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第1篇 技術管理部經理崗位職責
技術管理部經理 加速云 杭州加速云信息技術有限公司,加速云,加速云 職責描述:
1、負責組織、協(xié)調、統(tǒng)籌各研發(fā)部門研發(fā)設計及項目的規(guī)劃和文檔管理;
2、制定和優(yōu)化研發(fā)管理制度和項目管理制度;
3、制定研發(fā)項目管理規(guī)則及標準、確保項目實施按標準執(zhí)行;
4、對研發(fā)流程和項目的進度、成本、質量、風險等過程實施情況進行監(jiān)管和控制,組織里程碑和關鍵節(jié)點的決策評審;
5、對研發(fā)績效進行考核,包括規(guī)劃實施、項目進度、研發(fā)投入與收益、研發(fā)管理成熟度提升;
6、制定研發(fā)人員的提升培訓計劃;
7、匯總整理研發(fā)項目經驗教訓,案例及cbb公共架構模塊,統(tǒng)籌管理研發(fā)公共知識庫;
8、部門內部的組織建設、團隊建設、員工考核和資源調度等。
9、制定和修正研發(fā)項目管理相關的管理制度和工作流程;
10、對重大技術問題的決策權,項目變更請求確認權;
11、技術開發(fā)中知識產權的管理保護權限。
任職要求:
1、學歷不限,五年以上項目管理工作經驗;
2、熟悉軟/硬件研發(fā)過程以及項目管理的基本知識,熟練掌握ipd、cmm/cmmi、uml等標準化研發(fā)管理知識;
3、熟練掌握項目管理工具,熟悉svn、qc、msproject者優(yōu)先;
4、良好的文案編撰能力,具備良好的計劃組織,溝通協(xié)調能力,執(zhí)行能力強,有較強的工作推動力及承擔壓力的能力;
5、具有較強的協(xié)調能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力;
6、熟練應用有效促進項目管理、項目開發(fā)相關的輔助工具。
第2篇 工程技術管理經理崗位職責任職要求
工程技術管理經理崗位職責
崗位職責:
1、為不斷提高生產效率，降低能耗、減少排放等，負責對公司現有生產設備、工藝、流程等找出不足，并提出優(yōu)化、改造、升級方案;
2、為滿足安全環(huán)保要求，對現有生產流程、工藝、設備等進行技術改造;
3、負責對公司新上擴產或技術改造項目提出設計方案并落實實施;
4、對現有不能滿足生產或環(huán)保要求的設備尋找可替代的先進設備，以滿足生產需要等。
任職要求:
1、化工或化工機械專業(yè)本科以上學歷，10年以上化工企業(yè)技術或設備改造經驗;熟悉化工企業(yè)生產工藝、流程及設備，7年以上化工企業(yè)技術改造工作經驗，熟悉化工設備的設計、選型、安裝、調試等;
2、熟悉化工工藝設計，熟練使用相應的化工設計軟件進行工藝優(yōu)化設計;
3、年齡32至45歲，經驗優(yōu)秀者可適當放寬;
4、對項目實施有很強的推動能力;有中型以上規(guī)范化化工企業(yè)工作經驗、熟悉質量管理體系(iatf16949)尤佳;
5、具備較高的職業(yè)素養(yǎng)，有良好的溝通能力及對他人的影響能力，問題解決者、結果導向.
崗位職責:
1、為不斷提高生產效率，降低能耗、減少排放等，負責對公司現有生產設備、工藝、流程等找出不足，并提出優(yōu)化、改造、升級方案;
2、為滿足安全環(huán)保要求，對現有生產流程、工藝、設備等進行技術改造;
3、負責對公司新上擴產或技術改造項目提出設計方案并落實實施;
4、對現有不能滿足生產或環(huán)保要求的設備尋找可替代的先進設備，以滿足生產需要等。
任職要求:
1、化工或化工機械專業(yè)本科以上學歷，10年以上化工企業(yè)技術或設備改造經驗;熟悉化工企業(yè)生產工藝、流程及設備，7年以上化工企業(yè)技術改造工作經驗，熟悉化工設備的設計、選型、安裝、調試等;
2、熟悉化工工藝設計，熟練使用相應的化工設計軟件進行工藝優(yōu)化設計;
3、年齡32至45歲，經驗優(yōu)秀者可適當放寬;
4、對項目實施有很強的推動能力;有中型以上規(guī)范化化工企業(yè)工作經驗、熟悉質量管理體系(iatf16949)尤佳;
5、具備較高的職業(yè)素養(yǎng)，有良好的溝通能力及對他人的影響能力，問題解決者、結果導向.
工程技術管理經理崗位
第3篇 技術管理高級經理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
技能要求：
通信技術，移動通信，云計算，大數據
1、負責物聯(lián)網專網、平臺、產品、方案、終端等能力板塊的核心技術發(fā)展趨勢跟蹤研究，承擔公司技術發(fā)展方向的研判與總控；
2、負責公司各能力板塊的技術發(fā)展總體規(guī)劃設計，牽頭制訂技術戰(zhàn)略滾動規(guī)劃與整體研發(fā)策略；
3、負責組織對公司各板塊能力建設技術水平與技術質量的整體評估；
4、負責與集團各部門的技術工作對接，統(tǒng)籌政府、集團科技項目的申報管理，組織完成集團交辦的物聯(lián)網技術類相關任務；
5、負責與天翼云、智慧家庭、互聯(lián)網金融等集團內部各生態(tài)圈的技術工作對接，推進電信生態(tài)的技術融合融通；
6、負責與省市公司的技術工作對接，統(tǒng)籌技術合作與技術支撐等相關事務；
7、負責對物聯(lián)網前沿技術、互聯(lián)網創(chuàng)新技術和跨界融合新技術等前瞻性技術的發(fā)展研究，適時引進并推動試點驗證；
8、重點確保對5g、v2_等戰(zhàn)略性新技術的快速融合演進與轉化上線，并牽頭實施在人工智能等重要前瞻領域的聯(lián)合研究、融合實踐與占位布局。
任職要求
1、通信、電子、計算機、自動化、信息技術等崗位相關專業(yè)（全日制本科及以上學歷，研究生優(yōu)先）；
2、研究生具有8年以上相關工作經驗，本科具有10年以上相關工作經驗。具備5年以上電信行業(yè)的大型技術項目、新技術研究項目等工作經驗；
3、具備移動通信網絡建設運營、物聯(lián)網專網建設運營、物聯(lián)網平臺研發(fā)運營、物聯(lián)網產品方案研發(fā)、物聯(lián)網終端硬件研發(fā)、5g/v2_新技術研究等項目實施或項目主導經驗優(yōu)先；
4、具備通信、電子、計算機、自動化、信息技術等領域的廣泛技術知識面積累、深厚的專業(yè)技術研究能力及項目實踐經驗；
5、具有優(yōu)秀的大局觀與統(tǒng)籌協(xié)調能力，能夠獨立主導完成公司技術演進發(fā)展方案、技術戰(zhàn)略規(guī)劃設計以及其他技術任務，能夠統(tǒng)籌推進公司內外各項技術項目/技術事務的組織管理、協(xié)調溝通等工作活動；
6、具備優(yōu)秀的學習能力，對物聯(lián)網、移動通信（5g）、移動互聯(lián)網、產業(yè)互聯(lián)網、車聯(lián)網、云計算、大數據等各類崗位相關的重要技術具有較好的掌握能力。
第4篇 遠程診斷技術管理及售后客戶支持互動中心經理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
assist senior manager of customer e_perience after sales， set up aftersales customer support interaction center（csic）.though remote diagnosis technology to provide service and solved customer complaints. to maintain the csic service e_perience in the best state， continue to provide users with quality services.
協(xié)助售后客戶體驗高級經理，建立售后客戶支持交互中心（csic）。通過遠程診斷技術為客戶提供服務，解決客戶投訴。將csic服務體驗維持在良好狀態(tài)，持續(xù)為用戶提供優(yōu)質的服務。
main business業(yè)務方面：
? 遠程診斷技術熱線管理
remote diagnosis technology hotline management.
? 通過遠程診斷協(xié)助經銷商/客戶進行車輛故障追蹤
vehicle fault tracing assistance to customers/dealers by remote diagnosing
? 遠程技術權限及運營管理
technical ota rights and operation management
? 搭建售后客訴處理流程和落實到經銷商以及流程改進和實施
set up customer complain process flow and implementation， and improvement
? 指導經銷商處理客戶投訴，確保落地和解決
guide dealership to deal with customer complaints， and the crisis event management and control.
project management項目管理方面:
? 協(xié)調內部需求和資源以及供應商，確保項目被完美的執(zhí)行
coordinating internal requirements and source and vendors for the flawless e_ecution of projects
? 確保項目按時按量按預算交付
ensuring that all projects are delivered on-time， within scope and within budget
qualification:
職位要求
education backgroud: 教育背景
? 本科學歷以上 bachelor
e_perience: assignments or roles that prepare a peson for future roles.
經驗：
? have e_perience in process lean and implementation
具備流程精益化和落實的實際經驗
? should have a background working in business process building&control management
具有業(yè)務流程制定和控制管理經驗
? should have a background working in the customer complain process
具有相關客戶投訴處理管理的相關經驗
? at least 1-2 years work e_perience and background in remote diagnosis technology service.
至少1-2年遠程診斷技術相關工作經驗
? at least 7 years work e_perience and background. 2-3 years related work e_perience and background.
至少7年以上工作經驗，2-3年相關工作經驗
? good communication and data analysis ability
良好數據分析技能力、良好的溝通能力和技巧
competencies: 能力：
? english reading and writing skills 英語閱讀和書寫能力
? software such as word， e_cel， ppt 熟練運用辦公軟件
? english (average); chinese 中文/一般英語
第5篇 工程技術管理經理崗位職責
工程技術管理部副經理 摩爾城集團 深圳市摩爾城商業(yè)管理有限公司,摩爾城集團,摩爾城 職責描述:
1、本科以上學歷,建筑設計、城市規(guī)劃、園林等相關專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上房地產規(guī)劃開發(fā)或設計院規(guī)劃設計工作經驗,其中3年以上團隊管理經驗;
3、熟悉房地產項目各設計階段工作,并能有效組織協(xié)調管理設計單位,實現設計質量、進度與成本目標;
4、熟悉掌握日常辦公軟件、auto cad繪圖軟件、項目管理軟件,持建造師職業(yè)資格及職稱證件優(yōu)先考慮;
5、良好的協(xié)調與管理能力,能承受較大工作壓力。
第6篇 服務培訓與技術管理項目經理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
.對浪潮企業(yè)級it業(yè)務售后體系技術質量達標負責，重點負責現場一次性解決率，重復維修率，備件良品率的改進提升。
2.對售后技術流程及服務工單數據進行分析復盤，與服務商端技術review會議，找到問題點，改進流程，提供有效措施改進與完善質量體系。
3.撰寫技術質量文檔，輸出技術質量改進流程和規(guī)范。日常技術質量分析歸納的歸納整理與提交。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，英語具備一定水平(至少大學英語4級以上水平)。
2.企業(yè)級it技術工作背景、或從事過企業(yè)級it技術支持相關工作優(yōu)先考慮。有項目管理經驗優(yōu)先考慮。
3.從事過pc，服務器，存儲等it產品的現場技術支持工作，具備一定工作經驗的優(yōu)先考慮。
4.愿意從事技術質量管理，體系改進，善于從數據和過程中發(fā)現，分析問題，具備質量創(chuàng)新改進的識別能力及經驗的優(yōu)先考慮。
5.有一定的office功底，熟練使用word，e_cel，ppt，visio工具。
6.正直，認真，嚴謹的工作態(tài)度。
第7篇 技術管理經理崗位職責技術管理經理職責任職要求
技術管理經理崗位職責
職責描述:
1、負責各車型項目的總體設計方案、整車設計任務書等總體技術文件報告的編寫;
2、負責整車技術條件統(tǒng)籌工作;
3、負責整車配置表管理;
4、負責整車重量目標設定、分解和達成控制;
5、負責建立重量對標數據庫;
6、負責整車輕量化工作目標設定，分解，達成控制。
7、負責部門知識工程建設;
8、負責部門能力規(guī)劃建設;
任職要求:
1、本科或以上學歷，8年以上汽車設計工作經驗，有整車技術管理方面經驗優(yōu)先;
2、熟悉整車設計開發(fā)流程，參與3款以上整車開發(fā)的相關工作;
3、有整車開發(fā)法規(guī)，認證方面的相關工作經驗;
4、熟悉整車主流配置及先進科技配置;
5、熟悉整車斷面設計及評審工作
6、有較強的溝通協(xié)調能力;
7、良好的英語閱讀和寫作能力;英語口語較好者優(yōu)先。
第8篇 信息技術管理經理崗位職責
信息技術經理(開發(fā)管理崗) 外貿信托 中國對外經濟貿易信托有限公司,中化信托,中經信托,外貿信托 崗位職責:
1.負責項目中系統(tǒng)框架(業(yè)務框架和技術框架)和模型設計,確保設計符合項目需求,并保證系統(tǒng)的性能、安全、可擴展、可復用;
2.負責項目內開發(fā)計劃制定和開發(fā)任務保質保量實現;
3.能夠獨自承擔系統(tǒng)的設計和開發(fā)工作,負責項目核心技術的攻關,協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術難題;
4.負責系統(tǒng)優(yōu)化,能準確捕捉系統(tǒng)瓶頸,并提出解決方案;
5.參與制定開發(fā)規(guī)范,參與制定技術標準與技術路線,編寫相應的開發(fā)管理文檔;
6.負責根據公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃以及it目標應用規(guī)劃,參與公司技術架構的設計。
7.完成上級主管交辦的其他工作和任務。
任職資格:
1.32周歲(含)以下,本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),工作能力突出者可酌情考慮;
2.具備7年以上軟件行業(yè)工作經驗;具備3年以上金融行業(yè)軟件產品開發(fā)設計經驗;具備5年以上的代碼編寫工作經驗,有良好的編程風格及文檔編寫能力;
3.具備金融行業(yè)大中型應用系統(tǒng)開發(fā)和實施的成功案例;
4.對java技術體系有深刻的理解及熟練的應用,精通j2ee/soa架構和設計模式,精通j2ee主流框架如struts、spring、hibernate等;
5.具有面向對象分析、設計、開發(fā)能力(ooa、ood、oop),精通uml,熟練使用uml工具進行建模;
6.精通大型數據庫如oracle、db2的開發(fā)應用;
7.精通esb、workflow或ruleengine三種技術之一;
8.工作思路清晰,善于與人溝通,為人正直、誠信,吃苦耐勞;具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具有較強的團隊協(xié)作精神、自學能力和責任心;擁有踏實、務實的工作精神,較好的服務意識。
第9篇 技術管理經理崗位職責
技術管理部經理 加速云 杭州加速云信息技術有限公司,加速云,加速云 職責描述:
1、負責組織、協(xié)調、統(tǒng)籌各研發(fā)部門研發(fā)設計及項目的規(guī)劃和文檔管理;
2、制定和優(yōu)化研發(fā)管理制度和項目管理制度;
3、制定研發(fā)項目管理規(guī)則及標準、確保項目實施按標準執(zhí)行;
4、對研發(fā)流程和項目的進度、成本、質量、風險等過程實施情況進行監(jiān)管和控制,組織里程碑和關鍵節(jié)點的決策評審;
5、對研發(fā)績效進行考核,包括規(guī)劃實施、項目進度、研發(fā)投入與收益、研發(fā)管理成熟度提升;
6、制定研發(fā)人員的提升培訓計劃;
7、匯總整理研發(fā)項目經驗教訓,案例及cbb公共架構模塊,統(tǒng)籌管理研發(fā)公共知識庫;
8、部門內部的組織建設、團隊建設、員工考核和資源調度等。
9、制定和修正研發(fā)項目管理相關的管理制度和工作流程;
10、對重大技術問題的決策權,項目變更請求確認權;
11、技術開發(fā)中知識產權的管理保護權限。
任職要求:
1、學歷不限,五年以上項目管理工作經驗;
2、熟悉軟/硬件研發(fā)過程以及項目管理的基本知識,熟練掌握ipd、cmm/cmmi、uml等標準化研發(fā)管理知識;
3、熟練掌握項目管理工具,熟悉svn、qc、msproject者優(yōu)先;
4、良好的文案編撰能力,具備良好的計劃組織,溝通協(xié)調能力,執(zhí)行能力強,有較強的工作推動力及承擔壓力的能力;
5、具有較強的協(xié)調能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力;
6、熟練應用有效促進項目管理、項目開發(fā)相關的輔助工具。
