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第1篇 物業(yè)大廈管理員崗位職責
大廈管理員崗位職責
1. 高級管理員在經理的領導下全面負責當值班時的各項管理工作,并配合協(xié)調各部門的管理工作。
2. 必須熟悉大廈內建筑物布置地形應急通道及消防工程設施分布情況。
3. 執(zhí)行上級之工作指示,監(jiān)督下屬完成工作情況,及時查處偏差行為,并積極向管理部主管提供自己合理有效的建議。
4. 確保所有管理員工按編定時間表值班,如于事假或病假要求時,安排調動其他員工補缺。
5. 檢查巡邏系統(tǒng)上的記錄是否正常,如有疑點,立即跟進了解情況,并采取適當行動修正。
6. 定時巡查大廈內公共區(qū)域及公共設施,如發(fā)現(xiàn)大廈設施有任何損壞或潛在危險,應立即通知經理采取適當行動。
7. 指導管理員工樹立為客人服務的意識,加強對當班員工的工作安排,監(jiān)督,檢查,考核和違紀員工的處理。
8. 對大廈各區(qū)域之水、電、煤和門鎖的檢查。
9. 做好值班記錄,每小時巡查各崗位一次,檢查各部門、班組使用的器械、設備的狀態(tài),做好班次交接工作。
10. 切實落實治安,消防報警的查處工作。
11. 隨時注意各種不安全因素和可疑事故苗子,對進入大廈的可疑人員進行布控,并及時報告管理處處理。
12. 保持各崗位的通訊聯(lián)系、協(xié)調、對突發(fā)事故,在緊急情況下可全權按《突發(fā)事件緊急應急方案》處理。
13. 定時對大廈內的清潔和綠化進行檢查。
14. 督促班組管理員保持各自值勤區(qū)域內的環(huán)境衛(wèi)生,負責檢查各值班員工的服裝,儀表,儀態(tài)是否規(guī)范。
15. 負責本班與其它班組的交接工作,并督促檢查各崗位員工“交接班操作順序”執(zhí)行情況。
第2篇 大廈管理員兼出納崗位職責
管理員是在管理處主任的領導下,對大廈實施有效管理。管理員對管理處主任和業(yè)主(使用人)負責。其主要職責:
1、積極參加政治、業(yè)務知識學習,不斷提高自身的綜合素質,自覺遵守規(guī)章制度。
2、熟悉大廈樓宇結構、單元戶數(shù)面積、住戶的數(shù)量、管線路的走向、各種設施設備的位置、管理費的收取依據(jù)標準、做到應知應會。
3、遵守勞動紀律,上班應著制服、佩帶工作牌,執(zhí)行每日巡視檢查大廈內的清掃保潔、綠化養(yǎng)護、治安防范等工作,并做好日巡查記錄和周考評記錄。
4、做好來訪、投拆、報修登記工作,并認真協(xié)調,及時報告,組織維修,大廈零修、急修率要達98%以上。
5、定期開展走訪工作,虛心接受業(yè)主(使用人)的批評和建議,提高品質。
6、按照“優(yōu)秀大廈”的建檔要求,負責大廈的檔案資料的收集、整理工作。
7、負責大廈的物業(yè)管理服務費、房屋公共維修金、水、電、煤氣費的收取工作,每天將款項上交公司財務部。
8、完成主任交給的其他任務。
第3篇 大廈管理員崗位職責
崗位職責:
1.負責公司辦公樓物業(yè)管理工作;
2.負責公司地下停車場管理工作
3.負責對接公司綠植管理工作;
4.對接公司食堂的相關事宜。
任職條件:
1.大專及以上學歷;
2.有3年以上相關工作經驗;
3.吃苦耐勞,溝通能力強;
4.退伍軍人優(yōu)先考慮。
