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第1篇 案場銷售副經(jīng)理崗位職責
1、負責項目日常業(yè)務事務管理;
2、加強業(yè)務培訓管理,提升業(yè)務能力與服務質量;
3、指導監(jiān)督各銷售小組的日常營運管理,并提供相關支持;
4、加強本部門內部員工培訓及隊伍建設改進內部管理流程,提高本部門工作效率;
5、協(xié)調下屬員工之間的工作關系;
6、對下屬員工進行績效評估及業(yè)務指導;
7、負責組織、主持部門業(yè)務會議;
8、制定銷售計劃和銷售預算;
9、負責銷售渠道和客戶的管理;
10、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
11、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊;
12、組織制定銷售計劃,并監(jiān)督實施,提升工作業(yè)績;
13、指導監(jiān)督各置業(yè)顧問的日常管理,并提供相關專業(yè)支持;
14、完成領導交辦的其他工作任務。
第2篇 案場經(jīng)理一手房崗位職責
一手房案場經(jīng)理/銷售經(jīng)理 軒天實業(yè) 上海軒天實業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實業(yè),軒天,軒天實業(yè),軒天 崗位職責
1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執(zhí)行并反饋營銷總監(jiān);
2、據(jù)項目情況能制定相應的工作計劃、要對銷售人員的工作進行管理監(jiān)督;
3、控制并管理銷售團隊的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
4、負責對案場銷售人員進行銷售培訓;
5、帶領案場銷售人員完成銷售任務;
任職要求
1、大專以上學歷,3年以上案場銷售或管理經(jīng)驗、項目經(jīng)驗,較好的個人形象及職業(yè)素養(yǎng);
2、熟練掌握房地產市場銷售各環(huán)節(jié)實際操作流程,有統(tǒng)籌全局的能力;
3、具備良好的溝通能力和人際關系協(xié)調能力,對突發(fā)事件具有應變處理能力;
4、熟悉房地產銷售技巧,具有一定的地產銷售策劃能力;
5、具有對案場銷售人員整體培訓的經(jīng)驗;
6、有較好的團隊合作意識和團隊管理能力,責任心強。
第3篇 案場經(jīng)理助理崗位職責
助理經(jīng)理(案場) 南都物業(yè) 南都物業(yè)服務股份有限公司,南都物業(yè) 崗位職責:
1、分管案場管理及回款;
2、協(xié)助新案場方案制定及談判;
3、完成中心業(yè)務線相關數(shù)據(jù)核對;
4、執(zhí)行中心負責人工作安排。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、有案場相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、能熟練操作各種辦公軟件及設備;
4、性格開朗有責任心,工作細致,團隊合作強
第4篇 售樓處案場經(jīng)理崗位職責
天津武清售樓處案場經(jīng)理 新華聯(lián) 新華聯(lián)控股有限公司,新華聯(lián),新華聯(lián)集團,新華聯(lián) 職責描述:
崗位職責:
1、全面負責銷售中心的整體運營和管理,統(tǒng)籌協(xié)調相關資源;
2、負責與地產公司銷售方協(xié)調工作,促進項目銷售;
3、保證銷售中心服務現(xiàn)場服務品質,安全、環(huán)境舒適;
4、負責培訓指導售樓處工作人員工作;
5、及時解決客戶的相關問題,處理好銷售中心的各種突發(fā)事件及客戶投訴工作;
6、負責完成上級下達的其他各項工作。
任職要求:
1、年齡25周歲以上,性別不限,大專以上學歷;
2、具備服務行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)經(jīng)營運作,有物業(yè)售樓處銷售賣場或會所管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、形象良好,具有較強的親和力和服務意識;
4、具有較強的溝通協(xié)調以及文字表達能力。
第5篇 房地產案場銷售經(jīng)理崗位職責
房地產高端案場銷售經(jīng)理 中原物業(yè) 浙江中原物業(yè)顧問有限公司,中原物業(yè),浙江中原地產 !!!公司目前有臨安板塊、仁和板塊、良渚板塊有案場經(jīng)理崗位空缺,歡迎前來咨詢或投遞簡歷!!!
1.大專以上學歷,房地產相關及營銷類等專業(yè);
2.兩年以上房地產銷售管理經(jīng)驗,并有房地產銷售項目全程管理經(jīng)驗;
3.有較強的組織、協(xié)調、溝通等管理能力,具有一定的自我學習能力和自我完善能力;
4.很強的責任感、團隊的領隊能力及新人的帶教培訓能力并具有一定市場的敏銳度。
我們提供:
? 專業(yè)培訓:公司擁有完善的培訓體系,為中原每位員工打造個人職業(yè)生涯規(guī)劃,專業(yè)的時代導師團提供高質量的專業(yè)培訓;
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第6篇 項目案場經(jīng)理崗位職責
合川項目-物業(yè)案場經(jīng)理 重慶中昂地產有限公司 重慶中昂地產有限公司,中昂 崗位職責:
1、負責案場檢查結果整改并提出合理化建議與要求,保證各部門良好的服務質量;
2、每月定期組織案場品質檢查,嚴格貫徹公司品質檢查制度,幫助案場品質提升;
3、跟進項目售樓處的客服部、工程部、外勤部的日常管理工作,并定期對工作情況進行改進,確保各項業(yè)務服務品質達到公司標準;
4、案場各業(yè)務條線員工崗前(新增案場)培訓,配合公司定期組織業(yè)務培訓;
5、負責新案場接管與前期介入對接工作;
6、協(xié)助各新增案場完成前期開辦物資審核工作。
任職要求:
1、專科及以上學歷;
2、豐富的案場管理及應急處置經(jīng)驗;
3、有較強團隊組建、培養(yǎng)、提升能力;
4、有良好儀容儀表;
5、善于處理各種投訴及矛盾,溝通能力突出;
6、工作積極并充滿正能量;
7、較強的書面表達及辦公軟件運用能力。
第7篇 案場專業(yè)經(jīng)理崗位職責
案場專業(yè)經(jīng)理(空乘專業(yè)) 南都物業(yè) 南都物業(yè)服務股份有限公司,南都物業(yè) 職責描述:
1、全面負責案場客服、保潔、秩序、綠化等物業(yè)管理工作。
2、負責案場質量管理體系落實與本崗位相關工作,執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。
3、根據(jù)項目管理要求,提高服務品質。
4、做好內部員工管理。
5、建立良好的客戶關系,定期溝通,了解客戶需求,提高客戶滿意度。
6、人才梯隊建設,為后續(xù)物業(yè)交付管理奠定人才基礎。
任職要求:
1、中專以上學歷,三年以上相關行業(yè)管理經(jīng)驗,持物業(yè)經(jīng)理/主任上崗證,持物業(yè)管理師者更佳。
2、熟知物業(yè)項目前期管理、精裝修管理,具備良好的物業(yè)管理基本知識。
3、良好的服務意識、品牌建立意識。
4、具備良好的組織協(xié)調、計劃領導及溝通能力、有效解決問題以及團隊管理能力。
5、熟練使用辦公管理軟件。
第8篇 案場銷售經(jīng)理崗位職責任職要求
案場銷售經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1、能獨立制定銷售方案,把控銷售環(huán)節(jié),對目標達成承擔責任
2、組建銷售團隊,關注團隊成員的成長,經(jīng)常組織培訓,提高團隊的業(yè)務水平和綜合素質;
3、思路清晰,把握大方向,制定宣傳和價格策略,為樓盤運作提出建設性意見;
4、注重自身成長,不斷學習,提高水平,以榜樣的力量影響團隊;
任職資格:
1、專業(yè)不限,??苹蛞陨蠈W歷;
2、3年以上房地產銷售管理工作經(jīng)驗;
3、獨立主持過房地產項目的銷售管理工作;
4、熟悉房地產銷售和售后服務管理,熟練掌握各種銷售模式,富于創(chuàng)新精神;
5、良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,有很強組織協(xié)調能力及團隊精神;
6、為人正直、恪守職業(yè)道德,可承受較強的工作壓力。
案場銷售經(jīng)理崗位
第9篇 運營經(jīng)理(案場及高端住宅服務中心)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
職責描述:
1、協(xié)助中心總經(jīng)理對負責區(qū)域各案場及項目的日常管理工作;
2、負責各案場及項目財務預算編制并監(jiān)督預算執(zhí)行;
3、負責各案場及項目的培訓工作;
4、負責各案場及項目合同的修訂及續(xù)簽;
5、參與接管驗收,參與前期介入,參與重大技術方案的制定工作;
6、完成上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1、40歲以下,物業(yè)管理相關專業(yè),大專及以上學歷;
2、5-10年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,并有后期項目及案場管理經(jīng)驗;
3、熟悉物業(yè)公司運作實務,熟悉物業(yè)管理行業(yè)相關法律法規(guī);
4、有物業(yè)管理崗位資格證,能承受較強的工作壓力。
第10篇 案場銷售經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述:
1. 指導案場主管做好案場每周、月度目標分解及工作計劃;2. 指導案場電銷主管做好電銷每周、月度目標分解及工作計劃 ;3. 策劃階段銷售方案,宣達執(zhí)行;4. 指導和審核下屬團隊的各階段培訓計劃;5. 指導、監(jiān)督、考核下屬各團隊的培訓實施;6. 指導下屬團隊主管做好職業(yè)規(guī)劃;7. 培養(yǎng)各提骨干人員管理能力;8. 安排、指導和監(jiān)督做好市調工作,及時了解市場情況;9. 負責編制各類銷售報告,每天提報相關領導;10. 完成領導交辦的工作任務。
任職資格:
學歷要求:大學本科以上學歷專業(yè)要求市場營銷,工商管理和銷售相關專業(yè)者優(yōu)先.
知識要求:具有較深營銷管理理論知識,熟悉房地產基本管理知識和流程
經(jīng)驗要求:具有至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗
基本技能:計算機熟悉掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件
寫 作:善于編撰有關公函、合同、方案、計劃以及制度等文件
其它要求:較強溝通、協(xié)調、組織能力、計劃管理能力、團隊管理能力、分析解決問題能力,較強的口頭表達和文字能力,敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
素質要求:理解并認同公司的企業(yè)文化良好職業(yè)道德和素養(yǎng),公正廉明責任心強、工作效率高、良好的團隊合作精神
待遇:可面議
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-7年經(jīng)驗
第11篇 案場副經(jīng)理崗位職責
區(qū)域案場副經(jīng)理 廣東美的物業(yè)管理股份有限公司 廣東美的物業(yè)管理股份有限公司,美的物業(yè),美的 1、負責統(tǒng)籌協(xié)助區(qū)域案場經(jīng)理對區(qū)域內新項目前期籌備,包括市場調研、管理服務費測算、招投標相關工作。
2、負責區(qū)域案場服務品質、經(jīng)營分析、運營管理體系的建立和實施,對案場常態(tài)化服務實施明察暗訪,確保案場服務品質。
3、配合完成案場客戶物業(yè)服務滿意度調查,并對相關問題及時跟蹤整改到位,維護大客戶良好關系。
4、對各類房產應付款項進行跟蹤落實,提高服務費結算率。
5、統(tǒng)籌支持各案場的前介、開荒、開放以及開盤等重要節(jié)點工作,合理調度、配置內部資源滿足房產項目服務需求,提升品牌形象。
任職要求:
1、具3年以上全國知名物業(yè)管理企案場管理崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關服務標準規(guī)范、運作流程和法律法規(guī),熟悉案場階段的管理;
3、具優(yōu)秀的領導力與團隊建設能力,較強的溝通與組織協(xié)調能力。
第12篇 案場營銷經(jīng)理崗位職責
營銷品牌部案場經(jīng)理 西安恒大童世界旅游開發(fā)有限公司 西安恒大童世界旅游開發(fā)有限公司,恒大童世界 1.40歲以下,本科及以上學歷,五年以上房地產銷售工作經(jīng)驗,
2.有銷售團隊管理經(jīng)驗;豐富的房地產專業(yè)知識與技能,熟悉房地產市場與營銷運作流程,團隊管理知識;
3.具有較強的溝通能力,組織、協(xié)調能力和團隊管理能力。
第13篇 萬科物業(yè)-案場經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
崗位職責:
1、負責項目完成主要目標和計劃,制定或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
2、負責項目的日常管理工作及團隊員工的管理、指導、培訓及評估;
3、負責制定項目團隊的銷售計劃,并配合策劃執(zhí)行相關營銷方案;
4、負責協(xié)調、組織銷售過程中產生的問題;
5、能與服務企業(yè)進行良好的溝通。
任職要求:
1、大專以上學歷,從事相關工作3-4年以上;
2、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調能力和人際溝通能力;
3、積極主動,具備團隊意識,具有高度責任心;
4. 有空姐,空乘、或者高端酒店經(jīng)驗的優(yōu)先。
第14篇 案場經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述:
崗位職責:
1、 負責銷售案場銷售工作,達成銷售任務
2、 配合項目經(jīng)理進行案場管理
3、 案場銷售團隊管理及培訓
4、 執(zhí)行項目總監(jiān)各項營銷活動
5、 處理案場發(fā)生的重大投訴和突發(fā)事件.
職位要求:
1、3年以上一手房銷售案場管理經(jīng)驗;有一線代理公司經(jīng)驗
2、品牌代理公司出身,具備聯(lián)合銷售案場管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、較強的溝通以及團隊管理能力;
4、能承受較大工作壓力。
5、年齡32之內
面試地址:市北黑龍江南路萬科中心c座623
電話:___________
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
第15篇 樓盤案場經(jīng)理崗位職責
1、制定銷售計劃,提出銷售通路建議,組織執(zhí)行銷售計劃;
2、負責組建案場銷售隊伍,培訓、指導、考核及管理案場銷售團隊;
3、管理銷售現(xiàn)場,指導和監(jiān)督下屬有效工作,確保項目銷售目標的實現(xiàn);
4、與開發(fā)商及外部機構建立良好關系,保持有效溝通;
5、處理客戶投訴和突發(fā)事件,提高客戶滿意度。
第16篇 營銷案場經(jīng)理崗位職責
營銷品牌部案場經(jīng)理 西安恒大童世界旅游開發(fā)有限公司 西安恒大童世界旅游開發(fā)有限公司,恒大童世界 1.40歲以下,本科及以上學歷,五年以上房地產銷售工作經(jīng)驗,
2.有銷售團隊管理經(jīng)驗;豐富的房地產專業(yè)知識與技能,熟悉房地產市場與營銷運作流程,團隊管理知識;
3.具有較強的溝通能力,組織、協(xié)調能力和團隊管理能力。