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第1篇 汽車品牌市場經(jīng)理崗位職責
1.大專及以上學歷;
2.熟練使用photoshop、coreidraw等設計軟件,熟練使用辦公軟件;
3.儀表端莊得體、良好的溝通能力,持有駕照優(yōu)先;
4.具有汽車行業(yè)一年以上市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.能接受和服從公司規(guī)章制度,具有愛崗敬業(yè)精神。
第2篇 汽車品牌總經(jīng)理崗位職責
奧迪汽車品牌總經(jīng)理 軒宇汽車 保定軒宇汽車集團有限公司,軒宇汽車,軒宇 職責描述:
1、根據(jù)集團和廠家政策,制定并執(zhí)行本品牌店的年度經(jīng)營計劃;
2、全面統(tǒng)籌、管理本品牌店的經(jīng)營業(yè)務工作;
3、負責實現(xiàn)集團、主機廠設定的各項考核目標;
4、負責本品牌店的資金運用與管理、成本控制、價格管理與控制;
5、負責根據(jù)顧客需求與顧客的細分,指導創(chuàng)新銷售產品和服務產品,維修好客戶的關系;
6、負責公司對外關系的維護和公關;
7、對公司管理團隊的管理及考核。
任職要求:
1、性別不限 ,大專以上學歷,汽車、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、經(jīng)驗:具有3年以上高端豪華汽車4s店管理經(jīng)驗,1年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、知識:具備高端豪華汽車品牌管理知識、售后服務知識、汽車技術知識及整車銷售管理、市場推廣知識;
4、技能:具備優(yōu)異的管理及溝通協(xié)調能力、公關能力、良好的團隊領導力及人員管理能力,具備良好的領導力和影響力;
5、品德:具有良好的職業(yè)道德、具有積極健康的價值觀、具有良好的親和力。
第3篇 汽車品牌總經(jīng)理崗位職責任職要求
汽車品牌總經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)同制定、實施新能源汽車事業(yè)部總體戰(zhàn)略;負責新能源電動汽車公司的日常運營管理，木構勾建經(jīng)營管理團隊和組織架構、制度設計和實施;
2、負責組織制定并實施公司整體長期及階段性的戰(zhàn)略運莒規(guī)劃、產品規(guī)劃;
3、負責與外部各運營商和服務商建立良好的戰(zhàn)略合作伙伴關系;
4、指導、監(jiān)督所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù);
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，負責新能源品牌區(qū)域的推廣，目標和人物的落實及維護。
任職要求:
1、大專及以上學歷，5年以上管理經(jīng)驗，具有豐富的新能源汽車品牌推廣管理從業(yè)工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮;
2、有大型相關策劃實務操作經(jīng)驗及成功品牌策劃案例;
3、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力，能獨立操作品牌營銷工作;
4、具有良好的品牌意識，清晰的管理經(jīng)營的思路，善于團隊建設與管理
汽車品牌總經(jīng)理崗位
第4篇 汽車品牌銷售經(jīng)理崗位職責
奔馳汽車品牌銷售經(jīng)理 軒宇汽車 保定軒宇汽車集團有限公司,軒宇汽車,軒宇 職責描述:
1、根據(jù)集團及廠家政策,制定并執(zhí)行本部門的年度經(jīng)營計劃;
2、負責銷售部各項經(jīng)營指標的達成與管理目標的實現(xiàn);
3、做好本部門制度與文化建設、團隊管理與各項工作流程管控工作,提高工作效率,提升客戶滿意度;
4、負責圍繞本店各項銷售目標,在本店總經(jīng)理的領導下制定銷售部營銷策劃工作;
5、對當?shù)厥袌龅牧私?銷售群體的分析,銷售價格的管控;
6、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估。
任職要求:
1、性別不限 , 大專以上學歷,汽車、管理、市場營銷、經(jīng)濟管理類相關專業(yè);
2、經(jīng)驗:具有3年以上汽車銷售經(jīng)驗, 1年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、知識:4s店管理知識、市場營銷知識、團隊管理知識、財務知識
4、技能:熟練掌握駕駛技能,有駕照;熟練掌握調研方法與分析工具;良好的人際交往能力與團隊合作精神。具有很強的管理、組織與協(xié)調能力;具備良好的領導力和執(zhí)行力;
5、品德:具有良好的職業(yè)道德、具有積極健康的價值觀、具有良好的親和力。
第5篇 汽車品牌銷售經(jīng)理崗位職責任職要求
汽車品牌銷售經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、根據(jù)集團及廠家政策，制定并執(zhí)行本部門的年度經(jīng)營計劃;
2、負責銷售部各項經(jīng)營指標的達成與管理目標的實現(xiàn);
3、做好本部門制度與文化建設、團隊管理與各項工作流程管控工作，提高工作效率，提升客戶滿意度;
4、負責圍繞本店各項銷售目標，在本店總經(jīng)理的領導下制定銷售部營銷策劃工作;
5、對當?shù)厥袌龅牧私?，銷售群體的分析，銷售價格的管控;
6、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估。
任職要求:
1、性別不限 ， 大專以上學歷，汽車、管理、市場營銷、經(jīng)濟管理類相關專業(yè);
2、經(jīng)驗:具有3年以上汽車銷售經(jīng)驗， 1年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、知識:4s店管理知識、市場營銷知識、團隊管理知識、財務知識
4、技能:熟練掌握駕駛技能，有駕照;熟練掌握調研方法與分析工具;良好的人際交往能力與團隊合作精神。具有很強的管理、組織與協(xié)調能力;具備良好的領導力和執(zhí)行力;
5、品德:具有良好的職業(yè)道德、具有積極健康的價值觀、具有良好的親和力。
汽車品牌銷售經(jīng)理崗位
第6篇 汽車品牌市場經(jīng)理崗位職責任職要求
汽車品牌市場經(jīng)理崗位職責
任職要求:
1、全日制大學專科及以上學歷，5年以上中端以及高端汽車行業(yè)的市場管理工作經(jīng)驗.
2、熟悉豪華車、奢侈品、或其他高端服務業(yè)的流程管理。
3、熟悉汽車相關法規(guī)、消費者相關法規(guī)和商業(yè)慣例。
4、具備較強的策劃能力，熟悉媒體合作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗。
5、具備較強市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗。
6、具備良好的語言表達能力和較強的文字功底。
7、具備出色的計劃、組織、協(xié)調能力。
8、儀表端正，舉止大方、形象氣質佳，有親和力。
汽車品牌市場經(jīng)理崗位
第7篇 奔馳汽車品牌銷售經(jīng)理崗位職責
奔馳汽車品牌銷售經(jīng)理職責描述:
1、根據(jù)集團及廠家政策，制定并執(zhí)行本部門的年度經(jīng)營計劃;
2、負責銷售部各項經(jīng)營指標的達成與管理目標的實現(xiàn);
3、做好本部門制度與文化建設、團隊管理與各項工作流程管控工作，提高工作效率，提升客戶滿意度;
4、負責圍繞本店各項銷售目標，在本店總經(jīng)理的領導下制定銷售部營銷策劃工作;
5、對當?shù)厥袌龅牧私?，銷售群體的分析，銷售價格的管控;
6、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估。
任職要求:
1、性別不限 ， 大專以上學歷，汽車、管理、市場營銷、經(jīng)濟管理類相關專業(yè);
2、經(jīng)驗:具有3年以上汽車銷售經(jīng)驗， 1年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、知識:4s店管理知識、市場營銷知識、團隊管理知識、財務知識
4、技能:熟練掌握駕駛技能，有駕照;熟練掌握調研方法與分析工具;良好的人際交往能力與團隊合作精神。具有很強的管理、組織與協(xié)調能力;具備良好的領導力和執(zhí)行力;
5、品德:具有良好的職業(yè)道德、具有積極健康的價值觀、具有良好的親和力。
