銷售行政崗位職責(zé)16篇

第1篇 銷售行政崗位職責(zé)

銷售行政 華潤置地(沈陽)有限公司 華潤置地(沈陽)有限公司,華潤 1.30歲以下,市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;

2.具備兩年以上銷售內(nèi)業(yè)工作經(jīng)驗,有大型正規(guī)房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.熟練使用各種辦公軟件及專業(yè)軟件;

4.具有良好的語言及文字表達能力,較強的協(xié)作精神和協(xié)調(diào)能力;

5.個性穩(wěn)重細(xì)心,形象好,氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有很強的責(zé)任心。

第2篇 銷售行政助理銷售崗位職責(zé)

銷售行政助理職位描述

job description

1. 訂單的跟蹤處理及協(xié)調(diào)安排;

2. 根據(jù)客戶要求對貨物進行安排;

3. 客戶訂單異常的處理(交期，價格更新);

4. 客戶貨物異常的處理(退換貨，標(biāo)簽，包裝);

5. 客戶的樣品及備貨處理。

requirements

1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷

2.年以上工作經(jīng)驗，一年以上相關(guān)助理工作經(jīng)驗，熟悉sap者優(yōu)先考慮。

3. 工商、經(jīng)濟管理、外語專業(yè)優(yōu)先

4. 熟練使用office等辦公軟件，熟悉sap系統(tǒng)。

5. 良好的英語閱讀和書寫能力;

6. 具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力

第3篇 銷售行政經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

銷售行政經(jīng)理職位要求

1.大專以上學(xué)歷,營銷專業(yè)優(yōu)先。

2.三年以上行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,熟悉銷售管理模式。

3.具有良好的文字編寫能力和語言表達能力。

4.具有良好的電腦操作技能,能熟練使用各種辦公軟件。

5.有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,組織管理能力和執(zhí)行力

6.有良好的職業(yè)道德,敬業(yè)精神和團隊合作精神,誠實守信,為人正直。

銷售行政經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.協(xié)調(diào)外部客戶需求與內(nèi)部服務(wù)之間的聯(lián)結(jié)。

2.管理和領(lǐng)導(dǎo)由多人構(gòu)成的客戶服務(wù)團隊。

3.對技術(shù)支持,客戶服務(wù)人員進行行政,業(yè)務(wù)等方面的管理。

4.檢查,核查,監(jiān)督,控制市場人員的工作計劃的執(zhí)行與報表等文檔工作的管理。

5.對銷售目標(biāo),市場費用,人員費用進行統(tǒng)計分析。

6.監(jiān)督客戶服務(wù)人員進行客戶檔案資料的管理,并對客戶進行評級。

7.負(fù)責(zé)年度客戶滿意度的調(diào)查與分析。

8.指導(dǎo)相關(guān)人員制作,統(tǒng)計,分析銷售報表。

9.負(fù)責(zé)對駐外市場人員進行電話考勤,業(yè)績考核。

第4篇 部門銷售行政助理崗位職責(zé)

行政助理(銷售部門) 中智人力資源管理咨詢有限公司調(diào)研中心 中智人力資源管理咨詢有限公司調(diào)研中心 接受應(yīng)屆生

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)調(diào)研中心行政類工作:投標(biāo)文件的制作、合同管理、發(fā)票管理等事宜;

2、 負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售系統(tǒng)的維護和整理;

3、 負(fù)責(zé)區(qū)域會議的組織,和會議紀(jì)要的整理;

4、 負(fù)責(zé)區(qū)域的市場活動的客戶邀約;

5、 負(fù)責(zé)調(diào)研中心日常制度的管理監(jiān)督;

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、熟練使用常用辦公軟件;

3、富有耐心、細(xì)心和責(zé)任心;

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

第5篇 銷售行政客服崗位職責(zé)

銷售行政(商務(wù))專員/客服 首都在線 北京首都在線科技股份有限公司,首都在線 職責(zé)描述:

1、完成在網(wǎng)客戶的續(xù)簽、續(xù)費工作;

2、維護客戶關(guān)系,與目標(biāo)客戶建立良好的業(yè)務(wù)溝通,挖掘新的需求,可進行二次開發(fā);

3、跟進客戶咨詢及相關(guān)服務(wù),及時處理客戶投訴及相關(guān)售后保障工作;

4、建立客戶信息檔案,收集整理相關(guān)信息,進行日常管理工作;

5、管理客戶關(guān)系,提供及時有效并高品質(zhì)的服務(wù)以保證客戶滿意度。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計算機、網(wǎng)絡(luò)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、一年以上銷售、客服工作經(jīng)驗,具有云計算行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、了解云計算產(chǎn)品,具有良好銷售和公關(guān)能力;

4、具備良好的語言表達能力,善于溝通,能夠獨立進行客戶談判;

5、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識,具有團隊精神,執(zhí)行能力、抗壓能力強。

第6篇 渠道銷售行政助理崗位職責(zé)任職要求

渠道銷售行政助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、客戶電話與網(wǎng)絡(luò)的銷售服務(wù)與客戶拜訪、初級銷售;

2、收集客戶有關(guān)信息和需求，不斷開發(fā)新客戶;

3、建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報表;

4、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關(guān)系;

5、相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集;

6、其它主管交辦事項。

任職資格

1、文秘或管理類相關(guān)中專以上學(xué)歷;

2、從事二年以上企業(yè)文員工作經(jīng)驗;

3、熟悉辦公室行政管理知識;熟悉辦公軟件;

4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強;

5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的紀(jì)律性、團隊協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神。

第7篇 銷售行政主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

通過確定銷售領(lǐng)域、配額、目標(biāo)來協(xié)調(diào)銷售工作，并為銷售代表制定培訓(xùn)項目。分析銷售數(shù)據(jù)，確定銷售潛力并監(jiān)控客戶的偏好。

銷售行政主管崗位職責(zé)

1.協(xié)調(diào)外部客戶需求與內(nèi)部服務(wù)之間的聯(lián)結(jié)；

2.管理和領(lǐng)導(dǎo)由多人構(gòu)成的客戶服務(wù)團隊；

3.對技術(shù)支持、客戶服務(wù)人員進行行政、業(yè)務(wù)等方面的管理；

4.檢查、核查、監(jiān)督、控制市場人員的工作計劃的執(zhí)行與報表等文檔工作的管理；

5.對銷售目標(biāo)、市場費用、人員費用進行統(tǒng)計分析；

6.監(jiān)督客戶服務(wù)人員進行客戶檔案資料的管理，并對客戶進行評級；

7.負(fù)責(zé)年度客戶滿意度的調(diào)查與分析；

8.指導(dǎo)相關(guān)人員制作、統(tǒng)計、分析銷售報表；

9.負(fù)責(zé)對駐外市場人員進行電話考勤、業(yè)績考核；

10.負(fù)責(zé)本部門的日常工作。

銷售行政主管崗位要求

1.營銷專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.有銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉銷售管理模式；

3.具有良好的文字編寫能力和語言表達能力；

4.具有良好的電腦操作技能，能熟練使用各種辦公軟件（office等）；

5.有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力，組織管理能力和執(zhí)行力；

6.有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團隊合作精神，誠實守信，為人正直，嚴(yán)守公司機密。

銷售行政主管發(fā)展方向

銷售行政主管可以往行政總監(jiān)、公司行政副總發(fā)展。

第8篇 銷售行政專員銷售助理崗位職責(zé)

銷售行政專員/助理 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團,麥田房產(chǎn) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進行價格談判;

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強,普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識強、工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;

5:沒有工作經(jīng)驗背景要求

第9篇 銷售行政專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位要求：

1、負(fù)責(zé)銷售部門的文檔的整理及會議記錄的整理。

2、跟進銷售的進度，提供銷售需要的信息，做好銷售部門的后勤保障。

3、負(fù)責(zé)招投標(biāo)事項的跟蹤及項目進度的跟蹤。

4、負(fù)責(zé)在建項目的跟蹤及反饋工作。

5.能有效及時地完成上級交代的任務(wù)。

工作時間：

5天工作制，一天7小時上班時間，法定節(jié)假日休假，五險一金，年底13薪，生日福利等等。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第10篇 銷售行政崗位職責(zé)工作內(nèi)容

銷售行政崗位崗位職責(zé)

人事行政銷售崗位 五星在線 五星在線保險銷售有限公司，五星 希望你具備以下能力或經(jīng)驗:

1.銷售產(chǎn)品類型:服務(wù)型產(chǎn)品、數(shù)碼產(chǎn)品、汽車、奢侈品、藥品/醫(yī)療器械、服飾、軟件、保險

2.銷售方式:直銷、渠道銷售

3.涉及幾級經(jīng)銷商:全渠道銷售

4.開發(fā)客戶的方式:電話銷售、上門拜訪/面銷、門店銷售

5.銷售對象(客戶類型):個人消費者

6.銷售區(qū)域:全國

7.銷售的產(chǎn)品狀態(tài):成熟產(chǎn)品、新產(chǎn)品

8.項目型(解決方案型)銷售:是

目前，對該崗位的初步定位如下:

1.崗位級別:非管理崗

為了將來能夠更快融入團隊，還希望你具備以下條件:

1.年齡要求:不限

2.行業(yè)背景要求:

最好是具備一些銷售經(jīng)驗，有無銷售經(jīng)驗也無礙，因為公司會免費帶薪培訓(xùn)

3.性格特質(zhì)要求:團隊合作、邏輯思維、樂觀積極、自我驅(qū)動、抗壓能力強、嚴(yán)于律己、樂于助人、理解他人

銷售行政崗位崗位

第11篇 銷售行政崗位崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.統(tǒng)計分析客戶信息,為市場決策提供依據(jù);

2.解答網(wǎng)絡(luò)咨詢者疑慮,獲取咨詢者信息;

3.準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計、整理數(shù)據(jù);

4.協(xié)調(diào)開班前的相關(guān)工作;

5.其他行政相關(guān)工作。

任職要求:

1.普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力;

2.能熟練使用office辦公軟件;

3.辦事耐心、細(xì)致,良好的團隊意識和協(xié)調(diào)能力。

第12篇 銷售行政專員-崗位職責(zé)

公司的行政部門有行政專員一職,有些銷售部門也有銷售行政專員一職,銷售行政專員有哪些具體的崗位職責(zé)呢以下整理了幾點銷售行政專員崗位職責(zé)的資料,可供參考。

1、銷售合同的審核以及內(nèi)部流程的控制;

2、作為銷售前端與后臺的聯(lián)接樞紐,為區(qū)域銷售人員提供支持;

3、匯總各類銷售數(shù)據(jù)并統(tǒng)計分析,匯報給區(qū)域銷售經(jīng)理;

4、銷售團隊激勵短信的撰寫和發(fā)布。

第13篇 銷售行政主任崗位職責(zé)

銷售發(fā)展主任(銷售行政管理) 四川沱牌舍得營銷有限公司 四川沱牌舍得營銷有限公司,沱牌舍得 職責(zé)描述:

技能要求:

目標(biāo)管理,戰(zhàn)略管理,決策能力,市場管理

1.區(qū)域接受辦事處經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),業(yè)務(wù)上接受營銷中心銷售發(fā)展經(jīng)理的指導(dǎo);

2.負(fù)責(zé)辦事處渠道運營規(guī)劃與計劃,含客戶發(fā)展、渠道發(fā)展、人員配置等;

3.負(fù)責(zé)擬定辦事處渠道運營的費用預(yù)算、項目分解、預(yù)算分解;

4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)渠道運營團隊執(zhí)行經(jīng)銷商交易政策和各渠道交易政策;

5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和推進辦事處渠道運營團隊開展渠道促銷和消費者促銷活動;

6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)與推進渠道運營團隊落實渠道動作模板與實施標(biāo)準(zhǔn);

7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)與推進辦事處渠道運營團隊完成客戶發(fā)展與渠道發(fā)展的計劃;

8.負(fù)責(zé)渠道運營工作進度統(tǒng)計分析并提出改進提案;

9.負(fù)責(zé)渠道運營團隊績效統(tǒng)計分析并提出改進提案;

10.負(fù)責(zé)指導(dǎo)渠道運營團隊規(guī)范有效地使用渠道費用;

11.負(fù)責(zé)渠道運營費用和促銷費用申請與核銷的審批、執(zhí)行的推進與跟蹤;

12.負(fù)責(zé)渠道運營費用和促銷費用的統(tǒng)計分析評估并提出增效方案;

13.負(fù)責(zé)辦事處銷售信息系統(tǒng)維護與使用指導(dǎo);

14.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌與指導(dǎo)渠道運營團隊發(fā)展特通渠道(如 ka);

15.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌與指導(dǎo)辦事處渠道運營團隊的管理與考核工作;

16.統(tǒng)籌渠道建設(shè)物料、渠道促銷和消費者促銷預(yù)支酒的管理與使用指導(dǎo)

任職要求:

1、25-35歲,本科及以上學(xué)歷。

2、3年以上銷售及銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗。

3、溝通及協(xié)調(diào)能力強。

4、熟悉操作各類辦公軟件,數(shù)據(jù)分析能力強,有銷售運營管理經(jīng)驗。

第14篇 銷售行政文職無任何銷售任務(wù)崗位職責(zé)

1、 年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,市場營銷、文秘或服裝類相關(guān)專業(yè);

2、 應(yīng)屆生亦可;

3、 普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,優(yōu)秀的語言表達能力、文字寫作能力,性格開朗、親和力強;

4、 熟練應(yīng)用辦公軟件,愛崗敬業(yè),有強烈的上進心,肯學(xué)習(xí),可塑性強。

第15篇 銷售行政專員崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:銷售行政專員崗位職責(zé)

1.協(xié)調(diào)外部客戶需求與內(nèi)部服務(wù)之間的聯(lián)結(jié)。

2.管理和領(lǐng)導(dǎo)由多人構(gòu)成的客戶服務(wù)團隊。

3.對技術(shù)支持,客戶服務(wù)人員進行行政,業(yè)務(wù)等方面的管理。

4.檢查,核查,監(jiān)督,控制市場人員的工作計劃的執(zhí)行與報表等文檔工作的管理。

5.對銷售目標(biāo),市場費用,人員費用進行統(tǒng)計分析。

6.監(jiān)督客戶服務(wù)人員進行客戶檔案資料的管理,并對客戶進行評級。

7.負(fù)責(zé)年度客戶滿意度的調(diào)查與分析。

8.指導(dǎo)相關(guān)人員制作,統(tǒng)計,分析銷售報表。

9.負(fù)責(zé)對駐外市場人員進行電話考勤,業(yè)績考核。

職責(zé)二:銷售行政專員崗位職責(zé)

1、執(zhí)行公司即定的業(yè)務(wù)管理規(guī)定,對業(yè)務(wù)人員進行管理,包括業(yè)務(wù)日常工作的監(jiān)督、追蹤和評價;

2、收集、督導(dǎo)各地業(yè)務(wù)人員的各類報告,并進行分析匯總;

3、電話跟進業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)開展情況,電話回訪客戶;

4、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)人員事務(wù)性工作的溝通及協(xié)調(diào);

5、傳達總部下達的信息,作好跟進、反饋工作;

6、定期撰寫人員管理分析報告;

7、通過網(wǎng)絡(luò)、電話跟進等渠道收集市場信息,為公司市場開發(fā)提供參考依據(jù);

8、完成領(lǐng)導(dǎo)下達的其他事務(wù)性工作。

職責(zé)三:銷售行政專員崗位職責(zé)

1、銷售合同的審核以及內(nèi)部流程的控制;

2、作為銷售前端與后臺的聯(lián)接樞紐,為區(qū)域銷售人員提供支持;

3、匯總各類銷售數(shù)據(jù)并統(tǒng)計分析,匯報給區(qū)域銷售經(jīng)理;

4、銷售團隊激勵短信的撰寫和發(fā)布。

職責(zé)四:銷售行政專員崗位職責(zé)

1、完成數(shù)據(jù)分析項目過程中的數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)展示工作;

2、開發(fā)并持續(xù)完善公司各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析模型,確保其準(zhǔn)確性、實用性及可衡量性;

3、能夠基于數(shù)據(jù)分析得到有價值的信息,為公司運營決策、產(chǎn)品方向、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。

4、日常數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計

第16篇 部門銷售行政崗位職責(zé)

行政助理(銷售部門) 中智人力資源管理咨詢有限公司調(diào)研中心 中智人力資源管理咨詢有限公司調(diào)研中心 接受應(yīng)屆生

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)調(diào)研中心行政類工作:投標(biāo)文件的制作、合同管理、發(fā)票管理等事宜;

2、 負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售系統(tǒng)的維護和整理;

3、 負(fù)責(zé)區(qū)域會議的組織,和會議紀(jì)要的整理;

4、 負(fù)責(zé)區(qū)域的市場活動的客戶邀約;

5、 負(fù)責(zé)調(diào)研中心日常制度的管理監(jiān)督;

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、熟練使用常用辦公軟件;

3、富有耐心、細(xì)心和責(zé)任心;

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。