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第1篇 運(yùn)作部經(jīng)理崗位職責(zé)運(yùn)作部經(jīng)理職責(zé)任職要求
運(yùn)作部經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
'1.統(tǒng)籌公司資本運(yùn)作戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)市值管理工作，整合相關(guān)資源，為公司決策提供支持;
2.負(fù)責(zé)資本結(jié)構(gòu)規(guī)劃，對標(biāo)業(yè)界資本結(jié)構(gòu)優(yōu)秀實(shí)例，評估資本結(jié)構(gòu)現(xiàn)況，并領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃工作開展;
3.結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)方面要求，負(fù)責(zé)資源配置優(yōu)化，主導(dǎo)優(yōu)化存量業(yè)務(wù)的資源配置;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資本配置、資本運(yùn)作等事后評估工作，并形成優(yōu)化建議;
5.負(fù)責(zé)引入外部資金，設(shè)計(jì)合作模式，對企業(yè)發(fā)展進(jìn)行投融資支持;'
任職要求:
'1.全日制本科及以上學(xué)歷，金融、投資、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè);
2.8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上資本管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉業(yè)界資本結(jié)構(gòu)優(yōu)秀實(shí)例，有資本評估體系搭建經(jīng)驗(yàn);
4.具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力及系統(tǒng)思維能力，優(yōu)秀的計(jì)劃管理及執(zhí)行力;
5.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。'
工作職責(zé):
'1.統(tǒng)籌公司資本運(yùn)作戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)市值管理工作，整合相關(guān)資源，為公司決策提供支持;
2.負(fù)責(zé)資本結(jié)構(gòu)規(guī)劃，對標(biāo)業(yè)界資本結(jié)構(gòu)優(yōu)秀實(shí)例，評估資本結(jié)構(gòu)現(xiàn)況，并領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃工作開展;
3.結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)方面要求，負(fù)責(zé)資源配置優(yōu)化，主導(dǎo)優(yōu)化存量業(yè)務(wù)的資源配置;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資本配置、資本運(yùn)作等事后評估工作，并形成優(yōu)化建議;
5.負(fù)責(zé)引入外部資金，設(shè)計(jì)合作模式，對企業(yè)發(fā)展進(jìn)行投融資支持;'
任職要求:
'1.全日制本科及以上學(xué)歷，金融、投資、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè);
2.8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上資本管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉業(yè)界資本結(jié)構(gòu)優(yōu)秀實(shí)例，有資本評估體系搭建經(jīng)驗(yàn);
4.具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力及系統(tǒng)思維能力，優(yōu)秀的計(jì)劃管理及執(zhí)行力;
5.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。'
第2篇 運(yùn)作部經(jīng)理崗位職責(zé)
大區(qū)銷售運(yùn)作部經(jīng)理 農(nóng)夫山泉 農(nóng)夫山泉股份有限公司,農(nóng)夫山泉,農(nóng)夫果園,農(nóng)夫山泉 一、職責(zé)概述
1、協(xié)助大區(qū)營運(yùn)總監(jiān)做好區(qū)域規(guī)劃、預(yù)算目標(biāo)制定及分解、以及渠道-人力架構(gòu)設(shè)置等
2、根據(jù)《日常銷售運(yùn)作流程》協(xié)助大區(qū)營運(yùn)總監(jiān)負(fù)責(zé)大區(qū)及辦事處的銷售運(yùn)作、銷售執(zhí)行管理
3、根據(jù)總部的銷售運(yùn)作、銷售執(zhí)行制度、政策、流程、規(guī)范,制訂本區(qū)域的銷售運(yùn)作、銷售執(zhí)行方案,并推動執(zhí)行
4、協(xié)助大區(qū)營運(yùn)總監(jiān)做好經(jīng)、分銷商管理、價(jià)格管理及渠道標(biāo)準(zhǔn)、渠道促銷的推動工作
5、指導(dǎo)大區(qū)銷售運(yùn)作、銷售執(zhí)行和大區(qū)行政日常工作,確保總部、大區(qū)政策的準(zhǔn)確落實(shí)和銷售管理系統(tǒng)及工具的有效指導(dǎo)、執(zhí)行
6、大區(qū)冷飲設(shè)備計(jì)劃的落實(shí)推動和使用管理
7、線路規(guī)劃
8、指導(dǎo)與落實(shí)銷售管理預(yù)測
9、負(fù)責(zé)大區(qū)范圍內(nèi)競品渠道相關(guān)信息資料的收集、整理,并及時(shí)向總部銷售運(yùn)作部反饋
10、按時(shí)安排、完成本大區(qū)銷售執(zhí)行系統(tǒng)健康檢查任務(wù)及相關(guān)培訓(xùn)工作
11、對大區(qū)的ncp資料進(jìn)行審核,ncp開關(guān)戶管理審核、ncp合同簽訂審核
12、完成總部銷售運(yùn)作部、業(yè)務(wù)發(fā)展部、銷售執(zhí)行部安排的相關(guān)工作
二、任職資格說明:
1、年齡:28-40歲
2、性別:不限
3、學(xué)歷:大專以上
4、專業(yè):不限
5、資歷要求:三年以上消費(fèi)品行業(yè)銷售運(yùn)作經(jīng)理或全國性品牌城市經(jīng)理同等職位管理經(jīng)驗(yàn)
6、知識和工作能力要求:
1) 熟悉快銷品行業(yè)的銷售運(yùn)作管理流程
2) 具有相當(dāng)?shù)匿N售一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和管理銷售團(tuán)隊(duì)能力,熟悉銷售管理的基本操作流程
3) 熟悉電腦及辦公軟件操作
4)具有較高的溝通、談判、組織協(xié)調(diào)能力
5)具有較高的口頭表達(dá)及書面報(bào)告能力
7、培訓(xùn)需求:
領(lǐng)導(dǎo)力、銷售管理技巧、溝通技巧、員工績效管理、談判技巧、時(shí)間管理等知識和技能的培訓(xùn)
第3篇 物流運(yùn)作部(副)經(jīng)理崗位職責(zé)范本
負(fù)責(zé)物流中心的倉儲、配送等實(shí)務(wù)運(yùn)作管理、協(xié)調(diào)與優(yōu)化。
