- 目錄
第1篇 業(yè)務經理崗位職責范本(廣告公司)
1.利用公司現(xiàn)有資源,制定團隊紀律,制定團隊目標,擬訂工作計劃,快速開展工作,完成銷售目標。
2.積極尋找和研究新型媒體和新項目,制定項目策劃書,并實施完成。
3.建立銷售團隊和銷售目標,協(xié)調和管理團隊完成工作任務。
4.負責與公司客戶之間前期的溝通、協(xié)調以及后期的維護;負責當?shù)厥袌龅拈_拓、客戶資源開發(fā)和管理。
第2篇 業(yè)務主管或經營主管崗位職責范本(廣告公司)
1.全面負責所在經營組或業(yè)務組的業(yè)務工作和日常行政工作。
2.對上,向部主任負責,匯報工作;對下,檢查客戶主任工作。
3.負責與較高層次和地位的客戶企業(yè)決策人員、市場銷售主管或市場經理保持接觸,負責新業(yè)務的開發(fā)、調查,并發(fā)展原有業(yè)務。
第3篇 廣告公司業(yè)務員崗位職責
崗位職責:1、快速學習熟悉公司業(yè)務,了解公司業(yè)務范圍,
2、定期組織市場調研,收集市場信息,拓展公司業(yè)務,增加客戶。
3、確定銷售目標,制定銷售計劃。監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況,將銷售進展情況及時反饋給總經理。
4、后期做好客戶的維系,跟進工作
任職要求:較好的學習能力,對印刷品有了解。
語言表達能力與人際交往能力強
不出差,石家莊本地工作
第4篇 廣告公司業(yè)務經理崗位職責
崗位職責:1、全面負責業(yè)務部的行政和業(yè)務管理工作。
2、制定及執(zhí)行年度廣告計劃方案和工作日程。
3、開拓客戶并開發(fā)廣告資源,拓寬業(yè)務渠道。
4、負責對廣告的制作和實施過程進行監(jiān)督。
5、收集市場及同行業(yè)的行業(yè)動態(tài)及公關推廣信息。
任職要求:1、?？埔陨蠈W歷,年齡在28至45歲之間,性別不限;
2、5年以上廣告相關行業(yè)工作經驗,熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程,能夠制訂公司的經營計劃并帶領團隊有效實施;
3、具有開拓進取精神,開放的思維模式,善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;
4、良好的創(chuàng)新能力和獨立工作能力,抗壓力強及事業(yè)心強,具有敏銳的商業(yè)觸覺,有全局觀和很強的感召力和凝聚力。
第5篇 業(yè)務協(xié)調員崗位職責范本(廣告公司)
1.主要負責協(xié)調廣告工作的進展,與創(chuàng)作人員和制作人員保持聯(lián)系。
2.督促檢查各工作環(huán)節(jié)的銜接和完成,以保證按廣告計劃完成工作進程。
3.負責保持與客戶的日常事務性聯(lián)系,代理有關文秘工作。
4.在必要時,有權直接重新安排工作。
