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第1篇管理數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé) 第2篇客服數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé) 第3篇文檔數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé) 第4篇dba數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé) 第5篇試驗(yàn)數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé) 第6篇稅收數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé) 第7篇壽險(xiǎn)數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé) 第8篇維護(hù)數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé) 第9篇系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé) 第10篇會(huì)員數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé) 第11篇戰(zhàn)略部數(shù)據(jù)管理崗崗位職責(zé) 第12篇客戶數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé) 第13篇網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)
第1篇 管理數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)
數(shù)據(jù)庫(kù)管理 環(huán)宇集團(tuán) 環(huán)宇集團(tuán)有限公司,環(huán)宇,環(huán)宇集團(tuán),環(huán)宇 職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)開(kāi)發(fā)需求收集和分析;
2. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)模型體系構(gòu)建及數(shù)據(jù)主題設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā);
3. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)抽取、清洗、轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)處理程序開(kāi)發(fā);
4. 負(fù)責(zé)對(duì)公司數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)平臺(tái)整體架構(gòu)改進(jìn)與流程優(yōu)化;
5. 負(fù)責(zé)bi報(bào)表開(kāi)發(fā)和優(yōu)化。
任職資格:
1. 1年以上數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn),可接受優(yōu)秀畢業(yè)生;
2. 熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)、etl、bi建模等工具;
3. 良好編程習(xí)慣,以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。
第2篇 客服數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)
客服專員(數(shù)據(jù)管理) 北京榮馬資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司 北京榮馬資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司,榮馬 崗位職責(zé):
1、管理各分公司貸款相關(guān)數(shù)據(jù);
2、及時(shí)督促分公司催收人員進(jìn)行催收;
3、整理核對(duì)數(shù)據(jù)明細(xì),建立表格管理;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、一年以上客戶維護(hù)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有金融行業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、良好的協(xié)調(diào)溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、熟練使用電腦及辦公軟件,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
第3篇 文檔數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)
? 數(shù)據(jù)文檔管理工程師 湖南獵豹汽車股份有限公司 湖南獵豹汽車股份有限公司,湖南汽車,獵豹汽車 職責(zé)描述:
1) 維護(hù)公司數(shù)據(jù)知識(shí)庫(kù),整理更新數(shù)據(jù)資產(chǎn)清單、數(shù)據(jù)解決方案、數(shù)據(jù)說(shuō)明書(shū)等技術(shù)文檔;
2) 協(xié)助項(xiàng)目驗(yàn)收工作,整理編寫(xiě)各類驗(yàn)收文檔;
3) 協(xié)助完成項(xiàng)目相關(guān)立項(xiàng)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作;
任職要求:
1) 具有較強(qiáng)的文檔撰寫(xiě)能力,工作細(xì)致認(rèn)真;
2) 熟練掌握word、powerpoint、visio、e_cel等辦公軟件。
3) 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
第4篇 dba數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)
dba 數(shù)據(jù)庫(kù)管理 上海奕見(jiàn)企業(yè)管理咨詢有限公司 上海奕見(jiàn)企業(yè)管理咨詢有限公司,奕見(jiàn)咨詢,奕見(jiàn) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目的數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、編寫(xiě)功能模塊所需的sql語(yǔ)句;
2、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行日常管理,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)及監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)日常運(yùn)維,故障解決,性能優(yōu)化,使用新技術(shù)和新架構(gòu)滿足日益增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)需求;
4、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行容量規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì),提高業(yè)務(wù)高可用性和容災(zāi)能力;
5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)工作的整體規(guī)劃,提供決策建議;
崗位任職要求:
1、大學(xué)本科以上計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),3-8年工作經(jīng)驗(yàn);
2.掌握mysql和oracle數(shù)據(jù)庫(kù)的各種存儲(chǔ)引擎的原理,并具備針對(duì)不同引擎進(jìn)行側(cè)重優(yōu)化的能力。
3.精通高性能sql語(yǔ)句編寫(xiě),精通數(shù)據(jù)庫(kù)sql語(yǔ)句性能優(yōu)化,對(duì)sql語(yǔ)句的性能提升點(diǎn)有全面掌握。
4.精通觸發(fā)器以及存儲(chǔ)過(guò)程的創(chuàng)建和編寫(xiě),并能夠根據(jù)業(yè)務(wù)邏輯適當(dāng)?shù)氖褂谩?/p>
5.有海量數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和應(yīng)用以及調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)瓶頸的各種臨界點(diǎn)都有了解。
6.精通mysql和oracle配置文件各種參數(shù)的調(diào)優(yōu),能夠根據(jù)硬件的不同、業(yè)務(wù)的不同、應(yīng)用場(chǎng)景的不同、服務(wù)器軟件服務(wù)的不同給出最適當(dāng)?shù)恼{(diào)優(yōu)參數(shù)。
7.對(duì)一些個(gè)性化的或者大眾化的數(shù)據(jù)庫(kù)消息中間件或者第三方工具有熟練的使用經(jīng)驗(yàn),并能根據(jù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景、存儲(chǔ)量等關(guān)鍵點(diǎn)的不同使用更恰當(dāng)?shù)墓ぞ邅?lái)提升整體性能。
8.對(duì)mysql和oracle數(shù)據(jù)庫(kù)集群部署以及高可用有豐富的部署和處理經(jīng)驗(yàn)。
9.能夠幫助開(kāi)發(fā)人員以及運(yùn)維人員進(jìn)行涉及到數(shù)據(jù)庫(kù)方面的調(diào)優(yōu)工作
10.具備良好的溝通能力,能夠?qū)⒆约侯I(lǐng)域的知識(shí)在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部做培訓(xùn)和分享,幫助大家一起提高sql語(yǔ)句的編寫(xiě)能力和數(shù)據(jù)庫(kù)參數(shù)配置的調(diào)優(yōu)能力
11、有ocp認(rèn)證優(yōu)先;
第5篇 試驗(yàn)數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)
臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)管理專員 湘北威爾曼制藥股份有限公司 湘北威爾曼制藥股份有限公司,威爾曼制藥,威爾曼 崗位職責(zé):
1. 撰寫(xiě)臨床實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)管理的相關(guān)文件(如數(shù)據(jù)管理計(jì)劃等),并負(fù)責(zé)保存、更新和存檔;
2. 負(fù)責(zé)病歷報(bào)告表(crf)的設(shè)計(jì)及edc系統(tǒng)的驗(yàn)證和用戶接收測(cè)試(uat);
3. 完成crf表數(shù)據(jù)和外部電子化數(shù)據(jù)的錄入、核對(duì)、檢查和維護(hù);
4. 按照數(shù)據(jù)核查計(jì)劃核查數(shù)據(jù),對(duì)可疑數(shù)據(jù)發(fā)布數(shù)據(jù)質(zhì)疑表,解決數(shù)據(jù)質(zhì)疑,并更新數(shù)據(jù)庫(kù)。
5. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)鎖定前的數(shù)據(jù)審查和嚴(yán)重不良事件一致性檢查;
6. 必要時(shí)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)正常值范圍的錄入;
7. 進(jìn)行數(shù)據(jù)導(dǎo)出并產(chǎn)生listing report 供臨床統(tǒng)計(jì)分析;
8. 在相關(guān)的法律、法規(guī)和指導(dǎo)原則的要求下進(jìn)行cdm, 并負(fù)責(zé)整個(gè)過(guò)程的質(zhì)量控制;
9. 在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成一致性檢查報(bào)告和進(jìn)展報(bào)告 , 負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)編碼并根據(jù)需要完成質(zhì)疑表;
10. 完成部門的其他相關(guān)工作。
崗位要求:
1、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè);
2、熟悉臨床試驗(yàn)(生物)統(tǒng)計(jì)方法;
3、熟悉臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)的入庫(kù)、核查及臨床醫(yī)學(xué)術(shù)語(yǔ)編碼;
4、熟練使用das、sas、epidata、sql等軟件;
5、工作仔細(xì)認(rèn)真,有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
6、有較強(qiáng)的邏輯分析能力;
7、有臨床試驗(yàn)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第6篇 稅收數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)
a崗
1、在處長(zhǎng)和分管副處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作;
2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行總局稅收計(jì)統(tǒng)各類數(shù)據(jù)報(bào)表、重點(diǎn)稅源企業(yè)監(jiān)控報(bào)表等工作制度,制定全系統(tǒng)報(bào)表工作制度、辦法等;
3、負(fù)責(zé)擬訂年度稅收數(shù)據(jù)管理工作目標(biāo)、工作計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)稅收電月報(bào)、旬報(bào)、五日?qǐng)?bào)、稅收會(huì)統(tǒng)報(bào)表、重點(diǎn)稅源監(jiān)控報(bào)表指標(biāo)口徑的解釋和數(shù)據(jù)的匯總、審核上報(bào)工作;
5、負(fù)責(zé)根據(jù)報(bào)表數(shù)據(jù)指標(biāo)的變化情況及時(shí)向有關(guān)部門提供修訂報(bào)表格式,督促完成修訂工作;
6、負(fù)責(zé)審核報(bào)表數(shù)據(jù)質(zhì)量,保證報(bào)表數(shù)據(jù)的完整、真實(shí)、準(zhǔn)確;
7、負(fù)責(zé)按月向稅收計(jì)劃崗、稅收綜合分析崗和重點(diǎn)稅源管理崗提供稅收計(jì)劃報(bào)表(電月報(bào)、旬報(bào)、五日?qǐng)?bào))、稅收會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和重點(diǎn)稅源監(jiān)控報(bào)表等資料、并負(fù)責(zé)向相關(guān)部門提供稅收數(shù)據(jù)資料;
8、負(fù)責(zé)協(xié)助做好全系統(tǒng)稅收數(shù)據(jù)管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
9、負(fù)責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
b崗
稅收會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)或其他管理崗位人員不在崗時(shí),負(fù)責(zé)其各項(xiàng)工作。
第7篇 壽險(xiǎn)數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)
0212pk-壽險(xiǎn)總部財(cái)務(wù)部數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)管理崗 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司,中國(guó)平安人壽,中國(guó)平安保險(xiǎn),中國(guó)平安簡(jiǎn)介,壹錢包,平安人壽,平安人壽保險(xiǎn),平安保險(xiǎn)e行銷官網(wǎng),平安金管家 工作職責(zé):
1、 監(jiān)測(cè)壽險(xiǎn)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)生額及余額一致性并對(duì)異常情況統(tǒng)籌跟進(jìn)處理,定期編制、報(bào)送壽險(xiǎn)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一致性監(jiān)測(cè)報(bào)告。
2、 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要及數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)實(shí)際情況,統(tǒng)籌規(guī)劃并推動(dòng)與系統(tǒng)相關(guān)的項(xiàng)目實(shí)施。
3、 根據(jù)總部及二級(jí)機(jī)構(gòu)提出的與財(cái)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)需求,評(píng)估需求的技術(shù)可行性并推動(dòng)需求實(shí)現(xiàn)。
4、 對(duì)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部的日常工作指導(dǎo),及時(shí)解決機(jī)構(gòu)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)及財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)一致性的相關(guān)問(wèn)題。
5、 公司交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、 學(xué)位、專業(yè);本科及以上,it、會(huì)計(jì)學(xué)及保險(xiǎn)專業(yè)優(yōu)先
2、 工作經(jīng)驗(yàn):三年以上金融會(huì)計(jì),或軟件開(kāi)發(fā)和需求管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(碩士及以上學(xué)歷,一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn))
3、 專業(yè)技能(優(yōu)先):
(1) 熟悉國(guó)家、公司財(cái)務(wù)、核算、稅法等相關(guān)規(guī)定。
(2) 具有一定的需求獲取、分析和規(guī)格化能力,需求管理能力,用戶協(xié)調(diào)能力。
(3) 精通至少一種組織采用的各類程序開(kāi)發(fā)語(yǔ)言和工具,具備較高的程序開(kāi)發(fā)、調(diào)試能力及一定的系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力。
(4) 熟悉保險(xiǎn)原理和公司內(nèi)部業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)管理流程、
4、 基本能力:較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任心和溝通能力。
第8篇 維護(hù)數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)
數(shù)據(jù)庫(kù)管理維護(hù)工程師 奔訊電子科技(北京) 奔訊電子科技(北京)有限公司,奔訊電子,奔訊電子科技(北京),奔訊 【您的職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)oracle數(shù)據(jù)庫(kù)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施,包括容災(zāi)、備份策略、性能優(yōu)化、存儲(chǔ)管理等;
2.負(fù)責(zé)oracle數(shù)據(jù)庫(kù)的日常管理,可用性監(jiān)控、備份管理、容量管理、事件處理、性能優(yōu)化、容災(zāi)演習(xí)等;
3.負(fù)責(zé)對(duì)開(kāi)發(fā)測(cè)試同事的問(wèn)題響應(yīng)及技術(shù)支持,比如問(wèn)題解決、數(shù)據(jù)庫(kù)解決方案、環(huán)境克隆等;
4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)產(chǎn)品的架構(gòu)優(yōu)化和升級(jí)(版本升級(jí)、高可用性建設(shè)、主數(shù)據(jù)建設(shè)等),負(fù)責(zé)相關(guān)流程的建設(shè)和文檔化建設(shè)。
【我們的要求】
1.計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷、有ocp證書(shū);
2.精通oracle數(shù)據(jù)庫(kù)的體系框架,熟悉oracle的日常管理(安裝、配置、監(jiān)控、性能優(yōu)化、備份恢復(fù)等),有管理大規(guī)模數(shù)據(jù)庫(kù)的經(jīng)驗(yàn);
3.精通sql 的編寫(xiě),精通pl/sql ,可以熟練進(jìn)行sql的開(kāi)發(fā)和邏輯實(shí)現(xiàn);
4.熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)的性能優(yōu)化,熟悉執(zhí)行計(jì)劃、hint等,可以在了解業(yè)務(wù)邏輯的基礎(chǔ)上,對(duì)sql提出性能優(yōu)化建議;
優(yōu)先條件:
1.熟悉linu_/uni_,可以熟練進(jìn)行安裝、配置;熟悉shell的開(kāi)發(fā);
2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,動(dòng)手能力強(qiáng),有一定獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。
【我們的優(yōu)勢(shì)】
1.合理優(yōu)厚的薪金,更有赴新加坡總部工作學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);
2優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境,在寬松明朗的辦公環(huán)境,工作、學(xué)習(xí)并提供免費(fèi)的休閑零食、水果、咖啡等;
3.豐富多彩的員工活動(dòng),員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;
4.多元化培訓(xùn)課程,帶薪崗前培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃及系統(tǒng)的內(nèi)外部培訓(xùn);
5.開(kāi)放的個(gè)人晉升空間,內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;
6.完善的福利制度,完整的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃,節(jié)日禮金、帶薪年假、帶薪病假及法定假期、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、年度體檢等;
7.專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì),在這里你可以無(wú)縫對(duì)接各個(gè)模塊的同事,學(xué)習(xí)交流,在個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)提升上我們盡可能創(chuàng)造更多的條件。
第9篇 系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)
數(shù)據(jù)及系統(tǒng)管理經(jīng)理 1、協(xié)助建立 、完善 和管理 數(shù)據(jù)收集分析系統(tǒng)( ddi ddi); 2、協(xié)助建立數(shù)據(jù)審計(jì)流程,制定和優(yōu) 、協(xié)助建立數(shù)據(jù)審計(jì)流程,制定和優(yōu) 化數(shù)據(jù)管理相關(guān)流程 ;3、協(xié)調(diào)解決各類 數(shù)據(jù)管理 問(wèn)題, 確保數(shù)據(jù)及時(shí)性和準(zhǔn),提供 相關(guān)報(bào)告。 4、有系統(tǒng)設(shè)計(jì)和管理經(jīng)驗(yàn) 。 1、協(xié)助建立 、完善 和管理 數(shù)據(jù)收集分析系統(tǒng)( ddi ddi); 2、協(xié)助建立數(shù)據(jù)審計(jì)流程,制定和優(yōu) 、協(xié)助建立數(shù)據(jù)審計(jì)流程,制定和優(yōu) 化數(shù)據(jù)管理相關(guān)流程 ;3、協(xié)調(diào)解決各類 數(shù)據(jù)管理 問(wèn)題, 確保數(shù)據(jù)及時(shí)性和準(zhǔn),提供 相關(guān)報(bào)告。 4、有系統(tǒng)設(shè)計(jì)和管理經(jīng)驗(yàn) 。
第10篇 會(huì)員數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)
1、定期分析會(huì)員消費(fèi)數(shù)據(jù),提供會(huì)員在消費(fèi)行為、消費(fèi)心理及消費(fèi)產(chǎn)品上的分析結(jié)論,提出會(huì)員及品牌推廣建議。2、根據(jù)會(huì)員特征、類型策劃各種形式的會(huì)員活動(dòng)并進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析; 優(yōu)化會(huì)員權(quán)益,收集會(huì)員權(quán)益實(shí)施效果;
3、定期組織會(huì)員滿意度調(diào)查,檢測(cè)推廣效果,提出改善方法。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、1年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、熟練操作e_cel。
第11篇 戰(zhàn)略部數(shù)據(jù)管理崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及內(nèi)外部市場(chǎng)變化,定期提供分析和評(píng)估研究報(bào)告,為公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略調(diào)整決策提供合理依據(jù)。
2、依據(jù)公司整體規(guī)劃布局,形成公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)戰(zhàn)略,配合制訂公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃和年度工作計(jì)劃
3、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃,建立和完善戰(zhàn)略管理實(shí)施方案和流程,指導(dǎo)明確各職能部門的發(fā)展規(guī)劃,以保證各級(jí)戰(zhàn)略規(guī)劃的協(xié)調(diào)統(tǒng)一
4、對(duì)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃動(dòng)態(tài)跟蹤,發(fā)生重大變化時(shí)及時(shí)向公司管理層提出修正或調(diào)整建議
任職要求:
1、碩士研究生以上學(xué)歷。
2了解關(guān)注國(guó)內(nèi)外行業(yè)發(fā)展走向。有溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,有創(chuàng)新精神
3、具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第12篇 客戶數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)
crm/epm/bi/數(shù)據(jù)可視化/績(jī)效/預(yù)算管理oa大客戶銷售經(jīng)理 六次方(北京)信息科技有限公司 六次方(北京)信息科技有限公司,六次方,六次方 崗位職責(zé):
1. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司軟件和相關(guān)服務(wù)業(yè)務(wù)在北方大區(qū)的銷售目標(biāo);
2. 實(shí)現(xiàn)對(duì)北方區(qū)域的銀行業(yè)客戶的有效覆蓋;
3. 能夠在公司統(tǒng)一的渠道體系下,識(shí)別或?qū)雍献骰锇?建立有效的協(xié)作;
4. 保持良好的客戶滿意度,建立良好的行業(yè)知名度。
任職要求:
1. 5年以上it行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),軟件b2b或saas、oa、erp或相關(guān)財(cái)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2. 百萬(wàn)級(jí)軟件項(xiàng)目的銷售案例,有相關(guān)渠道資源或cfo、cio渠道者優(yōu)先
3. 對(duì)it基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)生態(tài)系統(tǒng)有全面的了解
4. 熱愛(ài)銷售工作,有很強(qiáng)的執(zhí)行力;
5. 有極強(qiáng)的責(zé)任心和目標(biāo)意識(shí),樂(lè)觀積極,誠(chéng)信待人;
有金融、保險(xiǎn)、銀行、城商行、信用社、郵政、證券、基金、信托、消費(fèi)品、旅游、電商、醫(yī)藥、erp/crm/epm/bi/apm/im、客服系統(tǒng)、項(xiàng)目管理、her、人力資源、oa、ehr、hro、預(yù)算管理、績(jī)效管理、辦公考勤,進(jìn)銷存、移動(dòng)審批、企業(yè)郵箱、企業(yè)名片客戶資料記錄、簽到,溝通協(xié)作、審批,企業(yè)郵箱,企業(yè)網(wǎng)盤,企業(yè)通訊錄、明道和微信、財(cái)務(wù)、安全、政府、教育、汽車、連鎖行業(yè)、軍工、保密單位、網(wǎng)信辦、電子政務(wù)、it及政府和公共服務(wù)行業(yè)、硬件公司、軟件公司、應(yīng)用公司(電子合同、電子簽章、合同在線編輯、合同管理、存證出證、實(shí)名認(rèn)證、電子簽名、第三方取時(shí)、區(qū)塊鏈存證)、機(jī)器人(知識(shí)庫(kù))、呼叫中心、數(shù)據(jù)分析、計(jì)費(fèi)公司、集成公司
第13篇 網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)
網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)信息管理員 力恩普醫(yī)療 廣東力恩普醫(yī)療服務(wù)有限公司,力恩普醫(yī)療,廣東力恩普 1、負(fù)責(zé)it部的公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及維護(hù)、it硬件設(shè)備管理及采購(gòu)、軟件數(shù)據(jù)管理處理;
2、信息安全、it項(xiàng)目建設(shè);
3、信息數(shù)據(jù)分析,信息報(bào)表輸出及導(dǎo)入處理;
4、負(fù)責(zé)公司各辦公系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理及管理;
5、服務(wù)公司工作安排。