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第1篇 終端形象設計崗位職責
終端形象設計經(jīng)理 工作職責:
1、體驗店陳列方案及特殊物料設計,制定終端售點形象規(guī)范;
2、理解公司品牌調(diào)性,提煉出設計需求,把需求準確表達給設計公司,推動設計項目順利進行;
3、對區(qū)域設計師圖紙進行審核,制定圖紙規(guī)范標準;
4、跟進項目終端執(zhí)行情況;
任職資格:
1.工業(yè)設計、展示設計、環(huán)藝等相關專業(yè)背景本科及以上學歷,從事展示設計工作3年以上經(jīng)驗;
2.有成功的商業(yè)展示設計案例,了解體驗店、展示制品的材料特性及裝修施工工藝;
3.優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力;
4.對商業(yè)品牌敏銳的洞察力。
5.手機行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先
工作職責:
1、體驗店陳列方案及特殊物料設計,制定終端售點形象規(guī)范;
2、理解公司品牌調(diào)性,提煉出設計需求,把需求準確表達給設計公司,推動設計項目順利進行;
3、對區(qū)域設計師圖紙進行審核,制定圖紙規(guī)范標準;
4、跟進項目終端執(zhí)行情況;
任職資格:
1.工業(yè)設計、展示設計、環(huán)藝等相關專業(yè)背景本科及以上學歷,從事展示設計工作3年以上經(jīng)驗;
2.有成功的商業(yè)展示設計案例,了解體驗店、展示制品的材料特性及裝修施工工藝;
3.優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力;
4.對商業(yè)品牌敏銳的洞察力。
5.手機行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先
第2篇 品牌形象設計師崗位職責
品牌形象設計師 廣州愛方國際品牌管理有限公司 廣州愛方國際品牌管理有限公司,愛方 1、 負責公司品牌的空間與平面形象設計與推廣,以及終端店鋪形象的監(jiān)督和改進;
2、根據(jù)公司的形象設計標準和終端賣場的實際情況,負責終端店鋪的圖紙設計;
3、對終端形象進行規(guī)范指引、執(zhí)行、監(jiān)督;
4、處理終端店鋪裝修工程開工前各類工作(包括:工程發(fā)包、審核、消防、監(jiān)理、質(zhì)檢)的跟進,對店鋪裝修進度進行監(jiān)督 ;
5、完成品牌宣傳物料設計(包括:形象畫冊、品牌形象廣告、雜志、pop、宣傳單);
6、對涉及自己工作的流程制訂、執(zhí)行負責
7、上級領導臨時交代的工作
任職資格
1、室內(nèi)外設計、裝飾裝修設計、平面設計或美術等相關專業(yè),全日制大專以上學歷;
2、三年以上高端品牌專柜專賣店的形象設計經(jīng)驗及優(yōu)秀的施工圖繪制經(jīng)驗優(yōu)先;
3、 精通3dma_vr、autocad、photoshop、coreldraw等各種空間與平面的設計軟件;
4、對專賣店形象系統(tǒng)(si)的理解和對公司產(chǎn)品的快速認知能力,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力,責任心強。
注:能接受短期出差。
第3篇 店面形象設計崗位職責
店面形象研發(fā)設計師 妍麗 妍麗化妝品(中國)有限公司,妍麗,妍麗 崗位職責
1. 負責公司門店形象升級換代;
2、負責公司自主形象開發(fā);
3、負責公司整體視覺品牌形象升級。
任職資格
1. 5年以上門店形象設計及工程管理工作經(jīng)驗,有連鎖零售行業(yè)背景優(yōu)先;
2、優(yōu)異的審美能力,能準確把握企業(yè)調(diào)性;
3、創(chuàng)意能力優(yōu)異。
第4篇 形象設計助理崗位職責
1、會熟練使用photoshop、freehand、coreldraw、word、e_cel等辦公軟件 2、領悟能力、溝通能力強 3、需懂平面或廣告設計,及店鋪的基本陳列 應屆畢業(yè)生均可
第5篇 形象設計經(jīng)理崗位職責
終端形象設計經(jīng)理 工作職責:
1、體驗店陳列方案及特殊物料設計,制定終端售點形象規(guī)范;
2、理解公司品牌調(diào)性,提煉出設計需求,把需求準確表達給設計公司,推動設計項目順利進行;
3、對區(qū)域設計師圖紙進行審核,制定圖紙規(guī)范標準;
4、跟進項目終端執(zhí)行情況;
任職資格:
1.工業(yè)設計、展示設計、環(huán)藝等相關專業(yè)背景本科及以上學歷,從事展示設計工作3年以上經(jīng)驗;
2.有成功的商業(yè)展示設計案例,了解體驗店、展示制品的材料特性及裝修施工工藝;
3.優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力;
4.對商業(yè)品牌敏銳的洞察力。
5.手機行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先
工作職責:
1、體驗店陳列方案及特殊物料設計,制定終端售點形象規(guī)范;
2、理解公司品牌調(diào)性,提煉出設計需求,把需求準確表達給設計公司,推動設計項目順利進行;
3、對區(qū)域設計師圖紙進行審核,制定圖紙規(guī)范標準;
4、跟進項目終端執(zhí)行情況;
任職資格:
1.工業(yè)設計、展示設計、環(huán)藝等相關專業(yè)背景本科及以上學歷,從事展示設計工作3年以上經(jīng)驗;
2.有成功的商業(yè)展示設計案例,了解體驗店、展示制品的材料特性及裝修施工工藝;
3.優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力;
4.對商業(yè)品牌敏銳的洞察力。
5.手機行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先
第6篇 形象設計崗位職責
店面形象研發(fā)設計師 妍麗 妍麗化妝品(中國)有限公司,妍麗,妍麗 崗位職責
1. 負責公司門店形象升級換代;
2、負責公司自主形象開發(fā);
3、負責公司整體視覺品牌形象升級。
任職資格
1. 5年以上門店形象設計及工程管理工作經(jīng)驗,有連鎖零售行業(yè)背景優(yōu)先;
2、優(yōu)異的審美能力,能準確把握企業(yè)調(diào)性;
3、創(chuàng)意能力優(yōu)異。
第7篇 形象平面設計崗位職責
崗位要求:
1.20-35歲,男女不限,大專以上;
2.熟練掌握photoshop /ai / coreldraw/ pr 等軟件,負責公司ci、產(chǎn)品包裝、廣告宣傳、視頻剪輯等的美術設計制作等。
3.性格樂觀易于溝通,思維敏捷富創(chuàng)造力
崗位職責:
1.設計企業(yè)宣傳畫冊、各門店廣告,提升企業(yè)和品牌形象,促進產(chǎn)品銷量。
2.新品推廣畫冊及品牌相關畫冊設計、公司報刊的平面設計及制作。
3.公司活動和產(chǎn)品的視頻拍攝和后期剪輯
4.負責各種產(chǎn)品宣傳資料、廣告噴繪等平面設計的創(chuàng)意和出樣。
第8篇 形象設計顧問崗位職責任職要求
形象設計顧問崗位職責
工作職責:
應用人體裝扮科學的知識技能，根據(jù)人的五官輪廓量感、職業(yè)職位、性格愛好，根據(jù)場合需求，設計形象，選擇合適的服裝進行搭配、裝扮，使顧客美麗出彩，并且將這些知識技能進行復制培訓。
任職條件:
1、大學以上學歷，服裝設計、美學相關專業(yè)畢業(yè)，或獲得色彩培訓證書;有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。
2、在服裝服飾企業(yè)上班不少于三年，三年以上形象顧問師工作經(jīng)歷;
3、具備深厚的色彩、搭配的理論基礎知識;
4、具備判斷服裝色、型、質(zhì)和顧客色、型、質(zhì)并進行很好地匹配能力;
5、具備為顧客提供個人形象的解決方案且非常出彩及形象報告;
6、針對形象會員獨立整體形象設計培訓。
形象設計顧問崗位
第9篇 店面形象設計師崗位職責
店面形象研發(fā)設計師 妍麗 妍麗化妝品(中國)有限公司,妍麗,妍麗 崗位職責
1. 負責公司門店形象升級換代;
2、負責公司自主形象開發(fā);
3、負責公司整體視覺品牌形象升級。
任職資格
1. 5年以上門店形象設計及工程管理工作經(jīng)驗,有連鎖零售行業(yè)背景優(yōu)先;
2、優(yōu)異的審美能力,能準確把握企業(yè)調(diào)性;
3、創(chuàng)意能力優(yōu)異。
第10篇 形象設計師崗位職責任職要求
形象設計師崗位職責
崗位職責:
1、1.建立si體系，制定系列品牌管理規(guī)范，并適時進行監(jiān)督和改進。;
2、執(zhí)行全面棉時代終端形象店，空間創(chuàng)意設計;
3、負責終端空間的設計與舊店整改的設計;
4、負責定期優(yōu)化終端零售空間的設計。
任職資格:
1、大專及以上學歷，環(huán)藝設計、藝術設計、建筑設計等相關專業(yè);
2、3年以上空間設計相關工作經(jīng)驗;
3、熟練操作cad/3dma_/photoshop等設計軟件;
4、快速準確了解公司品牌定位風格，較強的空間設計造型能力及創(chuàng)意構(gòu)思;
5、正直親和、簡單高效、愛崗敬業(yè)。
形象設計師崗位
第11篇 店鋪形象設計師崗位職責
店鋪形象開發(fā)設計師 職位描述:
1、負責店鋪空間設計開發(fā)與標準制定,并形成品牌si手冊;
2、負責si手冊完善,通過對道具、材質(zhì)的優(yōu)化,有效控制裝修成本;
3、與陳列部門密切溝通,確?？臻g道具與陳列能很好配合,詮釋品牌個性;
4、負責品牌新開店鋪的空間設計以及全套裝修圖紙的繪制工作;
崗位要求:
1、本科學歷,土木工程、藝術設計、環(huán)藝、相關專業(yè)畢業(yè);
2、3年左右相關職位工作經(jīng)驗,熟悉工程裝修材料;
3、熟悉使用3dma_,cad,illustrator,coreldraw,photoshop等軟件;
4、有全局觀,責任心強,良好的溝通能力。 職位描述:
1、負責店鋪空間設計開發(fā)與標準制定,并形成品牌si手冊;
2、負責si手冊完善,通過對道具、材質(zhì)的優(yōu)化,有效控制裝修成本;
3、與陳列部門密切溝通,確?？臻g道具與陳列能很好配合,詮釋品牌個性;
4、負責品牌新開店鋪的空間設計以及全套裝修圖紙的繪制工作;
崗位要求:
1、本科學歷,土木工程、藝術設計、環(huán)藝、相關專業(yè)畢業(yè);
2、3年左右相關職位工作經(jīng)驗,熟悉工程裝修材料;
3、熟悉使用3dma_,cad,illustrator,coreldraw,photoshop等軟件;
4、有全局觀,責任心強,良好的溝通能力。
第12篇 視覺形象設計崗位職責
視覺形象設計經(jīng)理 1、根據(jù)公司品牌策略制定年度品牌視覺形象企劃及跟進實施。
2、根據(jù)品牌、終端店鋪活動制定視覺方案,推動執(zhí)行,把控效果;
3、負責公司店鋪形象設計(道具要求、硬裝要求和軟裝要求等)
4、負責制定品牌視覺系統(tǒng)規(guī)范及vi標準,包括店鋪空間形象、陳列、櫥窗、畫冊、包裝、宣傳物料等并持續(xù)更新升級;
6、內(nèi)部團隊專業(yè)技術能力建設, 內(nèi)部人員培訓帶教,提升設計能力;
7、梳理、優(yōu)化、建立部門內(nèi)部業(yè)務管理流程及跨部門業(yè)務對接流程;
8、完成領導安排的其他工作。 1、根據(jù)公司品牌策略制定年度品牌視覺形象企劃及跟進實施。
2、根據(jù)品牌、終端店鋪活動制定視覺方案,推動執(zhí)行,把控效果;
3、負責公司店鋪形象設計(道具要求、硬裝要求和軟裝要求等)
4、負責制定品牌視覺系統(tǒng)規(guī)范及vi標準,包括店鋪空間形象、陳列、櫥窗、畫冊、包裝、宣傳物料等并持續(xù)更新升級;
6、內(nèi)部團隊專業(yè)技術能力建設, 內(nèi)部人員培訓帶教,提升設計能力;
7、梳理、優(yōu)化、建立部門內(nèi)部業(yè)務管理流程及跨部門業(yè)務對接流程;
8、完成領導安排的其他工作。
第13篇 形象設計總監(jiān)崗位職責
品牌形象設計總監(jiān) 上海睿發(fā)服飾有限公司 上海睿發(fā)服飾有限公司,polo sport,sheareas,上海睿發(fā)服飾有限公司,睿發(fā) 崗位職責:
1、負責事業(yè)部各品牌視覺設計和整體風格把控,包括營銷活動和線上線下促銷活動的設計支持;
2、負責視覺傳播項目的開發(fā),戰(zhàn)略規(guī)劃,整體設計風格把控;
3、負責品牌項目視覺設計,整體風格把控;
4、負責事業(yè)部各品牌終端形象的ci標準制定與監(jiān)控審核;
5、負責品牌整體vi、si及店鋪形象升級。
任職要求:
1.本科及以上學歷,服裝行業(yè)5年以上同崗位管理工作經(jīng)驗;
2.室內(nèi)空間設計、藝術設計等專業(yè)優(yōu)先;
3.熟練掌握autocad、3dma_、vary、ps等相關設計軟件;
4.對店鋪空間布局、室內(nèi)陳列、櫥窗設計、整體風格及品牌理念有獨到見解,熟悉現(xiàn)場施工管理;
5.具有良好的溝通能力,較強的執(zhí)行能力及團隊協(xié)作能力。
第14篇 店鋪形象設計師崗位職責職位要求
職責描述：
崗位名稱：上海精品集合店及美食廣場產(chǎn)品線設計工程管理負責人
崗位描述：（設計及工程管控）
1、 具備良好的設計能力及繪圖能力，能獨立完成專賣店的內(nèi)裝設計、終端展示陳列設計及vi系統(tǒng)設計等；熟練運用cad、photoshop、sketchup、3dma_等設計軟件；
2、 帶領設計團隊及設計公司、廣告公司完成品牌整體圖紙設計及相關施工圖深化相關工作；
3、 負責預算管理、圖紙交接、現(xiàn)場施工指導及質(zhì)量控制。
4、 項目維護，包括但不局限于標識、禮品及景觀布置等方面。
任職資格：
1、 熟悉建筑材料及施工工藝；
2、 室內(nèi)設計或建筑學本科以上學歷，有一定的室內(nèi)設計經(jīng)驗；
3、 1年以上商業(yè)空間設計工作經(jīng)驗；
3、 精通cad、photoshop、sketchup、3dma_等相關設計軟件，熟悉材料及施工，能獨立完成si項目創(chuàng)意設計及規(guī)范制作；
4、較強的藝術能力和美術功底，設計創(chuàng)意思維活躍，能夠獨立完成測量，方案設計及效果圖施工圖繪制；
5、較強的品牌概念理解能力和設計提案能力。
6、吃苦耐勞，能接受挑戰(zhàn)性的設計工作。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
第15篇 終端形象設計崗位職責任職要求
終端形象設計崗位職責
崗位職責:
1、1.建立si體系，制定系列品牌管理規(guī)范，并適時進行監(jiān)督和改進。;
2、執(zhí)行全面棉時代終端形象店，空間創(chuàng)意設計;
3、負責終端空間的設計與舊店整改的設計;
4、負責定期優(yōu)化終端零售空間的設計。
任職資格:
1、大專及以上學歷，環(huán)藝設計、藝術設計、建筑設計等相關專業(yè);
2、3年以上空間設計相關工作經(jīng)驗;
3、熟練操作cad/3dma_/photoshop等設計軟件;
4、快速準確了解公司品牌定位風格，較強的空間設計造型能力及創(chuàng)意構(gòu)思;
5、正直親和、簡單高效、愛崗敬業(yè)。
終端形象設計崗位
第16篇 形象設計師崗位職責
店面形象研發(fā)設計師 妍麗 妍麗化妝品(中國)有限公司,妍麗,妍麗 崗位職責
1. 負責公司門店形象升級換代;
2、負責公司自主形象開發(fā);
3、負責公司整體視覺品牌形象升級。
任職資格
1. 5年以上門店形象設計及工程管理工作經(jīng)驗,有連鎖零售行業(yè)背景優(yōu)先;
2、優(yōu)異的審美能力,能準確把握企業(yè)調(diào)性;
3、創(chuàng)意能力優(yōu)異。
