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第1篇 人事主管崗位職責(電子公司)
1.在部長領導下負責公司人事工作,起草有關人事工作管理的初步意見。
2.負責按用人標準配備齊全各類人才,人盡其才,合理調配員工到最適當的崗位上,做好人才挖掘、引進工作。
3.負責保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統計、分析、預測、調整、查詢和人才庫建立等工作。
4.具體負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽以及職務任免、調配、解聘、離退休的申請報批手續(xù)。
5.具體負責員工戶籍調動、職稱評定、住房分配預案測算等管理工作及辦理其申請報批手續(xù)。
第2篇 知名電子通訊公司崗位職責職位要求
職責描述：
1、深入理解行業(yè)服務解決方案，主導設計滿足業(yè)務需求的實驗室，保證服務交付驗證工作正常開展；
2、參與行業(yè)重大項目的驗證和交付，負責行業(yè)重大項目的測試方案輸出、測試執(zhí)行，環(huán)境搭建，測試交付件輸出；
3、負責項目驗證管理，組織閉環(huán)項目問題和風險，保障順利交付；
4、深入理解行業(yè)應用場景，與伙伴、客戶共同完成項目交付驗證，承擔面向伙伴和客戶的技術交流及展示；
5、負責構建智慧城市、智慧園區(qū)等行業(yè)解決方案的項目交付驗證能力。
業(yè)務技能要求：
1、3-5年以上工作經驗；具備測試、集成驗證等相關經驗背景；
2、具備系統級測試方案及測試用例寫作能力和相關產品維測及數據分析和問題定位技能；
3、熟悉測試流程、自動化測試工具；
4、負責驗證項目保障和管理，對風險和問題敏感，具備良好的風險管理能力，保障驗證結果能支撐一線項目順利交付；
5、具備良好的表達和溝通能力及團隊協作能力；
專業(yè)知識要求：
1、 具備網絡、it、大數據、iot、軟件應用或者行業(yè)知識和技能（符合一項即可）；
2、了解項目交付過程，有行業(yè)交付經驗者優(yōu)先；
3、 負責跨產品領域的項目互聯互通測試，以及與合作伙伴互聯互通測試；
4、承擔行業(yè)服務解決方案測試驗證工作，為解決方案可交付性負責
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第3篇 銷售工程師崗位職責內容(電子公司)
1.廣泛拜訪終端客戶,建立并維護良好的客戶關系。
2.尋找有實力的經銷商及代理商。
3.完成銷售任務。
第4篇 會計主管崗位職責(電子公司)
1.具體領導本單位的財務會計工作，熟悉和掌握國家規(guī)定的各項財務制度和財務法規(guī)，帶頭宣傳并嚴格遵守財政紀律、制度。
2.根據國家規(guī)定的財政法規(guī)，結合本單位、本部門實際情況，制定切實可行的財務管理辦法、細則，研究合理使用教育經費，提高資金使用效益的途徑，參與單位教育經費收支的預算和決策，為領導當好參謀。
3.組織本單位預算內、預算外資金，科研經費以及學校內其他財務收支的核算、管理工作，按照《中華人民共和國國會計法》和《會計人員工作規(guī)則》的要求，負責組織會計人員的業(yè)務工作。
4.組織本單位財務人員進行業(yè)務、理論學習，并負責培訓和指導新參加工作的財會人員的業(yè)務工作。
5.組織進行教育預算完成情況的分析，考核各項資金使用效果，堵塞漏洞，減少浪費，負責向本單位領導報告財務狀況和經費收支情況，提出年度學校財務活動情況的分析總結報告和決算報告。
第5篇 業(yè)務主管崗位職責(電子公司)
1.負責銷售團隊的組建、管理,優(yōu)化公司的銷售體系。
2.根據公司年度發(fā)展戰(zhàn)略制訂銷售部年度工作計劃及銷售目標并貫徹落實。
3.尋找經銷商并進行管理。
第6篇 倉儲主管崗位職責(電子公司)
1.建立、健全倉儲管理制度和流程，提交貨品部經理審核，總經理審批，并嚴格執(zhí)行。
2.負責與有關部門(財務、銷售等)協商制訂合理采購批量和庫存安全量，降低存貨成本，加速資金周轉，提高資金的使用效果。
3.按照制度規(guī)定和工作程序嚴格管理產品的驗收入庫、儲存保管、核對發(fā)放、退貨換貨等工作，把好數量關、質量關和單據關。
4.組織搞好庫區(qū)現場管理工作，達到貨物存放規(guī)范合理，物流順暢，管理便捷。
5.負責對倉儲管理人員工作的協助、監(jiān)督和指導。
6.協助貨品部經理完成貨品部各項工作。
7.協助倉庫管理員收貨并根據到貨單驗貨。
8.根據貨品部的配貨單進行及時、準確地配貨并組織發(fā)貨，嚴格履行；h入庫手續(xù)。
9.組織做好庫管部的安全防火、環(huán)境衛(wèi)生工作，確保倉庫和物資的安全，保持庫容整潔。
10.嚴格執(zhí)行各項安全管理條例，注意貨品的存放、庫房內嚴禁吸煙，存放貨品時遠離危險物品。
11.與公司各部門建立良好的協作關系，配合相關部門的工作安排。
12.保質、保量、及時、成套地完成貨品的收發(fā)和保管任務。
第7篇 技術支持工程師崗位職責內容(電子公司)
1.負責與客戶的日常技術溝通。
2.協助客戶和研發(fā)解決技術問題,提供技術方案。
第8篇 知名電子公司崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
·-- ensure payment request to supplier tobe in compliance with company policies and internal control
·-- prepare payment voucher and ensureon-time payment based on 3-way match
·-- conduct monthly finance closing for apsection and prepare ap analysis report
·-- prepare monthly account reconciliationand tb review， make sure all ap related accounts100%reconciled
·-- assist accounting managertoset up and optimize ap process
崗位要求：
education:
·本科及以上學歷
e_perience & knowledge:
·財務相關專業(yè)優(yōu)先
·有1年以上相關工作經驗優(yōu)先
core competencies:
·熟練掌握e_cel、ppt、word等辦公軟件
·有良好的溝通能力
·對數據有一定的敏銳度且擁有良好的數據分析能力
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第9篇 總經理秘書崗位職責內容(電子公司)
1.負責總經理的辦公服務工作。
2.負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性的文字材料;負責組織起草總經理會議材料。
3.負責公司文秘業(yè)務指導。
4.負責公司辦公會的有關事宜,并辦理會議議定事項。
5.負責督促、檢救助站制度
轉發(fā).分享
第10篇 產品經理崗位職責內容(電子公司)
1.為客戶提供售前技術支持,負責為公司的重點客戶提供技術咨詢。.
2.深入了解客戶需求,并提供滿足客戶需求的解決方案。
3.負責大型.項目的項目管理,組織制定并實施項目的規(guī)劃。
4.協調和安排公司內部資源,掌握和推動項目的進展。
第11篇 業(yè)務主管崗位職責范本(電子公司)
1.負責銷售團隊的組建、管理,優(yōu)化公司的銷售體系。
2.根據公司年度發(fā)展戰(zhàn)略制訂銷售部年度工作計劃及銷售目標并貫徹落實。
3.尋找經銷商并進行管理。
第12篇 總經理秘書崗位職責(電子公司)
1.負責總經理的辦公服務工作。
2.負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性的文字材料；負責組織起草總經理會議材料。
3.負責公司文秘業(yè)務指導。
4.負責公司辦公會的有關事宜，并辦理會議議定事項。
5.負責督促、檢査、催辦上級批件，公司領導批件及總經理辦公會議定事項的辦理工作。
6.協助主任做好年度工作會議的文字材料起草和會務工作，參與組織接待工作以及綜合會議的會務工作。
7.負責記錄、整理總經理辦公會會議紀要。記好大事記。
8.負責文書收發(fā)、運轉、檢查、指導有文檔工作的業(yè)務管理，負責保密工作。
9.負責群眾來信、來訪的接待、辦復工作。
10.完成領導交辦的其他工作。
第13篇 電子公司倉儲主管崗位職責
1.建立、健全倉儲管理制度和流程,提交貨品部經理審核,總經理審批,并嚴格執(zhí)行。
2.負責與有關部門(財務、銷售等)協商制訂合理采購批量和庫存安全量,降低存貨成本,加速資金周轉,提高資金的使用效果。
3.按照制度規(guī)定和工作程序嚴格管理產品的驗收入庫、儲存保管、核對發(fā)放、退貨換貨等工作,把好數量關、質量關和單據關。
4.組織搞好庫區(qū)現場管理工作,達到貨物存放規(guī)范合理,物流順暢,管理便捷。
5.負責對倉儲管理人員工作的協助、監(jiān)督和指導。
6.協助貨品部經理完成貨品部各項工作。
7.協助倉庫管理員收貨并根據到貨單驗貨。
8.根據貨品部的配貨單進行及時、準確地配貨并組織發(fā)貨,嚴格履行;h入庫手續(xù)。
9.組織做好庫管部的安全防火、環(huán)境衛(wèi)生工作,確保倉庫和物資的安全,保持庫容整潔。
10.嚴格執(zhí)行各項安全管理條例,注意貨品的存放、庫房內嚴禁吸煙,存放貨品時遠離危險物品。
11.與公司各部門建立良好的協作關系,配合相關部門的工作安排。
12.保質、保量、及時、成套地完成貨品的收發(fā)和保管任務。
第14篇 電子工程師崗位職責范本(電子公司)
1.電子硬件的設計開發(fā),包括完成原理圖、pcb的設計、器件選型及功能實現。
2.制定測試方案,完成硬件調試和測試工作。
3.編制新產品說明書及相關文件,包括:工藝圖紙、配線圖、bom表和控制圖等。
4.解決產品量產中的問題,如故障分析、工裝夾具設計等。
第15篇 銷售主管崗位職責內容(電子公司)
信息溝通
1.負責把客戶要求傳遞到公司相關部門。
2.負責與客戶溝通雙方在合作中出現的問題,尋找最佳解決方案。
3.負責價格溝通。
4.負責交貨期溝通。
5.負責工程問題、工藝技術問題及其他問題的溝通。
維護和服務
1.訪問客戶,聽取客戶意見。
2.向客戶提供電路板加工技術服務。
3.審查客戶資料,提供報價、合同評審,簽訂合同,監(jiān)控生產進度,制訂發(fā)貨計劃。
4.提供送貨服務。
5.訂單交付能力評價。
6.跟蹤客戶要求的變化,提供最及時的服務。
7.客戶滿意度調
第16篇 軟件測試工程師崗位職責(電子公司)
1.制訂測試計劃,編寫測試用例,執(zhí)行測試,編寫測試報告,會同相關人員分析測試結果。
2.跟蹤、監(jiān)測發(fā)布后產品的質量。
3.根據測試設計進行軟件產品的功能測試、集成測試、壓力測試等。
4.對應用系統進行黑盒和白盒測試。
