設計管理工程師崗位職責9篇

第1篇 建筑設計管理工程師崗位職責任職要求

建筑設計管理工程師崗位職責

建筑設計管理工程師 安徽海沁置業(yè)有限公司 安徽海沁置業(yè)有限公司，海沁 1、 收集項目當地對優(yōu)秀戶型、節(jié)能要求、地方常用墻體、保溫材料及習慣做法，并確認本專業(yè)設計前置條件。

2、 參與項目前期調研、概念方案、規(guī)劃方案、單體方案、景觀方案設計，根據公司及市調成果管理、控制各階段成果;

3、 根據公司要求獨立編寫各階段設計任務書，審核建筑專業(yè)施工圖及對各專業(yè)的影響并形成審核意見書。

4、 項目設計過程中，收集、整理、反饋各機構對設計的意見和建議。

5、 建筑專業(yè)設計過程的配合、協調和設計成果質量的控制和審核;

6、 協同解決施工過程中與原設計不相符的各種技術問題;

7、 對項目發(fā)包、采購給予技術支持;

任職要求:

1、 建筑學本科及以上學歷，國家重點院校畢業(yè)優(yōu)先，一級注冊建筑工程師優(yōu)先;

2、 5年以上甲級設計院或房地產公司經驗;

3、 了解建筑設計全過程，熟悉建筑設計規(guī)范;

4、 具有較強的溝通能力和組織協調能力。

5、 能夠熟練使用相關設計軟件，具備設計成果審核書面化能力;

建筑設計管理工程師崗位

第2篇 結構設計管理工程師崗位職責任職要求

結構設計管理工程師崗位職責

工作職責:

1、根據客戶需求主導動力電池的開發(fā)與測試驗證的管理工作，并對結果負責;

2、參與動力電池產品的量產準備工作;

3、參與動力電池產品的質量體系建設工作;

4、帶領動力電池產品的開發(fā)團隊;

5、組織動力電池產品企業(yè)標準的編寫。

勝任資質:

1、本科以上，10年以上工作經驗，其中至少3年以上技術管理崗位工作經驗;

2、精通鋰離子軟包動力電池電性能、機械和結構設計;熟悉電池pack熱管理及生產工藝及流程;

3、熟悉技術部門的各項工作流程和產品設計開發(fā)與生產相關工作，熟悉iso9000和iatf16949體系流程及質量意識;

4、對產品成本有較強意識及控制能力;

5、有主流oem乘用車電池pack量產經驗。工作職責:

1、根據客戶需求主導動力電池的開發(fā)與測試驗證的管理工作，并對結果負責;

2、參與動力電池產品的量產準備工作;

3、參與動力電池產品的質量體系建設工作;

4、帶領動力電池產品的開發(fā)團隊;

5、組織動力電池產品企業(yè)標準的編寫。

勝任資質:

1、本科以上，10年以上工作經驗，其中至少3年以上技術管理崗位工作經驗;

2、精通鋰離子軟包動力電池電性能、機械和結構設計;熟悉電池pack熱管理及生產工藝及流程;

3、熟悉技術部門的各項工作流程和產品設計開發(fā)與生產相關工作，熟悉iso9000和iatf16949體系流程及質量意識;

4、對產品成本有較強意識及控制能力;

5、有主流oem乘用車電池pack量產經驗。

第3篇 設計設計管理工程師崗位職責

設計管理工程師 齊家網 上海齊家網信息科技股份有限公司,上海齊家網信息科技,裝修百科,齊家網,齊家網信息科技,齊家網 職位要求

1、規(guī)劃設計:

1) 協助部門上級制定規(guī)劃、建筑方案設計任務書;

2) 實施項目的規(guī)劃設計方案;

3) 委托地質勘查;

4) 對規(guī)劃、建筑方案提出合理建議,有較高的建筑效果類方案鑒賞能力,對設計品質有追求;

5) 審核設計院所出圖紙,并提出修正意見。

2、設計修改:

1) 跟蹤設計進度,配合主管組織各專業(yè)進行施工圖審查;

2) 配合部門上級組織主要部位選擇的材料及做法論證;

3) 協調設計單位對二次設計成果進行確認。

3、溝通協調工作:

1) 負責協助部門上級協調與地方政府相關職能部門的關系;

2) 配合相關部門開展開發(fā)、現場施工、招投標、采購等工作;

3)有較強的溝通能力,吃苦耐勞。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,建筑、工民建、土木工程類相關專業(yè);

2、3年以上建筑設計工作經驗,二級以上注冊建造師資質;

3、熟知國家和地區(qū)現行各項建筑設計規(guī)范和法規(guī),熟悉房地產建筑預結算及建造,具有全面、完整負責大型建筑項目或公建設計管理工作經驗,熟悉概念規(guī)劃設計、方案設計、擴初設計及施工圖設計管理的流程,并具備相當的專業(yè)能力,并能有效地進行管理控制進度和成本;

4、具備較強的與設計單位的管理與協調能力,有豐富的施工配合協調管理經驗,具備良好的團隊精神和溝通能力;

5、組織、溝通和協調能力強,能承受較大工作壓力。

第4篇 結構設計管理工程師崗位職責

結構設計管理工程師 文一集團 文一地產有限公司,文一地產,文一集團,文一 任職要求:

1、本科及以上學歷,30-45周歲,土木工程等相關專業(yè),具有中級以上職稱。

2、5年以上民用建筑結構設計工作經驗,熟悉cad及各種常用軟件,有甲級設計院相關工作經驗優(yōu)先;

3、善于進行建筑結構分析,優(yōu)化及現場解決結構問題;

4、較好的參與建筑各階段的實施,具有較強的圖紙審核及品質把控能力。

第5篇 設計管理工程師崗位職責

設計管理工程師 卓越置業(yè)集團(南京)有限公司 卓越置業(yè)集團(南京)有限公司 職責描述:

1.負責建筑專業(yè)前期技術調研;

2.編寫各階段建筑設計任務書;草擬項目設計指導書,組織完成項目的規(guī)劃、建筑設計方案,與設計單位溝通;

3.參與工程項目的設計招標工作,審核建筑設計指標;

4.參與從方案到擴充及施工圖設計的審核工作;

5.對設計單位設計質量.設計進度和成本進行控制;

6.參加施工圖會審,負責施工中建筑設計技術配合;

7.自行繪制公司內部的方案等。

任職要求:

1.全日制大學建筑學專業(yè)本科以上學歷;

2.有3年以上設計院從事建筑設計工作經驗;有較強的方案及施工圖能力;

3.有5年以上開發(fā)公司從事設計管理工作經驗;有較強的設計審核、協調能力;

4.有10萬平米以上的產業(yè)園的完整設計或設計管理經歷;

5.熟悉國家及長沙地區(qū)相關建筑規(guī)范標準及相關法律法規(guī);

6.熟練掌握專業(yè)應用軟件(cad.sketchup等)。

第6篇 規(guī)劃設計管理工程師崗位職責

工程管理中心規(guī)劃設計師 貴州貴澳實業(yè)(集團)有限公司 貴州貴澳實業(yè)(集團)有限公司,貴澳 崗位職責:

1、協助團隊完成農業(yè)旅游項目的規(guī)劃策劃方案(包括總體規(guī)劃、概念規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃等)工作;(會做修建性詳細規(guī)劃的優(yōu)先)

2、承擔旅游規(guī)劃、策劃、營銷方案等文本的撰寫;

3、具有較強的表達、溝通與協調能力;

4、熟悉旅游規(guī)劃、旅游策劃、旅游控制性規(guī)劃、旅游修建性規(guī)劃,熟悉規(guī)劃的編制流程與國家各項標準;

5、負責完成領導安排的工作;

6、具有較強的方案構思及專業(yè)技能,熟練各種常用設計軟件能夠獨立完成或輔助團隊完成項目規(guī)劃方案及圖文編制工作。

任職要求:

1、本科學歷及以上,旅游規(guī)劃、城市規(guī)劃、建筑設計、園林景觀等相關專業(yè);

2、5年以上規(guī)劃設計師工作經歷,具有旅游甲級設計公司工作經驗優(yōu)先;

3、具有一定項目主持和管理經驗,能協助項目經理進行項目的計劃和分工,負責項目團隊內部、團隊與項目實施人之間的溝通、協調工作,保證項目在可行、有序的環(huán)境中進行控制和指導項目日常工作;

4、精通各類旅游規(guī)劃及策劃規(guī)范要求。

第7篇 建筑設計管理工程師崗位職責

某大型國企-建筑設計管理工程師 成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務有限公司 成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務有限公司,天府新區(qū) 工作職責:

1.負責項目勘察、設計、圖審及技術咨詢等單位的管理

2.負責項目方案、初步及施工圖設計、施工圖審查等建設前期相關行政審批手續(xù)。

3.組織內部技術論證會,落實項目有關行業(yè)和技術標準;

4.參與項目實施過程中涉及變更,技術方案的審查,建立設計變更臺賬;

5.參加工程項目各階段驗收;

6.負責項目建設信息、數據的統(tǒng)計工作。

任職資格:

1.建筑設計相關專業(yè)本科學歷;

2.相關工作經驗五年以上;

3.有業(yè)主方工作經驗的優(yōu)先;

4.年齡不超過35歲。

5.具備團隊合作精神、吃苦耐勞精神。

第8篇 安裝設計管理工程師崗位職責

1、負責對設備、設施進行安全檢查；

2、負責設備日常的安裝維護；

3、進行綜合維修的日常工作；

4、為設備提供技術支持，對設備的選用提供合理的建議和修改意見。

第9篇 規(guī)劃設計管理工程師崗位職責任職要求

規(guī)劃設計管理工程師崗位職責

崗位職責:

1、工程質量風險咨詢或第三方質量督查;

2、熟練使用cad、熟悉設計專業(yè)等相關應用軟件和專業(yè)規(guī)范，負責各專業(yè)的方案設計及設計管理工作。

任職資格:

1、土木工程、工民建、工程管理、機電、規(guī)劃設計專業(yè)等相關專業(yè)，本科及以上學歷。

規(guī)劃設計管理工程師崗位