第1篇 企業(yè)文化專員崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:企業(yè)文化專員崗位職責(zé)
1、負責(zé)全面推動企業(yè)文化系統(tǒng)的建設(shè)工作。
2、負責(zé)mi、vi、bi系統(tǒng)的組織設(shè)計、優(yōu)化和推廣應(yīng)用工作。
3、負責(zé)企業(yè)文化活動方案的制訂與組織實施。
4、負責(zé)組織公司業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度的設(shè)計、維護及優(yōu)化,并負責(zé)執(zhí)行情況的檢查、落實和反饋。
5、負責(zé)公司報告、總結(jié)、會議紀要等行政公文的擬訂。
6、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排完成相關(guān)文件和文字資料的起草工作。
7、負責(zé)公司發(fā)展史資料的收集、整理。
8、負責(zé)公司公文的印發(fā)及相關(guān)通知信息的發(fā)送工作。
9、負責(zé)公司級會議的落實工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
職責(zé)二:企業(yè)文化專員崗位職責(zé)
全面負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作;
1、負責(zé)公司大型活動的組織、策劃和跟進工作;
2、創(chuàng)建多渠道、形式和內(nèi)容豐富的文化宣導(dǎo)活動;
3、實施企業(yè)文化推廣等;
4、公司部份網(wǎng)站維護與更新;
職責(zé)三:企業(yè)文化專員崗位職責(zé)
一、制定企業(yè)文化建設(shè)的實施計劃。
二、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和戰(zhàn)略計劃的改變,定期對企業(yè)文化建設(shè)方案及其實施計劃進行修訂。
三、充分利用各種渠道,對公司各部門或子公司進行企業(yè)文化的宣導(dǎo)推廣。
四、定期對企業(yè)文化建設(shè)工作進行效果分析
五、負責(zé)公司電子刊物模塊所需信息進行編輯,并對已發(fā)布的內(nèi)容進行管理。
六、緊密聯(lián)系公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的實際,編寫形勢任務(wù)宣講材料
七、負責(zé)公司各宣傳陣地標語口號的編寫工作
八、抓好對外宣傳報道,樹立良好的企業(yè)形象。
九、負責(zé)職工思想狀況調(diào)查工作
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
職責(zé)四:企業(yè)文化專員崗位職責(zé)
1、協(xié)助企業(yè)文化部部長完善公司企業(yè)文化相關(guān)制度,完善企業(yè)文化系統(tǒng);
2、負責(zé)公司宣傳欄、看板、通告等的設(shè)計、維護及優(yōu)化;負責(zé)事業(yè)部內(nèi)、外部文娛活動組織、安排、聯(lián)系;
3、負責(zé)公司文化活動方案的制定與組織實施;負責(zé)《龍盛報》所需資料的收集、整理與編寫;
4、協(xié)助企業(yè)文化部部長做好公司的對外宣傳工作,認真實施各項宣傳方案,提升公司對外影響力和知名度;
5、配合其他部門做好相關(guān)工作,積極主動完成上級交辦的其他工作。
職責(zé)五:企業(yè)文化專員崗位職責(zé)
1、負責(zé)全面推動企業(yè)文化系統(tǒng)建設(shè)工作;
2、負責(zé)企業(yè)文化活動方面制作與組織實施;
3、負責(zé)文化陣地的維護更新;
4、會務(wù)管理;
5、公文的印發(fā)及管理;
6、工商年檢相關(guān)工作;
7、公司活動策劃、組織,例如公司年會等。
第2篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站崗位工作職責(zé)
一、運用各種文化藝術(shù)手段以及群眾性的文化、體育活動,向廣大人民群眾進行社會主義思想道德、科學(xué)教育、共產(chǎn)主義思想教育和黨的方針政策的宣傳教育,推進“三個文明”建設(shè)的發(fā)展,構(gòu)建和諧百節(jié)。
二、組織開展豐富多彩、群眾喜聞樂見的文化娛樂和體育活動,繁榮文藝創(chuàng)作、輔導(dǎo)和培訓(xùn)農(nóng)村基層的文藝和體育骨干、活躍群眾文化生活、協(xié)助和輔導(dǎo)文化室開展工作。
三、普及科學(xué)文化知識,傳遞經(jīng)濟信息,為當?shù)氐慕?jīng)濟建設(shè)服務(wù)。
四、搜集、整理民間文藝遺產(chǎn),開展好文物法宣傳,做好文物、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護工作。
五、受當?shù)卣臀幕鞴懿块T的委托,對農(nóng)村文化、體育事業(yè)、民間藝人以及對轄區(qū)內(nèi)的文化、體育市場進行管理。
六、充分利用和發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極開展以文補文、多業(yè)助文的經(jīng)營活動。
七、完成黨委、政府交辦的其他任務(wù)。
第3篇 文化館館長崗位工作職責(zé)
文化館館長崗位職責(zé)范文一:
1.在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,主持文化館行政和業(yè)務(wù)的全面工作。
2.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,認真執(zhí)行上級主管部門的各項決定。
3.加強隊伍建設(shè),抓好全館干部職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及政治思想教育工作。
4.依照文化館工作職能組織制訂全館發(fā)展和工作計劃,階段性、突發(fā)性工作計劃和實施方案;制定各項行政和業(yè)務(wù)工作管理制度并布置實施,督促檢查。建立崗位責(zé)任制。
5.負責(zé)對本館全體工作人員的工作安排、考核、評比、聘任、調(diào)動等工作。
6.負責(zé)文化館財務(wù)審批,按照財經(jīng)制度管好財政收支。
7.領(lǐng)導(dǎo)和組織文化館專業(yè)人員開展學(xué)術(shù)研討和交流活動。
8.加強對外宣傳,搞好館際交流協(xié)作工作。
9.指導(dǎo)審定各部門工作計劃和工作的開
10.協(xié)調(diào)好科室之間、上下級之間的關(guān)系,加強聯(lián)系,促進工作。
11.加強現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用與管理,不斷改善工作環(huán)境。
12.加強設(shè)施設(shè)備的維護、維修、采購、使用等管理工作,確保業(yè)務(wù)工作的開展和國有資產(chǎn)的完好、安全、妥善保管。
13.組織完成全國、省、市、區(qū)下達的各項工作任務(wù)和來自基層文化站、室、社區(qū)、各企事業(yè)單位的群眾文化工作。
14.定期組織各部門和全體員工進行工作總結(jié),向主管部門和主、分管領(lǐng)導(dǎo)提交館階段性、單項工作和年度工作總結(jié)和述職報告。
文化館館長崗位職責(zé)范文二:
1、在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,主持文化館行政和業(yè)務(wù)全面工作。
2、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、認真執(zhí)行上級主管部門的各項決定。
3、加強隊伍建設(shè),抓好全館干部職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及政治思想教育工作。
4、依照文化館工作職能組織制定全館發(fā)展和工作計劃,階段性、突發(fā)性工作計劃和實施方案;制定各項行政和業(yè)務(wù)工作管理制度并布置實施,督促檢查。建立崗位責(zé)任制。
5、負責(zé)對本館全體工作人員的工作安排、考核、評比、聘任、調(diào)動等工作。
6、負責(zé)文化館財務(wù)審批,按照財經(jīng)制度管好財政收支。
7、領(lǐng)導(dǎo)和組織文化館專業(yè)人員開展學(xué)術(shù)研討和交流活動。
8、加強對外宣傳,搞好館際交流協(xié)作工作。
9、協(xié)調(diào)好科室之間,上下級之間關(guān)系,加強聯(lián)系,促進工作。
10、加強設(shè)施設(shè)備的維護、維修、采購、使用等管理工作,確保業(yè)務(wù)工作的開展和國有資產(chǎn)的完好、安全、妥善保管。
11、組織完成全國、省、市、區(qū)下達的各項工作任務(wù)和來自基層文化站、室、社區(qū)、各企事業(yè)單位的群眾文化工作。
12、定期組織各部門和全體員工進行工作總結(jié),向主管部門和主、分管領(lǐng)導(dǎo)提交館階段性、單項工作和年度工作總結(jié)和述職報告。
文化館館長崗位職責(zé)范文三:
1、堅持“二為”方向和“雙百”方針,落實“三個貼近”要求,不斷推進全市群眾文化事業(yè)的繁榮和發(fā)展;
2、堅持“民主集中制”原則,主持召開館長辦公會、部門主任會和全館職工大會,研究、討論館內(nèi)重大事項,落實“館務(wù)公開”要求;
3、圍繞市委、市政府的中心任務(wù),組織文化宣傳活動,開展健康有益的各類群眾性文化活動,豐富人民群眾的文化生活;
4、組織業(yè)務(wù)人員深入基層,加強對社區(qū)群眾的輔導(dǎo)和培訓(xùn);
5、領(lǐng)導(dǎo)和組織群眾文藝創(chuàng)作和傳統(tǒng)文化保護工作,創(chuàng)建特色文化;
6、領(lǐng)導(dǎo)和組織市內(nèi)外群眾文化交流活動;
7、抓好群眾文化的理論研究,不斷創(chuàng)新群眾文化活動的形式和內(nèi)容,不斷提高公共文化服務(wù)的水平;
8、抓好館內(nèi)規(guī)章制度的制定和落實,嚴格行政管理;
9、完成上級賦予的臨時任務(wù)。
文化館館長崗位職責(zé)范文四:
一、在文體局班子的領(lǐng)導(dǎo)下工作,對局長和分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)。
二、根據(jù)主管局的工作計劃,確定本館的年度管理目標,制定工作計劃并組織實施;定期總結(jié)工作,向分管領(lǐng)導(dǎo)和局長匯報,并向全館報告。
三、根據(jù)專業(yè)要求,結(jié)合本館實際,制定全館的崗位職責(zé)和規(guī)章制度,加強文化館的科學(xué)化、正規(guī)化建設(shè),使全館既分工明確、各司其職,又密切合作、服從安排,做到分工不分家。
四、認真考慮、安排文化館的日常工作,及時處理、解決臨時出現(xiàn)的問題,堅持文化館的正常業(yè)務(wù)工作,并組織實施好各種節(jié)日活動和上級安排的各項重大文化文藝活動;同時,積極協(xié)調(diào)、組織力量,完成主管局交給的其它任務(wù)。
五、抓好全館人員的政治學(xué)習(xí)、思想教育,并做好經(jīng)常性的思想工作;搞好文化產(chǎn)業(yè),關(guān)心職工生活,解決好職工的福利和其它實際問題,調(diào)動全館人員的積極性和創(chuàng)造性。
六、認真?zhèn)鬟_、貫徹主管局對全系統(tǒng)的各種工作布置和對文化館的具體要求,并落到實處;同時,認真考慮、籌劃關(guān)系文化館建設(shè)和發(fā)展的有關(guān)問題,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,積極向主管局提出建議和決策依據(jù)。
七、根據(jù)發(fā)展需要,組織安排好本館人員的業(yè)務(wù)進修和培訓(xùn)計劃,搞好全館的專業(yè)隊伍素質(zhì)建設(shè)。
八、負責(zé)本館人員的考核、職評、晉級和獎懲。
九、負責(zé)制定本館經(jīng)費預(yù)算計劃,盤活館辦資金,審批產(chǎn)業(yè)經(jīng)費和業(yè)務(wù)費用開支,并檢查其經(jīng)濟效果。
十、加強館際聯(lián)系合作,促進文化信息資源共享,認真開展專業(yè)學(xué)術(shù)研究活動;同時,積極采用新的信息技術(shù)和科學(xué)的管理方法,逐步實現(xiàn)文化館的現(xiàn)代化和業(yè)務(wù)工作的規(guī)范化、標準化,不斷適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。
十一、負責(zé)落實全館的安全防范和保衛(wèi)工作。切實抓好文化館的衛(wèi)生“創(chuàng)建”工作,使文化館保持整潔、安靜、文明的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍。
十二、以身作責(zé),努力搞好文藝創(chuàng)作,帶領(lǐng)職工完成主管局交辦的文藝創(chuàng)作任務(wù)。
十三、完成主管局安排的各項工作。
十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
