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第1篇 網(wǎng)絡安全管理工作崗位職責
作為一名網(wǎng)絡安全管理員,其主要的職責自然要負責公司內(nèi)部的網(wǎng)絡安全。以下是網(wǎng)絡安全管理崗位職責,僅供各位參考。
一、 網(wǎng)絡安全管理員主要負責全公司網(wǎng)絡(包含局域網(wǎng)、廣域網(wǎng))的系統(tǒng)安全性。
二、 負責日常操作系統(tǒng)、網(wǎng)管系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)的安全補丁、漏洞檢測及修補、病毒防治等工作。
三、 網(wǎng)絡安全管理員應經(jīng)常保持對最新技術(shù)的掌握,實時了解internet的動向,做到預防為主。
四、 良好周密的日志記錄以及細致的分析經(jīng)常是預測攻擊,定位攻擊,以及遭受攻擊后追查攻擊者的有力武器。察覺到網(wǎng)絡處于被攻擊狀態(tài)后,網(wǎng)絡安全管理員應確定其身份,并對其發(fā)出警告,提前制止可能的網(wǎng)絡犯罪,若對方不聽勸告,在保護系統(tǒng)安全的情況下可做善意阻擊并向主管領(lǐng)導匯報。
五、 在做好本職工作的同時,應協(xié)助機房管理人員進行機房管理,嚴格按照機房制度執(zhí)行日常維護。
六、 每月安全管理人員應向主管人員提交當月值班及事件記錄,并對系統(tǒng)記錄文件保存收檔,以備查閱。具體文件及方法見附件。
第2篇 公司網(wǎng)站管理工作崗位職責
網(wǎng)站管理專員,是指以從事網(wǎng)站建設(shè)和管理為主要工作內(nèi)容的崗位,該崗位側(cè)重信息技術(shù)方面,與網(wǎng)站編輯相互協(xié)調(diào),相互補充。根據(jù)公司網(wǎng)站建設(shè)與管理工作分工,此崗位在__工作部,主要是指公司互聯(lián)網(wǎng)站的建設(shè)與管理,_內(nèi)部信息網(wǎng)的建設(shè)工作。其主要職責是:
1,負責公司網(wǎng)站的日常運維工作,確保網(wǎng)站正常運行,訪問順暢。
2,負責公司網(wǎng)站的建設(shè),管理工作,結(jié)合公司業(yè)務發(fā)展,提出改版方案。
3,負責公司網(wǎng)站改版或者新增欄目的設(shè)計開發(fā),編程、架構(gòu)和調(diào)試工作。
4,負責網(wǎng)站運行過程中的技術(shù)改造,seo搜索引擎優(yōu)化,網(wǎng)絡搜索關(guān)鍵字統(tǒng)計匯總工作,定期制作相應報表,掌握網(wǎng)站運行、訪問情況。
5,負責對網(wǎng)站編輯等內(nèi)容建設(shè)者進行使用方法指導和培訓工作。
6,負責對互聯(lián)網(wǎng)信息的搜集整理工作,對于互聯(lián)網(wǎng)上不利于公司的信息,要及時發(fā)現(xiàn),迅速處理,消除影響。
7,協(xié)助__工作部長對內(nèi)部信息網(wǎng)的架構(gòu)、欄目建設(shè)和運維進行監(jiān)管。
8,協(xié)助各部門、組織機構(gòu),對其網(wǎng)站建設(shè),依靠網(wǎng)絡平臺的子系統(tǒng)開發(fā)和管理維護工作提供技術(shù)支持。
9,其他與互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡傳播和網(wǎng)絡辦公有關(guān)的技術(shù)性工作。
10,領(lǐng)導交辦的其他工作。
網(wǎng)站編輯,是指通過網(wǎng)絡從事網(wǎng)站(含內(nèi)部信息網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)站)內(nèi)容維護和管理為主要的工作內(nèi)容的崗位,根據(jù)公司分工不同,這里的網(wǎng)站編輯主要是指公司互聯(lián)網(wǎng)站的信息內(nèi)容管理工作。主要職責是:
1,負責公司網(wǎng)站新聞信息采編,上傳工作。
2,負責公司網(wǎng)站的欄目內(nèi)容建設(shè),確保更新及時,信息準確。
3,負責公司內(nèi)部信息網(wǎng)信息的審核,推薦工作。
4,負責公司內(nèi)部新聞搜集整理,并通過網(wǎng)絡進行上報工作。
5,負責公司網(wǎng)站的專題策劃,選題,資料整理以及上傳工作。
6,負責公司網(wǎng)站留言板塊的信息鑒別,審核,回復,管理工作。
7,負責互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布的與公司有關(guān)的信息的整理和處理工作,對于不良信息,要及時反饋,迅速處理,消除影響。
8,協(xié)助__工作部長對公司內(nèi)部信息網(wǎng)、分子公司網(wǎng)站內(nèi)容進行監(jiān)管,確保宣傳工作口徑統(tǒng)一,表述正確。
9,其他與網(wǎng)絡信息發(fā)布有關(guān)的工作。
10,領(lǐng)導交辦的其他工作。
第3篇 薪酬管理工作崗位職責
公司人力資源部薪酬管理工作人員,其崗位職責的制定都要根據(jù)企業(yè)相關(guān)實際情況而定。以下為您提供一份企業(yè)的薪酬管理崗位職責范本,僅供參考。
一、負責人力資源管理工作的各種報表統(tǒng)計和匯總;
二、依據(jù)國家及公司的有關(guān)規(guī)定,及時準確地做好公司職工基礎(chǔ)工資的變更工作;
三、負責公司人員信息的維護工作;
四、依照相關(guān)規(guī)定,負責公司工資、內(nèi)外部績效、獎勵的核算發(fā)放及職工收入的統(tǒng)計工作;
五、負責公司部門及臨時檢修項目部的有關(guān)人員信息、考勤記錄的收集與統(tǒng)計工作;
六、負責公司月度、季度、年度工資發(fā)生情況的統(tǒng)計分析工作;
七、負責公司勞動工資報表的制作、報送管理工作;
八、做好本部門的網(wǎng)頁制作及更新工作;
九、負責公司人員信息統(tǒng)計及報送工作;
十、負責部門日報、周報、月報的報送工作;
十一、負責公司勞動紀律督察工作;
十二、負責公司職工休假管理工作;
十三、負責部門固定資產(chǎn)和辦公設(shè)施管理工作;
十四、負責本部門的事務工作;
十五、完成部門領(lǐng)導安排的其它工作。
第4篇 辦公室主任管理工作崗位職責
1、負責辦公室全面工作;
2、主要負責文電處理、檔案、信訪、保密、安全、財產(chǎn)、接待、資產(chǎn)管理、人事、黨務、紀檢監(jiān)察;
3、負責局收文工作,依時登記并向局長、各主管副局長、各股室傳閱,做好督辦文件執(zhí)行情況的監(jiān)督工作。做好局的發(fā)文和審核工作;
4、在每年7月份之前完成上年的文件檔案歸檔工作;
5、完成保密、檔案、安全等年終總結(jié)工作、年終統(tǒng)計工作;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
第5篇 項目管理工作崗位職責
項目管理-傳奇工作室 盛大游戲 盛趣信息技術(shù)(上海)有限公司,盛大游戲,盛趣 工作職責:
1、協(xié)助項目整理外包文檔;
2、協(xié)助項目發(fā)包后的流程文檔填寫;
3、日常外包溝通聯(lián)絡,并發(fā)起任務和追蹤。
任職資格:
1、有2-3年的文職聯(lián)絡工作經(jīng)驗;(美術(shù)外包公司pm優(yōu)先考慮);
2、做事細心仔細,對工作認真有責任心;
3、較強的應變能力,能夠知道安排工作優(yōu)先級別。
第6篇 分管貨運管理工作副處長崗位職責
(1)分管貨運執(zhí)法工作;
(2)貫徹執(zhí)行道路運輸行業(yè)管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定;
(3)參與重大決策討論,組織制定和實施分管的道路運輸行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工作計劃,按規(guī)定權(quán)限組織起草有關(guān)規(guī)范性文件;
(4)負責組織對分管工作的監(jiān)督檢查;
(5)組織處理分管范圍內(nèi)的重大業(yè)務問題;
(6)負責分管范圍內(nèi)執(zhí)法人員的業(yè)務培訓工作;
(7)參與聽證、行政復議及應訴;
(8) 其他職責。
第7篇 環(huán)?？迫粘９芾砉ぷ魅藛T崗位職責
一、認真學習環(huán)境保護的方針、政策、法律、法規(guī)，執(zhí)行各項規(guī)章制度。
二、鉆研專業(yè)技術(shù)知識，提高業(yè)務水平和技術(shù)素質(zhì)。
三、負責科內(nèi)日常事務工作，做好來文、來電的記錄，收集、整理，保管好各種資料檔案，打印、發(fā)送有關(guān)文件材料。
四、做好綠化宣傳教育工作，提高綠化意識，使礦區(qū)職工養(yǎng)成“愛樹護花，人人有責”的風尚。
五、做好礦區(qū)綠化工作，加強對樹木、花草的安全防護，對損壞樹木花草的現(xiàn)象及時制止，視情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定給予處罰。
六、搞好科內(nèi)衛(wèi)生工作。
第8篇 工程管理工作崗位職責
工程管理作為公司的技術(shù)負責人,對項目實施全過程提供專業(yè)技術(shù)支持和技術(shù)服務,配合前期部和工程部對設(shè)計圖紙、設(shè)計方案、設(shè)計變更進行有效控制。以下以制度職責大全工程管理為例,為大家列出一則工程管理崗位職責,僅供各位參考。
1、負責公司的技術(shù)管理、培訓工作;
2、負責研究、掌握行業(yè)最新技術(shù)動態(tài),建立公司技術(shù)資料庫;
3、參與開發(fā)項目可行性研究報告的編制及評審;
4、負責項目前期調(diào)研、立項規(guī)劃、委托設(shè)計、方案評審、項目招標評標、合同簽訂過程中的技術(shù)支持和服務;
5、負責項目設(shè)計各階段(方案、擴初、施工圖設(shè)計)的設(shè)計方案評審及技術(shù)、經(jīng)濟、合理可行性分析;
6、負責控制各項目設(shè)計質(zhì)量和進度及與設(shè)計單位的聯(lián)系,落實設(shè)計方案、設(shè)計圖紙的調(diào)整、深化和變更;
7、負責組織對重大設(shè)計變更、技術(shù)方案的評審和論證;
8、負責擬訂招標文件、施工合同、采購合同、監(jiān)理合同中的相關(guān)技術(shù)要求條款,參與招標、評標決策;
9、負責解決工程中遇到的重大技術(shù)問題,并組織處理工程質(zhì)量事故,提出處理方案;
10、為上級領(lǐng)導決策提供技術(shù)支持。
第9篇 工程資料管理工作崗位職責
一、工程項目資料的管理職責:
1、項目主管負責工程項目現(xiàn)場的資料管理。
2、現(xiàn)場工程項目人員應及時做好現(xiàn)場資料的收集、整理、歸檔,確保工程項目資料的完整、正確和安全。
二、工程項目資料管理規(guī)定:
1、工程現(xiàn)場每周必須進行工程項目資料整理歸檔工作。
2、現(xiàn)場檔案資料管理員負責審查檔案資料,整理齊全后保存。
3、借閱工程資料必須履行手續(xù),不得遺失,更換。
4、工程項目資料必須建立資料臺帳、資料目錄。
三、工程項目文件資料的簽收傳遞規(guī)定:
1、設(shè)立文件簽收本,一切文件資料必須送達時要求簽收。
2、設(shè)立文件發(fā)文本,一切文件資料必須發(fā)送時要求接收人簽收。
3、公司內(nèi)部指令,通知、報告必須采取書面形式,均具實名。
4、對監(jiān)理工程師、承包商所有文件資料必須采取書面形式,均具實名。
5、所有對內(nèi)對外文件資料必須按職責規(guī)定權(quán)限審查簽發(fā)。
6、工程項目竣工移交后,現(xiàn)場的文件資料按公司規(guī)定和要求進行交接。
四、 工程項目管理規(guī)定表格:
管理通用表格附后,工程管理過程中必須采用相關(guān)表格。
第10篇 分管客運管理工作副處長崗位職責
(1)分管客運執(zhí)法工作;
(2)貫徹執(zhí)行道路運輸行業(yè)管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定;
(3)參與重大決策討論,組織制定和實施分管的道路運輸行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工作計劃,按規(guī)定權(quán)限組織起草有關(guān)規(guī)范性文件;
(4)負責組織對分管工作的監(jiān)督檢查;
(5)組織處理分管范圍內(nèi)的重大業(yè)務問題;
(6)負責分管范圍內(nèi)運政執(zhí)法人員的業(yè)務培訓工作;
(7)參與聽證、行政復議及應訴;
(8) 其他職責。
第11篇 物業(yè)管理工作崗位職責
本文系一篇制度職責大全物業(yè)管理崗位職責,僅供各位制度職責大全物業(yè)管理員參考。
1、在物業(yè)管理部經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理)領(lǐng)導下,具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務的職能。
2、負責管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務工作。
3、全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過程。
4、協(xié)調(diào)主任送發(fā)物業(yè)管理方面的文件。
5、參加安全主任(制度職責大全安全主任)主持的部門例會,總結(jié)當月工作,制訂下月計劃。
6、負責發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務項目,進行跟蹤、驗證,處理業(yè)戶投訴。
7、收集有價值的物業(yè)信息,為推動公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策。
8、負責公司業(yè)戶接待工作,做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應敏捷、處事穩(wěn)健。
9、負責為業(yè)戶辦理入伙、入住、裝修手續(xù)。
10、按接待來訪規(guī)定,做好來訪登記,對電話預約的來訪要及時通知有關(guān)領(lǐng)導或部門,對突然來訪者,要報告有關(guān)領(lǐng)導或部門后,再約時間接待。
11、負責接待及處理業(yè)戶咨詢、投訴工作,并定期進行回訪。
12、負責為公司業(yè)戶商務、票務收發(fā)等項服務工作。
13、完成總務(制度職責大全總務)臨時交辦的工作。
第12篇 合同管理工作崗位職責
1、搞好所有施工合同起草、洽談、評審、簽訂的全程服務工作
2、完善內(nèi)部合同,及時進行內(nèi)部合同起草、評審、簽訂。
3、進行合同管理交底,對項目合同的履行情況進行跟蹤檢查。
4、逐步完善項目合同管理體系,項目合同管理流程化、制度化、規(guī)范化。
5、動態(tài)更新、完善各種合同范本及合同相關(guān)法律、法規(guī)
6、協(xié)調(diào)合同主管部門關(guān)系,協(xié)助項目部辦理施工合同備案、勞務合同備案。
第13篇 安全生產(chǎn)管理工作崗位職責
1公司安全管理職責
(1)執(zhí)行國家、行業(yè)、地方政府指定的相適宜的法律法規(guī),編制,下達公司安全生產(chǎn)管理目標計劃。
(2)負責安全文明工地的推薦、申報、評選工作,協(xié)調(diào)、指導各項目搞好安全文明工地的迎檢工作,參與各項目安全文明工地的檢查。
(3)直接委派項目安全總監(jiān),督促、收集、分析項目每周安全匯報資料,幫助項目搞好安全管理工作,每月將公司安全狀況進行統(tǒng)計分析形成書面報告報公司主管生產(chǎn)的領(lǐng)導。
(4)負責審定項目編制的安全方案及消防預案,定期檢查項目安全、消防及環(huán)境與職業(yè)安全健康體系運行情況。
(5)公司工程部定期或不定期對項目安全生產(chǎn)情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時下發(fā)整改通知單,監(jiān)督項目整改。
(6)公司人事部搞好新進崗人員的安全知識培訓及全體員工的安全意識培訓,開展多種多樣的安全生產(chǎn)宣傳、執(zhí)法活動,做到警鐘長鳴,搞好安全生產(chǎn)。
(7)公司動力部門負責對項目機械設(shè)備的安全管理的監(jiān)督、檢查工作。
2項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)崗位職責
(1)項目經(jīng)理是項目安全生產(chǎn)的第一責任人,對整個工程項目的安全生產(chǎn)負責。
(2)項目總工程師負責主持整個項目的安全技術(shù)措施、大型機械設(shè)備的安裝及拆卸、腳手架的搭設(shè)及拆除、季節(jié)性安全施工措施的編制、審核工作。
(3)項目執(zhí)行經(jīng)理具體負責安全生產(chǎn)的計劃和組織落實。
(4)專職安全員負責對分管的施工現(xiàn)場,對所屬各專業(yè)分包隊伍的安全生產(chǎn)負監(jiān)督檢查,督促整改的責任。
(5)項目各專業(yè)工長是其工作區(qū)域安全生產(chǎn)的直接責任人,對其工作區(qū)域的安全生產(chǎn)負直接責任。
3項目經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位責任
(1)項目經(jīng)理對項目安全工作負總的領(lǐng)導責任,主管生產(chǎn)、安全執(zhí)行經(jīng)理對項目的安全工作負主要責任,安全生產(chǎn)要列入項目經(jīng)理的重要議事日程,應每季度研究一次,針對存在的問題,采取措施,認真組織貫徹,保證生產(chǎn)安全。
(2)貫徹執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)的政策、法令、法律、及上級指示,領(lǐng)導和督促各科室做好安全工作,積極支持安全科的工作。
(3)對干部進行安全生產(chǎn)的思想教育,組織學習有關(guān)的政策、法令和規(guī)章制度,及時批評忽視職工安全的思想和行為,表揚獎勵安全施工有成績的單位和個人。
(4)每月組織一次安全大檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時制訂改進措施,并組織督促其貫徹執(zhí)行。
(5)編制和審批年、季、月、生產(chǎn)計劃時,必須編制和審批安全技術(shù)措施計劃,貫徹預防為主的方針,在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比的同時,把安全工作貫徹到每個具體環(huán)節(jié),改善工藝,設(shè)備和操作環(huán)境,為安全生產(chǎn)制造條件。
(6)發(fā)生傷亡事故要親臨現(xiàn)場,主持和組織事故調(diào)查,分析事故原因,吸取經(jīng)驗教訓,制訂防范措施,隊造成事故的責任者,提出處理意見報上級審定。
(7)掌握安全生產(chǎn)動態(tài),定期召開安全生產(chǎn)會議,總結(jié)和交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗,認真貫徹執(zhí)行防護用品、保健食品、防暑飲料發(fā)放標準的規(guī)定,正確使用勞動保護費用。
4項目總工程師安全生產(chǎn)崗位責任
(1)安全生產(chǎn)在技術(shù)上負全面責任,貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的技術(shù)法規(guī)和各項制度。
(2)負責對工程技術(shù)人員進行安全技術(shù)知識的教育。
(3)在主持編制和施工組織設(shè)計時,認真審查安全施工措施,對重要工程的安全技術(shù)措施進行安全技術(shù)交底,并督促實現(xiàn),對重大安全技術(shù)問題進行指導和審定。
(4)參加項目每月的安全大檢查和重要施工項目的安全專業(yè)檢查,從技術(shù)上分析研究存在的問題,并提出改進措施。
(5)鑒定或推行新技術(shù)、新工藝、新機具和新工法時,認真審定相應的安全措施。
(6)參加傷亡事故的調(diào)查處理,從技術(shù)上做出鑒定,提出改進措施。
5項目執(zhí)行經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位責任
(1)認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的政策、法律、法令和企業(yè)的安全生產(chǎn)制度,對項目的安全工作負主要法律責任。
(2)督促安全科制訂月、季、年度的安全工作計劃,并監(jiān)督實施。
(3)落實技術(shù)科、安全科的安全措施,經(jīng)常研究和檢查安全工作。
(4)掌握安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
(5)在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候,同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
(6)對安全生產(chǎn)有功人員作出獎勵決定,對違反安全操作規(guī)程的人員給予處罰。
6安全部安全生產(chǎn)崗位責任
(1)在技術(shù)負責人的領(lǐng)導下,監(jiān)督和督促項目所屬各科室、施工隊組對安全政策、法令、規(guī)章制度和上級指示、決定的貫徹執(zhí)行,并制訂本業(yè)務系統(tǒng)的具體的實施辦法。
(2)加編制和審查施工規(guī)則、工組織和安全技術(shù)措施,并督促貫徹執(zhí)行。
(3)深入基層,調(diào)查研究,掌握安全動態(tài)、發(fā)現(xiàn)和研究問題,總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗,提出改進措施,對工程的不安全因素,特別是重大隱患,要抓緊督促改進,特殊情況下有權(quán)下令停工,并立即向領(lǐng)導報告。
(4)組織項目經(jīng)理部的定期安全檢查,并督促工程的每月兩次安全檢查和專題安全活動,抓好經(jīng)常性的安全宣傳教育,并及時上報事故調(diào)查報告書。
(5)負責對工傷事故和生產(chǎn)性火災事故的調(diào)查,并及時上報事故調(diào)查報告書。
(6)參加現(xiàn)場交通事故的調(diào)查研究及處理,并及時上報有關(guān)領(lǐng)導。
(7)參與編制安全生產(chǎn)管理和安全技術(shù)規(guī)程。
(8)按月、季、年上報安全事故通報表。
(9)組織和落實好新工人進行的三級安全教育。
7工程管理部安全生產(chǎn)崗位責任
(1)認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)。
(2)對施工過程中安全措施的落實負監(jiān)督保證作用。
(3)依據(jù)國家和安全生產(chǎn)法規(guī)和安全生產(chǎn)法規(guī)和安全生產(chǎn)制度,組織好施工生產(chǎn),堅決杜絕違章指揮。
(4)對施工中不安全因素和存在的隱患,有權(quán)制止,并令其整改。
(5)會同安全部門一起組織好施工現(xiàn)場安全大檢查。
(6)發(fā)生安全事故時,應組織搶救傷者,保護好現(xiàn)場,協(xié)助對事故的調(diào)查處理。
8物資部安全生產(chǎn)崗位責任
(1)各種機電設(shè)備,必須有良好的安全保護裝置,否則不得分配使用,凡新購或經(jīng)過大、中修的機電設(shè)備,必須按規(guī)定經(jīng)過試驗合格后方準使用,并負責定期檢查和鑒定各種機電設(shè)備,保證安全運行。
(2)負責制訂各種機械、電氣、車輛使用管理維護的檢修制度及安全操作規(guī)程,并嚴格督促執(zhí)行。
(3)參加因機械、電氣、車輛而造成的傷亡事故和調(diào)查分析,研究處理,主持機電等設(shè)備事故調(diào)查處理,并提出改進措施,監(jiān)督實施。
(4)對大型機械設(shè)備進行定期檢查,發(fā)現(xiàn)不安全隱患因素要及時安排整改、落實,必要時停止使用。
9辦公室安全生產(chǎn)崗位責任
(1)負責安全衛(wèi)生檢查,對防暑降溫提出預防措施并實施,負責對職工的職業(yè)病,中暑事故進行調(diào)查處理,并提出改進措施。
(2)從事高空作業(yè)的工人,定期組織身體檢查。
(3)對工傷職工負責送院搶救治療,慰問及善后處理。
(4)負責防火工作,加強火源管理,制訂預防措施,主持火災事故的調(diào)查處理。
(5)負責生活區(qū)內(nèi)部治安管理和保衛(wèi)工作,對職工住宅負責維護修繕工作,嚴防倒塌,失火事故的發(fā)生。
(6)對食堂、鍋爐等生活設(shè)施及職工的安全工作負總的領(lǐng)導責任,要經(jīng)常進行安全教育和安全檢查,及時消除不安全因素。
10施工隊伍安全生產(chǎn)崗位責任
(1)貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定的制訂,熟悉一般安全知識和本工種安全技術(shù)措施的要求,認真遵守安全操作規(guī)程,對本隊(班)組工人的安全生產(chǎn)和健康負責。
(2)組織好交接班和班前、中、后的安全交底,發(fā)現(xiàn)問題及時及,做好新工人的安全教育,制訂專人指導他們的安全操作。
(3)組織好班隊(班)組職工學習安全操作規(guī)程,督促檢查安全制度的執(zhí)行情況,堅決制止工人不顧安全,冒險蠻干的現(xiàn)象。
(4)發(fā)生工傷事故,首先搶救傷者,保護好現(xiàn)場,立即上報,組織全隊(班)組人員隊事故分析原因,吸取教訓,提出防范措施。
(5)及時獎勵安全生產(chǎn)中的好人好事,將安全生產(chǎn)列為計酬的條件之一。
11操作工人安全生產(chǎn)崗位責任
(1)認真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,熟悉一般安全知識和工種的安全要求,規(guī)范遵守安全操作規(guī)程,不違章操作,不冒險蠻干。
(2)班前對地點進行檢查,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,要立即報告隊(班)組長,待隱患消除后才允許上崗操作,交接班時,要認真做好安全技術(shù)交底工作。
(3)發(fā)生事故要保護好現(xiàn)場,立即進行搶救傷者,確保國家財產(chǎn)和人身安全,同時立即上報,不得隱瞞。
(4)凡進入施工現(xiàn)場,必須戴好安全帽,系好安全帶,高空作業(yè)必須佩帶好安全帶,做到服從命令,聽從指揮,遵守紀律,監(jiān)守崗位。
(5)負責維護機具設(shè)備和防護、保險等裝置的完整有效,靈敏可靠,除保證本人操作安全外,并要注意他人和地區(qū)的作業(yè)安全,發(fā)現(xiàn)問題及時提出意見和建議。
第14篇 管理工作崗位職責
集團黨委工作部組織管理崗 天津津融投資服務集團有限公司 天津津融投資服務集團有限公司,津融投資 資格條件:
①中共黨員,原則上年齡35歲以下,本科及以上學歷,具有較強的政治理論水平,具有中文、政治學、新聞學、馬克思主義哲學、漢語言文學等相關(guān)專業(yè)背景的優(yōu)先考慮;
②具有2年(含)以上工作經(jīng)驗,有黨政機關(guān)、大型國企、事業(yè)單位的黨委職能部門相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
③熱愛黨建工作,具有較強的政策理解能力和組織溝通協(xié)調(diào)能力,能夠制定并執(zhí)行好黨建活動方案。具有較強的思考分析能力和解決問題能力,能夠處理較為復雜的工作任務。具有較強的學習創(chuàng)新能力、能夠獨立完成工作;
④熟悉黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)。熟練掌握黨務工作的要求與流程,具備扎實的思想政治理論基礎(chǔ)知識、黨務工作知識、企業(yè)管理知識;了解國有企業(yè)運營的基本情況;
⑤誠實守信、為人正直,具有良好的政治素養(yǎng)和堅定的理想信念,具有良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神和責任心、團隊合作精神,吃苦耐勞、有較強的抗壓能力;
⑥文字功底扎實,具備較強的公文寫作和語言表達能力,能熟練使用office、ppt等辦公軟件。
⑦特別優(yōu)秀者可以適當放寬條件。
第15篇 人力資源管理工作崗位職責
1.負責總公司各部室及分公司領(lǐng)導班子的思想、組織、作風建設(shè)和日常管理工作。
2.負責后備干部的選拔培養(yǎng)和定期考核工作,并做好考績擁案的建立和管理。
3.貫徹黨的知識分子政策,負責專業(yè)技術(shù)干部的管理和各類專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務的考核、評聘工作,并對全公司各單位評聘工作進行監(jiān)督檢查。
4.負責擬定大中專院校畢業(yè)生需求計劃和分配計劃及計劃的實施,并負責軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的接收安置工作。
5.負責公司行政各類管理人員的檔案管理和人事專業(yè)統(tǒng)計工作。
6.負責公司各類管理人員和專業(yè)技術(shù)人員微機庫的建立、修改、補充、完善和管理工作。
7.貫徹執(zhí)行上級有關(guān)勞動定額、勞動保護、安全生產(chǎn)的政策、規(guī)定,組織進行定員定編工作。
8.負責公tfj機構(gòu)設(shè)置和人員配置標準的核定工作;負責管理和指導分公司機構(gòu)設(shè)置、人員配置和勞動定額工作。
9.負責公司勞動力管理工作和勞動制度改革工作。
10.貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的企業(yè)職工獎勵辦法,負責公司勞動競賽的組織實施工作和各類獎金的發(fā)放工作。
11.負責公司勞動力計劃管理,根據(jù)人員需求情況,擬定各單位年度職工人數(shù)控制計劃。負責軍隊復員、退伍軍人的接收安置工作和聘用工的使用計劃的制訂與宏觀管理工作。負責技師、業(yè)務師的考核、評聘、管理工作。
12.負責公司各部門和各分公司之間人員的合理流動計劃,并監(jiān)督執(zhí)行情況。
13.負責協(xié)調(diào)與上級部門、勞動部門及本部門崗位間的關(guān)系。
14.認真執(zhí)行上級的工資政策,做好工資管理工作。
15.擬定并組織實施功效掛鉤和工資總額計劃管理辦法;負責核定各單位功效掛鉤基數(shù),工資總額基數(shù);歸口管理工資基數(shù),準確掌握工資基金的余缺情況,擬定工資基金使用意見。
16.負責各部門工資性收入的管理,貫徹執(zhí)行國家和上級制定的工資、津貼、補助標準,并負責職工調(diào)資升級、易崗易薪等工作。
17.貫徹執(zhí)行上級勞動保險的政策、標準,負責公司職工養(yǎng)老保險等社會保險的各項管理工作。
18.認真做好基本養(yǎng)老保險和企業(yè)補充養(yǎng)老保險及社會其他保險的建賬和管理等工作。
19.按照上級的退休政策負責辦理退休手續(xù)和各項養(yǎng)老保險金的結(jié)算和管理工作。
20.負責指導和管理各分公司各項社會保險和職工退休等工作。
21.負責社保專業(yè)的統(tǒng)計、上報工作。
22.負責社會養(yǎng)老保險的出納工作,按照規(guī)定管理資金。
23.按照上級職工住房公積金相關(guān)規(guī)定,負責核定并交納公司職工公積金工作。
第16篇 物業(yè)公司稽核含會計檔案管理工作崗位職責
物業(yè)公司稽核(含會計檔案管理)工作崗位職責
第一條 負責審核各崗位編制的記帳憑證的合法合規(guī)及標準性。
第二條 負責按標準整理并裝訂記帳憑證。
第三條 負責檢查各種歸檔的會計檔案的標準性。對不符合標準的會計檔案,有權(quán)要求相關(guān)人員重新整理、修改、裝訂。
第四條 負責保管、查閱裝訂成冊會計檔案,做好有關(guān)備查簿的登記工作,保證會計檔案的完整性。
第五條 負責定期向財務部經(jīng)理反映會計檔案管理的執(zhí)行情況。
第六條 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
