航空公司崗位職責(zé)16篇

第1篇 南方航空公司崗位職責(zé)任職要求

南方航空公司崗位職責(zé)

客艙乘務(wù)員 中國南方航空股份有限公司 中國南方航空股份有限公司 航空乘務(wù)員

1.男女不限，年齡18-28周歲;

2.身體健康，五官端正，牙齒整齊潔白，無明顯縫隙或變色，體型勻稱，無明顯疤痕，氣質(zhì)良好;

3.雙眼矯正視力1.0以上，踞足而立時手指可摸高觸及212cm，以配合各機(jī)種之應(yīng)用設(shè)備;

4.具有大專以上學(xué)歷，具備常用英文書寫及口語能力(特別優(yōu)秀者可放寬錄取條件);

5.性格合群，具團(tuán)隊(duì)精神，樂于提供優(yōu)先服務(wù)。

崗位描述:

1、 迎接旅客進(jìn)入客艙并為旅客指引座位。

2、 宣布飛機(jī)起飛、下降等飛行狀況在可能引起混亂時解釋情況，使客安心

3、 幫助旅客解決旅途中的問題，回答乘客的關(guān)于飛機(jī)、天氣、航線和服務(wù)等問題。

4、提供旅客飛行中所需的餐飲用品以及耳機(jī)、閱讀材料、毯子等用品。

5、操作音頻和視頻系統(tǒng)。

6、清潔機(jī)艙，保持整潔。

7、調(diào)節(jié)機(jī)艙內(nèi)溫度，確保機(jī)艙內(nèi)各設(shè)備工作正常。8、向上級報告機(jī)艙物資存貨清單，及時補(bǔ)給保證供應(yīng)充足。

9、掌握基本的醫(yī)療常識，為機(jī)上身體不適的乘客做簡單的急救或護(hù)理。

10、指導(dǎo)乘客使用機(jī)上的急救設(shè)備。

11、在緊急情況下組織乘客逃離

第2篇 廈門航空公司崗位職責(zé)任職要求

廈門航空公司崗位職責(zé)

飛機(jī)維修、技術(shù)招聘 廈門弗洛迪航空服務(wù)有限公司 廈門弗洛迪航空服務(wù)有限公司，弗洛迪 誠邀熱愛民航事業(yè)，滿懷激情，有才能的人士加入。

職位空缺列表:

2019應(yīng)屆生招聘:

飛機(jī)工程:招聘

(1) 職位名稱:technical trainee 工程培訓(xùn)生

要求:

1、大學(xué)本科學(xué)歷， 機(jī)械電子類專業(yè);

2、良好的英語聽說讀寫能力，通過大學(xué)英語4級;

3、優(yōu)秀的專業(yè)成績;

4、熱愛飛機(jī)工程事業(yè)。

工作職責(zé):

通過系統(tǒng)的技術(shù)培訓(xùn)及工程部門內(nèi)部輪崗，為生產(chǎn)部提供技術(shù)支持

培養(yǎng)方向:技術(shù)支持工程師。

(2)職位名稱:afs trainee 機(jī)身服務(wù)培訓(xùn)生

要求:

1、2019屆全日制大專學(xué)歷;

2、機(jī)械/電子相關(guān)專業(yè)。

工作職責(zé):

飛機(jī)部件拆裝維修維護(hù)。

包括:機(jī)身、客艙、鈑金、復(fù)合材料、航電等相關(guān)飛機(jī)維修行業(yè)工作。

(3)職位名稱:instructor trainee 教員培訓(xùn)生

要求:

1、2019屆大學(xué)本科學(xué)歷;

2、計算機(jī)、機(jī)械電子相關(guān)專業(yè);

3、英語四級。

工作職責(zé):

培養(yǎng)考取中國民航局民用航空器維修人員執(zhí)照，為公司內(nèi)部或

其他民航機(jī)構(gòu)及個人提供飛機(jī)維修相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)

培養(yǎng)方向:培訓(xùn)教師

(4) 職位名稱:afs/lns technician trainee 機(jī)身/航線服務(wù)工程師培訓(xùn)生

要求:

1、2019屆大學(xué)本科學(xué)歷， 機(jī)械電子類專業(yè);

2、良好的英語聽說讀寫能力，通過大學(xué)英語4級;

3、優(yōu)秀的專業(yè)成績;

4、熱愛飛機(jī)工程事業(yè)。

工作職責(zé):

培養(yǎng)考取中國民航局民用航空器維修人員執(zhí)照，工作在廈門生產(chǎn)一線從事飛機(jī)大修工作或在除廈門以外的站點(diǎn)從事飛機(jī)過站定檢工作。

培養(yǎng)方向:放行工程師

(5)職位描述:數(shù)控/噴漆方向

要求:

1、高中或中專以上學(xué)歷，數(shù)控工種要求數(shù)控或模具相關(guān)專業(yè)。

工作職責(zé):

1、完成公司規(guī)定的新進(jìn)員工初始培訓(xùn)計劃并通過考核;

2、學(xué)習(xí)各種機(jī)械制圖及零部件制造圖紙、相關(guān)規(guī)范、客戶要求;

3、在直屬上級或指定人員的指導(dǎo)及監(jiān)督下，學(xué)習(xí)使用行業(yè)相關(guān)軟硬件設(shè)備設(shè)施(如:加工中，折彎機(jī)，印線機(jī)，燒焊機(jī)，熱處理爐，電鍍線，測量機(jī)，辦公軟件，生產(chǎn)系統(tǒng)等);

4、在直屬上級或指定人員的指導(dǎo)及監(jiān)督下，學(xué)習(xí)使用相關(guān)檢具對所生產(chǎn)的零部件進(jìn)行自檢;

5、參加公司及部門安排的各項(xiàng)培訓(xùn)課程并通過考核等。

第3篇 通用航空公司工程技術(shù)管理專員崗位職責(zé)與任職要求

通用航空公司工程技術(shù)管理專員崗位職責(zé)與任職要求

崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)組織sb、ad、sil的更新與翻譯，并歸檔整理;

2. 協(xié)助編寫工卡，建立健全技術(shù)資料管理手續(xù)，確保各類技術(shù)資料健全;

3. 負(fù)責(zé)與dme廠家的聯(lián)系，建立維修技術(shù)支援系統(tǒng)，組織制定排故方案，提供技術(shù)支援;

4. 協(xié)助編寫《維修方案》;

5. 協(xié)助外場工作。

崗位職責(zé)

1. 航空相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，從事機(jī)務(wù)相關(guān)工作2年以上，能看懂發(fā)動機(jī)技術(shù)資料(英文);

2. 英語4級(含)以上或同等水平，能夠正確閱讀、理解航空專業(yè)方面的文件;

3. 持有維修人員基礎(chǔ)執(zhí)照;

4. 能對sb、ad、sil進(jìn)行有效管理。

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第4篇 東方航空物業(yè)公司崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作內(nèi)容：

1、受理業(yè)主投訴，解答并記錄業(yè)主提出的問題，并對服務(wù)工作及投訴處理情況進(jìn)行跟蹤回訪，并妥善保存各類表單。投訴處理率要達(dá)到100％，重大投訴要及時向客服經(jīng)理匯報。

2、派發(fā)信件、通知、快遞等，并做好相關(guān)記錄。

3、加強(qiáng)與業(yè)主的聯(lián)系，定期征求意見和建議，歸納整理并向主管匯報。

4、辦理租戶二次裝修登記，指導(dǎo)租戶按照物業(yè)規(guī)定規(guī)范施工；

5、按各自管轄的樓層進(jìn)行物業(yè)管理費(fèi)的統(tǒng)計、制表，每月與財務(wù)部核對收繳情況；

6、協(xié)助客服經(jīng)理做好社區(qū)文化活動的策劃、組織與實(shí)施，提升業(yè)主滿意度。

7、熟悉所管轄的樓棟結(jié)構(gòu)分布情況、業(yè)主姓名等，做到準(zhǔn)確無誤。

8、負(fù)責(zé)辦理業(yè)主人住后的各類證件。

崗位要求：

1、全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，具有高端住宅物業(yè)服務(wù)接待工作經(jīng)驗(yàn)的候選人優(yōu)先。

2、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，有良好的親和力。

3、有較強(qiáng)的抗壓能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力，語言表達(dá)能力強(qiáng)。

4、具備良好的服務(wù)意識和高度的責(zé)任感，反應(yīng)靈敏，端莊大方，舉止文雅，能吃苦耐勞，能適應(yīng)輪崗換休制度。

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第5篇 航空公司客服崗位職責(zé)

男女不限,年齡25周歲以下,六險二金,享受各種假期福利,各種費(fèi)用補(bǔ)貼

第6篇 通用航空公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)與任職要求

通用航空公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)與任職要求

崗位職責(zé)

1. 主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，完成企業(yè)財務(wù)計劃;

2. 為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并制定公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃;

3. 制定公司資金運(yùn)營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算;

4. 對公司投資活動所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計算;

5. 籌集公司運(yùn)營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;

6. 主持對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;

7. 協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益;

8. 參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

9. 審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告。

任職要求

1. 會計或金融專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2. 七年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上財務(wù)總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化、相關(guān)法律法規(guī)，有中級會計師資格。

4. 具有出色的財務(wù)分析、融資和資金管理能力者優(yōu)先考慮。

5. 有高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

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第7篇 航空公司客服崗位職責(zé)任職要求

航空公司客服崗位職責(zé)

工作職責(zé)

· 領(lǐng)導(dǎo)客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)， 向海外航空公司客戶提供最佳質(zhì)量的客戶體驗(yàn)

· 協(xié)助管理層優(yōu)化客戶服務(wù)流程， 改善標(biāo)準(zhǔn)操作程序 (sop)， 并指導(dǎo)客戶服

務(wù)團(tuán)隊(duì)， 改善績效

· 優(yōu)化客戶sla和內(nèi)部sla， 并制定客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)等崗位的關(guān)鍵績效指標(biāo)。按照內(nèi)部 sla及其流程， 與跨工作團(tuán)隊(duì)和部門協(xié)作。制定團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)計劃， 并評估培訓(xùn)效果

· 負(fù)責(zé)指定的實(shí)施項(xiàng)目，按照項(xiàng)目實(shí)施流程， 與跨工作團(tuán)隊(duì)和部門協(xié)作

任職資格

· 大學(xué)學(xué)歷或同等學(xué)歷

能力

· 優(yōu)異的中英文口頭和書面溝通能力

· 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上客戶服務(wù)業(yè)務(wù)及系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 有民航

業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

能力

· 熟練使用 microsoft office 軟件和powerpoint 演示文稿

· 有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識

航空公司客服崗位

第8篇 廈門航空公司崗位職責(zé)

海南航空及海航集團(tuán)旗下航空公司 乘務(wù)員、專職安全員聯(lián)合招聘 廈門弗洛迪航空服務(wù)有限公司 廈門弗洛迪航空服務(wù)有限公司,弗洛迪 海南航空及海航集團(tuán)旗下航空公司

乘務(wù)員、專職安全員聯(lián)合招聘

海南航空乘務(wù)員、安全員聯(lián)合招聘

招聘行程

_長春

乘務(wù)員初選:

11月14日周三08:30-15:00

11月15日周四08:30-12:00

長春聯(lián)誼會展中心酒店

長春市二道區(qū)仙臺大126號

昆明

乘務(wù)員初選:

11月14日周三08:30-15:00

11月15日周四08:30-12:00

昆明春城花園天鴻酒店

昆明市五華區(qū)篆塘路56號

廣州

乘務(wù)員初選:

11月14日周三08:30-15:00

11月15日周四08:30-12:00

廣州yh hotel青年閣酒店

廣東省廣州市白云區(qū)嘉禾街鶴龍一路208號

沈陽

(天津航空專場)

乘務(wù)員初選:

11月13日周二09:00-15:00

11月14日周三09:00-11:00

沈陽天豐國際酒店

沈陽市鐵西區(qū)興華南街31號

杭州

(天津航空專場)

乘務(wù)員初選:

11月14日周三09:00-15:00

11月15日周四09:00-11:00

杭州中豪大酒店

杭州市江干區(qū)秋濤北路76號

關(guān)于我們

海南航空、首都航空、天津航空、祥鵬航空、西部航空、福州航空、烏魯木齊航空、北部灣航空、長安航空、桂林航空、金鵬航空等均隸屬于海航集團(tuán)。

海南航空及海航集團(tuán)旗下十家航空公司

第9篇 通用航空公司人事主管崗位職責(zé)與任職要求

通用航空公司人事主管崗位職責(zé)與任職要求

崗位職責(zé)

1. 合理制定公司人力資源規(guī)劃;

2. 把好招聘錄用關(guān)。熟悉人力資源市場動態(tài)，分析人力資源成本，適度引進(jìn)人才，并按照崗位要求，將員工安排到合適崗位，實(shí)現(xiàn)人力資源合理配置。

3. 了解行業(yè)動態(tài)，按照實(shí)際情況制定培訓(xùn)計劃，對員工進(jìn)行培訓(xùn)開發(fā)

4. 加強(qiáng)員工管理，做到人盡其才。通過建立制度、實(shí)行崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、任務(wù)分配、業(yè)務(wù)競技、人力開發(fā)等方式規(guī)范管理，降低作業(yè)成本，提高員工效能。

任職要求

1. 本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有人力資源師證書優(yōu)先;

2. 本崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;

3. 有自己的招聘渠道，擅長引進(jìn)人才;

4. 工作積極主動

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第10篇 技術(shù)（高級）經(jīng)理——天弘航空科技有限公司崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、 負(fù)責(zé)飛機(jī)拆解工作的有效實(shí)施：評估并選擇拆解供應(yīng)商，制定飛機(jī)拆解工作范圍、工作計劃；現(xiàn)場監(jiān)督拆解工作的實(shí)施，確保施工過程中的人員安全；向拆解供應(yīng)商提供必要的技術(shù)支援。

2、負(fù)責(zé)公司飛機(jī)、發(fā)動機(jī)以及航材的技術(shù)管理：適航文件和技術(shù)文件的評估、執(zhí)行和監(jiān)控，飛機(jī)、發(fā)動機(jī)、航材技術(shù)資料審核；協(xié)助技術(shù)總監(jiān)參與飛機(jī)、發(fā)動機(jī)價值評估；負(fù)責(zé)航材追溯性文件的索要、保管。

3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量工作：編寫并修訂公司級質(zhì)量文件，并確保質(zhì)量文件的符合性與實(shí)時有效性；開展對供應(yīng)商質(zhì)量調(diào)查，確保供應(yīng)商滿足公司質(zhì)量要求；開展質(zhì)量內(nèi)審工作，編寫內(nèi)審報告；負(fù)責(zé)迎接外部審核。

4、負(fù)責(zé)公司日常技術(shù)相關(guān)事宜。

5、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

職位要求：

1、全日制本科及以上，工程相關(guān)專業(yè)。

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉飛機(jī)、發(fā)動機(jī)維修、適航、質(zhì)量、物流、倉儲、報關(guān)、航材貿(mào)易等工作。

4、具有較強(qiáng)溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立開展技術(shù)相關(guān)工作，能夠在純英文環(huán)境下工作。

第11篇 通用航空公司機(jī)務(wù)質(zhì)量工程師崗位職責(zé)與任職要求

通用航空公司機(jī)務(wù)質(zhì)量工程師崗位職責(zé)與任職要求

崗位職責(zé)

1. 主管質(zhì)量工作。對機(jī)務(wù)工程部的維修工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并負(fù)全部責(zé)任，同時向維修副總負(fù)責(zé);

2. 負(fù)責(zé)《維修管理手冊》和《工作程序手冊》編寫及修訂工作;

3. 負(fù)責(zé)維修記錄的收集、整理、歸檔、保存等管理工作;

4. 負(fù)責(zé)sdr的填報工作，組織人員實(shí)施培訓(xùn)計劃，建立單機(jī)檔案、人員技術(shù)檔案。

任職資格

1. 大專(含)以上航空院校航空專業(yè)學(xué)歷，性別不限，年齡25-50周歲。

2. 從事機(jī)務(wù)工作5年以上，從事民航質(zhì)量管理工作1年以上。

3. 持有維修人員基礎(chǔ)執(zhí)照(me/th.av)英語a及以上或同等水平。

4. 熟練掌握辦公軟件應(yīng)用。

5. 有ac311、小松鼠機(jī)型工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮。

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第12篇 通用航空公司會計崗位職責(zé)與任職要求

通用航空公司會計崗位職責(zé)與任職要求

崗位職責(zé)

1. 全面及時確認(rèn)銷售收入及各項(xiàng)業(yè)務(wù)收入;

2. 認(rèn)真核算各項(xiàng)費(fèi)用開支，正確計算各項(xiàng)業(yè)務(wù)成本;

3. 負(fù)責(zé)正確計算增值稅、銷項(xiàng)稅額，并對各項(xiàng)稅費(fèi)、基金、費(fèi)用的計提、分配、統(tǒng)計、上交工作準(zhǔn)確掌握;

4. 記賬要及時、準(zhǔn)確，明細(xì)賬要日登記，按月做好財務(wù)狀況分析;

5. 對公司的財務(wù)檔案要立冊，嚴(yán)格執(zhí)行查閱檔案制度和保密制度;

6. 負(fù)責(zé)及時編制財務(wù)報表及財務(wù)狀況分析報告，呈報公司領(lǐng)導(dǎo)審閱;

7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求

1. 會計相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;

2. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型企業(yè)、服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. 有會計從業(yè)資格證書，會計電算化證書，具備會計中級資格證書;

4. 熟練應(yīng)用財務(wù)及office辦公軟件，對速達(dá)財務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;

5. 工作認(rèn)真細(xì)心，接受能力強(qiáng)，有良好的溝通能力;

6. 能夠獨(dú)立完成會計工作，對各大模塊都有了解。

7. 有高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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第13篇 航空公司會計崗位職責(zé)

航空公司會計崗位職責(zé)

以下就是航空公司會計崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

崗位職責(zé)：

1、公司日常財務(wù)處理;

2、公司各類財務(wù)報表及財務(wù)分析工作;

3、公司全面預(yù)算的制定與管理以及經(jīng)營預(yù)測、數(shù)據(jù)分析工作;

4、公司的財務(wù)管理工作。

任職資格：

1、正規(guī)全日制財務(wù)、審計、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，

2、可熟練運(yùn)用財務(wù)軟件，熟悉國家稅法及其他相關(guān)法律法規(guī);

3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和責(zé)任心，善于溝通和協(xié)調(diào)。

航空公司會計專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)航空業(yè)務(wù)的收入結(jié)算工作;

2、 負(fù)責(zé)航空業(yè)務(wù)成本費(fèi)用原始憑證的審核及賬務(wù)處理，確保成本核算準(zhǔn)確;

3、 負(fù)責(zé)公司預(yù)算編制工作，并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析;

4、 負(fù)責(zé)公司會計報表的出具工作;

5、 負(fù)責(zé)對接集團(tuán)公司，配合完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)工作。

崗位要求：

1、 全日制本科及以上學(xué)歷;

2、 取得大學(xué)英語四級及以上證書;

3、 會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，有會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先;

4、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有公務(wù)機(jī)公司收入結(jié)算、起降服務(wù)費(fèi)和機(jī)務(wù)維修等成本核算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

航空公司財務(wù)主管崗位職責(zé)

(1) 負(fù)責(zé)擬訂企業(yè)會計核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定。

(2)擬訂財務(wù)計劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況。

(3)準(zhǔn)確、及時地做好賬務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會計核算，填制和審核會計憑證，對款項(xiàng)和有價證券的收付，進(jìn)行核算。

(4)正確計算收入、費(fèi)用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制企業(yè)月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。

(5)負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

(6)負(fù)責(zé)企業(yè)稅金的計算、申報工作，配合外部審計工作。

(7)負(fù)責(zé)會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合企業(yè)規(guī)定。

(8)及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

(9) 主動進(jìn)行財會資訊分析和評價，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時、可靠的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議。

航空公司主辦會計崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)編制公司、政府及行業(yè)相關(guān)部門要求的各類財務(wù)報表工作;

2、負(fù)責(zé)公司年度財務(wù)預(yù)算的編制及預(yù)算執(zhí)行情況的分析工作;

3、負(fù)責(zé)審核與崗位相關(guān)的呈批件、合同等，提出專業(yè)性意見;

4、負(fù)責(zé)有關(guān)財務(wù)系統(tǒng)的使用管理工作;

5、負(fù)責(zé)配合有關(guān)中介機(jī)構(gòu)的審計、檢查等工作;

6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，財會專業(yè);

2、cet-4(425分)以上，熟練操作k3等財務(wù)系統(tǒng)軟件及其他辦公軟件;

3、35周歲以下，4年以上工作經(jīng)驗(yàn);

4、具有良好的文字組織能力和口頭表達(dá)能力;

5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、踏實(shí)肯干、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;

6、具有航空業(yè)會計崗位工作經(jīng)歷應(yīng)聘者優(yōu)先錄用。

第14篇 航空公司崗位職責(zé)

it及信息化經(jīng)理 北京通用航空有限公司 北京通用航空有限公司 職責(zé)描述:

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);

2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;

3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);

4、負(fù)責(zé)計算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);

5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;

6、負(fù)責(zé)it類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計算機(jī)配件耗材的日常管理。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,軟件或it類相關(guān)專業(yè)

2、具有1-3年it或信息化工作經(jīng)歷;

第15篇 航空公司崗位職責(zé)任職要求

航空公司崗位職責(zé)

工作職責(zé):1、能夠按照上市公司要求，建立公司財務(wù)管理基本制度和規(guī)范;

2、執(zhí)行公司內(nèi)控管理規(guī)定，并根據(jù)實(shí)際情況制定內(nèi)控流程;

3、負(fù)責(zé)與總部財務(wù)、共享財務(wù)對接、協(xié)調(diào)工作，促進(jìn)職能工作高效協(xié)同;

4、參與業(yè)務(wù)前段流程設(shè)計，并制定會計政策，為決策提供支持;

5、負(fù)責(zé)編制財務(wù)分析報告，為公司經(jīng)營管理提供決策支持及合理化建議;工作要求:1、本科及以上學(xué)歷，5年以上財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有大型物流行業(yè)或民航企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

2、熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則，sap系統(tǒng)，精通相關(guān)財稅法律法規(guī);

3、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)專業(yè)能力;

4、良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、抗壓能力及領(lǐng)導(dǎo)能力，

航空公司崗位

第16篇 通用航空公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)與任職要求

通用航空公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)與任職要求

(航空護(hù)林類)

崗位要求

1. 熟悉通航產(chǎn)業(yè)市場運(yùn)作流程、熟練掌握空管、局方、飛行、機(jī)務(wù)對接流程及辦事程序;

2. 熟悉通航企業(yè)護(hù)林工作操作流程，可單獨(dú)對接護(hù)林工作的各方關(guān)系;

3. 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)所管轄項(xiàng)目對口單位的業(yè)務(wù)開展和跟進(jìn)工作;

4. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理及項(xiàng)目市場經(jīng)營、結(jié)算工作。

任職要求

1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，要求5年以上項(xiàng)目類及營銷類實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

2. 對國內(nèi)通用航空、護(hù)林工作等相關(guān)市場的市場規(guī)律和市場營銷實(shí)踐策略具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和較透徹研究體會;

3. 認(rèn)同企業(yè)發(fā)展目標(biāo)與企業(yè)文化，熱愛本職工作，嚴(yán)守核心機(jī)密，做到盡職盡責(zé);

4. 并有一定的高端客戶資源者優(yōu)先考慮。

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