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第1篇 農(nóng)業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責任職要求
農(nóng)業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
全面負責北京線下市場的銷售規(guī)劃、客戶開拓、終端掌控、活動執(zhí)行、團隊建設(shè)、日常管理。須具備管理銷售團隊的能力，為銷售目標達成盡職盡責。有良好的思維能力、策劃能力、執(zhí)行能力、判斷決策能力、溝通表達能力。具備優(yōu)秀的領(lǐng)導力、團隊協(xié)作能力、學習創(chuàng)新能力、積極主動解決問題的意愿和能力。
?崗位要求:
快消食品知名品牌的銷售負責人從業(yè)經(jīng)歷，5年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。擁有經(jīng)銷商渠道操盤經(jīng)歷和良好的快消食品行業(yè)經(jīng)銷商的客情關(guān)系。對快消食品市場有深刻的認知和洞察。精于門店活動和市場推廣操作。在此基礎(chǔ)上，有快消食品專賣渠道者為佳。
農(nóng)業(yè)銷售經(jīng)理崗位
第2篇 農(nóng)業(yè)總經(jīng)理崗位職責任職要求
農(nóng)業(yè)總經(jīng)理崗位職責
農(nóng)業(yè)總經(jīng)理 陜西網(wǎng)商物業(yè)評估咨詢有限公司 陜西網(wǎng)商物業(yè)評估咨詢有限公司 1、國內(nèi)知名大型農(nóng)業(yè)科技公司一把手職位;
2、具有同崗位職位五年以上工作經(jīng)驗。
農(nóng)業(yè)總經(jīng)理崗位
第3篇 智慧農(nóng)業(yè)項目經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、負責項目的組織實施，對項目需求、進度、質(zhì)量、成本等負責跟蹤及管控，確保項目按時按質(zhì)完成，并向領(lǐng)導和客戶匯報項目進展；
2、負責項目資源協(xié)調(diào)、任務(wù)分配等，并解決項目實施過程中問題；
3、負責項目中方案、合同等文檔的編寫與審核，負責相關(guān)數(shù)據(jù)及資料的管理；
4、負責收集分析并引導客戶需求，協(xié)助商務(wù)，挖掘獲取商業(yè)機會，并完成項目落地；
5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1、農(nóng)學、遙感、ai或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學歷；
2、有1年以上項目工作經(jīng)驗，具備相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域研究經(jīng)驗優(yōu)先（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可）；
3、具備良好的語言組織能力，能夠理解技術(shù)要點，并形成完整的報告材料，能夠熟練應(yīng)用各類辦公軟件；
4、有較強的分析解決問題能力、學習能力、溝通能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力和管理能力；
5、加分項：熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)/ai/遙感/大數(shù)據(jù)，有招投標經(jīng)驗，英語好，有駕照會開車等。
公司福利：
1.彈性工作時間；
2.五險一金+13薪+帶薪年假；
3.創(chuàng)業(yè)團隊、廣闊的發(fā)展空間；
4.專業(yè)且nice的領(lǐng)導，帶你走向更高的職業(yè)平臺。
工作地點：
北京市朝陽區(qū)望京soho中心t2b座7層
第4篇 區(qū)域經(jīng)理崗位職責內(nèi)容(農(nóng)業(yè)公司)
1.負責區(qū)域內(nèi)的市場開拓。
2.負責協(xié)調(diào)公司和客戶之間的關(guān)系。
3.負責區(qū)域銷售政策的出臺。
4.如實執(zhí)行公司的方針政策。
第5篇 農(nóng)業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責
農(nóng)業(yè)機械事業(yè)部總經(jīng)理 要求在農(nóng)業(yè)機械行業(yè)有10年以上工作經(jīng)驗
制定與質(zhì)量目標(如fpm/cfpy/r&a等)并領(lǐng)導整個組織通過質(zhì)量改進達到這些目標
-領(lǐng)導新產(chǎn)品質(zhì)量整合子流程進行先期質(zhì)量策劃活動,即零件級的質(zhì)量計劃,直至ppap批準
-推動進行供應(yīng)商質(zhì)量體系審核和不符合項關(guān)閉來提高供應(yīng)商質(zhì)量保證能力
-領(lǐng)導整個工廠對客戶反饋、三包索賠、產(chǎn)品一次通過率、過程一次通過率以及入廠檢驗等質(zhì)量問題進行分析和解決
-監(jiān)控生產(chǎn)各個過程的質(zhì)量過程保證能力
-領(lǐng)導策劃產(chǎn)品入廠檢驗、過程檢驗、整機檢驗以及周檢并組織整改
-對部門內(nèi)人員進行績效管理、薪酬管理、接班人計劃、資源計劃、培訓和下屬的發(fā)展 要求在農(nóng)業(yè)機械行業(yè)有10年以上工作經(jīng)驗
制定與質(zhì)量目標(如fpm/cfpy/r&a等)并領(lǐng)導整個組織通過質(zhì)量改進達到這些目標
-領(lǐng)導新產(chǎn)品質(zhì)量整合子流程進行先期質(zhì)量策劃活動,即零件級的質(zhì)量計劃,直至ppap批準
-推動進行供應(yīng)商質(zhì)量體系審核和不符合項關(guān)閉來提高供應(yīng)商質(zhì)量保證能力
-領(lǐng)導整個工廠對客戶反饋、三包索賠、產(chǎn)品一次通過率、過程一次通過率以及入廠檢驗等質(zhì)量問題進行分析和解決
-監(jiān)控生產(chǎn)各個過程的質(zhì)量過程保證能力
-領(lǐng)導策劃產(chǎn)品入廠檢驗、過程檢驗、整機檢驗以及周檢并組織整改
-對部門內(nèi)人員進行績效管理、薪酬管理、接班人計劃、資源計劃、培訓和下屬的發(fā)展
第6篇 農(nóng)業(yè)經(jīng)理崗位職責
農(nóng)業(yè)總經(jīng)理 負責農(nóng)業(yè)板塊的規(guī)劃、技術(shù)指導、市場、運營等方面,統(tǒng)籌管理,打造農(nóng)業(yè)小鎮(zhèn)、田園綜合體。 負責農(nóng)業(yè)板塊的規(guī)劃、技術(shù)指導、市場、運營等方面,統(tǒng)籌管理,打造農(nóng)業(yè)小鎮(zhèn)、田園綜合體。
第7篇 農(nóng)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司總經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、負責國內(nèi)知名農(nóng)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司在內(nèi)蒙古地區(qū)子公司的籌備、組建；
2、負責公司內(nèi)部運營體系的建立和完善
3、負責與總公司的工作溝通、匯報等工作對接；
4、負責執(zhí)行總公司的目標任務(wù)，對公司運營效果和業(yè)績負責。
職位要求：
1、有農(nóng)業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；
2、有三年以上中型企業(yè)高級管理經(jīng)驗；
3、有良好的業(yè)務(wù)開拓能力，能夠出差；
4、有良好的溝通執(zhí)行能力和抗壓能力。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第8篇 農(nóng)業(yè)項目經(jīng)理崗位職責任職要求
農(nóng)業(yè)項目經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、協(xié)助部門負責人搭建農(nóng)業(yè)貿(mào)易平臺，做好與政府、高校、農(nóng)業(yè)科學院所等聯(lián)系
2、負責或協(xié)助團隊尋找符合公司戰(zhàn)略的農(nóng)業(yè)投資項目，參與項目的篩選、評估、數(shù)據(jù)分析，撰寫相關(guān)報告;
3、協(xié)助部門負責人做好對數(shù)字農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、農(nóng)產(chǎn)品深加工等深入研究，熟悉本產(chǎn)業(yè)鏈的各個環(huán)節(jié)，做好公司品牌的建立與市場推廣;
4、負責各農(nóng)業(yè)項目的日常運營維護;
5、領(lǐng)導交代的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學歷，園藝、農(nóng)學等相關(guān)專業(yè)。
2、熱愛農(nóng)業(yè)事業(yè)，1—2年農(nóng)業(yè)貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
3、能夠熟練操作辦公軟件，具備較強的書面表達能力與文字功底，擅長分析及匯報類文字組織;
4、性格外向，較強的溝通能力、較強外交協(xié)調(diào)能力;良好的團隊協(xié)作能力;
5、工作踏實，認真仔細，責任心強，能夠承擔較強的工作壓力;
6、具有項目申報經(jīng)驗或相關(guān)文案書寫工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
農(nóng)業(yè)項目經(jīng)理崗位
第9篇 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責
轉(zhuǎn)業(yè)軍官優(yōu)先
崗位職責:
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定農(nóng)作物生產(chǎn)的年、月、周計劃
2、組織實施有機蔬菜、水果、花卉、苗木、珍禽、水產(chǎn)等生產(chǎn)和管理工作;
3、負責農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)工作,如種植、養(yǎng)殖,田間管理,病蟲害防治,技術(shù)資料整理等。
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,確定和各大專院校聯(lián)合研究開發(fā)課題內(nèi)容,并對申報工作負責;
5、制訂農(nóng)業(yè)項目技術(shù)試驗方案,跟進并監(jiān)督各項目試驗的執(zhí)行情況;
6、對農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)量、質(zhì)量負全面責任;
7、制定本部門的管理制度、培訓方案、操作流程規(guī)范,并監(jiān)督實施與考核;
8、負責組織制定本部門費用預(yù)算和日常費用支出統(tǒng)計與分析。
9、領(lǐng)導交代的其他工作。
任職要求:
1、教育背景:農(nóng)學、林學、園藝、植保、生態(tài)農(nóng)業(yè)類本科及以上學歷;
2、工作經(jīng)驗:3年以上工作經(jīng)驗,2年以上同崗位管理經(jīng)驗;
3、工作責任心強,品行端正;
4、具有良好的政府關(guān)系背景、熟悉國家有機農(nóng)業(yè)規(guī)范、驗評標準及相關(guān)規(guī)定以及申報與登記等相關(guān)工作;
5、有較好的溝通、解決問題能力,忠誠廉潔、合作協(xié)調(diào)、吃苦耐勞、能夠承受壓力,勇于擔當責任。
6、能常駐生產(chǎn)基地。
職能類別:場長(農(nóng)/林/牧/漁業(yè))農(nóng)藝師
關(guān)鍵字:農(nóng)學林學園藝花卉蔬菜果蔬苗木禽水產(chǎn)
第10篇 生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游經(jīng)理崗位職責內(nèi)容
1.前期協(xié)助公司有關(guān)部門進行旅游項目的策劃工作。
2.旅游設(shè)施營運后,全面負責生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光休閑旅游的管理工作。
第11篇 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責任職要求
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責
轉(zhuǎn)業(yè)軍官優(yōu)先
崗位職責:
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定農(nóng)作物生產(chǎn)的年、月、周計劃
2、組織實施有機蔬菜、水果、花卉、苗木、珍禽、水產(chǎn)等生產(chǎn)和管理工作;
3、負責農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)工作，如種植、養(yǎng)殖，田間管理，病蟲害防治，技術(shù)資料整理等。
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，確定和各大專院校聯(lián)合研究開發(fā)課題內(nèi)容，并對申報工作負責;
5、制訂農(nóng)業(yè)項目技術(shù)試驗方案，跟進并監(jiān)督各項目試驗的執(zhí)行情況;
6、對農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)量、質(zhì)量負全面責任;
7、制定本部門的管理制度、培訓方案、操作流程規(guī)范，并監(jiān)督實施與考核;
8、負責組織制定本部門費用預(yù)算和日常費用支出統(tǒng)計與分析。
9、領(lǐng)導交代的其他工作。
任職要求:
1、教育背景:農(nóng)學、林學、園藝、植保、生態(tài)農(nóng)業(yè)類本科及以上學歷;
2、工作經(jīng)驗:3年以上工作經(jīng)驗，2年以上同崗位管理經(jīng)驗;
3、工作責任心強，品行端正;
4、具有良好的政府關(guān)系背景、熟悉國家有機農(nóng)業(yè)規(guī)范、驗評標準及相關(guān)規(guī)定以及申報與登記等相關(guān)工作;
5、有較好的溝通、解決問題能力，忠誠廉潔、合作協(xié)調(diào)、吃苦耐勞、能夠承受壓力，勇于擔當責任。
6、能常駐生產(chǎn)基地。
職能類別:場長(農(nóng)/林/牧/漁業(yè))農(nóng)藝師
關(guān)鍵字:農(nóng)學林學園藝花卉蔬菜果蔬苗木禽水產(chǎn)
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)部經(jīng)理崗位
第12篇 農(nóng)業(yè)經(jīng)理崗位職責任職要求
農(nóng)業(yè)經(jīng)理崗位職責
農(nóng)業(yè)總經(jīng)理 陜西網(wǎng)商物業(yè)評估咨詢有限公司 陜西網(wǎng)商物業(yè)評估咨詢有限公司 1、國內(nèi)知名大型農(nóng)業(yè)科技公司一把手職位;
2、具有同崗位職位五年以上工作經(jīng)驗。
農(nóng)業(yè)經(jīng)理崗位
第13篇 生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游項目的管理和運作，包括項目前期開發(fā)、定位、建設(shè)和營銷等各個環(huán)節(jié)的工作；
2、生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游項目團隊的組建和管理；
3、協(xié)調(diào)土地、規(guī)劃、設(shè)計、施工、監(jiān)理等相關(guān)單位，完成招投標文件審批及其他相關(guān)工作；
4、負責管理并控制項目開發(fā)、建設(shè)質(zhì)量與進度，合理控制各項成本；
5、其他與生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游項目的相關(guān)工作。
崗位要求：
1、教育培訓：工程管理、技術(shù)、房地產(chǎn)、市場營銷、旅游管理等專業(yè)，大專及以上學歷；
2、工作經(jīng)驗：10年以上生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上大型旅游開發(fā)企業(yè)、知名旅游地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)高層管理經(jīng)驗、具有1個以上大型生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游項目開發(fā)全程負責經(jīng)歷；
3、技能技巧：對現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)有深入研究，熟悉本產(chǎn)業(yè)鏈的各個環(huán)節(jié)，熟悉國家有關(guān)涉農(nóng)政策和政策性資金的申報程序，熟悉經(jīng)濟法、財稅法、合同法、法律知識；
4、個性品質(zhì)：誠實、信用、原則性強、廉潔奉公；優(yōu)秀的計劃、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力；優(yōu)秀的溝通、表達能力；能夠駕馭繁復(fù)的工作關(guān)系并對突發(fā)事件迅速做出反應(yīng)。
第14篇 品牌經(jīng)理崗位職責范本(農(nóng)業(yè)公司)
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負責對公司產(chǎn)品項目的產(chǎn)品方向定位,產(chǎn)品市場需求調(diào)查、分析。
2.參與制訂品牌開拓及營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂品牌市場開拓策略和銷售計劃,經(jīng)批準后組織實施。
3.全面負責品牌的銷售管理工作。
4.負責品牌重大公關(guān)、促銷活動的總體現(xiàn)場指揮。
5.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整品牌營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。
第15篇 農(nóng)業(yè)公司副總經(jīng)理崗位職責
農(nóng)業(yè)公司副總經(jīng)理 蘇寧環(huán)球集團 南京浦東房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,浦東房地產(chǎn)南京,蘇寧環(huán)球,蘇寧環(huán)球集團 崗位職責:
1、依據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定農(nóng)業(yè)發(fā)展公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標,經(jīng)審批后組織、監(jiān)督實施;
2、全面負責公司農(nóng)業(yè)地產(chǎn)項目的規(guī)劃定位、土地扭轉(zhuǎn)、征地拆遷、開發(fā)報建、工程建設(shè)、營銷招商、生產(chǎn)技術(shù)、品質(zhì)安全、物流倉儲、市場交易等規(guī)劃、實施工作,確保項目各項工作的推進與執(zhí)行;
3、負責公司的組織建設(shè)、制度建設(shè)、文化建設(shè)和團隊建設(shè)等。
任職要求:
1、農(nóng)林經(jīng)濟、農(nóng)林開發(fā)、農(nóng)學、房地產(chǎn)開發(fā)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,10年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)歷,5年以上大型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目全面開發(fā)管理工作經(jīng)驗,3年以上相關(guān)行業(yè)同等職位任職經(jīng)歷;
2、熟悉國家土地政策和房地產(chǎn)項目開發(fā)流程,熟悉國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策法規(guī)、農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)市場及相關(guān)發(fā)展趨勢,具備優(yōu)秀的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)整合及經(jīng)營思維;精通土地扭轉(zhuǎn)、商務(wù)談判;
3、熟練掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù),在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目規(guī)劃、拓展、開發(fā)、運營、種植、管理等方面具備良好的實踐經(jīng)驗,有大型農(nóng)業(yè)地產(chǎn)綜合項目完整操盤管理背景;在綠色農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)觀光園、農(nóng)業(yè)科技園、景觀農(nóng)業(yè)、文化農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、旅游農(nóng)業(yè)、采摘農(nóng)業(yè)、觀光休閑廣場、高端休閑莊園等農(nóng)業(yè)開發(fā)項目方面有過相應(yīng)工作經(jīng)歷;
4、良好的專業(yè)策劃、溝通表達、計劃控制、組織協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力,高度的工作熱情、責任心和事業(yè)心,能承受工作壓力。
第16篇 農(nóng)業(yè)副總經(jīng)理崗位職責
農(nóng)業(yè)副總經(jīng)理 職位描述:
1、負責公司農(nóng)業(yè)全面經(jīng)營與管理,包括運營、生產(chǎn)、技術(shù)、市場和銷售等;
2、按公司規(guī)劃,完成年度經(jīng)營任務(wù)和目標;
3、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、制定公司農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、設(shè)計、策劃及運營規(guī)劃管理;
4、負責掌握市場需求導向,完成項目市場調(diào)研和前期策劃定位并進行運營收入及成本測算分析;
5、負責農(nóng)業(yè)土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)政策研究、農(nóng)業(yè)補貼申報等事項管理;
6、負責農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式研究與管理,包括雙創(chuàng)、農(nóng)業(yè)合作社、農(nóng)場經(jīng)營等;
7、負責農(nóng)業(yè)運營體系建設(shè),制定運營團隊工作職責、規(guī)章制度,制定運營服務(wù)流程及服務(wù)標準等;
8、負責農(nóng)場內(nèi)招商、談判及商戶管理,包括合同簽訂,租金收取等;
9、負責對外關(guān)系的維護與管理。
任職要求:
1、具有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)八年以上運營、生產(chǎn)、管理經(jīng)驗,以及大中型農(nóng)業(yè)企業(yè)同等職位五年以上從業(yè)經(jīng)歷;
2、精通農(nóng)資營銷的全程運作,有敏銳的市場捕捉能力,對全國農(nóng)資銷售市場有深入的研究與認識,能根據(jù)市場形勢及時制訂和調(diào)整營銷策略,計劃,采取有效措施,確保營銷目標的完成;
3、對營銷團隊的構(gòu)建和訓練有獨到之處,對營銷目標任務(wù)有信服的實施方案和結(jié)果。能承受超強壓力,有成熟的營銷模式與成功運作農(nóng)資營銷實際案例;
4、熟悉國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策,能夠進行相關(guān)農(nóng)業(yè)項目的開發(fā)和拓展;
5、具有良好的領(lǐng)導能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力,具有較強的判斷決策能力與執(zhí)行力。 職位描述:
1、負責公司農(nóng)業(yè)全面經(jīng)營與管理,包括運營、生產(chǎn)、技術(shù)、市場和銷售等;
2、按公司規(guī)劃,完成年度經(jīng)營任務(wù)和目標;
3、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、制定公司農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、設(shè)計、策劃及運營規(guī)劃管理;
4、負責掌握市場需求導向,完成項目市場調(diào)研和前期策劃定位并進行運營收入及成本測算分析;
5、負責農(nóng)業(yè)土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)政策研究、農(nóng)業(yè)補貼申報等事項管理;
6、負責農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式研究與管理,包括雙創(chuàng)、農(nóng)業(yè)合作社、農(nóng)場經(jīng)營等;
7、負責農(nóng)業(yè)運營體系建設(shè),制定運營團隊工作職責、規(guī)章制度,制定運營服務(wù)流程及服務(wù)標準等;
8、負責農(nóng)場內(nèi)招商、談判及商戶管理,包括合同簽訂,租金收取等;
9、負責對外關(guān)系的維護與管理。
任職要求:
1、具有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)八年以上運營、生產(chǎn)、管理經(jīng)驗,以及大中型農(nóng)業(yè)企業(yè)同等職位五年以上從業(yè)經(jīng)歷;
2、精通農(nóng)資營銷的全程運作,有敏銳的市場捕捉能力,對全國農(nóng)資銷售市場有深入的研究與認識,能根據(jù)市場形勢及時制訂和調(diào)整營銷策略,計劃,采取有效措施,確保營銷目標的完成;
3、對營銷團隊的構(gòu)建和訓練有獨到之處,對營銷目標任務(wù)有信服的實施方案和結(jié)果。能承受超強壓力,有成熟的營銷模式與成功運作農(nóng)資營銷實際案例;
4、熟悉國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策,能夠進行相關(guān)農(nóng)業(yè)項目的開發(fā)和拓展;
5、具有良好的領(lǐng)導能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力,具有較強的判斷決策能力與執(zhí)行力。
