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第1篇 行政主管經(jīng)理崗位職責(zé)
行政主管/經(jīng)理 陜西馨福置業(yè)有限公司 陜西馨福置業(yè)有限公司,馨福 任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,文史類相關(guān)專業(yè);
2、溝通表達良好,文筆較好;
3、熟悉企業(yè)行政管理各項工作流程及標準;
4、行政主管級及以上崗位工作經(jīng)驗3年以上;
5、年齡35歲以下
6、同時具備一定人力資源管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮
第2篇 行政主管經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
行政主管經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.起草、修正和完善人力資源和行政管理各項規(guī)章制度;
2.負責(zé)整體招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事務(wù);
3.員工入、離職，請休假、獎懲等各項實務(wù);
4.辦公設(shè)施設(shè)備、辦公室租賃、辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)等行政事務(wù);
5.公司公章、證照保管及各項年檢業(yè)務(wù);
6.協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成合同審核、蓋章、郵寄等工作;
7.組織員工活動，協(xié)助總經(jīng)理不斷改善團隊氛圍，提升團隊凝聚力;
8.其他人力行政相關(guān)工作
任職要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，管理類專業(yè)為佳;
2.良好的口頭表達和溝通協(xié)調(diào)能力;
3.較強的服務(wù)意識和自我驅(qū)動力;
行政主管經(jīng)理崗位
第3篇 行政主管行政經(jīng)理崗位職責(zé)
行政主管/經(jīng)理 陜西馨福置業(yè)有限公司 陜西馨福置業(yè)有限公司,馨福 任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,文史類相關(guān)專業(yè);
2、溝通表達良好,文筆較好;
3、熟悉企業(yè)行政管理各項工作流程及標準;
4、行政主管級及以上崗位工作經(jīng)驗3年以上;
5、年齡35歲以下
6、同時具備一定人力資源管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮
第4篇 行政經(jīng)理行政主管崗位職責(zé)
行政主管/經(jīng)理 陜西馨福置業(yè)有限公司 陜西馨福置業(yè)有限公司,馨福 任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,文史類相關(guān)專業(yè);
2、溝通表達良好,文筆較好;
3、熟悉企業(yè)行政管理各項工作流程及標準;
4、行政主管級及以上崗位工作經(jīng)驗3年以上;
5、年齡35歲以下
6、同時具備一定人力資源管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮
第5篇 人事行政主管經(jīng)理崗位職責(zé)
人事行政經(jīng)理/主管 南京朗詩寓商業(yè)管理有限公司 南京朗詩寓商業(yè)管理有限公司,朗詩寓,朗詩寓 職責(zé)描述:
1.執(zhí)行公司人力資源制度,規(guī)范項目各項人事管理流程;
2.負責(zé)項目招聘,入,離職,試用等勞動用工管理,辦理、跟進人事流程和各項手續(xù);
3.負責(zé)做好公司來賓的接待安排,協(xié)調(diào)項目年會、員工活動、市場類活動;
4.參與建立公司與員工的溝通機制,建立和維護完善的員工溝通渠道體系;
5.策劃,組織公司各類企業(yè)文化活動,豐富員工生活,營造良好的工作環(huán)境和氛圍。
任職要求:
1.大學(xué)本科或以上,人力資源管理類相關(guān)專業(yè);
2.五年以上同等崗位工作經(jīng)驗,有長租公寓/酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.豐富的人力資源管理實操經(jīng)驗;
4.工作有條理性、計劃性,具備高度的責(zé)任心。
