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第1篇 綜合事務(wù)管理員崗位職責(zé)
1.收集、整理檢測認(rèn)證行業(yè)各業(yè)務(wù)線政策動態(tài)信息;
2.各類行政性文件以及部門公共事業(yè)處理;
3.協(xié)助6s精益管理推進(jìn)有關(guān)活動;
4.協(xié)助各類技術(shù)性受控文件、原始記錄等管理。
任職要求:
1.學(xué)歷本科及以上;
2.熟悉辦公軟件的使用;
3.有一定文字處理能力;
4.具備良好的溝通表達(dá)能力。
第2篇 辦公室事務(wù)管理員崗位職責(zé)內(nèi)容
1.搞好內(nèi)外日常事務(wù)管理和接待工作。
2.負(fù)責(zé)本站各種會議服務(wù)和會議采訪記者派遣安排工作。
3.做好內(nèi)部文件材料的處理t.作和外來文件收發(fā)檔案資料的管理。
4.擬定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,按時(shí)按質(zhì)完成月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)表,報(bào)本站領(lǐng)導(dǎo)參考,搞好財(cái)務(wù)管理。
5.對內(nèi)部建設(shè)提出建議、計(jì)劃和預(yù)算,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
6.做好單位值班、環(huán)境和資產(chǎn)管理。
7.實(shí)施對本站職工的考勤、考核及年度職工的民主測評工作。
8.組織開展社會公益和文體活動。
9.做好來稿登記和收回保管巳用稿件、及時(shí)計(jì)發(fā)稿費(fèi)的批簽工作。
10.兼負(fù)財(cái)務(wù)管理,搞好賬務(wù)的h清月結(jié)。
11.負(fù)責(zé)對外聯(lián)系工作,搞好各種統(tǒng)計(jì)材料的收集、整理、打印上報(bào),完成有關(guān)部門布置和交辦的任務(wù)。
12.提前做好稿件送審、當(dāng)日出報(bào)的領(lǐng)取、稿費(fèi)填寫、計(jì)算、批簽與發(fā)放及站領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
第3篇 辦公室事務(wù)管理員崗位職責(zé)
1.搞好內(nèi)外日常事務(wù)管理和接待工作。
2.負(fù)責(zé)本站各種會議服務(wù)和會議采訪記者派遣安排工作。
3.做好內(nèi)部文件材料的處理t.作和外來文件收發(fā)檔案資料的管理。
4.擬定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，按時(shí)按質(zhì)完成月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)表，報(bào)本站領(lǐng)導(dǎo)參考，搞好財(cái)務(wù)管理。
5.對內(nèi)部建設(shè)提出建議、計(jì)劃和預(yù)算，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
6.做好單位值班、環(huán)境和資產(chǎn)管理。
7.實(shí)施對本站職工的考勤、考核及年度職工的民主測評工作。
8.組織開展社會公益和文體活動。
9.做好來稿登記和收回保管巳用稿件、及時(shí)計(jì)發(fā)稿費(fèi)的批簽工作。
10.兼負(fù)財(cái)務(wù)管理，搞好賬務(wù)的h清月結(jié)。
11.負(fù)責(zé)對外聯(lián)系工作，搞好各種統(tǒng)計(jì)材料的收集、整理、打印上報(bào)，完成有關(guān)部門布置和交辦的任務(wù)。
12.提前做好稿件送審、當(dāng)日出報(bào)的領(lǐng)取、稿費(fèi)填寫、計(jì)算、批簽與發(fā)放及站領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
第4篇 雅z物業(yè)事務(wù)管理員崗位職責(zé)
雅園物業(yè)事務(wù)管理員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司各類文件、資料的打印、復(fù)印、分發(fā)和核稿、呈批、催辦工作。
2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及庫房的管理工作。包括各種臺帳的建立、物資領(lǐng)用卡的建立、組織固定資產(chǎn)報(bào)廢鑒定工作等。
3、負(fù)責(zé)小區(qū)清潔、綠化工作的檢查監(jiān)督工作。根據(jù)清潔、綠化工作標(biāo)準(zhǔn),定期或不定期的進(jìn)行考核。
4、協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)小區(qū)對外接待工作,并做好登記工作,及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)情況。
5、負(fù)責(zé)員工餐廳的管理工作。包括衛(wèi)生檢查、飯菜質(zhì)量、餐廳從業(yè)人員健康狀況等。
6、協(xié)助部門經(jīng)理處理日常工作事務(wù)。
7、完成上級交代的其它工作。
