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第1篇 計費信息系統(tǒng)部經理崗位職責內容
1.負責計費信息系統(tǒng)部的全面工作。組織計費和信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設,根據(jù)業(yè)務部門的發(fā)展規(guī)劃,制定工程建設管理辦法、業(yè)務流程、考核監(jiān)督辦法和工作落實計劃。
2.負責公司計費、結算和信息系統(tǒng)的運行維護工作,并負責指導、監(jiān)督檢
第2篇 系統(tǒng)部經理崗位職責
系統(tǒng)部開發(fā)經理 云南喜瑪特商業(yè)有限公司 云南喜瑪特商業(yè)有限公司,喜瑪特 崗位職責:
1、負責建立開發(fā)工作制度、流程并組織實施;
2、負責開發(fā)項目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
3、負責軟件項目的組織研發(fā)與實施;
4、負責完成自己所負責模塊的編程;
5、負責保證開發(fā)軟件的質量和符合公司和部門需求;
6、負責提供開發(fā)項目的測試;
7、負責完善和維護系統(tǒng),對軟件使用進行培訓;
8、負責對開發(fā)團隊下屬成員進行工作指導;
9、完成領導交給的其他工作。
任職資格:
?教育背景:大學?？埔陨蠈W歷,計算機專業(yè)。
?經驗:3年以上中大型pos-erp系統(tǒng)的開發(fā)經驗。
?專業(yè)知識:熟悉超市運營模式、熟悉erp軟件的開發(fā),熟練運用oracle數(shù)據(jù)庫和pb開發(fā)工具。
?綜合能力:管理能力、規(guī)劃能力、邏輯思維能力。
人格特質:正直、專業(yè)、進取。
第3篇 計費信息系統(tǒng)部經理崗位職責
1.負責計費信息系統(tǒng)部的全面工作。組織計費和信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設，根據(jù)業(yè)務部門的發(fā)展規(guī)劃，制定工程建設管理辦法、業(yè)務流程、考核監(jiān)督辦法和工作落實計劃。
2.負責公司計費、結算和信息系統(tǒng)的運行維護工作，并負責指導、監(jiān)督檢査分公司的運行維護工作。
3.根據(jù)市場需求和業(yè)務部門制定的計費與營賬的業(yè)務規(guī)范、工作流程及業(yè)務套餐等資費政策，負責制定計費實施細則并組織實施。
4.負責公司內部與各電信業(yè)務及其他運行商間的網間結算的組織。
5.負責公司信息系統(tǒng)的運行與維護、公司的軟件開發(fā)的管理。
6.負責分配、調整和指示本部門員工工作，對本部門員工進行監(jiān)督考核及獎懲。
第4篇 系統(tǒng)部經理崗位職責系統(tǒng)部經理職責任職要求
系統(tǒng)部經理崗位職責
崗位職責:
1、嚴格遵守集團公司規(guī)章制度，執(zhí)行海洋世界總經理對維生系統(tǒng)部門的各項命令和指示。
2、完成養(yǎng)殖副總經理下達的維生系統(tǒng)各項管理指標和經濟指標。
3、負責管理部門各項日常工作，提高設備完好率，保障維生系統(tǒng)設施設備處于安全、良好的運行狀態(tài)，各場館水質指標符合要求。
4、負責組織編制維生系統(tǒng)各項管理制度，設備維修、保養(yǎng)計劃和方案，制定部門經營目標及發(fā)展規(guī)劃，不定期進行抽檢，確保計劃與方案的實施。
5、負責安全管理與教育，建立各級安全機制與程序，組織人員進行學習培訓，實操演練，防止發(fā)生安全事故。
6、負責部門員工的工作考核，思想教育，組織員工專業(yè)技能的培訓，不斷提高員工的綜合能力和素質。
7、負責組織部門工作會議，針對維生系統(tǒng)工藝和設備的特點不定期召開各類技術研討會，不斷改良各場館內維生系統(tǒng)設備、設施運作的有效性、安全性。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷，機電、機械類電子工程類相關專業(yè)。
2、30歲以上，有大型海洋館5年以上維生系統(tǒng)部門管理經驗或2年以上維生系統(tǒng)部門經理/總監(jiān)工作經歷。
3、具備豐富的團隊管理經驗和水處理設備安裝、籌建經驗。
4、具備較強的風險預判能力，以及現(xiàn)場協(xié)調和執(zhí)行能力。
5、具備一定的行業(yè)資歷和行業(yè)資源。
6、具備較好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊領導能力。崗位職責:
1、嚴格遵守集團公司規(guī)章制度，執(zhí)行海洋世界總經理對維生系統(tǒng)部門的各項命令和指示。
2、完成養(yǎng)殖副總經理下達的維生系統(tǒng)各項管理指標和經濟指標。
3、負責管理部門各項日常工作，提高設備完好率，保障維生系統(tǒng)設施設備處于安全、良好的運行狀態(tài)，各場館水質指標符合要求。
4、負責組織編制維生系統(tǒng)各項管理制度，設備維修、保養(yǎng)計劃和方案，制定部門經營目標及發(fā)展規(guī)劃，不定期進行抽檢，確保計劃與方案的實施。
5、負責安全管理與教育，建立各級安全機制與程序，組織人員進行學習培訓，實操演練，防止發(fā)生安全事故。
6、負責部門員工的工作考核，思想教育，組織員工專業(yè)技能的培訓，不斷提高員工的綜合能力和素質。
7、負責組織部門工作會議，針對維生系統(tǒng)工藝和設備的特點不定期召開各類技術研討會，不斷改良各場館內維生系統(tǒng)設備、設施運作的有效性、安全性。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷，機電、機械類電子工程類相關專業(yè)。
2、30歲以上，有大型海洋館5年以上維生系統(tǒng)部門管理經驗或2年以上維生系統(tǒng)部門經理/總監(jiān)工作經歷。
3、具備豐富的團隊管理經驗和水處理設備安裝、籌建經驗。
4、具備較強的風險預判能力，以及現(xiàn)場協(xié)調和執(zhí)行能力。
5、具備一定的行業(yè)資歷和行業(yè)資源。
6、具備較好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊領導能力。
