控制管理崗位職責(zé)16篇

第1篇 控制風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)任職要求

控制風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)對(duì)公司采購(gòu)職能下的供應(yīng)商準(zhǔn)入的合規(guī)性審核，及庫(kù)內(nèi)供應(yīng)商的定期巡查。負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理報(bào)告的分析和輸出，構(gòu)建不同品類的成本分析模型，提供參考性公平價(jià)格評(píng)價(jià);

面對(duì)業(yè)務(wù)部門提供采購(gòu)相關(guān)的專業(yè)咨詢與服務(wù)，參與重大采購(gòu)項(xiàng)目主要節(jié)點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)把控與支持工作;

負(fù)責(zé)采購(gòu)管理全流程的梳理，識(shí)別相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并提出應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的解決方案;

負(fù)責(zé)采購(gòu)風(fēng)控的宣導(dǎo)和培訓(xùn)。

任職要求:

本科及以上學(xué)歷;

五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);了解業(yè)界最佳實(shí)踐， 較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、公關(guān)傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

控制風(fēng)險(xiǎn)管理崗位

第2篇 管理控制員崗位職責(zé)

management controller-財(cái)務(wù)管理控制員 圣戈班安全玻璃 圣戈班韓格拉斯世固銳特玻璃(上海)有限公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:

assist to prepare the budget and control of budget using variance analysis and standard cost

?assist to preparation of the plan (mid term plan) and report

?participate to monthly co closing

?manage cost centers and cost estimation timely

?assist to prepare all internal reports to both groups (hgi, sg)

?assist to prepare costs analysis to support production improvement, prototype costs, etc.

?support quotation of sales team based on standard cost calculation.

?propose to the management in improvement

?take part in inventory control, evaluation, physical inventory

?participate in the quality improvement process by providing and e_plaining relevant studies and information (e.g. cost of quality)

任職要求:

education學(xué)歷: bachelor degree in finance/accounting/economics

?language語(yǔ)言: english: english: cet-6 (fluent in spoken and written english)

?computer skill計(jì)算機(jī)技能:

?e_cellent at e_cel

?sap e_perience is a plus

normal of other computer skill (e.g. word, powerpoint)

- work e_perience工作經(jīng)驗(yàn):

above 3 years related working e_perience (for senior const controller only)

- others to be specified其他:

professional

strong analytical and communication skill

integrity

investigative

initiative

第3篇 預(yù)算控制管理崗位職責(zé)

預(yù)算控制管理職位描述

1.肩負(fù)相關(guān)部門的預(yù)算制定及控制(年度計(jì)劃，滾動(dòng)預(yù)測(cè)及相關(guān)業(yè)務(wù)支持)

2. 設(shè)定預(yù)算目標(biāo)，細(xì)化對(duì)標(biāo)的明細(xì)及對(duì)內(nèi)外的比較

3. 對(duì)比預(yù)算和實(shí)際成本差異(月度，季度和年度)

4. 確保審批需求的流暢和其他追蹤

5. 支持相關(guān)業(yè)務(wù)部門和預(yù)算相關(guān)的事務(wù)

6. 對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)部門績(jī)效評(píng)估和業(yè)務(wù)追蹤

7. 確保時(shí)效性和準(zhǔn)確數(shù)據(jù)支持其他的業(yè)務(wù)報(bào)告

8. 協(xié)助財(cái)務(wù)相關(guān)的流程改善和實(shí)施

任職要求

1. 在財(cái)務(wù)控制領(lǐng)域有豐富的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)

2. 正直誠(chéng)實(shí)，協(xié)作，坦誠(chéng)，積極并富建設(shè)性

3. 大學(xué)本科以上學(xué)歷

4. 汽車制造 / 工程，機(jī)械制造 / 工程，汽車采購(gòu)工程或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)

5. 2年以上跨國(guó)制造業(yè)公司成本控制或相關(guān)工作經(jīng)歷

6. 英語(yǔ)流利，計(jì)算機(jī)操作熟練如sap，e_cel， word， ppt

7. 分析性/結(jié)構(gòu)化思維以及準(zhǔn)確、高效的溝通能力

第4篇 內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.從事內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)、制度流程梳理和優(yōu)化等方向的管理咨詢項(xiàng)目工作。

2.能夠獨(dú)立開(kāi)展全部或部分專項(xiàng)工作，包括但不限于單個(gè)流程模塊的訪談、流程的梳理和規(guī)范的編制、問(wèn)卷或現(xiàn)狀調(diào)研分析報(bào)告的編寫等。

3.項(xiàng)目經(jīng)理及以上人員能夠獨(dú)立編制項(xiàng)目建議書、標(biāo)書等商務(wù)文件，帶隊(duì)組織實(shí)施項(xiàng)目方案的落地工作，并組織和指導(dǎo)助理人員完成相應(yīng)工作。

4.助理人員參與項(xiàng)目建議書的編制、項(xiàng)目的招投標(biāo)等工作，并協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目階段成果的匯報(bào)，輔助客戶推進(jìn)咨詢方案的落地。

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，掌握基本的財(cái)會(huì)知識(shí)，了解財(cái)務(wù)分析概念和方法。

2.二年及以上內(nèi)控咨詢或企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有審計(jì)、財(cái)會(huì)背景及相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。

3.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、客戶服務(wù)意識(shí)及溝通交流能力，較強(qiáng)的抗壓能力，接受不定期出差。

4.高效的學(xué)習(xí)能力，熟練掌握辦公軟件（word、e_cel、powerpoint等）。

5.具備良好的職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)行為，未受到過(guò)行業(yè)監(jiān)管處罰。

第5篇 風(fēng)險(xiǎn)管理內(nèi)部控制崗位職責(zé)

內(nèi)控維護(hù)師(審計(jì)/內(nèi)部控制/風(fēng)險(xiǎn)管理) 完美(中國(guó)) 完美(中國(guó))有限公司,完美(中國(guó)) 崗位職責(zé):

1、組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部控制制度的建立,并負(fù)責(zé)維護(hù)與更新;

2、組織并協(xié)助公司屬下各組織開(kāi)展內(nèi)控工作回顧、內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)與檢討,匯總、分析并形成內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)報(bào)告,提出改進(jìn)建議,并持續(xù)跟進(jìn);

3、負(fù)責(zé)內(nèi)部控制自我評(píng)估工作的持續(xù)優(yōu)化與完善,建立并更新相關(guān)制度/流程及底稿類文件;

4、負(fù)責(zé)為公司各組織提供內(nèi)部控制方面的咨詢與服務(wù),組織相關(guān)培訓(xùn),收集各類基礎(chǔ)信息,并做好分類、歸檔工作;

5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)部門交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)或管理類專業(yè);

2、具有三年以上內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、審計(jì)、咨詢或財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有cia、ccsa、cics等國(guó)際專業(yè)證書或者國(guó)內(nèi)專業(yè)相關(guān)的初級(jí)或以上職稱優(yōu)先考慮;

3、具備較強(qiáng)的綜合分析能力、組織與執(zhí)行能力、文字處理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

第6篇 控制管理專員崗位職責(zé)

文檔控制及培訓(xùn)管理專員 微創(chuàng)醫(yī)療器械 上海微創(chuàng)醫(yī)療器械(集團(tuán))有限公司,microport,微創(chuàng)醫(yī)療,微創(chuàng)醫(yī)療器械,微創(chuàng) 工作職責(zé):

工作職責(zé):

1. dmr、dhf及體系等文件標(biāo)準(zhǔn)化;

2. 文件發(fā)放回收、記錄、歸檔等文件管理;

3. 文件編碼、封樣件、信息聯(lián)絡(luò)單管理;

4. 質(zhì)量管理體系相關(guān)培訓(xùn)的策劃、發(fā)布與管理;

5. 上級(jí)布置的其它任務(wù)。

任職資格:

任職資格:

1. 大專及以上;

2. 熟練掌握word,e_cel等軟件的操作;

3. 具備相關(guān)文檔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第7篇 校園控制室管理員崗位職責(zé)

中學(xué)校園控制室管理員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真參加學(xué)校、部門組織的各類學(xué)習(xí),提倡專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高政治與業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)為實(shí)現(xiàn)學(xué)校整體目標(biāo)而努力工作的責(zé)任意識(shí)。

2、遵守校紀(jì)校規(guī),敬業(yè)愛(ài)崗,熱情主動(dòng)地服務(wù)師生、服務(wù)學(xué)校、服務(wù)社會(huì)。

3、為保證學(xué)校網(wǎng)絡(luò)安全,未經(jīng)許可,任何人不得進(jìn)入控制室,接觸交換器、服務(wù)器及外部設(shè)備。

4、維護(hù)交換器、服務(wù)器及外部設(shè)備,確保正常使用。做好設(shè)備的清潔和保養(yǎng)工作,能對(duì)小故障進(jìn)行維修。發(fā)現(xiàn)損壞,及時(shí)報(bào)修或報(bào)損。

5、積累各種資料,提供自制軟件,加以存檔保管。

6、主動(dòng)配合教師搞好日常計(jì)算機(jī)教學(xué)、管理、科研等工作。協(xié)助有需要的教師做好公開(kāi)課準(zhǔn)備工作。

7、管理好控制室內(nèi)一切財(cái)產(chǎn),根據(jù)教學(xué)及管理需要及時(shí)做好所需用品的請(qǐng)購(gòu)工作。每年年末進(jìn)行一次實(shí)物清點(diǎn),同時(shí)造冊(cè)向?qū)W校財(cái)物保管員校核,做到帳物相符。

8、做好控制室清潔衛(wèi)生工作,每日下班前,應(yīng)檢查各室門窗和用電設(shè)備,做好防盜工作。

9、合理使用一切用電設(shè)備,節(jié)約用電,安全用電。

10熟悉校園網(wǎng)基本情況,做好網(wǎng)絡(luò)維護(hù),保證信息正確輸入和調(diào)用。

11. 控制室內(nèi)各種設(shè)備統(tǒng)一集中管理,能及時(shí)地提供教學(xué)使用。

第8篇 某醫(yī)療質(zhì)量控制管理科主任崗位職責(zé)

醫(yī)療質(zhì)量控制管理科主任崗位職責(zé)

1.根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策、法規(guī),制定醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理工作計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

2.負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理體制策劃,制定醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量方針和醫(yī)療質(zhì)量目標(biāo),組織制定醫(yī)療質(zhì)量手冊(cè)和程序文件并保持現(xiàn)時(shí)有效性。

3.負(fù)責(zé)組織對(duì)醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)域開(kāi)展的新工作審查和檢測(cè)結(jié)果的驗(yàn)證評(píng)估工作。

4.深入科室,了解科室標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療工作情況,保證各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量管理措施落實(shí)到位。

5.開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量管理的培訓(xùn)教育工作,加強(qiáng)員工醫(yī)療質(zhì)量管理意識(shí),提高職工醫(yī)療質(zhì)量管理技能。

6.經(jīng)常性地檢查督促醫(yī)療質(zhì)量管理工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)整改。加強(qiáng)預(yù)防性的管理,并控制影響醫(yī)療質(zhì)量的因素,使醫(yī)療質(zhì)量不斷提高。

7.參與醫(yī)院的重大事故、醫(yī)療差錯(cuò)的調(diào)查和原因分析,提出整改的措施和完善意見(jiàn)。

8.醫(yī)療質(zhì)量控制管理部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

第9篇 管理成本控制崗位職責(zé)

高級(jí)成本控制經(jīng)理(資產(chǎn)管理) 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)物流倉(cāng)儲(chǔ)成本模型持續(xù)改善;對(duì)倉(cāng)配成本從預(yù)算到總結(jié)各階段全盤控制;

2.分析自營(yíng)自建倉(cāng)預(yù)算及實(shí)際數(shù)據(jù)差異,給予倉(cāng)配業(yè)務(wù)組所需的財(cái)務(wù)分析支持;

3.負(fù)責(zé)公司倉(cāng)儲(chǔ)資產(chǎn)的實(shí)物管理,建立實(shí)物臺(tái)賬;對(duì)接各倉(cāng)資產(chǎn)管理員,監(jiān)督公司資產(chǎn)實(shí)物管理工作;

4.負(fù)責(zé)資產(chǎn)的驗(yàn)收入庫(kù)、發(fā)放、轉(zhuǎn)移及數(shù)據(jù)管理;負(fù)責(zé)定期對(duì)庫(kù)房實(shí)物進(jìn)行盤點(diǎn),做到賬實(shí)相符;

5.通過(guò)資源投入產(chǎn)出分析,用數(shù)據(jù)協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理決策; 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提供有效的解決方案并推動(dòng)落實(shí);

任職要求:

1.具備成本數(shù)據(jù)分析能力,資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

2.五年以上成本分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或物流行業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的成本控制意識(shí)和服務(wù)意識(shí),

3.較高的數(shù)字敏感度和邏輯思維能力;熟練使用e_cel,有倉(cāng)儲(chǔ)物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第10篇 風(fēng)險(xiǎn)管理控制崗位職責(zé)

pe/vc投資;風(fēng)險(xiǎn)管理/控制; 崗位職責(zé):1、 參與集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定,組織制定集團(tuán)年度投資運(yùn)營(yíng)規(guī)劃;

2、 組織制定并完善集團(tuán)公司投資運(yùn)營(yíng)管理制度與相應(yīng)業(yè)務(wù)流程;

3、基于公司整體投資策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行行業(yè)研究,挖掘投資機(jī)會(huì),并研發(fā)相應(yīng)的投資產(chǎn)品;

4、 設(shè)計(jì)投資運(yùn)營(yíng)方案并組織實(shí)施,進(jìn)行項(xiàng)目的前期溝通、方案擬定、立項(xiàng)判斷、盡職調(diào)查、投后管理等工作;

5、 開(kāi)展集團(tuán)投資活動(dòng);在投資的各個(gè)階段起著重要作用,包括項(xiàng)目挖掘、談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)分析、盡職調(diào)查、估值及回報(bào)分析;

6、 開(kāi)展項(xiàng)目的渠道建設(shè)和提成維護(hù)等工作;

7、 負(fù)責(zé)孵化中的項(xiàng)目日常管控,監(jiān)測(cè)項(xiàng)目運(yùn)行業(yè)務(wù)表現(xiàn);

8、 經(jīng)營(yíng)管理層交付的其他項(xiàng)目性工作。

崗位任職資格:

學(xué)歷與專業(yè)要求:

1、本科或以上學(xué)歷;

2、工商管理類、經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

3、年齡30以上,性別不限。

工作經(jīng)驗(yàn)要求:

1、10年以上股權(quán)投資、基金管理、投資銀行等相關(guān)金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、3年以上相似崗位(總經(jīng)理)工作經(jīng)驗(yàn);

3、有成功的運(yùn)營(yíng)過(guò)數(shù)只基金包括基金抽檢,策略確立,架構(gòu)搭設(shè),資金募集,投資,基金關(guān)閉,投后管理等工作經(jīng)驗(yàn)。

管理能力要求:

1、具備出色的綜合管理才能;

2、具有較強(qiáng)的決策能力、協(xié)調(diào)能力、督導(dǎo)能力;

3、具有較強(qiáng)的公關(guān)、談判、溝通能力,較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力。

4、具備較強(qiáng)與金融行業(yè)管理部門的溝通協(xié)調(diào)能力。

業(yè)務(wù)能力要求:

1、熟練掌握金融、財(cái)務(wù)、企業(yè)管理等相關(guān)知識(shí);

2、 對(duì)各種投融資工具熟練運(yùn)用;

3、有很好的項(xiàng)目渠道及社會(huì)人脈資源;

4、熟悉國(guó)家和自貿(mào)區(qū)各項(xiàng)金融行業(yè)信息;

5、具備豐富的項(xiàng)目合作的談判、協(xié)調(diào)、簽約,跟蹤有關(guān)審批手續(xù)工作經(jīng)驗(yàn);

6、熟悉投資項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程;具備很強(qiáng)的投融管退組織及協(xié)調(diào)能力;

7、領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展募資工作;

8、擁有豐富的退出渠道;

9、在北上廣深擁有豐富的人脈資源。

10、其他要求:

1、英語(yǔ)水平良好;

2、熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)的管理軟件;

3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

崗位職責(zé):1、 參與集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定,組織制定集團(tuán)年度投資運(yùn)營(yíng)規(guī)劃;

2、 組織制定并完善集團(tuán)公司投資運(yùn)營(yíng)管理制度與相應(yīng)業(yè)務(wù)流程;

3、基于公司整體投資策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行行業(yè)研究,挖掘投資機(jī)會(huì),并研發(fā)相應(yīng)的投資產(chǎn)品;

4、 設(shè)計(jì)投資運(yùn)營(yíng)方案并組織實(shí)施,進(jìn)行項(xiàng)目的前期溝通、方案擬定、立項(xiàng)判斷、盡職調(diào)查、投后管理等工作;

5、 開(kāi)展集團(tuán)投資活動(dòng);在投資的各個(gè)階段起著重要作用,包括項(xiàng)目挖掘、談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)分析、盡職調(diào)查、估值及回報(bào)分析;

6、 開(kāi)展項(xiàng)目的渠道建設(shè)和提成維護(hù)等工作;

7、 負(fù)責(zé)孵化中的項(xiàng)目日常管控,監(jiān)測(cè)項(xiàng)目運(yùn)行業(yè)務(wù)表現(xiàn);

8、 經(jīng)營(yíng)管理層交付的其他項(xiàng)目性工作。

崗位任職資格:

學(xué)歷與專業(yè)要求:

1、本科或以上學(xué)歷;

2、工商管理類、經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

3、年齡30以上,性別不限。

工作經(jīng)驗(yàn)要求:

1、10年以上股權(quán)投資、基金管理、投資銀行等相關(guān)金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、3年以上相似崗位(總經(jīng)理)工作經(jīng)驗(yàn);

3、有成功的運(yùn)營(yíng)過(guò)數(shù)只基金包括基金抽檢,策略確立,架構(gòu)搭設(shè),資金募集,投資,基金關(guān)閉,投后管理等工作經(jīng)驗(yàn)。

管理能力要求:

1、具備出色的綜合管理才能;

2、具有較強(qiáng)的決策能力、協(xié)調(diào)能力、督導(dǎo)能力;

3、具有較強(qiáng)的公關(guān)、談判、溝通能力,較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力。

4、具備較強(qiáng)與金融行業(yè)管理部門的溝通協(xié)調(diào)能力。

業(yè)務(wù)能力要求:

1、熟練掌握金融、財(cái)務(wù)、企業(yè)管理等相關(guān)知識(shí);

2、 對(duì)各種投融資工具熟練運(yùn)用;

3、有很好的項(xiàng)目渠道及社會(huì)人脈資源;

4、熟悉國(guó)家和自貿(mào)區(qū)各項(xiàng)金融行業(yè)信息;

5、具備豐富的項(xiàng)目合作的談判、協(xié)調(diào)、簽約,跟蹤有關(guān)審批手續(xù)工作經(jīng)驗(yàn);

6、熟悉投資項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程;具備很強(qiáng)的投融管退組織及協(xié)調(diào)能力;

7、領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展募資工作;

8、擁有豐富的退出渠道;

9、在北上廣深擁有豐富的人脈資源。

10、其他要求:

1、英語(yǔ)水平良好;

2、熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)的管理軟件;

3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第11篇 某物業(yè)安全管理崗位職責(zé)控制程序

物業(yè)管理有限公司程序文件

安全管理崗位職責(zé)控制程序

1.目的

明確安全管理各崗位職責(zé),維護(hù)管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)的公共秩序,做好治安防范工作。

2.范圍

適用于公司各部門。

3.方法和過(guò)程控制

3.1安全管理工作內(nèi)容

3.1.1安全防范服務(wù):登記訪客(適用于封閉式小區(qū)、大廈、項(xiàng)目辦公區(qū)域),控制無(wú)關(guān)人員進(jìn)入管理服務(wù)區(qū)域;核查出入人員、車輛所攜帶的物品,防止物品丟失及危險(xiǎn)品進(jìn)入管理服務(wù)區(qū)域。

3.1.2維護(hù)停車場(chǎng)及交通秩序:維護(hù)管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)車輛停放及交通秩序;調(diào)節(jié)、疏導(dǎo)人、車流量,防止管理服務(wù)區(qū)域秩序混亂、交通堵塞和未經(jīng)許可停泊;對(duì)管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)停放的車輛遭受破壞、盜竊等異常情況及時(shí)進(jìn)行登記,報(bào)告有關(guān)部門并協(xié)助處理。

3.1.3消防安全:巡查管理服務(wù)區(qū)域公共設(shè)施、設(shè)備、消防器材的完好狀況。

3.1.4衛(wèi)生管理:協(xié)助保持管理服務(wù)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。

3.1.5突發(fā)事件及違章處理:隨時(shí)發(fā)現(xiàn)、應(yīng)對(duì)、處理突發(fā)事件,控制現(xiàn)場(chǎng),防止事態(tài)惡化;按規(guī)定程序處理違章行為。

3.2安全管理負(fù)責(zé)人(部門崗位設(shè)置無(wú)主辦,由班長(zhǎng)履行相關(guān)職責(zé))

3.2.1負(fù)責(zé)安全管理工作的現(xiàn)場(chǎng)和內(nèi)部管理,及時(shí)了解安全員的思想及生活動(dòng)態(tài),解決疑難問(wèn)題,定期向經(jīng)理匯報(bào)。

3.2.2具體組織安全員的在職培訓(xùn)和軍事技能訓(xùn)練,提高安全員的綜合素質(zhì),每周定時(shí)召開(kāi)安全研討或班長(zhǎng)例會(huì)。

3.2.3每天檢查各班在崗工作狀況、質(zhì)量記錄、各項(xiàng)管理制度、安全防范措施落實(shí)情況,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作流程,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并向經(jīng)理匯報(bào),將有關(guān)情況記錄在《安全員交接班記錄表》上。

3.2.4督導(dǎo)管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)安全、消防設(shè)施的使用情況,定期組織消防知識(shí)培訓(xùn),每半年組織一次消防實(shí)戰(zhàn)演習(xí),不斷提高安全員的防火意識(shí)和滅火作戰(zhàn)能力。

3.2.5負(fù)責(zé)管理服務(wù)區(qū)域安全員巡邏路線圖的制訂,并根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整改變巡邏路線、方式和方法,經(jīng)常組織各種突發(fā)事件處理的演練,每季度至少進(jìn)行兩次緊急集合,不斷提高安全員的職業(yè)敏感度和處事應(yīng)變能力。

3.2.6配合有關(guān)部門處理管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)各種違章行為、突發(fā)事件,調(diào)解顧客間的糾紛,配合執(zhí)法部門做好管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)的治安工作和出租屋的管理。

3.2.7根據(jù)工作需要,不定期帶領(lǐng)班長(zhǎng)就管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)的安全工作對(duì)顧客進(jìn)行回訪,聽(tīng)取顧客對(duì)安全工作的意見(jiàn)和建議,以改進(jìn)工作方法。

3.2.8組織安全員開(kāi)展業(yè)余文化活動(dòng),加強(qiáng)班組與班組之間的協(xié)調(diào)配合,合理調(diào)配人力資源。

3.2.9每周檢查安全員內(nèi)務(wù)管理情況,及時(shí)處理違紀(jì)行為,并做好相關(guān)記錄。

3.2.10負(fù)責(zé)安全員的月度工作考核,并將考核情況及時(shí)知會(huì)被考核人,以便其改進(jìn)不足之處。對(duì)于安全員的錄用、轉(zhuǎn)正、升職、嘉獎(jiǎng)等具有建議權(quán)。

3.3檢查崗(班長(zhǎng))

3.3.1對(duì)本班各崗位工作負(fù)責(zé),每日須檢查各崗履行職責(zé)情況,主要包括:考勤紀(jì)律、崗位衛(wèi)生、物品擺放、質(zhì)量記錄、裝備佩帶、操作規(guī)程、精神面貌、服務(wù)禮儀等,并在《安全員交接班記錄表》上予以記錄。

3.3.2熟悉掌握管理服務(wù)區(qū)域的整體狀況,妥善處理各種突發(fā)事件,超過(guò)權(quán)限的及時(shí)與主辦或經(jīng)理取得聯(lián)系,并向控制中心報(bào)告進(jìn)展情況。

3.3.3負(fù)責(zé)各崗位工作表格、停車發(fā)票及憑證的領(lǐng)用及發(fā)放,相關(guān)質(zhì)量記錄的收集檢查,按月及時(shí)上繳資料管理員。對(duì)于收取的各類費(fèi)用必須及時(shí)按規(guī)定上繳財(cái)務(wù)。

3.3.4監(jiān)督管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)各類公共設(shè)施及其標(biāo)識(shí)和消防設(shè)施的完好情況,及時(shí)與控制中心協(xié)調(diào)維修事宜。

3.3.5負(fù)責(zé)本班安全員的崗前培訓(xùn)和內(nèi)務(wù)管理工作。

3.3.6及時(shí)收集、整理顧客的意見(jiàn)和建議,并提交部門。

3.3.7關(guān)心了解班員的思想和生活動(dòng)態(tài),充分調(diào)動(dòng)班員的積極性和主觀能動(dòng)性,對(duì)于班組出現(xiàn)的疑難問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

3.3.8及時(shí)協(xié)調(diào)班組與其他部門的工作銜接和配合,共同做好管理工作。

3.3.9實(shí)行'班前點(diǎn)名、班后點(diǎn)評(píng)'制度,監(jiān)督本班人員做好交接班工作,對(duì)本班安全員的工作狀況具有初步考核權(quán)。

3.4巡邏崗

3.4.1按照巡邏路線、巡查點(diǎn)進(jìn)行巡邏,靈活機(jī)智,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)記錄、報(bào)告,對(duì)可疑人員及時(shí)進(jìn)行盤查清理。

3.4.2對(duì)管理服務(wù)區(qū)域單車、摩托車的不規(guī)則擺放進(jìn)行整理,對(duì)道路泊車、停車秩序進(jìn)行監(jiān)管,檢查車廂內(nèi)存放物資,發(fā)現(xiàn)可疑情況或安全漏洞應(yīng)及時(shí)作出處理和報(bào)告。

3.4.3按程序要求對(duì)裝修戶進(jìn)行過(guò)程監(jiān)督,對(duì)施工人員違章作業(yè)要及時(shí)制止并向班長(zhǎng)或控制中心報(bào)告,并聯(lián)系裝修管理員到現(xiàn)場(chǎng)處理。

3.4.4熟悉管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)各種設(shè)施的位置,注意公用設(shè)施、綠化地等情況,發(fā)現(xiàn)違章或受破壞,及時(shí)處理并向控制中心報(bào)告。

3.4.5監(jiān)管管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)公共衛(wèi)生情況,發(fā)現(xiàn)不合格之處,及時(shí)通知相關(guān)人員進(jìn)行處理。

3.4.6檢查各路口消防通道是否暢通,消防設(shè)備器材是否完好無(wú)損,安全疏散標(biāo)識(shí)是否醒目、正確,有無(wú)消防隱患。

3.4.7制止顧客、外來(lái)人員或部門員工的違章行為。

3.4.8維護(hù)商場(chǎng)外圍區(qū)域的公共秩序。

3.4.9將巡查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和異常事件記錄在《安全員巡查記錄表》上,并由處理完成人簽字確認(rèn)。

3.4.10發(fā)現(xiàn)形跡可疑人員,必須及時(shí)通知控制中心并密切監(jiān)視、進(jìn)行跟蹤,如其有違法、犯罪活動(dòng)要設(shè)法制止,并及時(shí)報(bào)告上級(jí)處理。

3.4.11發(fā)現(xiàn)火情,按照《消防滅火作業(yè)指導(dǎo)書》執(zhí)行。

3.4.12巡查中如遇到外來(lái)參觀人員,應(yīng)觀察其是否有部門人員陪同,如沒(méi)有,應(yīng)禮貌的上前詢問(wèn),并向控制中心匯報(bào)。

3.4.13協(xié)助配合其他安全管理崗位人員和部門的工作,認(rèn)真完成交接班手續(xù)。

3.5車場(chǎng)崗

3.5.1保障車場(chǎng)秩序及道路暢通,按規(guī)范禮儀指揮車輛進(jìn)出、按位停放。

3.5.2對(duì)進(jìn)入車場(chǎng)的車輛進(jìn)行外表檢查,填寫《停車場(chǎng)車輛情況登記表》,對(duì)未關(guān)車門者及時(shí)知會(huì)車主,發(fā)現(xiàn)可疑情況或不安全因素應(yīng)及時(shí)作出處理和報(bào)告,并做好記錄。

3.5.3愛(ài)護(hù)警用設(shè)備,隨時(shí)保持治安崗?fù)ぜ爸車h(huán)境的整體衛(wèi)生、設(shè)施、標(biāo)識(shí)完好無(wú)損。

3.5.4配合其他崗位工作,做好交接班手續(xù)。

3.6車輛出入口崗

3.6.1嚴(yán)格執(zhí)行小區(qū)停車場(chǎng)管理

規(guī)定,實(shí)行檢驗(yàn)卡或收發(fā)卡/證制度,驗(yàn)證外出車輛與所持卡/證是否相符;

3.6.2對(duì)固定停放的車輛,一車一卡,必須核車核卡(卡中記錄的資料必須與該車相符),同時(shí)盡可能進(jìn)行核人,如有不符,參照《停車場(chǎng)管理程序》執(zhí)行。

3.6.3正確引導(dǎo)車輛停放在指定區(qū)域,保持車場(chǎng)和崗?fù)さ沫h(huán)境衛(wèi)生、停車場(chǎng)的標(biāo)識(shí)完好,制止非機(jī)動(dòng)車輛或閑雜人員進(jìn)入車場(chǎng)。

3.6.4對(duì)于大型車輛因公進(jìn)入小區(qū),如泥頭車、抽糞車等,須征得部門同意后方可放入,并及時(shí)通知相關(guān)崗位,指揮車輛在指定區(qū)域活動(dòng)或停放。禁止易燃易爆物品車輛進(jìn)入。

3.6.5對(duì)搬運(yùn)物資的車輛,應(yīng)與控制中心核實(shí)后,憑部門簽署的《物資搬運(yùn)放行條》給予放行,對(duì)于沒(méi)有車輛進(jìn)出憑證的車輛應(yīng)核對(duì)并登記車主有效證件進(jìn)行登記后,方可放行。

3.6.6根據(jù)市政府對(duì)停車場(chǎng)的管理規(guī)定,按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)臨時(shí)停放的車輛進(jìn)行收費(fèi)并開(kāi)票據(jù)。

3.6.7保持崗?fù)?nèi)整潔衛(wèi)生,妥善保管好相關(guān)票據(jù)及質(zhì)量記錄,愛(ài)惜使用警用器材。

3.6.8嚴(yán)禁貪污、挪用停車費(fèi),對(duì)區(qū)域內(nèi)的違章違紀(jì)現(xiàn)象及時(shí)制止、上報(bào)或處理。

3.6.9認(rèn)真完成交接班手續(xù)。

3.6.10對(duì)進(jìn)入車輛應(yīng)在啟動(dòng)道閘前立即進(jìn)行車輛登記,盡量縮短車輛在崗前停留時(shí)間。

3.7出入口崗

3.7.1注意儀態(tài)儀表及工作形象,文明、禮貌、耐心、熱情地對(duì)待顧客。

3.7.2認(rèn)真做好來(lái)訪人員有效證件的登記工作,加強(qiáng)對(duì)外來(lái)人員的盤查及管理,嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員出入,發(fā)現(xiàn)有閑雜人員或亂發(fā)傳單、廣告者立即制止并請(qǐng)其離開(kāi),同時(shí)通知其他崗位引起注意。

3.7.3核查進(jìn)入管理服務(wù)區(qū)域的施工人員持有的《人員臨時(shí)出入卡》,經(jīng)檢查后按指定通道放行,保持通道暢通。

3.7.4檢查進(jìn)入管理服務(wù)區(qū)域人員所攜帶的物品是否安全,對(duì)危險(xiǎn)品、易燃品、煤氣瓶(有管道煤氣的管理服務(wù)區(qū)域)等要嚴(yán)禁其帶入,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

3.7.5做好物資放行的把關(guān)工作,對(duì)搬出小區(qū)(大廈)的物資進(jìn)行核查,嚴(yán)格按照《物資搬運(yùn)放行條》的內(nèi)容進(jìn)行操作,手續(xù)齊全后方可予以放行。

3.7.6及時(shí)發(fā)送報(bào)刊、郵件,及時(shí)將特快專遞或快件轉(zhuǎn)送顧客。

3.7.7注意收集顧客的意見(jiàn)和建議,及時(shí)向控制中心匯報(bào)并做好相關(guān)記錄。

3.7.8協(xié)助配合其他崗位工作,認(rèn)真完成交接班手續(xù)。

3.8銷售大廳崗

3.8.1嚴(yán)格執(zhí)行銷售廳相關(guān)管理規(guī)定,維護(hù)正常銷售工作秩序,文明、熱情接待來(lái)訪客人。

3.8.2確保崗位范圍內(nèi)的樓盤模型、廣告牌、指示牌等物品、設(shè)備、設(shè)施的安全完整,以防人為破壞。

3.8.3按要求定時(shí)開(kāi)、關(guān)大廳范圍內(nèi)燈具、空調(diào)等電器。

3.8.4根據(jù)接待工作需要及時(shí)增補(bǔ)接待物品,對(duì)客人遺失的物品,拾獲后應(yīng)做好記錄,并及時(shí)聯(lián)系失主或交上級(jí)處理。

3.8.5未經(jīng)相關(guān)部門允許,謝絕任何人在廳內(nèi)拍照、攝像。

3.8.6協(xié)助銷售人員做好接待工作,需要時(shí),對(duì)客人提出的問(wèn)題在知道的情況下耐心解答,按要求接聽(tīng)來(lái)訪電話并做好記錄。

3.8.7靈活處理現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的各類突發(fā)事件,不能處理時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)告。禁止非接待時(shí)間外來(lái)人員進(jìn)入。

3.8.8協(xié)助銷售廳保潔做好衛(wèi)生維護(hù)工作,完成銷售部交辦的臨時(shí)工作。

3.9樣板房接待崗

3.9.1嚴(yán)格執(zhí)行樣板房相關(guān)管理規(guī)定,保證樣板房?jī)?nèi)的安全,維護(hù)正常、良好的接待秩序。

3.9.2定期檢查樣板房物品、設(shè)備、設(shè)施,確保完好及擺放正確、運(yùn)行正常。

3.9.3熟悉、掌握樣板房各類消防設(shè)備的分布及使用。

3.9.4禮貌熱情接待參觀客人,對(duì)客人提出的問(wèn)題耐心解答,不了解的問(wèn)題請(qǐng)示有關(guān)人員后方可回答,以免參觀者產(chǎn)生誤解。

3.9.5未經(jīng)相關(guān)部門允許,謝絕任何人在廳內(nèi)拍照、攝像。

3.9.6謝絕無(wú)關(guān)人員動(dòng)用樣板房物品、設(shè)施。

3.9.7對(duì)客人遺失的物品,拾獲后應(yīng)做好記錄,并及時(shí)聯(lián)系失主或交上級(jí)處理。

3.9.8及時(shí)收集顧客的意見(jiàn)和建議并向上級(jí)匯報(bào)。

3.9.9協(xié)助保潔員維護(hù)樣板房清潔衛(wèi)生,禮貌制止樣板房吸煙行為。發(fā)現(xiàn)清潔問(wèn)題及時(shí)通知保潔員進(jìn)行處理。

3.9.10下班前應(yīng)對(duì)樣板房進(jìn)行巡視、清查,在無(wú)異常情況下才可切斷電源、關(guān)鎖房門并做好交接班記錄。

3.10樣板房巡邏崗

3.10.1嚴(yán)格執(zhí)行樣板房相關(guān)管理規(guī)定及巡邏管理辦法,保證樣板房范圍內(nèi)的各項(xiàng)安全。

3.10.2熟悉各樣板房的分布,時(shí)刻保持警惕,在規(guī)定的巡查間隔時(shí)間內(nèi)(各部門根據(jù)樣板房的分布及多少制定巡查間隔時(shí)間)不定期對(duì)各樣板房進(jìn)行檢查。

3.10.3檢查物品在位情況,窗戶、電源關(guān)閉情況。

3.10.4發(fā)現(xiàn)有異常情況及時(shí)查明原因,妥善采取相關(guān)保護(hù)措施并及時(shí)匯報(bào)。

3.10.5按要求做好交接班記錄。

3.11辦公區(qū)域崗

3.11.1維護(hù)辦公區(qū)域正常辦公秩序,做好來(lái)訪接待工作。

3.11.2認(rèn)真檢查核對(duì)崗位范圍的物品、設(shè)備、設(shè)施在位,保證運(yùn)行良好,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知相關(guān)人員處理。

3.11.3對(duì)車輛停放需按規(guī)定進(jìn)行管理。

3.11.4認(rèn)真做好對(duì)來(lái)訪人員的登記工作,加強(qiáng)對(duì)外來(lái)人員的管理及監(jiān)控。

3.11.5對(duì)搬出物資需相關(guān)授權(quán)人員填寫放行條方可放行。

3.11.6隨時(shí)檢查飲水機(jī)上的飲用水和水杯,如發(fā)現(xiàn)用完及時(shí)更換。

3.11.7做好電話記錄,禁止打私人電話。

3.11.8認(rèn)真完成并記錄上級(jí)交待的臨時(shí)工作,對(duì)無(wú)法完成的及時(shí)上報(bào)。

3.11.9認(rèn)真做好交接班記錄。

3.12工地巡邏崗

3.12.1嚴(yán)格執(zhí)行巡邏管理辦法,熟悉工地及周邊情況,保障工地范圍各項(xiàng)安全。

3.12.2熟悉巡邏范圍內(nèi)的各項(xiàng)設(shè)施的位置、使用方法,定時(shí)檢查各項(xiàng)設(shè)施運(yùn)作狀況。

3.12.3巡視工地各通道,發(fā)現(xiàn)不明身份的可疑人員,必須進(jìn)行查詢,對(duì)來(lái)歷不明及閑雜人員及時(shí)請(qǐng)出工地區(qū)域。

3.12.4巡邏時(shí)注意公共衛(wèi)生、公共設(shè)施、綠化地等情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理或通知相關(guān)人員處理。

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3.12.6隨時(shí)和其他崗位人員保持聯(lián)系。

3.12.7認(rèn)真做好交接班記錄。

5.支持性文件

vkwy7.5.1-a04《停車場(chǎng)管理程序》

vkwy7.5.1-a01-01《巡邏管理辦法》

vkwy7.5.1-a01-02《裝修現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控辦法》

vkwy7.5.1-a01-03《高空作業(yè)管理辦法》

vkwy7.5.1-a06-02《消防滅火作業(yè)指導(dǎo)書》

6.質(zhì)量記錄和表格

vkwy7.5.1-a01-f1《安全員交接班記錄表》

vkwy7.5.1-a01-f2《安全員巡查記錄表》

vkwy7.5.1-a01-01-f1《安全員巡邏簽到表》

第12篇 某醫(yī)療質(zhì)量控制管理科崗位職責(zé)

醫(yī)療質(zhì)量控制管理科崗位職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章和醫(yī)療規(guī)范、常規(guī)。

2.制訂全院各專業(yè)醫(yī)療質(zhì)量控制的指標(biāo)體系、控制標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法。

3.擬訂各專業(yè)的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范、質(zhì)量控制計(jì)劃及考核方案。

4.對(duì)各專業(yè)的工作進(jìn)行調(diào)研和科學(xué)論證,并推廣本專業(yè)的新理論、新技術(shù)、新方法等。

5.對(duì)全院各科室的質(zhì)量管理情況進(jìn)行督促檢查和考核評(píng)價(jià),并進(jìn)行必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

6.對(duì)全院各科室的質(zhì)量控制管理工作進(jìn)行組織交流,接受咨詢,指導(dǎo)其不斷完善。

7.經(jīng)常不斷地對(duì)各項(xiàng)醫(yī)療工作制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查、考核、反饋,提出整改意見(jiàn)并督促落實(shí),確保基本醫(yī)療質(zhì)量。

第13篇 風(fēng)險(xiǎn)控制風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)

風(fēng)險(xiǎn)管理部風(fēng)險(xiǎn)控制崗 江蘇蘇寧銀行股份有限公司 江蘇蘇寧銀行股份有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 崗位職責(zé):

1-負(fù)責(zé)全行數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析和反饋;

2-落實(shí)全行信貸業(yè)務(wù)(包括創(chuàng)新業(yè)務(wù))貸后管理工作;

3-落實(shí)全行信貸業(yè)務(wù)預(yù)警、逾期催收、五級(jí)分類和不良處置工作;

4-落實(shí)全行合作公司管理和押品管理;

5-組織檢查信貸業(yè)務(wù)和授信政策執(zhí)行情況;

6-完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事宜。

任職條件:

1-全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律等專業(yè);

2-從事銀行工作三年(含)以上,有商業(yè)銀行總行或大型分行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3-熟悉授信業(yè)務(wù)條線的管理制度及操作流程,熟悉國(guó)家金融行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),熟悉產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);

4-具備良好的文字功底、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及工作執(zhí)行能力。

第14篇 生產(chǎn)控制管理崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)控制管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、配合生產(chǎn)計(jì)劃主管，制定生產(chǎn)計(jì)劃，安排與分配生產(chǎn)任務(wù);

2、協(xié)助解決與協(xié)調(diào)生產(chǎn)線工作任務(wù)沖突;

3、監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)程，保證按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);

4、根據(jù)主生產(chǎn)計(jì)劃、bom清單、庫(kù)存數(shù)據(jù)、協(xié)調(diào)配套部物料計(jì)劃，保證物料齊套，滿足生產(chǎn)需求;

5、對(duì)銷售訂單的執(zhí)行狀況進(jìn)行跟蹤。

任職要求:

1、較好的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)能力;

2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)以及人際關(guān)系處理能力;

3、有數(shù)據(jù)編程統(tǒng)計(jì)、分析能力優(yōu)先;

4、生產(chǎn)管理、物資管理、采購(gòu)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、熟練使用erp優(yōu)先。

生產(chǎn)控制管理崗位

第15篇 控制風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)

風(fēng)險(xiǎn)管理部風(fēng)險(xiǎn)控制崗 江蘇蘇寧銀行股份有限公司 江蘇蘇寧銀行股份有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 崗位職責(zé):

1-負(fù)責(zé)全行數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析和反饋;

2-落實(shí)全行信貸業(yè)務(wù)(包括創(chuàng)新業(yè)務(wù))貸后管理工作;

3-落實(shí)全行信貸業(yè)務(wù)預(yù)警、逾期催收、五級(jí)分類和不良處置工作;

4-落實(shí)全行合作公司管理和押品管理;

5-組織檢查信貸業(yè)務(wù)和授信政策執(zhí)行情況;

6-完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事宜。

任職條件:

1-全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律等專業(yè);

2-從事銀行工作三年(含)以上,有商業(yè)銀行總行或大型分行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3-熟悉授信業(yè)務(wù)條線的管理制度及操作流程,熟悉國(guó)家金融行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),熟悉產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);

4-具備良好的文字功底、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及工作執(zhí)行能力。

第16篇 物料控制管理崗位職責(zé)任職要求

物料控制管理崗位職責(zé)

職位描述:

1. 根據(jù)出貨計(jì)劃及訂單需求，編制物料需求計(jì)劃和生產(chǎn)耗用材料申購(gòu)，在確保訂單用料的同時(shí)合理的控制存量;

2. 跟進(jìn)采購(gòu)交期回復(fù)，及時(shí)準(zhǔn)確排定送貨計(jì)劃，協(xié)調(diào)處理物料交貨達(dá)成之異常問(wèn)題，確保生產(chǎn)計(jì)劃順暢;

3. 定期檢查倉(cāng)庫(kù)物料，及時(shí)處理生產(chǎn)缺料及倉(cāng)庫(kù)呆滯物料，并有效做出補(bǔ)料及防呆;

4. 協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)用料及倉(cāng)庫(kù)發(fā)料異常。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，管理類、理工科相關(guān)專業(yè);

2、具有生產(chǎn)型企業(yè)3年以上生產(chǎn)計(jì)劃和物料管理的工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟練使用e_cel工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。熟練使用erp。

關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo):

1. 產(chǎn)銷達(dá)成率

2. 生產(chǎn)直通率

3. 物料、半成品呆滯率

物料控制管理崗位