地產設計崗位職責16篇

更新時間：2024-11-20 查看人數：96

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地產設計崗位職責

第1篇工業(yè)地產設計崗位職責

建筑設計師(可年后到崗) 寶供投資廣州寶供投資有限公司,寶供投資,寶供物流地產,寶供職責描述:

本崗位屬新增編制。

1. 根據產品功能定位和城市規(guī)劃要求,編制設計任務書或設計委托書,組織設計方案招標工作,對方案設計優(yōu)化提供意見。

2. 參與設計委托合同條款(專業(yè)部分)的擬定;參與設計單位的篩選和評價;根據需要參與設計委托合同的談判。

3. 參與設計過程中對項目目標成本、設計質量、設計進度的控制;負責監(jiān)督設計單位對合同、協(xié)議的執(zhí)行情況并及時上報。針對設計中不合理的情形提出專業(yè)審查意見,并督促跟蹤設計修改。

4. 對設計圖深度,建筑的安全性、經濟性、合理性審查。組織施工圖圖紙交底。組織重大技術方案評審,包括設計規(guī)范標準采用、樁基礎與基坑支護、結構選型等重大技術問題。

5. 跟進設計材料選型定板工作。提供經審核的材料樣板,配合成本部的相關工作。

6. 設計變更管理,控制設計變更的完成效率及相應成本控制。

7. 現場服務跟進,及時配合各項目解決現場提出的設計問題,保證設計效果及工程進度不受設計影相。

8. 跟蹤市場對設計產品的要求,關注本專業(yè)的最新實用技術,對項目采用建筑新技術向公司提出合理化建議。

9. 完成上級安排的其他設計任務。

任職要求:

1、全日制本科以上學歷,建筑學專業(yè)背景。

2、有工業(yè)地產設計管理經驗優(yōu)先考慮。

3、能接受短期差旅。

第2篇地產主創(chuàng)設計崗位職責任職要求

地產主創(chuàng)設計崗位職責

職責描述:

1、負責本部門專案的方案設計;

2、與物料師共同確定硬裝主材與空間色彩搭配，繪制效果圖手稿並跟進效果圖效果;

3、及時與設計總監(jiān)溝通方案，並同業(yè)主保持良好的溝通，直至確定方案;

4、設計擴初，繪制施工圖手稿並跟進施工圖品質;

5、專案的施工跟蹤，有效解決施工中出現的問題和完善設計。

任職要求:

1、5年以上方案設計相關工作經驗，本科及以上學歷，室內設計、建築相關專業(yè);

2、有豐富的五星級酒店、住宅、別墅、售樓處、商場、寫字樓等大型裝飾工程設計經驗;

3、方案能力強，有良好的創(chuàng)意和空間思維，手繪能力強;

4、能獨立完成整體策劃，獨立設計個案，且設計大膽、創(chuàng)新。

5、應聘某一事業(yè)部設計師，需具備相應領域設計經驗。

地產主創(chuàng)設計崗位

第3篇地產項目設計經理崗位職責

(地產項目)高級設計經理光匯石油深圳光匯石油集團股份有限公司,光匯石油,光匯石油集團,光匯職責描述:

1.負責地產項目的整體規(guī)劃設計、實施進度及質量;

2.負責地產項目的建筑設計方案、施工圖紙、設計變更等的統(tǒng)一把控、管理;

3.負責施工圖紙的會審,并對審圖單位提出修改意見,完成規(guī)劃設計、方案設計工作;

4.負責跟蹤現場施工,及時發(fā)現、調整設計問題,與設計單位進行設計變更溝通處理。

5.協(xié)助開發(fā)部門報批報建工作;

6.配合成本部的工程、材料、設備標招采購,并提供技術支持;

7.配合營銷部銷售資料編制,為項目面積預測、銷售圖、售房標準提供復核和確認;

8.配合項目投資拿地,根據拿地需求進行項目投資報告設計部分的方案匯編、調整;

9.領導交辦的其他工作。

任職要求:

1.全日制建筑學相關專業(yè)、本科以上學歷;

2.10年以上大型房地產或設計院相關工作經驗;

3.須熟悉地產建筑設計前后期全流程,并具備相關技能(具備超高層200米以上設計經驗);

4.較好的溝通、組織、協(xié)調能力和團隊合作精神;

5.具有較強的抗壓能力、責任感和敬業(yè)精神。

第4篇地產景觀設計師崗位職責任職要求

地產景觀設計師崗位職責

崗位職責:

1、負責公司各項目景觀園林設計管理按時有效的進行;

2、擬訂項目景觀設計方案，審核景觀施工圖紙和施工方案;

3、為現場施工提供專業(yè)技術支持，把控景觀施工設計效果;

4、負責和景觀設計單位進行技術對接，負責項目景觀設計的管理工作。

任職要求:

1、園林、園藝、景觀等相關專業(yè)，本科及以上學歷，年齡28-34歲

2、4年以上設計院景觀設計工作經驗，具備中級或以上職稱，有房地產從業(yè)經歷優(yōu)先考慮;

3、較強的方案實施管理能力，熟練掌握規(guī)劃園林景觀設計工作的業(yè)務知識;

地產景觀設計師崗位

第5篇地產建筑設計總監(jiān)崗位職責

建筑設計總監(jiān)(地產) 成都世豪新瑞置業(yè)有限公司成都世豪新瑞置業(yè)有限公司,世豪職責描述:

1. 項目可研配合

1) 參與項目可研調研,對市場調研報告和可研報告提出設計方面的專業(yè)建議;

2) 參與項目可行性研究階段提出的產品概念規(guī)劃草案。

2. 設計管理

1) 依據公司相關設計要求,負責專業(yè)部分的設計任務書編寫;

2) 負責對方案設計、初步設計、施工圖設計階段建筑專業(yè)與設計院的溝通與監(jiān)控工作,參與設計圖紙會審,督導整理圖紙會審記錄,并提出整改意見;

3) 負責項目建筑專業(yè)的成本控制,提出優(yōu)化建議;

4) 負責與設計單位進行建筑專業(yè)的設計溝通、協(xié)調,與工程管理相關部門進行建筑專業(yè)銜接;

5) 參與相關設計單位選擇,負責提交相關技術要求;

6) 提出現場施工中建筑部分技術問題的主導意見,組織督促設計單位按時完成相關的設計圖紙;

7) 參與設計變更評審,控制重大設計變更并提出相應意見;

8) 對公司建成項目的建筑設計進行跟蹤評價,編寫評價報告。

3. 技術支持與研發(fā)

1) 根據項目開發(fā)需求,提供結構專業(yè)相應的技術支持;

2) 負責設計相關的技術規(guī)范、標準等的收集,組織人員參與關鍵工序的現場技術交底,并檢查實施情況;

3) 根據需要參與工程驗收;

4) 組織對技術標準、產品標準的開發(fā)與管理;

5) 組織對設計規(guī)范、工藝標準的研究制定與應用管理。

4. 完成上級交辦的其它工作

任職要求:

1. 建筑學專業(yè)5年制統(tǒng)招本科及以上學歷,持有注冊建筑師或高級建筑師資格證書優(yōu)先;

2 .有商業(yè)綜合體建筑設計經驗(購物中心、高端寫字樓、超高層建筑等),8年以上項目設計經驗,最好有甲乙兩方工作經驗:5年設計院工作經驗,國內知名地產行業(yè)3年以上工作經驗;

3. 熟練掌握設計工作的業(yè)務知識與系統(tǒng)操作;熟悉房地產經濟、建筑、施工管理知識;較強的專業(yè)判斷與執(zhí)行能力、計劃控制與協(xié)調能力;

4. 較強的溝通和文字寫作能力,具有一定的英語口頭表達能力為佳;

5. 熟練掌握autocad、photoshop、office辦公軟件。

第6篇房地產園林設計師崗位職責

房地產集團—園林景觀設計師

崗位職責:

1、負責在景觀設計前期階段收集環(huán)境資源和景觀設計設想;

2、負責景觀設計單位的推薦;

3、負責編制《景觀(概念方案/方案/擴初)設計任務書》并組織評審;

4、負責組織景觀概念方案/方案/擴初設計評審;

5、負責提供景觀方案設計圖紙作為營銷參考資料;

6、負責向成本管理部提供景觀方案設計圖紙進行成本概預算;

7、負責收集景觀施工圖設計資料;

8、負責編制《景觀(施工圖)設計任務書》并組織評審;

9、負責提供《室外部品采購清單》;

10、負責向項目部提供《材料定樣清單》,并對定樣樣板進行確認;

11、負責對項目設計及施工過程進行后評估。

任職資格:

1、景觀設計、園林、城市規(guī)劃、環(huán)境藝術等相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、熟練掌握相關專業(yè)軟件(ps、cad、word、ppt、skechup、id、3d);

3、工作熱情、主動、認真、細致。

第7篇房地產設計師崗位職責

建筑設計師-房地產杭州金宸房地產開發(fā)有限公司杭州金宸房地產開發(fā)有限公司,金宸任職要求:

1、負責項目開發(fā)定位,研究、完善和執(zhí)行住宅類的標準化設計;

2、組織編制項目設計調研報告,擬訂設計計劃,監(jiān)督指導項目設計方案、擴初、施工圖設計管理;

3、組織審核項目設計各階段的設計、工程圖紙及裝飾裝修材料設備選型定板;

4、對外拓展,承接外部設計工作,分配團隊完成外部業(yè)務。

任職資格

1、大學本科或以上學歷,建筑學或城市規(guī)劃專業(yè);

2、一年以上房地產公司設計系統(tǒng)工作經驗;

3、具備大型住宅或商業(yè)地產設計管理經驗,知名地產百強企業(yè)工作背景;

4、對住宅地產有深入認識,熟知行業(yè)動態(tài),對行業(yè)發(fā)展有深度預判。

第8篇商業(yè)地產設計師崗位職責

精裝修設計師(商業(yè)地產) 正大新生活(樂清)置業(yè)有限公司正大新生活(樂清)置業(yè)有限公司,正大新職責描述:

1、5年以上建筑室內設計相關崗位工作經驗或十五萬方商業(yè)地產室內設計工作經驗;

2、熟練使用本專業(yè)各類軟件,精通各類裝修風格設計,熟悉裝修施工工藝及各類建材及配套設備及產品,并可根據需求合理運用;

3、了解建筑施工相關規(guī)范要求,有現場施工管理經驗,能夠提出對商業(yè)街、甲級寫字樓、星級酒店室內裝修概念;

4、具有較強的設計成本概念和較強的材料及成本審核能力,能夠根據公司要求提出相應的設計調整意見,整體效果把握及成本把控能力強;

5、具備獨立處理和解決問題的能力,良好的溝通協(xié)調能力和敬業(yè)精神,能承受工作壓力,責任心強。

主要崗位職責:

1、負責組織開展項目前期技術調研,室內設計專業(yè)設計條件提供;

2、協(xié)助擬訂各裝飾設計階段的任務書及設計要求,組織對裝飾設計的階段性設計成果的內部評審、設計會審、專業(yè)技術協(xié)調、技術交底、材料封樣;

3、負責室內設計概念方案、施工圖的設計管理工作,參與項目裝修施工單位的選擇;

4、負責總體協(xié)調解決施工中遇到的裝修設計問題,并監(jiān)督項目施工實施,確保最終效果的達成;

5、工程結束參與裝修專業(yè)竣工驗收,并對相關問題提出整改意見。

任職要求:

第9篇房地產設計專員崗位職責任職要求

房地產設計專員崗位職責

崗位職責

1、負責在項目深化設計階段，協(xié)調設計院，加快出圖進度;

2、協(xié)調解決項目實施過程中的相關技術問題，及時與設計單位和工程溝通協(xié)調，在項目開發(fā)過程中提出合理的設計修改意見。

3.參與項目各階段設計，包括規(guī)劃方案，初步設計，單體及總體方案及施工圖設計，并代表公司與設計單位溝通與協(xié)商;

1、25歲-35歲，?？萍耙陨蠈W歷，男女不限;

2、工作認真負責、具有團隊精神;

3、有較強的學習精神，能快速融入團隊;

4、有兩年以上建筑、給排水，電氣等安裝專業(yè)

5、熟悉辦公軟件，一年以上駕駛經驗。

房地產設計專員崗位

第10篇房地產室內設計師崗位職責

崗位職責:

1.依據公司相關設計要求,負責項目功能性方案設計及落位。

2.負責對初步方案、擴初設計、施工圖設計階段建筑、設計院交流及設計質量監(jiān)控,參與圖紙會審,整理圖紙會審記錄,并提出整改意見。

3.配合項目相關設計單位跟進與進度協(xié)調。

4.負責設計各階段建筑/室內設計方案和材料選型的優(yōu)化工作;

5.控制重大設計變更,參與重大設計變更中建筑/室內設計專業(yè)工作配合。

任職資格:

1.建筑學、室內設計等相關專業(yè)。

2.3年以上室內設計、精裝修工作經驗。

3.具備較強的獨立操作經驗。

4.熟練操作cad,photoshop,office等軟件。

5.有高層住宅、辦公樓、外墻深化設計經驗者優(yōu)先。

第11篇房地產公司設計部崗位職責（3）

房地產公司設計部崗位職責(三)

設計設計是把一種計劃、規(guī)劃、設想通過視覺的形式傳達出來的活動過程。房地產設計部是房地產公司的一個靈魂部門,其設計的好壞將直接影響到未來房地產業(yè)的發(fā)展方向,由此,設計部的重要性便不言而喻了。

設計部門的主要職責是:

1.承擔公司技術和設計,負責完成公司部屬的工程設計任務。

2.負責公司相關新技術的引進、吸收、研發(fā)和應用工作,確定工程的技術方案、系統(tǒng)設備的技術規(guī)范。

3.負責項目的前期開發(fā)工作,組織管理工程的施工設計和現場設計服務。

4.貫徹執(zhí)行公司的質量方針、質量目標,負責組織設計質量計劃。

5.參與經營采購工作,完成相關的配合工作。

6.負責制定本部門管理制度和工作目標,并監(jiān)督實施。

7.負責制定和實施本部門各專業(yè)技術發(fā)展規(guī)劃和培訓計劃。

8.完成公司交辦的其他工作。

房地產設計部崗位職責主要包括對設計總監(jiān)(總建筑師),設計部經理(主管),主任建筑師(高級建筑師),建筑設計師,裝飾(室內設計師),規(guī)劃設計師,結構設計師,水電設計師,給排水設計師,電氣設計師,暖通設計師,幕墻設計師,園林(景觀)設計師,平面設計員,效果圖制作員的崗位職責的說明。此說明書適用于房地產設計部高層管理者以及基層各個崗位員工,是一本不錯的崗位職責寶典。

第12篇地產公司設計主管任職資格崗位職責

地產公司設計主管崗位任職資格與崗位職責

一、任職要求

1、性別:不限

年齡:25歲以上

學歷:本科以上

專業(yè):室內裝飾設計專業(yè)或美術專業(yè)及美術建筑相關專業(yè)

2、職稱:中級以上

職業(yè)技能:可進行室內裝修設計(平面與三維繪制)

計算機需求程度:中

外語種類:英語

外語熟練程度:國家四級以上