ka銷售崗位職責16篇

第1篇 ka賣場銷售經(jīng)理崗位職責

要求:1、年齡25—40歲,大專及以上文化;

2、有大型商場(永輝、人人樂、步步高、蘇寧電器)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、負責ka賣場的銷售、促銷員的管理,業(yè)務談判、促銷活動、結算等工作;

4、對待工作認真負責、有條理性,溝通能力強、有較強的抗壓能力和協(xié)調能力;

第2篇 外包業(yè)務/ka/咨詢顧問/銷售顧問崗位職責要求

職位描述：

職責描述：

崗位職責：

1、 執(zhí)行項目方案，按照合同要求篩選并推薦合格候選人給客戶；

2 、指導前端顧問所提交簡歷，并對合適候選人電話溝通 ；

3、推進項目開展進度，保證項目在計劃時間內完成；

4、對整體項目進行詳細總結和評估；

崗位要求：

1. 工作經(jīng)驗1-2年；

2. 人力資源從業(yè)背景，能夠很好的理解和判斷客戶需求；

3. 良好的溝通互動能力，善于使用表格等工具分析匯總工作；

第3篇 ka銷售代表崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

負責ka客戶的日常管理工作，達成公司下達的銷售目標。

客戶年度合同談判，安排拜訪計劃，與客戶保持良好溝通，統(tǒng)計客戶端銷售數(shù)據(jù)。

負責市場活動策劃、促銷洽淡、活動執(zhí)行，及新品進場等項目性推廣工作執(zhí)行。

提升銷量，收集市場信息，維護品牌形象。

及時、準確填報公司要求管理報表，并配合完成其他公司交辦的工作。

職位要求：

快銷品行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，有ka客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

熱愛銷售工作，有責任心、進取心，重視團隊合作，能承受較大的工作壓力。

良好的口頭與書面表達能力，熟悉辦公軟件操作使用。

能適應出差。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第4篇 ka賣場銷售經(jīng)理崗位職責任職要求

ka賣場銷售經(jīng)理崗位職責

要求:1、年齡25—40歲，大專及以上文化;

2、有大型商場(永輝、人人樂、步步高、蘇寧電器)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、負責ka賣場的銷售、促銷員的管理，業(yè)務談判、促銷活動、結算等工作;

4、對待工作認真負責、有條理性，溝通能力強、有較強的抗壓能力和協(xié)調能力;

ka賣場銷售經(jīng)理崗位

第5篇 食品ka渠道銷售崗位職責

一、崗位職責:

1、負責公司產(chǎn)品在所在地區(qū)的銷售、商超維護等;

2、完成領導下達的銷量目標及相關考核指標;

3、按規(guī)定要求及頻率拜訪客戶、走訪門店,生動化陳列、提升終端形象;

4、開發(fā)新客戶,按時回收貨款

第6篇 ka區(qū)域銷售代表崗位職責

1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務，提升產(chǎn)品在區(qū)域內的占比；

2、負責所轄區(qū)域內市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作；

3、負責所轄區(qū)域內賣場的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護；

4、負責所轄區(qū)域內的產(chǎn)品線的設定，產(chǎn)品零售價、標價的制訂，整體價格體系的維護；

5、掌握所轄區(qū)域內客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況；

6、掌握所轄區(qū)域內競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應策略。

第7篇 ka銷售經(jīng)理崗位職責

ka銷售助理經(jīng)理 新秀麗(中國)有限公司 新秀麗(中國)有限公司,新秀麗 職責描述:

1、代表公司大潤發(fā)/沃爾瑪系總部談判簽訂年度合同,管理已經(jīng)簽訂合作的商超系統(tǒng)總部采購客情維護工作;

2、負責大潤發(fā)/沃爾瑪系統(tǒng)的管理工作,結合經(jīng)營現(xiàn)狀,制定切實可行年度生意規(guī)劃并追蹤執(zhí)行;

3、負責總部新品規(guī)劃、促銷規(guī)劃、新店規(guī)劃、費用預算、應收賬款追蹤等;

4、與各區(qū)地面業(yè)務保持密切互動,督促新店開柜、促銷檔期執(zhí)行、門店形象管理、庫存合理化管理等

5、定期對負責系統(tǒng)做生意的回顧及規(guī)劃

任職要求:

1、本科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè),5年以上快消品銷售管理經(jīng)驗,3年以上國際大賣場總部采購對接經(jīng)驗;

2、熟悉大潤發(fā)或沃爾瑪運營特點、具備豐富的談判經(jīng)驗、談判技巧,熟悉百貨品類優(yōu)先;

3、對數(shù)據(jù)有較強的分析能力,有商業(yè)觸覺

4、有良好的語言表達能力和較強的人際溝通技巧。

第8篇 銷售代表-ka崗位職責

石家莊家裝銷售代表(j10302) 德高建材 德高(廣州)建材有限公司,德高建材,德高 工作職責:

1. 負責大型家裝公司的戰(zhàn)略合作,維護現(xiàn)有大客戶并開拓全國性的家裝公司,提升公司品牌在系統(tǒng)大客戶影響力并擴大公司產(chǎn)品占有份額;

2. 按照公司和部門要求對所管轄的客戶網(wǎng)絡進行產(chǎn)品宣傳、產(chǎn)品知識培訓、公關促銷等工作;

3. 建立客戶資料卡及客戶檔案,并定期反饋最新信息,完成相關銷售報表及數(shù)據(jù);

4. 客戶異議處理及合同簽訂、客戶資料及款項的回收;

5. 與客戶建立良好關系,維護公司企業(yè)形象。

6. 完成公司制定的銷售任務; 任職資格: 人員要求:

任職資格:

1. 大專及以上學歷,市場行銷專業(yè)或者化工類專業(yè)優(yōu)先考慮;

2. 相關建材工作經(jīng)驗3年以上, 熟悉銷售流程,有與家裝公司合作的經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 具有良好的團隊合作精神,執(zhí)行力強,工作勤奮、認真負責;

4. 本職位長駐石家莊。

第9篇 ka銷售代表崗位職責(20篇)

ka銷售代表(崗位職責)

職位描述

主要職責:

1、通過門店有效執(zhí)行,提高門店的銷量,爭取門店訂單達成銷售目標;

2、按照公司標準進行日常的門店拜訪;

3、通過門店的協(xié)調談判擴大門店的排面陳列并爭取二次陳列;

4、管理在門店的促銷活動使之有效執(zhí)行;

5、及時報告門店發(fā)生的與公司策略不一致的情況并按照公司的策略作出反應行動;

6、管理所轄的理貨人員共同維護所轄門店的生動化,及時準確完成各類日常報表;

7、處理門店發(fā)生的與公司產(chǎn)品和生意往來方面相關的事務;

8、協(xié)助公司處理客戶的投訴;

9、收集市場和競爭對手的信息并及時溝通作出反應;

10、與門店建立良好的客情關系;

11、管理門店的庫存使之處于良好狀態(tài),及時協(xié)助處理臨期產(chǎn)品.

職位要求:

1、大專學歷,熟悉電腦操作;

2、1年以上銷售工作經(jīng)驗,有大型外資企業(yè)ka業(yè)代(大賣場系統(tǒng)管理)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、具備較強的溝通談判能力及技巧;

4、較強的執(zhí)行能力與商業(yè)思維。

5、負責海珠區(qū)或白云區(qū)。

ka銷售代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、巡查門店、了解銷售情況、保持分銷,做好門店的日常維護工作;

2、針對所負責市場的臨時性、突發(fā)性小型促銷活動方案的規(guī)劃、制定、提報與組織實施;

3、ka陳列和維護工作;

4、負責收集和分析市場競品等信息,對市場營銷策略提出合理化建議;

5、針對所負責市場各個通路的狀況了解問題、反饋以及產(chǎn)品形象維護;

6、上級交待的其它工作。

任職要求:

1、市場營銷專業(yè),1年以上快速消費品銷售經(jīng)驗,熟悉大型賣場終端操作;

2、熱愛銷售工作,責任心強,有一定的商談技巧及分析力能;

3、良好的人際溝通能力和團隊合作精神;

4、具有較強的執(zhí)行力,有效的執(zhí)行公司制定的銷售政策

5、35歲以下

福利待遇:社保、國家假期、年終獎金、生日津貼、車資等

ka銷售代表(崗位職責)

職位描述

1、ka門店的拜訪、對接及管理; 2、新品的鋪市及形象建設 ; 3、部門規(guī)定的業(yè)績的達成;4、銷售策略及活動方案的執(zhí)行。 任職要求:1、有1年以上ka 門市的談判經(jīng)驗,從事快消品行業(yè)優(yōu)先; 2、執(zhí)行能力高,積極性高,團隊意識好,心態(tài)好;3、口才好,有親和力,說服力,服從管理;4、大專學歷以上,形象好,氣質佳,男女不限。

ka銷售代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、銷售人員職位,在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

2、管理客戶關系,完成銷售任務;

3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;

4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;

5、收集潛在客戶資料;

6、收取應收帳款。

任職資格

1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

5、有責任心,能承受較大的工作壓力。

ka銷售代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、銷售人員職位,在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

2、管理客戶關系,完成銷售任務;

3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;

4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;

5、收集潛在客戶資料;

6、收取應收帳款。

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè);

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

5、有責任心,能承受較大的工作壓力。

ka銷售代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

工作地點:婁底駐地

1.負責區(qū)域內ka賣場門店的維護工作

2.維護區(qū)域內門店良好客情關系

3.完成公司下達的銷量指標及相關考核指標

4.完成相關業(yè)務報表及市場總結

任職要求:

1.大專及以上學歷,專業(yè)不限

2.兩年以上ka門店維護經(jīng)驗,熟悉當?shù)氐膋a門店,并有一定的客情管理能力

3.良好的邏輯思維,較強的客情管理能力,誠信勤奮有團隊意識

4.熟悉辦公軟件操作

崗位優(yōu)勢:

1.大型快速消費品行業(yè)經(jīng)驗積累,業(yè)務知識快速提升

2.良好的晉升空間,銷售代表->高級銷售代表->片區(qū)主管->區(qū)域經(jīng)理->曼倫經(jīng)理人

3.立即上崗機會,真誠,服務,勤勞,和睦工作氛圍等你來!

ka銷售代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責信息的收集、匯報

2.負責完成銷售計劃

3.負責市場的開發(fā)和維護

4.負責客情關系的維護

5.公司內部日常工作

6.領導安排的其他工作

任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、具備快速消費品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、歡迎優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生前來應聘

ka銷售代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:(1).按照有計劃的銷售路線拜訪公司重點客戶和進行有計劃拜訪。

(2).開發(fā)新客戶,努力尋找新的銷售機會和售點。

(3).盡量提高所有品牌的鋪貨率。

(4).確保所有銷售點進行存貨周轉。

(5).按渠道標準作好生動化。

(6).寫好周報,反應市場信息情況。

(7).執(zhí)行有計劃的促銷活動。

任職要求:對銷售事業(yè)有激情

勇于接受挑戰(zhàn)

敢于承受壓力

有較強的溝通能力和團隊合作意識

有相關快銷經(jīng)驗者優(yōu)先

ka銷售代表(崗位職責)

職位描述

一、任職條件

1、性別不限,25~35周歲;

2、大專及以上學歷,市場營銷相關專業(yè);

3、一年以上快消品銷售工作經(jīng)驗(乳制品優(yōu)先);

4、了解快消品促銷方式,有一定的市場開發(fā)和渠道拓展維護經(jīng)驗;

5、溝通能力強,有一定的談判經(jīng)驗;

6、有一定的抗壓力。

二、崗位職責

1、負責ka門店管理及維護;

2、往來賬款管理;

3、產(chǎn)品的協(xié)助推廣及執(zhí)行;

4、完成公司下達的銷售目標。

ka銷售代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1. 負責公司產(chǎn)品在重慶地區(qū)ka終端的銷售、維護、陳列和促銷等工作;

2. 負責區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;

3. 完成公司下達的銷量指標及相關考核指標;

4. 負責維護區(qū)域內良好的終端客情關系;

5. 完成相關業(yè)務報表及市場信息的收集與分析。

任職要求:

1.大專或以上學歷,專業(yè)不限;

2.兩年以上快速消費品銷售經(jīng)驗,熟悉沃爾瑪、家樂福、大潤發(fā)等ka賣場運作者優(yōu)先;

3.良好的社交溝通能力、心理承受力和應變能力;

4.為人誠信、勤奮、富有責任心和團隊精神;

5.能操作應用電腦日常辦公軟件。

ka銷售代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責重點門店的促銷執(zhí)行,跟進、維護,收集競品信息;2、協(xié)助ka經(jīng)理完成銷售指標;3、能夠獨立完成所轄門店的促銷談判、陳列改善、特殊陳列資源爭取等;4、門店商品的理貨,價格維護;5、門店促銷員的管理與培訓。任職資格: 1、具有2年以上賣場操作經(jīng)驗,性別不限;2、大專以上學歷,銷售類專業(yè)優(yōu)先考慮;3、有責任心,能承受較大的工作壓力;4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);5、熟悉當?shù)刭u場;6、熟練操作辦公軟件。 薪資福利: 1、公司提供行業(yè)競爭力的薪酬:無責任底薪+績效獎金+各項福利津貼;2、交通補助、通訊補貼、

ka銷售代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、負責大客戶的開發(fā);

2、負責與大客戶溝通,推介公司產(chǎn)品與服務,了解、掌握客戶需求;

3、負責向客戶提供互聯(lián)網(wǎng)廣告解決方案,解答客戶問題,簽訂銷售合同,收取銷售回款,完成銷售目標;

4、負責公司現(xiàn)有產(chǎn)品的售賣、主要售賣產(chǎn)品有:搜狗、新浪微博、新浪扶翼、神馬、騰訊智慧推、廣點通、今日頭條、一點資訊、搜狐匯算、陌陌、網(wǎng)易、有道、dsp等。

任職資格

1、具備1年以上大客戶銷售經(jīng)驗,有在互聯(lián)網(wǎng)公司、互聯(lián)網(wǎng)廣告公司、傳媒公司、移動互聯(lián)網(wǎng)公司等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、認真吃苦,認同公司價值觀、有很強的一線銷售能力;

3、善于學習,具備一定的執(zhí)行力,善于思考考慮問題;

4、有電商、汽車、旅游、3c家電、快消、時尚、教育、品牌、金融、家具、出行類、房地產(chǎn)短租 – 020等行業(yè)客戶、可以帶資源過來的優(yōu)先考慮。

ka銷售代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責ka門店的銷售管理工作,完成門店銷售指標;

2.負責ka門店品項的分銷、陳列及促銷活動的計劃、執(zhí)行、評估;

3.負責ka門店新品的上架維護工作;

4.負責ka門店訂單及貨源的跟蹤,保證門店合理的安全庫存;

5.負責ka門店促銷員的招聘和管理;

6.負責ka門店場內外活動的組織和實施;

7.負責賣場日?？颓榫S護等其它工作。

ka銷售代表(崗位職責)

職位描述

任職資格

1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、性格外向、反應敏捷、表崗位職責

1、銷售人員職位,在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

2、管理客戶關系,完成銷售任務;

3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;

4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;

5、收集潛在客戶資料;

達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

5、有責任心,能承受較大的工作壓力。

ka銷售代表(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、負責業(yè)務片區(qū)內客戶開發(fā)與維護;

2、負責執(zhí)行公司銷售策略,完成銷售目標。

職位要求:

1、大專及以上學歷;

2、從事快速消費品工作2年以上,熟悉孕嬰店運作模式,有乳制品工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有良好的客情網(wǎng)絡關系;

4、能夠熟練使用計算機辦公軟件及網(wǎng)絡操作;

5、有較強的表達能力;

6、愛崗敬業(yè),有較強的責任心及良好的團隊精神。

ka銷售代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、對本人所管轄負責客戶的銷售及賬款進行管理;

2、審核本人發(fā)生的所有費用;

3、完成本人所負責的各項銷售任務指標。

任職資格:

1、28-35歲,高中(含)以上學歷,市場營銷專業(yè)者優(yōu)先 ;

2、要求有一年以上快速消費品行業(yè)銷售工作經(jīng)歷,從事ka銷售者優(yōu)先。

3、熟悉ka渠道銷售代表的工作流程及職責;

4、開拓能力較強,有責任感及良好的職業(yè)道德;

5、具有較強的溝通能力和團隊精神。

ka銷售代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、負責區(qū)域內ka門店和大賣場的日常維護及銷售工作并推動執(zhí)行;

2、負責賣場信息收集及反饋工作,了解競品動態(tài),及時向上級主管反饋市場信息;

3、巡店核查賣場陳列、地堆、庫存等情況,招聘和培訓促銷員上崗;

4、定期拜訪客戶,維護客情,完成銷售業(yè)績目標;

5、完成所轄區(qū)域客戶促銷活動的執(zhí)行、跟蹤;

6、每天拍照上傳,匯報行程。

任職資格:

1、一年以上業(yè)務和談判工作經(jīng)驗,熟悉華潤萬家或ka系統(tǒng)操作流程優(yōu)先;

2、熟練操作辦公軟件、具備較強的數(shù)據(jù)分析能,能承受壓力和適應出差;

3、對產(chǎn)品市場供需有獨到思維,勤奮進取,有責任心;

4、愛崗敬業(yè),團隊協(xié)作力強,認同公司企業(yè)文化。

工作時間:周一到周六,周日休息。

工作地點:職位招聘所在地

ka銷售代表(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、有賣場管理經(jīng)驗、熟悉鄭州市場及業(yè)務流程;

2、具備良好的溝通協(xié)調能力,應變能力及較強的談判能力;

3、有責任心,能吃苦,抗壓能力強;

4、能夠熟練操作電腦,熟練使用word,e_cel等辦公軟件。

一經(jīng)錄用,公司將提供極具競爭力的薪酬。

ka銷售代表(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、負責業(yè)務片區(qū)內客戶開發(fā)與維護;

2、負責執(zhí)行公司銷售策略,完成銷售目標。

任職資格:

1、大專及以上學歷;

2、從事快速消費品工作1年以上,熟悉現(xiàn)代通路運作,有乳制品工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有良好的客情網(wǎng)絡關系;

4、能夠使用計算機辦公軟件及網(wǎng)絡操作;

5、有較強的表達能力;

6、愛崗敬業(yè),有較強的責任心及良好的團隊精神。

ka銷售代表(崗位職責)

職位描述

一、達成銷售目標

1、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行

2、依據(jù)tm規(guī)范之通路必售品項做執(zhí)行

3、依據(jù)tm規(guī)范之生動化執(zhí)行標準做執(zhí)行

4、落實行銷活動展開計劃

5、努力做到各賣場內本品排面率占優(yōu)

二、帳款的管理

1、合理設定客戶的信限,做好風險管理

2、及時準確與客戶對帳,保障帳款回收

三、管理

1、管理并考核理貨員,協(xié)助業(yè)績達成

2、遵守公司各項財務管理及行銷管理制度

3、每周對組長做周工作報告

有快速消費品ka銷售經(jīng)驗1年以上優(yōu)先考慮

第10篇 ka銷售總監(jiān)崗位職責

ka銷售總監(jiān) 1、針對大中型企業(yè)客戶獲客、簽單,主要負責訴訟類產(chǎn)品的銷售;

2、ka銷售團隊管理;

3、ka銷售體系搭建。

任職資格

1、本科學歷;

2、有大客戶資源,比如金融、地產(chǎn)、汽車等行業(yè);

3、有ka銷售方法論,有豐富的面向大中型企業(yè)商務談判經(jīng)歷,ka團隊管理經(jīng)驗;

4、2和3有一條即可,2優(yōu)先 1、針對大中型企業(yè)客戶獲客、簽單,主要負責訴訟類產(chǎn)品的銷售;

2、ka銷售團隊管理;

3、ka銷售體系搭建。

任職資格

1、本科學歷;

2、有大客戶資源,比如金融、地產(chǎn)、汽車等行業(yè);

3、有ka銷售方法論,有豐富的面向大中型企業(yè)商務談判經(jīng)歷,ka團隊管理經(jīng)驗;

4、2和3有一條即可,2優(yōu)先

第11篇 銷售代表ka崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、積極主動學習掌握產(chǎn)品知識、熟悉店內情況，執(zhí)行活動期間協(xié)助店內導購及相關人員共同售賣；

2、負責客戶完成年度區(qū)域策略的制定及執(zhí)行；

3、負責積極完成運營經(jīng)理銷售經(jīng)理布置的各項事務；

4、負客戶訂單計劃的管理及訂單準確率的控制；

5、負責客戶促銷活動提報、布置執(zhí)行并對過程進行跟蹤監(jiān)督考核，出具評估報告；

6、負責客戶促銷物料的合理使用；

7、負責客戶資源配置的提報及管控；

8、負責客戶形象店及本系統(tǒng)新品上市推廣；

9、負責客戶導購員的管理及培訓；

10、負責客戶不符合標準的操作在規(guī)定的時間進行全面整改；

11、負責客戶冰柜的投放及管理；

12、負責完成上級領導安排的各項臨時性工作。

職位要求：

踏實肯干，熱愛銷售工作，有責任心。應屆畢業(yè)生均可

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第12篇 ka銷售專員崗位職責

1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

第13篇 銷售主任(ka)崗位職責任職要求

銷售主任(ka)崗位職責

職責描述:

1. 負責公司產(chǎn)品在所轄ka系統(tǒng)的銷售工作;

2. 負責所轄ka賣場的日常拜訪，建立客戶拜訪工作路線圖;

3. 負責所轄ka賣場的陳列，二次陳列的開發(fā)，每月促銷活動的談判;

4. 對銷量進行分析，合理優(yōu)化費用分配，及時跟進解決問題;

5. 對客戶的缺貨和銷量不好產(chǎn)品及時跟蹤解決，對收貨異常和保質期臨期產(chǎn)品及時解決;

6. 負責促銷員(導購)隊伍的招聘和培訓。

任職要求:

1. 全日制大專及以上學歷;

2. 3年以上快速消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗，熟悉ka銷售渠道，有一定的團隊管理能力優(yōu)先;

3. 能認同并接受公司的核心價值觀和管理制度，具備較強的溝通協(xié)調能力，可以承受一定的工作壓力。

4. 具備較強的協(xié)調能力，可以承受一定的工作壓力。

銷售主任(ka)崗位

第14篇 ka銷售助理崗位職責

ka銷售助理經(jīng)理 新秀麗(中國)有限公司 新秀麗(中國)有限公司,新秀麗 職責描述:

1、代表公司大潤發(fā)/沃爾瑪系總部談判簽訂年度合同,管理已經(jīng)簽訂合作的商超系統(tǒng)總部采購客情維護工作;

2、負責大潤發(fā)/沃爾瑪系統(tǒng)的管理工作,結合經(jīng)營現(xiàn)狀,制定切實可行年度生意規(guī)劃并追蹤執(zhí)行;

3、負責總部新品規(guī)劃、促銷規(guī)劃、新店規(guī)劃、費用預算、應收賬款追蹤等;

4、與各區(qū)地面業(yè)務保持密切互動,督促新店開柜、促銷檔期執(zhí)行、門店形象管理、庫存合理化管理等

5、定期對負責系統(tǒng)做生意的回顧及規(guī)劃

任職要求:

1、本科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè),5年以上快消品銷售管理經(jīng)驗,3年以上國際大賣場總部采購對接經(jīng)驗;

2、熟悉大潤發(fā)或沃爾瑪運營特點、具備豐富的談判經(jīng)驗、談判技巧,熟悉百貨品類優(yōu)先;

3、對數(shù)據(jù)有較強的分析能力,有商業(yè)觸覺

4、有良好的語言表達能力和較強的人際溝通技巧。

第15篇 ka銷售代表崗位職責

ka銷售代表 蘭維樂(上海)食品有限公司 蘭維樂(上海)食品有限公司,蘭維樂 職責描述:

1、維護已開發(fā)的零售渠道;

2、完達成公司的鋪市目標,完成公司的銷售計劃;

3、及時反饋客戶及競爭品牌的有關信息;

4、跟進客戶的訂單及對賬回款(直營渠道);

5、協(xié)調物流部門解決配送時出現(xiàn)的各類問題。

任職要求:

1、高中及以上學歷,專業(yè)不限;

2、有2年以上零售(超市、賣場)渠道的銷售經(jīng)驗;

3、熟悉超市、賣場的交易操作流程;

4、有基本電腦操作技能(會使用outlook,office等基本辦公軟件);

5、談判或溝通技能靈活。

第16篇 ka代表銷售經(jīng)理崗位職責

ka/銷售代表/大客戶銷售/客戶經(jīng)理 深圳市凌雄租賃服務有限公司 深圳市凌雄租賃服務有限公司,凌雄,凌雄租賃,凌雄租賃服務,凌雄 職責描述:

1. 熟練掌握公司租賃業(yè)務產(chǎn)品知識,擁有良好的銷售技能。

2.負責企業(yè)it設備租賃業(yè)務客戶(2b企業(yè)客戶)的開發(fā),根據(jù)客戶需求制定項目方案;

3.通過多渠道獲取需要租賃設備的意向客戶,了解其需求并為其量身定制客戶解決方案,及時跟進后續(xù)付款事項以達成銷售目的。

4.維持與現(xiàn)有客戶的良好業(yè)務關系,做到行業(yè)深挖與客戶轉介紹;

任職要求:

1. 大專及以上學歷;有2b企業(yè)客戶開拓經(jīng)驗優(yōu)先;

2. 2年銷售經(jīng)驗,1年以上開拓和維護大客戶項目經(jīng)驗,

3. 具備開發(fā)高端大客戶的能力、及優(yōu)秀的談判技巧;

4. 具有較強的溝通協(xié)調能力和執(zhí)行力,善于發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題,具備良好的創(chuàng)新意識、服務意識;