健康管理崗崗位職責8篇

第1篇 健康管理崗位職責

運動健康管理師 北京生命湖診所有限公司 北京生命湖診所有限公司 職責描述:

1.幫助顧客獲得健康服務;

2.善于與顧客溝通,以準確了解顧客的需求并提供幫助;

3.了解會員的飲食狀況、工作性質、睡眠質量等。針對不同的人,制定出不同的運動訓練方法。

任職要求:

4.懂英語,具備健康行業(yè)3年以上從業(yè)經驗。

5.提供國外培訓學習機會,提供宿舍,餐補,五險一金。

第2篇 美年大健康管理崗位職責

職位描述:崗位要求:1、負責公司產品的電話推廣;2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3、開拓新市場發(fā)展新客戶增加產品銷售范圍;4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。工作職責:1、市場營銷、醫(yī)療、醫(yī)療器械經驗者優(yōu)先;2、12年以上銷售行業(yè)工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先,有政、企、事業(yè)單位人脈者優(yōu)先;3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;5、有責任心,能承受較大的工作壓力;6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

第3篇 社區(qū)健康管理崗位職責

崗位職責:

1、負責健康業(yè)務建設,提升服務水平,滿足顧客健康服務需求;

2、根據分公司健康中心業(yè)務發(fā)展要求,設計和開發(fā)所轄業(yè)務的運營模式;

3、高效管理,業(yè)務創(chuàng)新,提升分公司健康管理中心的核心技術水平;

4、通過業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃,并帶領團隊達成本部門的業(yè)績指標;

5、負責分公司健康管理中心的工作的流程梳理、完善的工作,并推動實施,確保組織高效運轉;

6、健康中心預算費用管理:嚴格按照預算指標實施部門費用管理;

7、通過加強與員工日常溝通及本部門各項活動的組織開展,逐級落實對團隊成員的培養(yǎng)責任,建立良好的工作氛圍,促進員工的成長發(fā)展;

任職要求:

1、從事醫(yī)療臨床經驗(___)或健康管理公司、醫(yī)療服務機構運營、銷售管理相關工作兩年以上經驗;

2、對健康管理的全過程具有實際經驗。 同時具備健康管理相關知識,包括-影響健康的主要因素、健康狀況的信息管理、健康分析與風險評估、大眾健康教育與健康促進、健康服務與健康營銷、健康保險與健康管理、信息化在健康管理中的運用、常見病的健康管理、特殊人群的健康管理等;

3、大學?？埔陨?醫(yī)療、健康管理、中醫(yī)養(yǎng)生相關專業(yè)

第4篇 健康管理崗崗位職責任職要求

健康管理崗崗位職責

職責描述:

1.負責應急體系和職業(yè)建康標準化建設及實施，貫徹落實國家、行業(yè)、上級主管部門有關應急管理及職業(yè)健康管理方面的法律法規(guī)、標準及規(guī)定;

2.負責對各單位及下屬企業(yè)的應急與職業(yè)健康安全督查、參加集團本部組織的對下屬企業(yè)的安全督查;

3.指導各單位及下屬企業(yè)現(xiàn)場應急管理與職業(yè)衛(wèi)生管理工作、促使應急物及勞保用品的配備齊全有效;

4.組織或參與事故事件調查，做好應急管理與職業(yè)衛(wèi)生方面的生產安全事故統(tǒng)計分析;

5.組織開展應急與職業(yè)健康培訓教育;

6.指導現(xiàn)場應急演練、防范和救援工作;

7.指導集團本部及下屬企業(yè)的應急與職業(yè)健康宣傳工作;

8.領導交辦的其他工作。

任職要求:

1.本科及以上學歷，具有全國注冊安全工程師等安全生產資質者優(yōu)先;

2.五年以上職業(yè)衛(wèi)生或生產現(xiàn)場安全管理經驗;

3.在應急管理方面，懂預案的編制、修訂，擁有演練方案編制及組織開展演練工作經驗者優(yōu)先;

4.有大中型企業(yè)安全管理經驗，環(huán)保、水務行業(yè)從業(yè)經歷者優(yōu)先;

5.有良好的溝通協(xié)調能力、團隊管理合作能力、執(zhí)行力及責任心強。

健康管理崗崗位

第5篇 健康管理崗崗位職責

健康管理運營崗 太平養(yǎng)老 太平養(yǎng)老保險股份有限公司,太平養(yǎng)老,太平養(yǎng)老 職責描述:

1、根據公司業(yè)務發(fā)展需要制定健康管理服務供應商體系建設規(guī)劃并實施;

2、根據公司健康管理服務需求進行健康管理服務供應商評估及準入管理;

3、負責健康管理服務供應商預算制定、服務流程優(yōu)化及服務品質管理;

4、負責健康管理服務供應商日常溝通聯(lián)絡及關系管理;

5、協(xié)助進行健康管理服務需求分析,為健康管理服務開發(fā)、系統(tǒng)建設及服務平臺建設提供合理化建議;

6、協(xié)助健康險產品開發(fā)需求落實健康管理服務方案;

7、協(xié)助進行醫(yī)療網絡搭建及醫(yī)療資源整合。

任職要求:

1、全日制本科以上學歷,公共衛(wèi)生、臨床醫(yī)學、護理學、康復醫(yī)學、藥學等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、三年以上保險或健康管理從業(yè)經驗,具有健康保險公司或健康保險部工作經驗者優(yōu)先;具有醫(yī)院管理、健康管理服務供應商管理經驗、健康險運營及客服經驗、健康管理服務it系統(tǒng)開發(fā)相關經驗優(yōu)先;

3、英語四級或六級,熟練使用windows/word/e_cel/power point等辦公軟件;

4、熟練掌握本崗位所要求的專業(yè)知識與技能,具有敬業(yè)精神與強烈的責任感,溝通能力良好,具有團隊合作精神。

第6篇 職業(yè)健康管理崗位職責任職要求

職業(yè)健康管理崗位職責

職責描述:

1、負責根據公司要求具體制訂及完善公司三標體系文件，并負責公司三標體系的推進、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控;

2、負責公司三標體系貫標、維護、認證與評審工作;

3、督促和指導各項目貫徹執(zhí)行三標體系管理要求，檢查其執(zhí)行情況;

4、負責組織三標體系相關培訓工作。

任職資格:

大學本科及以上學歷;有3年以上三標體系相關工作經驗;從事過三標體系文件起草、體系建立、維護、內審或外審工作。

職業(yè)健康管理崗位

第7篇 職業(yè)健康管理崗位職責

職業(yè)健康管理員(j11940) 揚子江藥業(yè)集團廣州海瑞藥業(yè)有限公司 揚子江藥業(yè)集團廣州海瑞藥業(yè)有限公司,海瑞藥業(yè),海瑞 工作職責:

1、按計劃實施she部制定的年度方針目標(職業(yè)健康部分)。

2、按照iso45001管理體系要求,開展下列工作,以構建完善的職業(yè)健康績效評審與持續(xù)改進管理體系。

3、文件體系的建立、完善與持續(xù)改進:(1) 負責職業(yè)健康類程序文件的制定與持續(xù)完善,并組織培訓與落實;(2) 操作 sop 中職業(yè)健康管理內容審核。

4、capa管理:對職業(yè)健康管理體系運行過程中產生的不符合進行管理。

5、變更管理:對職業(yè)健康管理體系運行過程中的變更進行審核,并提出意見。

6、iso45001體系外審,對審計問題開展舉一反三。

7、制定職業(yè)病防治計劃,組織各部門開展職業(yè)病危害因素的消除、削減、替代工作。

8、負責開展相關部門職業(yè)病危害因素檢測工作。

9、負責組織職業(yè)病危害崗位員工進行上崗前、在崗期間、調崗、離崗的職業(yè)健康檢查工作。

10、 負責做好公司健康檔案和員工職業(yè)健康檔案建立與管理工作(此處工作量較大)

11、 項目管理:負責開展新、改、擴建項目職業(yè)衛(wèi)生評價工作,對專家評審提出的問題制定改進計劃并落實。

12、 負責做好職業(yè)病危害項目申報工作。

13、 負責職業(yè)病事故后的調查工作,以及后續(xù)提升改進。

任職資格:

大專及以上學歷;有職業(yè)健康管理方面的工作經驗

第8篇 健康管理崗位職責任職要求

健康管理崗位職責

崗位職責:

1、主導各個垂直金融板塊的前端分析與設計工作;

2、承擔核心功能代碼編寫，開發(fā)與維護前端公用核心模塊;

3、前端性能優(yōu)化，主導技術難題攻關，持續(xù)提升web(h5)在高并發(fā)、海量請求數(shù)下的處理性能，解決各類潛在的安全風險，保證前端的安全、穩(wěn)定、快速運行;

4、負責指導、培訓普通前端工程師，審核前端工程師的設計與研發(fā)質量;

任職要求:

1、本科以上學歷，計算機相關專業(yè)，3年以上開發(fā)經驗;

2、有前端vr/ar經驗、有微信小程序開發(fā)經驗優(yōu)先。

健康管理崗位