工人工作崗位職責(zé)11篇

第1篇 養(yǎng)護(hù)工人工作崗位職責(zé)

第一條 養(yǎng)路工人須本人上路作業(yè),不允許其他人代替上路作業(yè)。

第二條 養(yǎng)護(hù)人員和養(yǎng)護(hù)設(shè)備操作人員嚴(yán)禁酒后上路作業(yè)。

第三條 不得在作業(yè)區(qū)內(nèi)放置易燃、易爆物品,禁止煙火的地方嚴(yán)禁抽煙和使用明火。

第四條 養(yǎng)護(hù)人員上路必須著工作裝或標(biāo)志服,夜間作業(yè)應(yīng)著反光標(biāo)志服,同時著裝要符合勞動保護(hù)的有關(guān)規(guī)定。

第五條 養(yǎng)護(hù)人員上路作業(yè)要注意交通安全,不得在作業(yè)區(qū)外活動。

第六條 養(yǎng)護(hù)設(shè)備操作人員必須符合上崗條件,并持證上崗,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,按設(shè)備說明書要求合理使用設(shè)備,嚴(yán)禁無證操作。

第七條 路面清掃、標(biāo)志和防撞護(hù)欄更換等人員上路工作要規(guī)范作業(yè),工、器具等材料設(shè)備不得隨意擺放,不得任意橫向穿行高速公路。

第八條 清掃路面必須逆車輛前進(jìn)方向清掃,時刻注意對面車輛,及時避讓,嚴(yán)禁順車輛前進(jìn)方向作業(yè)。

第九條 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第2篇 普通工人崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求

普通工人工作職責(zé)

建筑師是一種職業(yè)。建筑師通過與工程投資方（即通常所說的甲方）和施工方的合作，在技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、功能和造型上實現(xiàn)建筑物的營造。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)一般設(shè)計項目的對外協(xié)調(diào)事務(wù)及公司內(nèi)部設(shè)計管理工作。

2、負(fù)責(zé)主持、組織設(shè)計師參加設(shè)計競標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求每周配合副總經(jīng)理助理制定項目工作計劃，督促、安排、指導(dǎo)設(shè)計師按時按質(zhì)完成設(shè)計任務(wù)。

4、負(fù)責(zé)按項目工作計劃進(jìn)度對建筑方案、施工圖進(jìn)行審核和技術(shù)把關(guān)。

5、負(fù)責(zé)建筑圖或相關(guān)文件的審核、項目負(fù)責(zé)、專業(yè)負(fù)責(zé)等相關(guān)欄目的簽署及加蓋其一級注冊建筑師章。

6、負(fù)責(zé)項目施工階段的技術(shù)處理工作。

7、負(fù)責(zé)不斷檢討、優(yōu)化公司建筑通用圖，制定建筑專業(yè)的設(shè)計技術(shù)和出圖標(biāo)準(zhǔn)。

8、負(fù)責(zé)每月主持召開建筑技術(shù)交流會及不定期召開項目總結(jié)會，提高設(shè)計水平并將會議記要上報副總經(jīng)理助理備案。

9、負(fù)責(zé)培養(yǎng)建筑項目及專業(yè)負(fù)責(zé)人，培訓(xùn)下屬，優(yōu)化公司建筑設(shè)計人才梯隊。

10、負(fù)責(zé)對公司每位建筑師每半年進(jìn)行評價總結(jié)并上報公司人力資源部備案。

企業(yè)對普通工人要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對普通工人的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

職位描述

崗位職責(zé)：按照班組負(fù)責(zé)人的安排工作。

任職資格：吃苦耐勞

工作時間：白班、8小時制

崗位職責(zé)及任職資格b

崗位要求：

1、年齡17~30周歲，初中以上文化水平；

2、身高153cm及以上，矯正視力1.0以上；

3、身份證明真實有效；

4、身體健康，無身體缺陷，不影響公司員工團(tuán)體健康及無法勝任應(yīng)征職位；

5、肯吃苦耐勞，有上進(jìn)心，符合崗位作業(yè)要求。

作息與薪酬福利：

1、試用期1個月，月收入1800元左右，包吃包?。?2、轉(zhuǎn)正后月收入2000-2800元每月，包吃包住，買武漢市五險；

2、加班費：周一至周五按1.5倍，周六周日按2倍，法定假日按3倍；

3、視公司營運績效及個人績效核定年終獎金和持續(xù)服務(wù)獎金；

4、每年度根據(jù)個人績效調(diào)薪一次，績優(yōu)個人公司給予升職加薪機(jī)會；

5、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定辦理各項福利（五險合一）；

6、每年度公司將組織各項文化活動（春游、秋游、運動會、年會等）；

其它情況：

1、公司園區(qū)內(nèi)設(shè)有食堂，提供工作餐；

2、公司園區(qū)內(nèi)有宿舍，宿舍內(nèi)配有空調(diào)、澡堂等設(shè)備供員工使用；

3、公司設(shè)有醫(yī)務(wù)室，每月有50元醫(yī)療補助，方便員工就醫(yī)。

崗位職責(zé)及任職資格c

工作職責(zé)：舞臺，背景板搭建以及會場布置，吃苦耐勞 有責(zé)任心 。 待遇：管吃管住 要求：18-30之間

第3篇 搬運工人工作崗位職責(zé)

⑴負(fù)責(zé)公司所有物資的裝卸及搬運工作。

⑵協(xié)助庫管員對庫房的日常整理工作,要遵守勞動紀(jì)律,服從庫管員的指揮,執(zhí)行庫管員的工作指令,在規(guī)定的時間內(nèi)完成規(guī)定的工作

⑶搬運(擺放)工作要實行正確的搬運(擺放)方式,嚴(yán)禁野蠻操作, 要根據(jù)倉庫、場地的安排,整齊規(guī)范擺放商品。

⑷叉車搬運工負(fù)責(zé)每天的發(fā)貨,送貨途中的貨物的數(shù)量和安全,貨物送到主機(jī)廠后手續(xù)的辦理及其在本廠內(nèi)的貨物的裝卸運輸。

⑸搞好工作場所的清潔衛(wèi)生,做好倉庫的防火、防盜竊、防破壞工作。

⑹完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第4篇 工人崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求

工人工作職責(zé)

簡介

在某些國家和地區(qū)，工人有時不單是指在工廠中從事生產(chǎn)工作的人，也指在社會服務(wù)行業(yè)工作的人，如服務(wù)員、電工、銷售員等在最前線工作的人員都被定為工人階層，而且工人的收入也僅維持在最低工資線上下。有些地區(qū)工人與勞工同義，泛指受薪階層，其中包括收入非常高的中產(chǎn)人士。

煉鋼爐前

一九五〇年六月三十日中央人民政府公布的中華人民共和國國土地改革法。中央人民政府政務(wù)院認(rèn)為一九三三年瑞金民主中央政府為著正確地解決土地問題而公布的兩個文件，即“怎樣分析農(nóng)村階級”和“關(guān)于土地改革中一些問題的決定”，除開一小部分現(xiàn)時已不適用外，其余全部在現(xiàn)時的土地改革中是基本上適用的。根據(jù)中央人民政府《關(guān)于劃分農(nóng)村階級成分的決定》精神，195年6月3日開始，我國開始了全國范圍的農(nóng)村階級成分的劃分。即根據(jù)當(dāng)時中國的土改現(xiàn)狀和需要，將農(nóng)村階級劃分成了“地主、富農(nóng)、中農(nóng)、貧農(nóng)、工人”。中農(nóng)又分“上中農(nóng)、中農(nóng)和下中農(nóng)”。

在中國，不像資本主義國家的工人階級受到資產(chǎn)階級的剝削，工人階級是領(lǐng)導(dǎo)階級，是中國特色社會主義的核心力量。

詞語出處

《國語·周語中》：“周之《秩官》有之曰：敵國賓至，關(guān)尹以告……廩人獻(xiàn)餼，司馬陳芻，工人展車。百官以物至，賓入如歸?！?/p>

《荀子·儒效》：“設(shè)規(guī)矩，陳繩墨，便備用，君子不如工人?！?/p>

唐韓愈 《錢重物輕狀》：“夫五谷布帛，農(nóng)人之所能出也，工人之所能為也?！?/p>

明陶宗儀 《輟耕錄·古銅器》：“古人作事精致，工人預(yù)四民之列?！?/p>

明馮夢龍清 蔡元放 《東周列國志》第七十九回：“既葬，盡殺工人以殉。”

巴金 《死去的太陽》：“工人們陸續(xù)走向大會堂去了，走在最后的是十幾個工程師?！?/p>

起源

工人中的模范：王進(jìn)喜

工人起源于17世紀(jì)末期的英國，隨著工業(yè)國家的出現(xiàn)，當(dāng)時在英國出現(xiàn)了以工業(yè)生產(chǎn)為主的資本家，他們雇用大量的勞動力為自己開辦的工廠勞動，當(dāng)時稱在工廠中勞動的人為工人。

在遠(yuǎn)古人類和野獸爭戰(zhàn)的時代中，所有的工人做的事并沒有一個明確的區(qū)分和規(guī)劃，不過當(dāng)然每個文明都會有自己獨特的一套工人階層來區(qū)分專門從事生產(chǎn)的勞工，或是一些維持社會命脈所需但不用技巧的工作。在一些早期的社會結(jié)構(gòu)中，奴隸和農(nóng)民都嚴(yán)格地遵守著這些法則。

隨著中古時代的來臨，一些學(xué)有專長的工人組織成不同的手工藝工會。

17世紀(jì)末期的英國，當(dāng)時稱在工廠中勞動的人為工人。他們的主要工作場合也逐漸演變成是在工廠或是辦公室之中。

盡管到了2世紀(jì)后期，工人越來越朝向?qū)ｉT和專業(yè)的方向發(fā)展，但卻始終沒有改變最基本工人的重要性。一個再龐大的帝國，一定還是要靠一些勤奮的勞工辛苦地耕田或是鋪路，才能維持其基本運作。

概念

成分

工人（雇農(nóng)在內(nèi)）一般全無土地與工具，有些工人有極小部分的土地與工具，完全地或主要地以出賣勞動力為生。這是工人。

文革時期標(biāo)準(zhǔn)

雇農(nóng)：沒有土地，只能靠出賣勞動力生活。

貧農(nóng)：沒有土地，靠租種地主的土地為生。

下中農(nóng)：只是比貧農(nóng)狀況稍好點。

中農(nóng)：有一點土地，靠種地為生，也為別人打短工。

上中農(nóng)：有自己的土地，可以滿足自己的生活。

富裕中農(nóng)：生活比較富足，但沒有雇工。

富農(nóng)：有自己的土地，但生活比較富足，有雇長、短工的現(xiàn)象。

地主：有比較多的土地，靠出租土地，收租為活，也雇有長工。

惡霸地主：有很多的土地，出租地，放高利貸，雇有大量的長工，包括家庭傭人，欺壓百姓。

職業(yè)

工人：讀音gōngrén，英文名[millhand;labourer;worker] 古稱“匠人”。今稱個人不占有生產(chǎn)資料，依靠工資為生的工業(yè)勞動或手工勞動者。通常是指為掙工資而被雇用從事體力或技術(shù)勞動的人，他們本身不占有生產(chǎn)資料，只能通過自己的勞動才能獲得工資性質(zhì)的收入。

階級地位

在社會主義國家的共產(chǎn)主義時代，工人的地位被推至至高無上。政府大力宣傳工人階級的偉大，并作為榜樣要求廣大人民爭相學(xué)習(xí)，“勞動模范”被推至神佛的地位。工人在工業(yè)生產(chǎn)中處于非常重要的地位，而現(xiàn)時所指的“工人”則是操作最低下層工作的人，較上層的“工人”被稱作“技師”或“技術(shù)人員”以作區(qū)別。在發(fā)展中國家或貧窮國家（第三世界），工人是地位最低層人民的貶稱，作為工人階層會受其他人（尤其是城市居民）的歧視。如中國，對工人的稱呼有：民工（現(xiàn)稱農(nóng)民工）、下崗工人。

企業(yè)對工人要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對工人的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。工資形式：基本工資+提成（2600-5000元）早8：00到下午5：00 單休，可倒休，管住，每天補助9元錢崗位要求：1、25-40歲之間，高中以上學(xué)歷，要求男性；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。

崗位職責(zé)及任職資格b

1、生產(chǎn)車間操作工人。

2、良好的工作生活環(huán)境。

3、包吃住，工作地點?？诠I(yè)園區(qū)。

4、______電話咨詢。

崗位職責(zé)及任職資格c

男，18-40歲，學(xué)歷不限，身體健康，能適應(yīng)倒班工作，月薪1800－2500元左右，入職后簽訂正式合同，繳納五險一金，有帶薪年假，工齡工資，年底雙薪等等，待遇豐厚。 倒班時間：白班早8點－晚20點，夜班晚20點－早8點，上4天休2天。 有意者請于周一~周五上午9點至下午3點前，到公司面試。 聯(lián)系電話：______轉(zhuǎn)8；______可提前電話聯(lián)絡(luò)。 攜帶資料：1寸照片1張，身份證、學(xué)歷證的原件和復(fù)印件。

第5篇 普通員工及勞務(wù)隊組操作工人安全生產(chǎn)工作崗位職責(zé)

1遵守勞動紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。

2嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全責(zé)任制,堅持特種作業(yè)持證操作,不將機(jī)械設(shè)備交給無證者操作。在未熟悉機(jī)械、設(shè)備性能和操作規(guī)程前,不上崗操作。

3保證本崗位工作地點和設(shè)備、工具的安全完好。安全防護(hù)裝置齊全可靠,不得隨意拆除。

4愛護(hù)和正確使用防護(hù)、防寒用品。參加各種安全活動,及時反映、處理不安全因素,主動提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的建議。積極參加事故搶救工作。

5有權(quán)拒絕違章指揮,有權(quán)對上級單位或領(lǐng)導(dǎo)忽視職工安全的錯誤決定和行為提出批評和控告。

6發(fā)揚團(tuán)結(jié)友愛精神,在安全生產(chǎn)方面做到互相幫助、互相監(jiān)督,對新工人有傳、帶、幫的責(zé)任。

7發(fā)生因工傷亡及重大未遂事故,應(yīng)保護(hù)好事故現(xiàn)場并立即向部門或隊組負(fù)責(zé)人上報。

第6篇 一線工人崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求

一線工人工作職責(zé)

1， 制造業(yè)中直接從事來料加工的工人.

2， 引申涵義:貧窮的人，生活在世界最底層的人，打仗或某些對自己有威脅的沖鋒陷陣的打頭人.

3，最光榮的人

企業(yè)對一線工人要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對一線工人的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

要求：1、能吃苦耐勞，有責(zé)任心; 2、工資計件制，多勞多得; 3、公司提供食宿，宿舍有空調(diào)，交納五險; 4、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第7篇 拌和站工人工作崗位職責(zé)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)制度和勞動紀(jì)律,積極參加安全生產(chǎn)各項活動。

2.認(rèn)真愛護(hù)和正確使用機(jī)械設(shè)備、勞動保護(hù)用品、防護(hù)器具,對成品、半成品材料按指定地點堆放整齊,搞好安全文明生產(chǎn)。

3.工作完成后要及時檢查收回工具;工作中檢查機(jī)械設(shè)備、電器的運行情況,發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)及時處理或向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。

4.有權(quán)拒絕違章指揮作業(yè)。

5.在施工中隨時注意周圍環(huán)境,做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

第8篇 技術(shù)工人崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求

技術(shù)工人工作職責(zé)

崗位職責(zé):

1.參與公司生產(chǎn)的管理；

2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)的改進(jìn)；

3.公司生產(chǎn)設(shè)備的維修工作；

4.配合技術(shù)研發(fā)及實驗，進(jìn)行實驗操作；

5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1.中學(xué)以上文化程度；

2.身體健康，五無不良嗜好；

3.誠實守信，踏實肯干，不怕臟不怕累；

4.動腦好學(xué)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；

5.技術(shù)手藝嫻熟。

企業(yè)對技術(shù)工人要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對技術(shù)工人的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

1、高中以上學(xué)歷；

2、1年以上工作經(jīng)歷；

3、男性優(yōu)先；

（制造車間為無塵車間，環(huán)境舒適，自動化控制）

崗位職責(zé)及任職資格b

要求：

30歲以下，男女不限，高中以上學(xué)歷，有數(shù)控或機(jī)械零部件組裝經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé)及任職資格c

崗位職責(zé):

1.參與公司生產(chǎn)的管理；

2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)的改進(jìn)；

3.公司生產(chǎn)設(shè)備的維修工作；

4.配合技術(shù)研發(fā)及實驗，進(jìn)行實驗操作；

5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1.中學(xué)以上文化程度；

2.身體健康，五無不良嗜好；

3.誠實守信，踏實肯干，不怕臟不怕累；

4.動腦好學(xué)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；

5.技術(shù)手藝嫻熟。

第9篇 工人安全工作崗位職責(zé)

(1)遵守勞動紀(jì)律,聽從指揮,認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程、規(guī)則、制度、不違章作業(yè),并勸阻制止他人的違章行為;

(2)嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制,特殊工種要持證操作,不準(zhǔn)將機(jī)械設(shè)備交給無證者操作,在未熟悉機(jī)械、設(shè)備性能和操作規(guī)程前不能上崗操作;

(3)保證本崗位工作地點和設(shè)施、工具的安全完好,安全防護(hù)裝置必須齊全可靠,不得隨意拆除;

(4)愛護(hù)和正確使用防護(hù)用品,參加各種安全活動,及時反映、處理不定期安全因素、主動提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的建議,積極參加事故的搶救工作;

(5)有權(quán)拒絕接受違章指揮,有權(quán)對上級單位或領(lǐng)導(dǎo)忽視安全的錯誤決定和行為提出批評和控告。

第10篇 環(huán)衛(wèi)工人崗位工作職責(zé)

1.上午5點至上午7點,為道路普掃階段,要求將所有人行道及快車道、慢車道進(jìn)行普掃,清除道路及綠化帶內(nèi)所有垃圾,并在7點之前清運完畢。

2.上午7點-下班,為巡回保潔階段,主要從事道路有色垃圾的隨清隨撿,確保道路有色垃圾清除干凈,綠化帶可視范圍清除干凈,已經(jīng)城市家具的情節(jié),特別是井圈溝眼,以及果殼箱內(nèi)、外、以及底部、清除人行道板口香糖、地面油污,積水等。

第11篇 施工人員工作崗位職責(zé)

(一)機(jī)長崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)鉆機(jī)的生產(chǎn)、安全、質(zhì)量等工作,保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。

2、制定現(xiàn)場生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,指導(dǎo)、督促、檢查、各班組、各崗位的工作。

3、負(fù)責(zé)機(jī)臺工作人員政治思想進(jìn)步和業(yè)務(wù)技術(shù)提高;對新上崗人員

進(jìn)行安全知識和生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)。

4、按照地質(zhì)設(shè)計要求和鉆探施工設(shè)計要求,配合相關(guān)部門組織指導(dǎo)鉆機(jī)施工。

5、高質(zhì)量的完成所施工鉆孔承擔(dān)的地質(zhì)任務(wù),確保機(jī)臺工作人員生命財產(chǎn)安全。

(二)班長崗位職責(zé)

1、在機(jī)長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本班安全、生產(chǎn)技術(shù)工作和考勤。

2、主持召開班前班后會,組織按崗位交接班。針對鉆孔情況,組織生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3、抓好班內(nèi)技術(shù)操作,在復(fù)雜地層鉆進(jìn)、采取巖(礦)芯、起下套管、孔內(nèi)不正常情況和事故時應(yīng)親自操作。

4、遵守各項規(guī)章制度,并指導(dǎo)、督促、檢查本班組各崗位的工作。

5、按時完成測水位、測斜、校正孔深、審核班報表、填寫有關(guān)報表等工作。

(三)泥漿技術(shù)員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)沖洗液的配制與維護(hù),性能的測試與調(diào)整。

2、負(fù)責(zé)泥漿泵、攪拌機(jī)和泥漿循環(huán)系統(tǒng)的清潔與維護(hù)。

3、負(fù)責(zé)泥漿配比所需材料的購置申請和使用保管。

4、負(fù)責(zé)泥漿循環(huán)區(qū)的清潔衛(wèi)生,協(xié)助其他崗位操作。

(四)安全員崗位職責(zé)

1、協(xié)助機(jī)長管理機(jī)臺安全生產(chǎn)工作。

2、制定各項規(guī)章制度并要求機(jī)臺工作人員按照《地質(zhì)勘探安全規(guī)程》進(jìn)行作業(yè)。

3、按時節(jié)和實際需要發(fā)放勞動防護(hù)用品。

4、檢查維護(hù)安全設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

5、發(fā)生事故及時向主管領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)設(shè)備(安監(jiān))部匯報,并對事故進(jìn)行調(diào)查分析研究。

文明施工要求

1、現(xiàn)場周圍設(shè)有醒目標(biāo)識(圍欄或彩旗線),劃清生活區(qū)和施工區(qū)。

2、施工現(xiàn)場布置一般鉆機(jī)前方依次為消防柜、鉆具擺放區(qū)、工具柜、油料擺放區(qū)、巖芯擺放區(qū)。

3、施工場地應(yīng)平坦、干凈;鉆探工具、鉆具接手、管材等堆放整齊。

4、駐地帳篷原則上應(yīng)配備5棟:機(jī)長室1棟,宿舍(小班)3棟,廚房1棟且?guī)づ窠ㄔO(shè)要整齊;宿舍整潔,干凈。

5、食堂環(huán)境干凈、整潔,食品擺放、加工過程要符合衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定。炊事人員應(yīng)定期體檢并取得《健康證》。

6、施工現(xiàn)場、生活區(qū)下方應(yīng)挖掘廢液池,以收集鉆探機(jī)械廢液、廢沖洗液和生活污水,嚴(yán)禁亂排亂放,污染環(huán)境。

7、終孔后對現(xiàn)場遺留的巖屑廢液和生活垃圾進(jìn)行相應(yīng)的無害化處理,平整施工場地,使其恢復(fù)原貌。