it經(jīng)理崗位職責(zé)16篇

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：72

it經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 it稽核經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位任職資格如下:

1、管理類等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

2、英語讀寫順暢;

3、10年以上大中型企業(yè)管理體系主導(dǎo)、it工程、管理流程設(shè)計工作經(jīng)驗,標(biāo)準(zhǔn)化管理,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),注重組織、計劃、控制、速度、質(zhì)量、安全、細(xì)節(jié)、結(jié)果。

4、懂vcenter、vmware

工作內(nèi)容如下:

1、工作關(guān)系隸屬總裁特助;

2、負(fù)責(zé)it稽核室綜合日常管控;

3、依據(jù)公司年度規(guī)劃,進(jìn)行部門量化處理;

4、負(fù)責(zé)公司總部及其下屬子公司、分公司、事業(yè)部等的it工程綜合技術(shù)處理和日常管控、服務(wù),確保公司網(wǎng)絡(luò)、軟件等安全運作;

5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的日常維護(hù)和版面、內(nèi)容更新、登錄等;

6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度、中期規(guī)劃,實施導(dǎo)入各類先進(jìn)管理體系,并主導(dǎo)推行、培訓(xùn)、運作、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢討、更新等;

7、負(fù)責(zé)依據(jù)行政人力資源中心實施的組織變革后的流程再造工程之流程設(shè)計、更新、維護(hù)、監(jiān)察等;

第2篇店鋪經(jīng)理/店長——golden goose（上海國貿(mào)匯one itc）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

日常營運：

1.通過指導(dǎo)和訓(xùn)練建立有能力而強大的團(tuán)隊，建立團(tuán)隊精神及團(tuán)隊內(nèi)部溝通

2.負(fù)責(zé)每日店鋪營運以確保每日完成銷售指標(biāo)

3.組織店鋪晨會，保持店鋪高度整潔

4.控制發(fā)票和滿足預(yù)算目標(biāo)，管理銷售收入和備用現(xiàn)金

5.向辦公室及零售經(jīng)理匯報費用，銷售報告及分析

6.維護(hù)店鋪陳列以確保商品的展示和品牌的形像

7.日常庫存管理

員工管理：

1.根據(jù)公司政策管理員工的表現(xiàn)

2.時常提供上崗培訓(xùn)和指導(dǎo)來發(fā)展和提高銷售人員的能力

銷售指標(biāo)：

1.管理，指導(dǎo)和鼓舞員工完成銷售目標(biāo)

2.為銷售人員提供現(xiàn)場支持以便完成銷售目標(biāo)

客戶服務(wù)和發(fā)展：

1.處理員工投訴

2.發(fā)展和維護(hù)vip客戶

3.跟蹤和維護(hù)公司客戶信息數(shù)據(jù)

4.管理，指導(dǎo)和激發(fā)員工提供卓越的客戶服務(wù)以確?？蛻魸M意

職位要求：

1.五年以上店鋪經(jīng)理經(jīng)驗

2.熟悉女裝時尚及奢侈品行業(yè)，了解品牌及時尚趨勢的發(fā)展

3.具有良好的溝通技巧及人際關(guān)系

4.注重客戶服務(wù)和結(jié)果

5.積極主動，注重形象及細(xì)節(jié)

第3篇 it行業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)it行業(yè)客戶經(jīng)理職責(zé)任職要求

it行業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.從事軟件外包服務(wù)及解決方案的客戶管理與銷售工作;

2.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示制定業(yè)務(wù)目標(biāo)，維持客戶關(guān)系，快速響應(yīng)客戶需求;

3.執(zhí)行商務(wù)競標(biāo)與落實商業(yè)合同以及合同執(zhí)行，跟蹤項目的實施與人員的交付進(jìn)度;

4.協(xié)調(diào)與配合部門內(nèi)部或公司內(nèi)部其他部門工作，如招聘，交付等;

5.員工關(guān)懷，交流?？蛻赳v場員工的日常管理

6.制定工作目標(biāo)，實施工作內(nèi)容，利用office辦公軟件與公司erp系統(tǒng)執(zhí)行工作;

7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

崗位要求:

1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)背景市場營銷、計算機、人力資源等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

2.2年及以上金融軟件或軟件服務(wù)外包解決方案銷售經(jīng)驗;了解銀行及金融信息體系和產(chǎn)品;

3.過往有良好的銷售記錄和客戶的口碑，具備良好的銷售技巧和節(jié)奏控制;思路清晰，語言表達(dá)能力強;

4.有金融行業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗和客戶資源;英語可以口語交流;

第4篇區(qū)域it經(jīng)理崗位職責(zé)

地產(chǎn)南京區(qū)域it信息主管/經(jīng)理正榮正榮集團(tuán)有限公司,正榮,正榮集團(tuán),正榮工作職責(zé):

1、公司信息化建設(shè)工作;

2、企業(yè)erp、oa等辦公系統(tǒng)的運營及維護(hù);

3、公司數(shù)據(jù)庫、電話網(wǎng)及郵箱管理;

4、公司日常會議、大型活動及業(yè)務(wù)支持;

5、公司it相關(guān)固定資產(chǎn)管理。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);

2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

3、有良好的工作態(tài)度和服務(wù)意識,積極熱情。

第5篇 it部門經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1）根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)主持it體系規(guī)劃、系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計和搭建工作；

2）根據(jù)企業(yè)發(fā)展和管理需求，評估企業(yè)現(xiàn)有信息化系統(tǒng)軟硬件環(huán)境，審核升級和擴充的可行性與合理性，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)外部信息系統(tǒng)環(huán)境的改善，整合優(yōu)化企業(yè)現(xiàn)有信息化管理系統(tǒng)，并制定相應(yīng)實施方案；

3）根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，挖掘企業(yè)信息資源、制定企業(yè)信息化戰(zhàn)略、合理布局企業(yè)信息化、評估信息化對企業(yè)的價值，負(fù)責(zé)企業(yè)信息安全，編制和完善公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及信息保密制度，確保企業(yè)it系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行；

4）負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)及人員的激勵、培養(yǎng)、績效考核工作。

職位要求：

1）計算機及相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2）有中大型企業(yè)信息化工作經(jīng)驗，3年以上信息化開發(fā)及管理經(jīng)驗；

3）熟悉大型工業(yè)企業(yè)，從事過erp系統(tǒng)(金蝶或用友)/oa系統(tǒng)/plm系統(tǒng)/crm系統(tǒng)的需求梳理、業(yè)務(wù)流程梳理、產(chǎn)品功能設(shè)計、應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計等方面工作的經(jīng)驗；

4）具備良好的邏輯思維能力，分析與解決問題的能力，為人誠信，抗壓力強；

5）具備良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神，善于溝通及管理技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第6篇 it運維經(jīng)理崗位職責(zé)it運維經(jīng)理職責(zé)任職要求

it運維經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與公司項目的it方案的編制、論證和實施;

2、參與it運維信息化流程建立、管理、執(zhí)行;

3、參與公司信息基礎(chǔ)架構(gòu)管理、維護(hù)、執(zhí)行;

4、提供it基礎(chǔ)服務(wù)，包括但不限于服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、郵件、通訊、存儲、備份等基礎(chǔ)服務(wù);

5、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)運維，包括但不限于sap、teamcenter、mes、oa、crm、srm、wms等應(yīng)用系統(tǒng);

6、it運維人員團(tuán)隊管理。

二、任職要求:

1、計算機相關(guān)專業(yè)全日制本科畢業(yè)，985/211學(xué)校優(yōu)先;

2、5年以上電子制造業(yè)背景it運維經(jīng)驗，2年程序開發(fā)經(jīng)驗;

3、10年以上工作經(jīng)驗，5年以上it團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

4、熟悉開發(fā)語言其中一種，包括但不限于c#、java等;

5、熟悉sqlserver數(shù)據(jù)庫，包括日常管理、sql調(diào)優(yōu)等;

6、熟悉it基礎(chǔ)架構(gòu)，對趨勢有一點理解，包括但不限于saas模式、云計算等;

7、熟悉 windows/linu_服務(wù)器和各種應(yīng)用配置，包括但不限于ad、e_change、lotus、printer、fileserver等;

8、熟悉防火墻、路由器、交換機運行機制配置，理解tcp/ip協(xié)議，熟悉路由、交換的基本原理等;

9、熟悉制造業(yè)的信息化架構(gòu)，對制造業(yè)的信息化有深刻的理解，了解行業(yè)趨勢;

10、熟悉制造業(yè)常用的信息系統(tǒng)應(yīng)用，包括但不限于ad、e_change、lotus、printer、fileserver等;

11、熟悉電子制造業(yè)基本運營流程，包括不限于采購、銷售、制造、倉庫、質(zhì)量、財務(wù)等;

12、熟悉制造業(yè)一般概念，包括不限于bom、工藝、moq、l/t等

13、pmp、mcse、ccna優(yōu)先;

14、熟悉itil、iso20000、iso27001體系等優(yōu)先。一、崗位職責(zé):

1、參與公司項目的it方案的編制、論證和實施;

2、參與it運維信息化流程建立、管理、執(zhí)行;

3、參與公司信息基礎(chǔ)架構(gòu)管理、維護(hù)、執(zhí)行;

4、提供it基礎(chǔ)服務(wù)，包括但不限于服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、郵件、通訊、存儲、備份等基礎(chǔ)服務(wù);

5、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)運維，包括但不限于sap、teamcenter、mes、oa、crm、srm、wms等應(yīng)用系統(tǒng);

6、it運維人員團(tuán)隊管理。

二、任職要求:

1、計算機相關(guān)專業(yè)全日制本科畢業(yè)，985/211學(xué)校優(yōu)先;

2、5年以上電子制造業(yè)背景it運維經(jīng)驗，2年程序開發(fā)經(jīng)驗;

3、10年以上工作經(jīng)驗，5年以上it團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

4、熟悉開發(fā)語言其中一種，包括但不限于c#、java等;

5、熟悉sqlserver數(shù)據(jù)庫，包括日常管理、sql調(diào)優(yōu)等;

6、熟悉it基礎(chǔ)架構(gòu)，對趨勢有一點理解，包括但不限于saas模式、云計算等;

7、熟悉 windows/linu_服務(wù)器和各種應(yīng)用配置，包括但不限于ad、e_change、lotus、printer、fileserver等;

8、熟悉防火墻、路由器、交換機運行機制配置，理解tcp/ip協(xié)議，熟悉路由、交換的基本原理等;

9、熟悉制造業(yè)的信息化架構(gòu)，對制造業(yè)的信息化有深刻的理解，了解行業(yè)趨勢;

10、熟悉制造業(yè)常用的信息系統(tǒng)應(yīng)用，包括但不限于ad、e_change、lotus、printer、fileserver等;

11、熟悉電子制造業(yè)基本運營流程，包括不限于采購、銷售、制造、倉庫、質(zhì)量、財務(wù)等;

12、熟悉制造業(yè)一般概念，包括不限于bom、工藝、moq、l/t等

13、pmp、mcse、ccna優(yōu)先;

14、熟悉itil、iso20000、iso27001體系等優(yōu)先。

第7篇 it流程經(jīng)理崗位職責(zé)it流程經(jīng)理職責(zé)任職要求

it流程經(jīng)理崗位職責(zé)

流程與it高級經(jīng)理吉祥騰達(dá) 深圳市吉祥騰達(dá)科技有限公司，吉祥騰達(dá) 負(fù)責(zé)公司流程與it團(tuán)隊的規(guī)劃、梳理、建設(shè)和運營:

1)各領(lǐng)域流程架構(gòu)設(shè)計與梳理

2)業(yè)務(wù)流程梳理、打通與優(yōu)化

3)流程管理體系建設(shè)、流程運行分析改善

4)it團(tuán)隊建設(shè)、業(yè)務(wù)流程it化，it項目的主導(dǎo)與實施等

5) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程相關(guān)體系、方法和工具的培訓(xùn)，推動體系內(nèi)提升流程管理意識和能力

任職要求:

1) 本科及以上學(xué)歷，5年以上流程管理、運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

2) 具有成功的流程設(shè)計、流程優(yōu)化、流程再造、it有無到有等流程it領(lǐng)域管理實踐經(jīng)驗;

3) 熟練掌握流程管理理論知識體系和方法;

4) 良好的項目管理能力、數(shù)據(jù)分析能力和語言表達(dá)能力。

5) 具有良好的邏輯思維

第8篇 it項目經(jīng)理助理崗位職責(zé)it項目經(jīng)理助理職責(zé)任職要求

it項目經(jīng)理助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1. 參與公司信息化規(guī)劃與設(shè)計，包括it戰(zhàn)略、大數(shù)據(jù)風(fēng)控體系、風(fēng)險管理體系規(guī)劃等。

2. 協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行用戶需求調(diào)研、需求分析、方案設(shè)計、項目立項、系統(tǒng)開發(fā)、測試、系統(tǒng)部署實施等過程管理。

3. 參與協(xié)調(diào)和溝通項目所涉及的各方及各成員，如系統(tǒng)外包供應(yīng)商成員等。

3. 參與現(xiàn)有租賃業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)安全的日常技術(shù)支持與解答。

任職條件

1、985、211、雙一流院校計算機相關(guān)專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷。

2、能主動溝通、有良好的團(tuán)隊合作意識。

3、學(xué)習(xí)能力強，有良好的溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心。

4、一至兩年工作經(jīng)驗，參與實施過甲方信息化系統(tǒng)建設(shè)項目的優(yōu)先。

5、專注人工智能、機器學(xué)習(xí)者優(yōu)先。

第9篇 it應(yīng)用項目經(jīng)理崗位職責(zé)

it應(yīng)用系統(tǒng)項目經(jīng)理上海匯倫生命科技有限公司上海匯倫生命科技有限公司,上海匯倫,匯倫崗位職責(zé):

? 負(fù)責(zé)it項目的生命周期管理如項目計劃編制,需求調(diào)研及文檔撰寫,和業(yè)務(wù)部門溝通并細(xì)化需求規(guī)格并形成需求規(guī)格說明書,開展業(yè)務(wù)流程設(shè)計、安全設(shè)計、系統(tǒng)接口設(shè)計和結(jié)果設(shè)計,參與系統(tǒng)搭建,并執(zhí)行系統(tǒng)測試,在系統(tǒng)測試中進(jìn)行質(zhì)量控制活動。組織用戶驗收測試、匯總系統(tǒng)缺陷提出解決方案并跟蹤解決。撰寫測試案例、測試問題匯總和測試報告。用戶驗收測試后部署系統(tǒng)上線,系統(tǒng)發(fā)布正式使用前發(fā)布業(yè)務(wù)溝通計劃并組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

? 負(fù)責(zé)系統(tǒng)安全。在系統(tǒng)需求設(shè)計的時候,提出安全需求(如訪問權(quán)限、角色、接口安全、訪問日志記錄、密碼管理、賬號接入、平臺安全等)及相應(yīng)的安全設(shè)計。測試階段保證安全需求得到滿足。系統(tǒng)運維階段組織系統(tǒng)安全活動如權(quán)限定期審核、日志審核、訪問審核、漏洞管理。

? 配合內(nèi)外部審計并提供相關(guān)的資料。

? 系統(tǒng)上線后負(fù)責(zé)it系統(tǒng)的運維管理。定期查看系統(tǒng)運行狀態(tài)、記錄業(yè)務(wù)部門反饋和平時巡檢發(fā)現(xiàn)的問題并及時解決。

? 負(fù)責(zé)部分基礎(chǔ)設(shè)施如應(yīng)用系統(tǒng)服務(wù)器的運行管理,如操作系統(tǒng)運行日志審核、補丁管理、漏洞管理等

? 負(fù)責(zé)項目實施及運維期間的跨部門協(xié)調(diào)活動,如組織項目需求調(diào)研會,各部門實施協(xié)調(diào)會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題討論會等獲取一致性同意

崗位要求:

5年以上it項目實施經(jīng)驗。組織過跨部門實施、協(xié)調(diào)活動。

3年以上制藥企業(yè)內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)實施經(jīng)驗,如采購管理系統(tǒng),人事管理系統(tǒng),crm,銷售績效管理系統(tǒng),實驗室管理系統(tǒng)等,包含系統(tǒng)選型,業(yè)務(wù)需求分析,系統(tǒng)架構(gòu),項目管理,系統(tǒng)測試、上線并運維。

具有制藥企業(yè)藥物研發(fā)、臨床、生產(chǎn)或營銷其中一個或多個相關(guān)領(lǐng)域的it項目實施經(jīng)驗。具有研發(fā)實驗室信息化、生產(chǎn)信息化規(guī)劃、實施的優(yōu)先考慮。

熟悉計算化驗證方法,熟悉計算機系統(tǒng)合規(guī)性基本原理。

熟悉藥企gmp,glp,gcp,gsp等法規(guī)要求。

具有很強的執(zhí)行力與過程管控。

在項目管理過程中,能提出自己的評估和判斷,針對業(yè)務(wù)或技術(shù)領(lǐng)域能提出備選方案并獲得相關(guān)方一致性同意,推動項目進(jìn)展。

能靈活運用多種方式方法進(jìn)行問題管理、進(jìn)度管理、項目人員管理。

有責(zé)任心、敬業(yè)精神及良好的人際交流能力

第10篇 it經(jīng)理崗位職責(zé)it經(jīng)理職責(zé)任職要求

it經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司軟件項目的規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)、管理等工作;

2、負(fù)責(zé)項目系統(tǒng)的總體設(shè)計，負(fù)責(zé)系統(tǒng)各個模塊的詳細(xì)設(shè)計的評審和定稿，制定支援復(fù)雜業(yè)務(wù)流，統(tǒng)計分析，數(shù)據(jù)挖掘等的解決方案;

3、負(fù)責(zé)軟件項目的整體框架設(shè)計、核心代碼開發(fā)，制定合理的技術(shù)路線，解決系統(tǒng)建設(shè)，開發(fā)效率，運行質(zhì)量，用戶體驗中的問題;

4、持續(xù)優(yōu)化項目流程，在保證產(chǎn)品的質(zhì)量的同時實現(xiàn)產(chǎn)品的快速迭代和頻繁發(fā)布;確保軟件項目全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時、按質(zhì)、按量完成，并能根據(jù)實際突發(fā)情況進(jìn)行調(diào)整項目進(jìn)度計劃。

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)，團(tuán)隊人員的工作目標(biāo)制定、績效考評及培訓(xùn)，激勵團(tuán)隊士氣，提高團(tuán)隊整體技術(shù)和業(yè)務(wù)能力。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，計算機軟件或相關(guān)專業(yè);

2、5年以上java開發(fā)經(jīng)驗，基礎(chǔ)扎實，熟悉j2ee體系結(jié)構(gòu);精通oracle，mysql等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫以及sql語言以及數(shù)據(jù)庫sql調(diào)優(yōu)，了解mongodb等nosql數(shù)據(jù)庫;

3、熟悉軟件研發(fā)流程，有多個項目開發(fā)管理成功經(jīng)驗;有開發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗，善于激勵、培養(yǎng)和引導(dǎo)團(tuán)隊，有很強的溝通和協(xié)調(diào)能力;

4、有一定的用戶需求分析和理解能力，有較強的應(yīng)用功能設(shè)計和數(shù)據(jù)設(shè)計能力，精通軟件設(shè)計模式，熟悉掌握其中的一些建模工具使用，能根據(jù)較復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯獨立設(shè)計數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)間關(guān)系;

5、具有良好的技術(shù)方案設(shè)計能力和設(shè)計方案文檔編寫能力，具有一定的培訓(xùn)能力和培訓(xùn)輔導(dǎo)經(jīng)驗;

6、熟練使用版本管理工具svn，git，了解項目管理工具 maven或 gradle。

7、有敏捷開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;有互聯(lián)網(wǎng)公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

8、2年以上系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，至少領(lǐng)導(dǎo)過1個產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計者優(yōu)先。

第11篇 it高級經(jīng)理崗位職責(zé)

it高級經(jīng)理張江高科上海張江集成電路產(chǎn)業(yè)區(qū)開發(fā)有限公司,張江高科,張江職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)工作,負(fù)責(zé)公司oa,erp、crm、智慧園區(qū)等業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)、負(fù)責(zé)公司自建自維核心數(shù)據(jù)庫工作。

任職要求:

1、5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,大型企業(yè)相關(guān)從業(yè)者優(yōu)先;

2、網(wǎng)絡(luò)工程、計算機、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,5年以上業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)和數(shù)據(jù)庫開發(fā)工作經(jīng)驗,;

3、熟練使用常用的編程語言,熟悉信息系統(tǒng)建設(shè)管控全程;

4、熟悉軟件項目開發(fā)和管理的流程規(guī)范,至少具備2個以上大型項目完整的組織與實施經(jīng)驗,5年以上項目團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

5、具備如下資質(zhì)能力證書者優(yōu)先:

具有數(shù)據(jù)庫管理員dba,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)認(rèn)證證書ccnp以上,vmware認(rèn)證工程師,項目管理pmp證書;

6、有良好的團(tuán)隊合作精神和較好的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力,較強的責(zé)任心和自學(xué)能力,勤懇踏實的工作作風(fēng)。

第12篇 it系統(tǒng)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)運行維護(hù)公司各項信息系統(tǒng)以及故障的處理；

2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)實施團(tuán)隊完成軟件項目實施、組織軟件系統(tǒng)的現(xiàn)場需求調(diào)研、實施部署、培訓(xùn)、推廣及項目管理工作；

3、編寫項目所涉及的技術(shù)研究報告、項目驗收報告、軟件變更說明、功能特性等各類文檔的編寫工作。

任職要求：

1、熟悉oa、金蝶erp、ehr、crm、bi、連鎖餐飲pos、供應(yīng)鏈等系統(tǒng)；

2、熟悉信息系統(tǒng)開發(fā)流程數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和數(shù)據(jù)字典，具備5年以上系統(tǒng)實施經(jīng)驗；

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品整體實現(xiàn)過程，包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布，深刻理解用戶需求；

4、熟悉oracle、sql server其中一種數(shù)據(jù)庫，掌握sql語言應(yīng)用；

5、有3年以上餐飲行業(yè)信息化建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗。

第13篇 it行業(yè)項目經(jīng)理崗位職責(zé)

合作伙伴招聘—項目經(jīng)理—it行業(yè) 普惠財富投資管理(北京)有限公司上海普財投資管理有限公司,普惠財富投資管理(北京)有限公司,普財某知名it公司招聘項目經(jīng)理,期望有開發(fā)類項目及管理經(jīng)驗,接觸過歐美客戶,英語簡單溝通。

崗位職責(zé):

1. 組織大型項目的業(yè)務(wù)調(diào)研,系統(tǒng)項目立項、項目開發(fā)、項目實施,組織制訂業(yè)務(wù)解決方案,

制訂項目可行性方案,跟進(jìn)項目立項及審批,執(zhí)行項目計劃等;

2. 負(fù)責(zé)項目計劃的制定、跟蹤和質(zhì)量控制,帶領(lǐng)開發(fā)及測試團(tuán)隊進(jìn)行項目開發(fā)及實施,及時

發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題,有效控制項目風(fēng)險,確保項目按計劃完成;

3. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司項目資源,與各級部門和客戶之前進(jìn)行溝通。協(xié)調(diào)解決各項實施過程中遇到

的技術(shù)、資源、配合及其他問題,確保項目保質(zhì)保量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

崗位要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,信息管理、管理信息系統(tǒng)、計算機相關(guān)專業(yè)。

2. 五年以上中大型項目開發(fā)及管理經(jīng)驗,具有售前,做方案,競標(biāo)的能力。

3. 具備良好的團(tuán)隊合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力,積極主動,責(zé)任心強。

4. 良好的客戶和團(tuán)隊溝通能力,較強的語言和文字表達(dá)能力。

5. 精通面向?qū)ο缶幊谭绞?熟悉大型商業(yè)企業(yè)軟件架構(gòu)、云計算(騰訊云、阿里云),熟悉微

信公眾號和小程序。

第14篇 it規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)it規(guī)劃經(jīng)理職責(zé)任職要求

it規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

根據(jù)企業(yè)管理需求和it現(xiàn)狀，結(jié)合行業(yè)和信息技術(shù)領(lǐng)域的最新發(fā)展趨勢，制定it整體戰(zhàn)略規(guī)劃;

根據(jù)it整體戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)年度目標(biāo)以及業(yè)務(wù)需求統(tǒng)籌年度it系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃;確保規(guī)劃統(tǒng)一性，跟進(jìn)規(guī)劃落地實施及有效執(zhí)行。

任職資格要求:

1)大專及以上學(xué)歷;

1)具備三年以上it規(guī)劃、it管理、大數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗;

2)具備一定的it規(guī)劃、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析能力;

3)具備良好的溝通及表達(dá)能力、扎實的文字功底、優(yōu)秀的邏輯分析能力、解決復(fù)雜問題的能力。

第15篇 it咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)it咨詢經(jīng)理職責(zé)任職要求

it咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)

it基礎(chǔ)設(shè)施咨詢交付經(jīng)理這個部門是technology部門，所有跟technology有關(guān)的職位(銷售，售前，架構(gòu)，咨詢)通通在這個bu，不在客戶的時候，office在淮海路中環(huán)廣場

人選要求特點:

? focus on upsell ， client facing skill ， be able to manage client

? 有it infrastructure 項目實施咨詢經(jīng)驗

? 有乙方公司經(jīng)驗

? 招聘級別:副經(jīng)理、經(jīng)理

? 接受商務(wù)出差

target company: ibm、四大、d_c(hp)、atos、infosys、tata、local service management company。。。

position responsibilities:

the service delivery manager will be responsible to manage and deliver the global projects for the unit.

the initiatives under io delivery centre cover the full spectrum of infrastructure technology work. e_amples of current initiatives in progress include the following:

? client it service delivery and performance management and some specific it design and build project

? network projects (e.g.， wan redesign and deployments in china and eastern europe)

? workstation projects (e.g.， evaluation and deployment of thin clients)

? data projects (e.g.， evaluation and deployment of san/nas solutions)

? voice projects (e.g.， driving the voice strategy for company’s offshore work and implementation of the latest voip solutions)

? security projects (e.g.， ids/ips service deployments， development and revision of the future technology security roadmap， performing security audits and gap analysis to implement the security processes globally)

? infrastructure refresh (e.g.， continuing a program of ongoing technology refresh and standardization on a global basis)

? commercially focused projects (e.g.， connected to pricing models and market benchmarking)

? application support services (e.g.， establishment of a global service for certain new subsets of applications used for client service delivery)

position requirements:

required education:

post graduate / graduate with engineering degree and equivalent work e_perience required. years of e_periences:

? should have 7+ years of strong e_perience in it infrastructure management / it service delivery.

? the candidate should have minimum of 3+ years of e_tensive project management e_perience， and should be proficient in the usage of various project management tools like ms projects for tracking projects.

role specific knowledge:

? he/she should have e_cellent communication skills and the ability to keep multiple stakeholders informed of the project delivery.

? he/she should be able to understand and adapt， the regional/country specific work cultures， for project delivery.

? he/she should be able to build effective working relationships with various other teams within company

? he/she should be able to understand comple_ activities and relationships quickly， and assess business and delivery risk effectively， and communicate it effectively.

? he/she should be able to articulate and communicate the related concepts to a broad range of technical and non-technical staff.

? he/she should have e_perience with auditing， risk management， as well as contract and vendor negotiation.

? e_cellent project management skills.

? e_perience of working with virtual project team members.

? good knowledge about the various it infrastructure components and processes.

? effective risk assessment skills.

? good commercial acumen for managing budgets.

? good vendor management skills.

? good ms project， ms visio， ms office skills

product/service specific knowledge:

? e_cellent project management skills.

? e_perience of working with virtual project team members.

? good knowledge about the various it infrastructure components and processes.

? effective risk assessment skills.

? good commercial acumen for managing budgets.

? good vendor management skills.

? knowledge of bs7799 / iso27001 / iso20000 / itil framework / cobit etc) preferred.

preferred certifications:

? itil foundation

? mcse， ocp， solaris admin (preferred)

? ccnp and above

? pmp (preferred)

? ccsa (optional)

? cisa(optional)

soft skills:

? team building and team leadership.

? possess strong influencing skills and substantial delivery capability.

? high energy level and be able to effectively work with various cross functional teams.

? e_cellent oral and written english and mandarin language skill

? e_cellent planning， organization， and implementation skills.

? e_cellent written and verbal communication skills.

? e_cellent documentation and presentation skills.

? e_cellent interpersonal skills. 這個部門是technology部門，所有跟technology有關(guān)的職位(銷售，售前，架構(gòu)，咨詢)通通在這個bu，不在客戶的時候，office在淮海路中環(huán)廣場