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第1篇 萬科物業(yè)—項目經理（大都會）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責區(qū)域內物業(yè)的日常運營管理工作，不斷提升物業(yè)服務品質，致力于讓用戶體驗到萬科物業(yè)服務的美好；
2、負責與公司資產服務單元、生活服務單元等業(yè)務部門進行聯(lián)動，推動社區(qū)多種經營業(yè)務在項目的落地，以達成年度業(yè)績指標；
3、負責打造一支優(yōu)秀的隊伍，確保區(qū)域的人才梯隊能夠滿足業(yè)務發(fā)展的需要；
4、負責對內對外的溝協(xié)調，為區(qū)域的經營發(fā)展打造一個和諧、高效的環(huán)境。
任職要求：
1、學歷要求：全日制大專及以上學歷；
2、專業(yè)要求：管理類專業(yè)，物業(yè)管理專業(yè)更佳；
3、工作經驗：物業(yè)/酒店行業(yè)工作經驗3年以上，或同等職位工作經驗2年以上；
4、計算機技能： 熟練使用windows、office系列辦公軟件；
5、品牌物業(yè)公司、五大行同崗位、知名酒店行業(yè)經歷優(yōu)先；
6、有組織酒會、音樂節(jié)等文化活動經驗者優(yōu)先。
工作時間：9:00-17:30，月休五天
工作地點：江干區(qū)杭海路與之江東路交匯口（萬科大都會79號）
福利待遇：五險一金+年底雙薪+15天帶薪年休假+完善且專業(yè)的培訓及晉升體系等
第2篇 萬科物業(yè)—項目經理（三壩）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、按照物業(yè)服務合同約定，履行物業(yè)服務區(qū)域的房屋及配套設施設備和相關場地的維修、養(yǎng)護和管理，維護相關區(qū)域內的綠化和環(huán)境衛(wèi)生及物業(yè)服務區(qū)域內的安全防范等工作；
2、認真貫徹落實公司的經營方針，完成公司下達的經營管理目標，持續(xù)提高經營管理質量；
3、組織實施公司質量管理體系，服務達到質量標準，持續(xù)提高客戶服務質量；
4、批準并實施本部門的客戶服務方案，協(xié)助集團或者公司本部并且做好客戶滿意度調查工作；
5、協(xié)同品質管理部完成專業(yè)服務分包方的招標等相關的服務分包方選擇工作；
6、積極開展市場調查，了解客戶需求，及時增設特約服務項目或內容，以持續(xù)滿足顧客不斷增長的需求；
7、處理好與業(yè)主(業(yè)主委員會)、街道辦事處(居委會)、派出所等相關單位的公共關系；
8、合理配置本部門人力資源，督促、指導、培訓、激勵、考核下屬員工，幫助實現(xiàn)員工個人職業(yè)生涯規(guī)劃，持續(xù)提高員工滿意度；
9、落實公司安全生產責任制；
10、完成上級安排的其他工作或任務。
任職要求：
1、年齡：40周歲以下；
2、學歷要求：大專及以上學歷；
3、專業(yè)要求：管理類專業(yè)，物業(yè)管理專業(yè)更佳；
4、工作經驗：專業(yè)工作經驗三年以上，或同等職位工作經驗兩年以上；
5、職業(yè)資格/職稱：初級以上職稱，有物業(yè)管理部門經理崗位證書；
6、計算機技能：熟練使用windows、office系列辦公軟件。
第3篇 萬科物業(yè)-項目經理（西湖區(qū)）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、全面負責商業(yè)寫字樓的商管、保潔綠化 、停車場、消防安全等方面的全面管理工作；
2、負責制定商業(yè)寫字樓安全、環(huán)境、消防工作計劃，并對實施情況進行檢查與監(jiān)督；
3、負責商業(yè)寫字樓、保潔、綠化、消殺等服務質量的監(jiān)督檢查工作， 負責審核停車場收費服務及日常管理的籌劃、經營工作；
4、負責本部門人員的檢查、督促、考核工作， 負責涉及本部門的租戶、顧客投訴處理；
5、負責與派出所、街道辦、綜治辦等政府部門的溝通與協(xié)調工作；
6、積極響應集團及公司號召，完成領導安排的其他工作。
任職要求：
1、學歷要求：大專及以上學歷；
2、專業(yè)要求：不限，物業(yè)管理專業(yè)更佳；
3、工作經驗：五年以上商業(yè)寫字樓物業(yè)管理經驗，三年以上項目經理或同等崗位工作經驗；
4、職業(yè)資格/職稱：物業(yè)管理師資格證書；
5、計算機技能：熟練使用windows、office系列辦公軟件。
第4篇 萬科物業(yè)-案場經理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責項目完成主要目標和計劃，制定或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；
2、負責項目的日常管理工作及團隊員工的管理、指導、培訓及評估；
3、負責制定項目團隊的銷售計劃，并配合策劃執(zhí)行相關營銷方案；
4、負責協(xié)調、組織銷售過程中產生的問題；
5、能與服務企業(yè)進行良好的溝通。
任職要求：
1、大專以上學歷，從事相關工作3-4年以上；
2、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調能力和人際溝通能力；
3、積極主動，具備團隊意識，具有高度責任心；
4. 有空姐，空乘、或者高端酒店經驗的優(yōu)先。
第5篇 萬科物業(yè)-二手房租售店長（社區(qū)經理）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1、 負責門店的租賃業(yè)務、房地產中介業(yè)務、房地產轉讓業(yè)務的規(guī)劃和經營工作；
2、 負責制定、完善租售業(yè)務操作規(guī)范并嚴格執(zhí)行；
3、 檢查、分析、總結各業(yè)務部門的租賃業(yè)務情況并對租售業(yè)務經營情況進行統(tǒng)計分析，每月定期提交部門例會；
4、 負責根據年度工作目標，制訂租售業(yè)務的年度、季度、月度、周工作計劃；
5、 積極關注行業(yè)動態(tài)，結合公司狀況，不斷地研究房屋租售業(yè)務新的經營模式或經營方向，不斷向部門主管或公司提供建設性的經營建議；
6、負責其它資產管家業(yè)務的開發(fā)和模式創(chuàng)新。
職位要求：
1、學歷要求：全日制大專及以上學歷，優(yōu)秀者可適當放寬；
2、專業(yè)要求：房地產相關專業(yè)知識；
3、工作經驗： 兩年以上相關工作經驗；
4、職業(yè)資格/職稱：房地產經紀人以上職稱；
5、計算機技能：熟練使用windows office系列辦公軟件、房介通軟件。
福利待遇：
五險一金+帶薪年休假+津貼+豐富多彩的員工活動等。
底薪+高額提成，擁有龐大的房屋資源及完善的業(yè)務支持！
上班地址：杭州市各區(qū)皆可安排
