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第1篇 erp系統(tǒng)管理崗位職責(zé)
erp系統(tǒng)管理員 銳峰先科 北京銳峰先科技術(shù)有限公司,銳峰先科,銳峰先科 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)前期實(shí)施調(diào)研、安裝、培訓(xùn)與上線;
2.負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)日常操作的管理與維護(hù),異常事件的調(diào)查,故障的排查;
3.負(fù)責(zé)公司新來人員的erp操作培訓(xùn)工作;
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌it相關(guān)的日常管理工作:
5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品等基礎(chǔ)資料錄入與維護(hù);
6. 負(fù)責(zé)服務(wù)器維護(hù)、計(jì)算機(jī)管理等;
任職要求:
1. 計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2. 具備企業(yè)erp項(xiàng)目實(shí)施、系統(tǒng)維護(hù)等工作經(jīng)驗(yàn);
3. 了解公司業(yè)務(wù)流程;熟悉常見erp系統(tǒng)功能特點(diǎn);
4. 能夠勝任erp系統(tǒng)的應(yīng)用、維護(hù)、更新、優(yōu)化及系統(tǒng)問題的處理;
5. 熟悉網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)器/計(jì)算機(jī)基本維護(hù);
6. 有兩年以上erp管理和實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
7. 工作認(rèn)真踏實(shí),有責(zé)任心,良好的協(xié)調(diào)溝通能力 。
第2篇 erp系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)內(nèi)容
1.通過信息化管理來對公司的信息系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)劃、開發(fā),保證信息化方案的科學(xué)性、可行性。
2.對信息系統(tǒng)的運(yùn)行進(jìn)行維護(hù)、監(jiān)控,保證公司運(yùn)營數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。
3.為公司高層決策提供信息化規(guī)劃建議。
第3篇 erp系統(tǒng)管理崗位職責(zé)erp系統(tǒng)管理職責(zé)任職要求
erp系統(tǒng)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)實(shí)施開發(fā)及日常更新和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)erp上線前初始化數(shù)據(jù)錄入工作;
3.負(fù)責(zé)物料信息、供應(yīng)商信息、客戶信息的錄入工作;
4.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、軟硬件系統(tǒng)的架設(shè)與維護(hù)。
5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部溝通的架設(shè)與維護(hù)。
6.參與iso9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作
任職要求:
1.有通用erp系統(tǒng)實(shí)施及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)(金蝶k3、用友t6/u8、等);
2.熟練掌握t-sql查詢語言;
3.思維清晰敏捷，有較強(qiáng)的溝通，理解能力;
4.懂財(cái)務(wù)科目，有制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
5.具有較強(qiáng)的抗壓能力;
第4篇 erp系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)日常運(yùn)行維護(hù)，組織協(xié)調(diào)并及時(shí)解決系統(tǒng)運(yùn)行過程中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)或技術(shù)性問題，保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)分析用戶需求，提出合理化建議，歸納、整理成為系統(tǒng)需求文檔，保障erp系統(tǒng)的不斷持續(xù)優(yōu)化，協(xié)助實(shí)現(xiàn)新需求上線；
3、負(fù)責(zé)日常網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；
2、了解企業(yè)管理方法，有大中企業(yè)信息化系統(tǒng)（erp、oa、crm等）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、工作主動性強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)；
4、有金蝶eas系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、有java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第5篇 erp系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)要求
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司erp（k3-cloud）系統(tǒng)的完善及用戶培訓(xùn);
2、處理和反饋用戶的意見和建議;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、分析、制定方案;
4、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門的溝通，解決用戶提出的系統(tǒng)疑難問題
5、對公司信息化建設(shè)部署策略提出方案，并進(jìn)行實(shí)施和管理
職位要求：
1、計(jì)算機(jī)軟件、信息管理及相關(guān)專業(yè)，3年以上技術(shù)支持或erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，特別是對制造業(yè)采購、銷售、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)流程等有一定理解;
2、精通k3-cloud、sqlserver數(shù)據(jù)庫技術(shù)，熟練使用sql語句;
3、熟悉windows操作系統(tǒng);
4、具備軟件開發(fā)能力，有k3-cloud二次開發(fā)能力或軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第6篇 erp系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)對系統(tǒng)使用人員的各類意見、建議進(jìn)行收集、整理并匯總交給公司相關(guān)部門；
2. 負(fù)責(zé)對所負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)等運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控與管理；
3. 負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)、hr系統(tǒng)等前后臺管理維護(hù)工作；
4. 協(xié)助完成公司新信息化項(xiàng)目的上線工作；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求:
1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉使用erp軟件以及office辦公軟件；
3. 具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、人品端正、責(zé)任感強(qiáng)、良好的溝通能力。
