裝飾公司預(yù)算員崗位職責任職要求

裝飾公司預(yù)算員崗位職責

崗位職責

1、負責審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術(shù)交底，依據(jù)其記錄進行預(yù)算調(diào)整。

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程項目招投標工作，并負責組織標前會議及投標資料收集跟進。

3、熟悉招投標流程，獨立完成預(yù)算報價及成本分析，負責簽定內(nèi)部承包合同。

4、工程竣工驗收后，及時進行竣工工程的決算工作，并及時跟進，與甲方成本核對。工程決算后，要將工程決算單送審計部門，以便進行審計。

5、工程材料價格分析，復(fù)核材料價格，收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄，并隨時做好造價測算，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)，完成工程造價的經(jīng)濟分析，及時完成工程決算資料的歸檔。

二、任職資格

1、相關(guān)專業(yè)?？埔陨希迥暌陨媳緧徫还ぷ鹘?jīng)驗，熟練使用2000定額，08清單及cad，持全國造價員證書。

2、熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定。

3、全面掌握施工合同條款，能深入現(xiàn)場了解施工情況。

裝飾公司預(yù)算員崗位

第11篇 裝飾公司預(yù)算員崗位職責

裝飾公司預(yù)算員 深圳市山湖海房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 深圳市山湖海房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,山湖海地產(chǎn)集團,山湖海 1、熟悉建筑安裝工程預(yù)算定額、費用定額和工程量計算規(guī)則,熟悉省、市有關(guān)工程造價方面的文件規(guī)定,了解常規(guī)建筑安裝工程材料、設(shè)備的種類規(guī)格、定額預(yù)算價、信息指導(dǎo)價和市場價;

2、收集、保管裝飾工程預(yù)算定額、費用定額、預(yù)決算軟件和工程方面的文件資料;

3、收集、保管各工程項目的招標文件、工程量清單、標底、答疑記錄、投標文件、工程合同、補充協(xié)議、圖紙會審記錄、設(shè)計變更通知、工程簽證單、甲供材料清單、甲方簽字認可的乙方分包合同和購銷合同、施工水電費用結(jié)算單等與工程造價有關(guān)的原始資料(復(fù)印件);

4、負責小型工程的決算審核工作;負責工程簽證、方案決策時提供造價參考;

5、及時送審施工單位報送的裝飾工程結(jié)算書;

6、配合審計部門完成裝飾工程結(jié)算的審計工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,2年以上建筑裝飾裝修工程類企業(yè)工程預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗,能獨立工作,有造價員證書;

2、熟練掌握本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范和造價管理規(guī)定;

3、具有良好的職業(yè)道德和較高的專業(yè)技術(shù)水平;

4、具有團隊精神,并能獨立開展工作,能吃苦耐勞,并能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

5、熟練使用辦公軟件和預(yù)算軟件;

第12篇 裝飾裝修公司工程部主管崗位職責

裝飾裝修公司工程部主管崗位職責

1、在部門經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,管理好所負責的工區(qū)的各項施工工程,愛崗敬業(yè),務(wù)實創(chuàng)新,開拓進取。

2、貫徹執(zhí)行公司的各項決議,帶頭遵守各項規(guī)章制度。

3、協(xié)助部門經(jīng)理抓好施工現(xiàn)場的管理工作,尤其要著力抓好施工質(zhì)量、施工安全工作,并根據(jù)施工任務(wù)的多少和輕重緩急合理調(diào)配人員和配送材料。

4、組織員工認真學(xué)習公司的各項規(guī)章制度,并督查執(zhí)行情況,對違章違規(guī)的員工給予批評教育,并將情況通報行政部擬定處理意見。

5、督促核查對工人的考核考勤,要求對工人的出工、誤工記載以及工時的計算必須準確無誤。

6、努力學(xué)習與專研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。

7、做好施工的周工作計劃與小結(jié),不斷總結(jié)經(jīng)驗,改進管理辦法,以提高工作效率。

8、完成部門經(jīng)理交賦的其他工作。

第13篇 裝飾公司出納人員崗位職責

裝飾公司出納人員崗位職責

1.負責本項目銀行和現(xiàn)金的收付工作。

2.負責做好各項成本、費用的報銷工作,原始單據(jù)必須審核無誤、簽批手續(xù)齊全。

3.負責根據(jù)國家《支付結(jié)算辦法》規(guī)定辦理銀行存款收付業(yè)務(wù),及時登記支票使用簿。不準簽發(fā)無收款單位支票、空頭支票和遠期支票,不準套取現(xiàn)金、公款私存。

4.負責登記現(xiàn)金日記賬,及時提出備用金并妥善保管,做到日清月結(jié),月底及時結(jié)出余額與總賬核對相符。

5.負責登記銀行存款日記賬,及時與銀行對賬,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,及時清理未達賬項,月底結(jié)出余額與核對相符。

6.負責做好各種原始單據(jù)的整理和移交,原始單據(jù)要每天移交給會計人員,并辦理好移交手續(xù)。

7.負責保管有關(guān)出納財務(wù)資料。

第14篇 裝飾裝修公司項目工程部經(jīng)理崗位職責

裝飾裝修公司項目工程部經(jīng)理崗位職責

1.項目工程部經(jīng)理在工程部經(jīng)理、副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作;

2.負責企業(yè)所承接工程的施工組織、安排等各項施工管理工作;

3.負責本部施工工人的招聘、技能培訓(xùn)、考核和工資的計算及支付等具體工作;

4.負責施工現(xiàn)場文明安全施工工作;

5.負責監(jiān)督所承接工程的施工質(zhì)量;

6.嚴格遵守企業(yè)關(guān)于使用施工材料、售中售后服務(wù)、客戶關(guān)系維護等各項制度;

7.協(xié)助設(shè)計師使用新型裝飾材料及配合設(shè)計師完善創(chuàng)新設(shè)計;

8.協(xié)助企業(yè)各主管部門工作。

第15篇 匯朗裝飾工程有限公司崗位職責任職要求

匯朗裝飾工程有限公司崗位職責

性別:不限

崗位職責:

1.熟悉cad軟件;擅效果圖制作2.會量房，設(shè)計方案，接洽客戶;3.工作踏實，責任心強;工資面議

匯朗裝飾工程有限公司崗位

第16篇 裝飾裝修工程公司副總經(jīng)理崗位職責

裝飾裝修工程公司副總經(jīng)理崗位職責

1、直接在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負責協(xié)助總經(jīng)理全面主持公司的行政部、工程部、管理部、業(yè)務(wù)部的工作,當好總經(jīng)理的助手和參謀。

2、愛崗敬業(yè)、格盡職守、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、縱觀全局,站在公司發(fā)展的高度來運籌工作。

3、根據(jù)總經(jīng)理的指示和本公司實際指導(dǎo)制定各項規(guī)章制度,并以身作則,起好模范帶頭作用。

4、協(xié)助總經(jīng)理策劃公司未來的發(fā)展方向、規(guī)模及模式,描繪出公司未來的宏偉藍圖。

5、嚴格公司內(nèi)部管理,認真督查、考核各部門工作的執(zhí)行情況,并根據(jù)其優(yōu)劣作出獎勵或處罰,以保證公司各項工作的正常運行。

6、處理好個部門之間的協(xié)調(diào)配合,使其步調(diào)一致,協(xié)同作戰(zhàn),形成合力,以提高工作效率和經(jīng)濟效益,促進公司的進一步發(fā)展。

7、根據(jù)公司發(fā)展需要指導(dǎo)相關(guān)部門組織好新員工的招聘、培訓(xùn)以及試用期的考核等工作。

8、督促工程部抓好各項工程的施工質(zhì)量和施工安全工作,使各項工程能按質(zhì)按量按期完成。

9、監(jiān)督管理部的日常工作的執(zhí)行情況,審核各門店人員的調(diào)配和管理、各門店營銷策劃活動的企劃執(zhí)行。

10、配合業(yè)務(wù)部門合理展開業(yè)務(wù)洽談、合同的執(zhí)行、客戶服務(wù)等售前售后、催收工程款等工作。

11、努力學(xué)習與專研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。

12、努力完成總經(jīng)理交賦的其他工作。