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第1篇 選址項目經(jīng)理崗位職責(zé)
項目開發(fā)/選址拓展經(jīng)理 金華地區(qū) 浙江殼牌燃油有限公司 浙江殼牌燃油有限公司,殼牌浙江,殼牌燃油 崗位職責(zé):
1. 根據(jù)開發(fā)計劃,調(diào)查潛在站點,提出談判方案
2. 根據(jù)批準(zhǔn)后的談判方案,實施項目談判,按質(zhì)、量、時、和預(yù)算,完成全部合同要點談判
3. 協(xié)助法律部門執(zhí)行對目標(biāo)站的全面的盡職調(diào)查
4. 完成合同的草擬,并在經(jīng)批準(zhǔn)后,完成與業(yè)主的合同簽署
5. 與當(dāng)?shù)匾?guī)劃等相關(guān)部門,如商委、安監(jiān),建立互信合作關(guān)系
6. 在目標(biāo)區(qū)域建立廣泛的業(yè)主網(wǎng)絡(luò),保持聯(lián)系以尋找商機(jī)
主要挑戰(zhàn):
1. 與潛在業(yè)主建立聯(lián)系與信任,有時需要長期的努力
2. 在競爭潛在站點時,快速應(yīng)對市場競爭
3. 在解決復(fù)雜的業(yè)主需求、以及地產(chǎn)和房產(chǎn)法律/商務(wù)挑戰(zhàn)時,展現(xiàn)創(chuàng)造力和勇氣
4. 同時管理多個談判項目
任職要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2. 兩年以上地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)開發(fā)、零售網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、或三年以上b2b商務(wù)經(jīng)驗
3. 有駕駛能力優(yōu)先
工作條件:較多的外勤及社交工作環(huán)境
使命:
讓加油站成為你我生活的快樂驛站
愿景:
建立一體化油站生活圈,成為華東地區(qū)最佳油品及非油品零售商
第2篇 選址開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
開發(fā)選址經(jīng)理 蘇寧云商區(qū)域公司 蘇寧云商區(qū)域公司分支機(jī)構(gòu) 1、 負(fù)責(zé)對南京市區(qū)的成熟小區(qū)、大型社區(qū)及人流密集型商圈的選址開發(fā); (蘇寧小店方向)
2、熟悉母嬰市場,對所管轄片區(qū)城市的空白商圈、核心商圈、區(qū)域商圈及新興商圈內(nèi)運營較好的大型購物中心或大型百貨市場進(jìn)行選址開發(fā)及談判工作;(紅孩子實體店方向)
3、熟悉影院市場,對所管轄城市的空白商圈、核心商圈、區(qū)域商圈及新興商圈內(nèi)運營較好的大型購物中心或大型百貨市場進(jìn)行選址開發(fā)及談判工作;(影院方向)
4、 制定蘇寧小店、紅孩子店面、影院等商業(yè)形態(tài)的開發(fā)計劃,完成蘇寧小店的選址、評估、租賃條件的談判工作;
5、 完成實地商圈調(diào)研排查并制作市場調(diào)研報告;
6、 了解行業(yè)內(nèi)最新動態(tài),關(guān)注競爭品牌動向,轄區(qū)內(nèi)競爭店調(diào)查;
7、 維護(hù)現(xiàn)有門店優(yōu)化調(diào)整工作;
8、 維護(hù)與業(yè)主良好的合作關(guān)系(續(xù)約、降租、閉店洽談等),跟進(jìn)相關(guān)合同文件及處理突發(fā)事件。
第3篇 選址經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)招商工作和客戶開發(fā)，完成每月市場部總監(jiān)下達(dá)的招商選址工作
2、定期對市場進(jìn)行摸排，確定優(yōu)質(zhì)的選址目標(biāo)區(qū)域，并進(jìn)行溝通洽談；
3、負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、搜集與整理客戶資料，建立客戶檔案；
4、及時掌握商業(yè)物業(yè)項目資料及同行選址擴(kuò)張狀態(tài)；
崗位條件
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮
2、具有一定的商務(wù)談判能力
3、對市場有一定的嗅覺能力及風(fēng)險預(yù)測能力
4、掌握人流測評方式
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第4篇 選址籌建經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.根據(jù)公司發(fā)展策略方向、業(yè)務(wù)布局要求，負(fù)責(zé)合肥市場（品牌店、自提店、社區(qū)廣告屏等多個項目）場地選址、場地開發(fā)，實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)計劃；
2.對符合要求的場地進(jìn)行及周邊環(huán)境、社區(qū)分布、人員消費能力等調(diào)研勘察，開展相關(guān)評估，確定可行性；
3.負(fù)責(zé)與簽約場地的相關(guān)當(dāng)事人進(jìn)行合同條款談判、合同簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷及續(xù)簽工作；
4.籌建期項目責(zé)任人：全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)籌建的各項工作協(xié)調(diào)和進(jìn)度把控，確保按時開業(yè)。
任職要求：
1.線下門店3年以上選址籌建相關(guān)工作經(jīng)驗（社區(qū)生鮮店）；
2.從事過房地產(chǎn)中介優(yōu)先；
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4.具備較強(qiáng)的籌建管理與協(xié)調(diào)能力，有豐富的施工管理經(jīng)驗；
5.具有較強(qiáng)的計劃實施能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。
第5篇 選址拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
選址拓展經(jīng)理 功夫動漫 功夫動漫股份有限公司,功夫動漫 任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上市場拓展工作經(jīng)驗;(星巴克門店選址工作背景)
2、熟悉國內(nèi)主要商業(yè)系統(tǒng)及合作模式;
3、積極開朗,溝通良好,具有一定的談判能力;
4、可適應(yīng)出差。
崗位職責(zé):
根據(jù)公司發(fā)展需求進(jìn)行區(qū)域市場調(diào)研,行業(yè)信息收集并呈報給上級;
2、負(fù)責(zé)與商場的商務(wù)談判,包括租金、租賃期限及其他合作條款的談判;
3、負(fù)責(zé)新店開業(yè)前期與商場的協(xié)調(diào)工作,包括簽約前期資料的準(zhǔn)備,以及進(jìn)場前協(xié)助各部門與商場的協(xié)調(diào)工作;
4、新店合同簽訂及老店合同到期續(xù)約跟蹤
5、完成新開門店開業(yè)后評估;
6、定期向上級進(jìn)行工作匯報并提出優(yōu)化意見。
第6篇 連鎖品牌選址經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
（1） 根據(jù)年度發(fā)展目標(biāo)分解各所轄區(qū)域的具體發(fā)展計劃，負(fù)責(zé)并制定各區(qū)域的發(fā)展年度工作計劃；
（2） 負(fù)責(zé)對新開門店進(jìn)行前期市場調(diào)研、物業(yè)勘察、了解租金及城市商圈的情況，對新開門店項目進(jìn)行評估、提交可行性報告和建議；
（3） 負(fù)責(zé)協(xié)同區(qū)域進(jìn)行高租金占比門店實施優(yōu)化規(guī)劃，并組織實施。
（4） 負(fù)責(zé)區(qū)域跨平臺合作協(xié)助和支持。
（5） 負(fù)責(zé)對行業(yè)和區(qū)域競爭力進(jìn)行綜合分析，提交區(qū)域內(nèi)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展和競爭力狀況月度分析報告。
（6） 協(xié)調(diào)總部各部門與區(qū)域發(fā)展工作之間的相關(guān)聯(lián)工作；
（7） 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域發(fā)展工作的跟蹤和完成，并參與區(qū)域選址工作的談判、協(xié)調(diào)、審核及合同等過程；
（8） 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店基礎(chǔ)信息管理，并協(xié)助區(qū)域進(jìn)行門店續(xù)約的工作；
（9） 負(fù)責(zé)對區(qū)域的報批材料進(jìn)行審核和檢查，指導(dǎo)區(qū)域加以完善；
（10） 負(fù)責(zé)協(xié)助所轄區(qū)域的閉調(diào)店工作，跟蹤、督促并確定區(qū)域落實推進(jìn)；
（11） 負(fù)責(zé)開、閉店的月度計劃的管理與跟蹤工作；
完成上級交辦的其它事宜。
職位要求：
教育與培訓(xùn)
城市規(guī)劃、市場營銷、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
經(jīng) 驗
2年以上市場調(diào)研，連鎖拓展等相關(guān)經(jīng)驗。。
工作技能
1、 良好的電腦知識及運用技巧；
2、 良好的商業(yè)數(shù)據(jù)搜集、分析及邏輯判斷能力；
3、 良好的溝通、表達(dá)及談判技巧；
4、 有前期規(guī)劃、項目分析、市場調(diào)研等相關(guān)工作經(jīng)驗，有較強(qiáng)的綜合項目協(xié)調(diào)能力；
5、 對行業(yè)的發(fā)展趨勢有一定的理解和分析能力；
6、 有較強(qiáng)的邏輯思維能力；
7、 有商業(yè)連鎖店面開發(fā)經(jīng)驗。
態(tài) 度
有責(zé)任心，能夠承受工作壓力，適應(yīng)經(jīng)常出差，具有良好的團(tuán)隊合作精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第7篇 選址項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
選址項目經(jīng)理崗位職責(zé)
發(fā)展項目經(jīng)理(開店選址) 好百年家居 深圳市好百年家居連鎖股份有限公司，好百年 1、負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行前期市場調(diào)研、評測并撰寫項目分析報告;
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項目的接洽、談判和簽約;
3、拓展與合作方及各互補(bǔ)業(yè)態(tài)的多方合作關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程部、營銷部、招商部在新店籌備階段的工作。
1、年齡28-40歲，房地產(chǎn)類、市場營銷類或經(jīng)濟(jì)類等專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、2年以上房地產(chǎn)或大型零售企業(yè)開店選址工作經(jīng)驗。
選址項目經(jīng)理崗位
第8篇 選址經(jīng)理崗位職責(zé)
選址經(jīng)理 尚禮(武漢)科技有限責(zé)任公司 尚禮(武漢)科技有限責(zé)任公司,尚禮 職責(zé)描述,
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的商圈調(diào)查分析 、選好可開設(shè)店鋪的點位 、收集新店相關(guān)信息,深度挖掘合作機(jī)會、 對意向店鋪進(jìn)行調(diào)研并出具調(diào)研報告 、與業(yè)主進(jìn)行談判確定開設(shè)店鋪所需的各項條件 、負(fù)責(zé)合同簽定及跟進(jìn)店鋪裝修進(jìn)度,及時向公司匯報、新店開業(yè)的籌備工作等
任職要求:
新零售及相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,對商圈有深度了解,掌握豐富店鋪信息資源,可以依據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)化迅速制定可行性報告。完成開店任務(wù)。
第9篇 選址拓展經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
選址拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)拓展所負(fù)責(zé)區(qū)域輕資產(chǎn)(受托管理類)商業(yè)地產(chǎn)項目;
2、負(fù)責(zé)項目篩選以及拓展項目的市場、商圈調(diào)查與風(fēng)險排除;
3、負(fù)責(zé)拓展項目的可行性研究，包括市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集、投資測算和市場預(yù)判，組織編寫項目可行性研究報告;
4、負(fù)責(zé)擬合作項目的前期接洽、商務(wù)談判，過程中的風(fēng)險控制。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上商業(yè)地產(chǎn)(購物中心、城市綜合體、商業(yè)街類)行業(yè)項目拓展工作經(jīng)驗，具有豐富的商業(yè)項目拓展資源;
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場現(xiàn)狀，具備較強(qiáng)的文字處理能力和市場調(diào)研思維，熟悉商圈發(fā)展規(guī)劃;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力和公關(guān)能力，能接受出差和一定強(qiáng)度的工作壓力。
選址拓展經(jīng)理崗位
第10篇 選址開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
選址開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
選址開發(fā)經(jīng)理
1、制定區(qū)域拓展計劃和戰(zhàn)略;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點項目商務(wù)溝通和談判，保證項目按計劃推進(jìn);
3、深度發(fā)掘區(qū)域內(nèi)合作伙伴需求，尋找新的合作點，拓展新項目;
4、幫助代理商落實本區(qū)域內(nèi)重點項目;
5、負(fù)責(zé)搜集和分析市場信息，形成分析報告作為決策依據(jù);
1、制定區(qū)域拓展計劃和戰(zhàn)略;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點項目商務(wù)溝通和談判，保證項目按計劃推進(jìn);
3、深度發(fā)掘區(qū)域內(nèi)合作伙伴需求，尋找新的合作點，拓展新項目;
4、幫助代理商落實本區(qū)域內(nèi)重點項目;
5、負(fù)責(zé)搜集和分析市場信息，形成分析報告作為決策依據(jù);
選址開發(fā)經(jīng)理崗位
