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高級團隊經(jīng)理崗位職責(zé)3篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):12

高級團隊經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 高級團隊經(jīng)理崗位職責(zé)

高級團隊經(jīng)理 恒天財富 北京恒天明澤基金銷售有限公司,恒天明澤,恒天財富,恒天明澤 職位描述及工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)團隊的籌建(人員招募、績效考核、培訓(xùn)、日常工作輔導(dǎo)和監(jiān)管);

2、根據(jù)公司銷售計劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動和激勵方案,有效促進(jìn)業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長;

3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊通過有效獲客手段,合規(guī)展業(yè),開發(fā)并維護中高端客戶,幫助客戶制訂全方位財富配置方案;

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷,金融、財會、管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、年齡35歲以下優(yōu)先;

3、1年以上銀行理財、券商投資、信托公司、知名獨立理財機構(gòu)等金融營銷團隊管理經(jīng)驗;或3年以上銀行理財、奢侈品銷售、高檔別墅銷售等行業(yè)3年以上銷售經(jīng)驗;

4、持有基金從業(yè)資格證書,具有cfa、cfp、afp、司法考試、注冊會計師等資格證書者優(yōu)先;

第2篇 高級團隊經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)與相關(guān)各合作銀行、政府和其他金融機構(gòu)及企業(yè)間的聯(lián)系、溝通,鞏固合作基礎(chǔ),有效拓展合作業(yè)務(wù)、維護渠道資源;

2、負(fù)責(zé)本部門的管理工作,對部門工作進(jìn)行總結(jié),對部門人員進(jìn)行績效考核;

3、負(fù)責(zé)進(jìn)行部門建設(shè),組織部門員工培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì),增強團隊綜合能力;

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的可行性分析,領(lǐng)導(dǎo)完成決策層下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo);

5、對業(yè)務(wù)、項目進(jìn)行全程跟蹤與管理;

6、負(fù)責(zé)對調(diào)查報告提出審查意見,為風(fēng)險審批提供審查意見;

7、完成上級交辦的其他工作。

職位要求:

1、大學(xué)本科,經(jīng)濟、財會、金融、管理等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上金融、擔(dān)保、銀行信貸工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;

3、熟悉金融擔(dān)保知識,對擔(dān)保模式有系統(tǒng)的了解和時間經(jīng)驗積累;

4、能夠獨立完成企業(yè)資信盡職調(diào)查和報告、獨立落實項目的反擔(dān)保及監(jiān)管措施;

5、具有良好的銀行關(guān)系和較強的業(yè)務(wù)開拓能力、具有較強的溝通能力、分析和判斷能力、具有一定的管理能力。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

第3篇 高級團隊經(jīng)理顧問崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)金融理財產(chǎn)品的銷售(直銷),完成銷售任務(wù),不斷開發(fā)高凈值資產(chǎn)客戶,為客戶提供專業(yè)的理財服務(wù),量身定制投資理財方案;

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,明確分公司銷售目標(biāo),進(jìn)行目標(biāo)分解,幫助團隊成員明確銷售目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)不斷完善財富管理業(yè)務(wù)系統(tǒng),梳理業(yè)務(wù)流程并進(jìn)行管控,完善團隊管理制度、績效考核制度;

4、負(fù)責(zé)策劃產(chǎn)品推廣方案,研究市場情況,收集市場信息,制定銷售策略,并指導(dǎo)團隊開展日常工作;

5、負(fù)責(zé)團隊組建、管理,部門內(nèi)部和外部溝通,協(xié)調(diào),結(jié)合公司市場部、運營部策劃的客戶活動維護客戶關(guān)系,與客戶建立長期的良好的合作關(guān)系。

任職條件:

1、全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,金融、經(jīng)濟、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、有相關(guān)同業(yè)經(jīng)驗:金融行業(yè)或金融企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;有證券、銀行、信托相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉金融理財產(chǎn)品,具有扎實的金融理論基礎(chǔ)、財務(wù)管理知識、投資理論知識,熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;

4、具有較強的市場開拓能力、溝通談判能力、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力及較強的風(fēng)險意識;

5、身體健康,形象端正,有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。

公司福利待遇:

1、公司提供3-5天的系統(tǒng)化專業(yè)知識培訓(xùn)及崗前金融知識培訓(xùn)(涵蓋證券,期貨,基金等相關(guān)領(lǐng)域);

2、四季恒溫超5a級智能化辦公環(huán)境,每天工作7.5小時(早9晚5);

3、透明的個人晉升空間:分總經(jīng)理-城市總經(jīng)理-區(qū)域總經(jīng)理-區(qū)域總裁;

4、高薪資=無責(zé)任高底薪+績效工資+業(yè)務(wù)獎+年終獎,該崗位平均工資可達(dá)3萬以上;

享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,雙休,帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定規(guī)定假期;

5、五險一金入職即投,員工轉(zhuǎn)正后可享受補充醫(yī)療保險;

6、公司獎勵國外游學(xué)、異地培訓(xùn)旅游等福利。

高級團隊經(jīng)理崗位職責(zé)3篇

職責(zé)描述:工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)與相關(guān)各合作銀行、政府和其他金融機構(gòu)及企業(yè)間的聯(lián)系、溝通,鞏固合作基礎(chǔ),有效拓展合作業(yè)務(wù)、維護渠道資源;2、負(fù)責(zé)本部門的管理工作,對部門工作進(jìn)行總結(jié),對部門人員進(jìn)行績效考核;3、負(fù)責(zé)進(jìn)行部門建設(shè),組織部門員工培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì),增強團隊綜合能力;4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的可行性分…
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