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廣告部經(jīng)理崗位職責(zé)5篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):64

廣告部經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 廣告部經(jīng)理崗位職責(zé)

廣告部經(jīng)理 杭州懋巍健康科技有限公司 杭州懋巍健康科技有限公司,懋巍 職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)廣告客戶銷售、開發(fā)和維護(hù)工作,能快速與廣告客戶方建立良好合作關(guān)系;

2. 對(duì)公司的媒體資源進(jìn)行以銷售為目的的包裝整理及合作點(diǎn)挖掘;

3. 分析整理市場(chǎng)及客戶信息,為公司的媒體資源銷售業(yè)務(wù)決策提供信息支持;

4. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)廣告業(yè)務(wù)客戶、合同洽談和合同簽訂。

任職要求:

1. 廣告學(xué)、傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2. 5年以上廣告媒體運(yùn)營(yíng)銷售經(jīng)驗(yàn),具有互聯(lián)網(wǎng)廣告運(yùn)營(yíng)投放案例經(jīng)驗(yàn);

3. 出色的溝通和商務(wù)談判能力、理解能力,善于學(xué)習(xí),勇于承擔(dān),有較強(qiáng)的上進(jìn)心;

4. 為人正直、頭腦靈活、性格開朗,具備較強(qiáng)的語言組織能力和溝通能力。

第2篇 廣告部總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、熟悉戶外廣告營(yíng)銷模式,有廣告行業(yè)上下游資源,具有優(yōu)秀的客戶拓展與服務(wù)能力;

2、負(fù)責(zé)公司溫州、大理兩家文旅項(xiàng)目公司戶外廣告的整合銷售,統(tǒng)籌管理;參與公司重大決策研究,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定部門廣告銷售計(jì)劃并組織實(shí)施;

3、制定銷售策略、創(chuàng)新銷售方式。營(yíng)銷策劃廣告銷售能力強(qiáng), 具備單獨(dú)廣告銷售能力, 思維靈活 ,結(jié)合不同產(chǎn)品及熱點(diǎn)進(jìn)行銷售;

4、善于客戶滲透,能夠挖掘客戶的潛在需求,結(jié)合行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和公司產(chǎn)品滿足客戶需求,實(shí)現(xiàn)公司廣告銷售目標(biāo);協(xié)調(diào)、維護(hù)客戶關(guān)系,保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;

5、負(fù)責(zé)事業(yè)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才梯隊(duì)培養(yǎng)和儲(chǔ)備。

任職要求:

1、具有整合營(yíng)銷意識(shí),優(yōu)秀的溝通能力;責(zé)任感強(qiáng)、具備優(yōu)秀的組織策劃、團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)能力;

2、客戶談判及溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、開發(fā)能力;

3、對(duì)戶外廣告行業(yè)有足夠興趣,了解廣告行業(yè),并掌握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài);有一定的廣告客戶資源,5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

4、具備項(xiàng)目獨(dú)立策劃和提案的能力(完成對(duì)客戶的合作文字提案)

5、有事業(yè)心,有創(chuàng)業(yè)精神,愿意與公司一起成長(zhǎng)。

(編制在北京 需要前往溫州 大理兩邊出差)

第3篇 企業(yè)廣告部經(jīng)理崗位職責(zé)

企業(yè)廣告部經(jīng)理崗位職責(zé)范例

任職資格

基本要求

1.學(xué)歷

大學(xué)本科以上,具有廣告管理、公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)知識(shí)

2.專業(yè)經(jīng)驗(yàn)

三年以上廣告管理工作經(jīng)驗(yàn)

3.個(gè)人能力要求

溝通能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等

相關(guān)說明

1.認(rèn)同公司企業(yè)文化,忠誠(chéng)度高

2.了解不同類型的客戶及本行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r

3.注重內(nèi)部管理

4.有學(xué)習(xí)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)

職責(zé)內(nèi)容

1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制定廣告部各階段工作計(jì)劃,并組織實(shí)施

2.負(fù)責(zé)組織企業(yè)廣告宣傳計(jì)劃的制定及審核工作

3.負(fù)責(zé)組織廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)與實(shí)施過程管理工作

4.負(fù)責(zé)組織廣告的市場(chǎng)調(diào)研,并審核調(diào)研報(bào)告

5.負(fù)責(zé)組織廣告媒介的策劃、選擇與購(gòu)買等工作

6.根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要,負(fù)責(zé)組織整體廣告策劃方案的起草并審核

7.負(fù)責(zé)廣告預(yù)算的編制及廣告預(yù)算控制工作

8.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部員工管理工作

9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作

考核指引

考核說明

1.考核頻率

季度考核

2.考核主體

營(yíng)銷總監(jiān)、人力資源部

3.關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)

廣告宣傳計(jì)劃完成率、廣告費(fèi)用預(yù)算達(dá)成率、相關(guān)部門廣告效果滿意度

結(jié)果應(yīng)用

1.考核結(jié)果作為薪酬發(fā)放依據(jù)

2.考核結(jié)論作為培訓(xùn)實(shí)施及職位晉升的參考

3.考核得分低于××分者,將受到口頭警告處分

第4篇 廣告部客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

第5篇 廣告部銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓;

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

廣告部經(jīng)理崗位職責(zé)5篇

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的…
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