海外銷售崗位職責16篇

第1篇 海外銷售管理崗位職責

海外銷售管理 崗位職責:國內外市場的開拓、維護。

1.團隊管理

1.1 組織人員積極參與公司和工會各相活動,持續(xù)進行團隊文化建設;

1.2 根據公司和部門的發(fā)展要求,提出部門人事調整意見;

1.3 按照公司員工守則和各項行政人事管理制度進行人員管理;

1.4 建立和優(yōu)化部門人員面試試題,及入職培訓和考核體系;

1.5 建立并維護部門工作流程及管理規(guī)定;

1.6 必要時作為部門成員的職務代理人;

2.日常工作

2.1 負責海外公司的日常經營管理;

2.2 根據客戶的需求,做出響應和策略;

2.3 進行銷售數據的匯總、分析,行程相應的銷售策略;

2.4 及時跟進并了解行業(yè)內競爭對手的信息;

2.5建立并優(yōu)化緊急事務的處理流程,并監(jiān)督實施;

3.其他

3.1 領導交代的其他事務;

任職資格:有通信行業(yè)工作經驗優(yōu)先;

1.本科以上學歷,法律或相關專業(yè)優(yōu)先;

2.五年以上國內外市場工作經驗,有國外工作經歷或外資企業(yè)工作經歷;

3.具備良好的英語聽說讀寫能力,熟練使用 office 等辦公軟件;

4.有較強的組織、協(xié)調、溝通能力及敏銳的洞察力,具有很強的判斷和執(zhí)行能力;

5.能適應國內外出差,有海外工作經驗者優(yōu)先;

6.能夠獨立與國內外客戶進行溝通、洽談;

7.對通信市場有充分認知,具備宏觀把控市場方向的能力;

8.勇于開拓市場,同時具備在企業(yè)中帶領團隊的實際管理工作經驗;

9.擁有 c1 駕照優(yōu)先。 崗位職責:國內外市場的開拓、維護。

1.團隊管理

1.1 組織人員積極參與公司和工會各相活動,持續(xù)進行團隊文化建設;

1.2 根據公司和部門的發(fā)展要求,提出部門人事調整意見;

1.3 按照公司員工守則和各項行政人事管理制度進行人員管理;

1.4 建立和優(yōu)化部門人員面試試題,及入職培訓和考核體系;

1.5 建立并維護部門工作流程及管理規(guī)定;

1.6 必要時作為部門成員的職務代理人;

2.日常工作

2.1 負責海外公司的日常經營管理;

2.2 根據客戶的需求,做出響應和策略;

2.3 進行銷售數據的匯總、分析,行程相應的銷售策略;

2.4 及時跟進并了解行業(yè)內競爭對手的信息;

2.5建立并優(yōu)化緊急事務的處理流程,并監(jiān)督實施;

3.其他

3.1 領導交代的其他事務;

任職資格:有通信行業(yè)工作經驗優(yōu)先;

1.本科以上學歷,法律或相關專業(yè)優(yōu)先;

2.五年以上國內外市場工作經驗,有國外工作經歷或外資企業(yè)工作經歷;

3.具備良好的英語聽說讀寫能力,熟練使用 office 等辦公軟件;

4.有較強的組織、協(xié)調、溝通能力及敏銳的洞察力,具有很強的判斷和執(zhí)行能力;

5.能適應國內外出差,有海外工作經驗者優(yōu)先;

6.能夠獨立與國內外客戶進行溝通、洽談;

7.對通信市場有充分認知,具備宏觀把控市場方向的能力;

8.勇于開拓市場,同時具備在企業(yè)中帶領團隊的實際管理工作經驗;

9.擁有 c1 駕照優(yōu)先。

第2篇 海外銷售總經理崗位職責

海外銷售總經理 主要負責東南亞市場的(第三世界國家)

人選可以在香港上班,薪資參考市場,照明行業(yè)

(人選要第三世界國家有資源)

工作職責:1、根據公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經營計劃,擬定并落地海外營銷方針和銷售策略計劃并分解實施。

2、負責全盤管理海外銷售運作,包括經銷商、渠道、零售和工程,引導和控制銷售工作的方向和進度。

3、全面實施銷售預算,建立銷售團隊激勵機制,激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護的熱情

4、深入了解本行業(yè),把握銷售信息并反饋,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據。

5、負責潛在市場及目標客戶的關系拓展與維護,分析客戶需求,尋找項目機會,開拓新市場,發(fā)展新客戶。

6、負責公司品牌與產品在海外指定區(qū)域及國家的推廣、建立良好的市場形象。

任職資格:

1、本科及以上學歷,英語可作為工作語言;

2、年齡35歲以上,40歲左右;(隱性條件,建議不要寫出去)

3、有大中型家居、家電、消費品企業(yè)國際市場拓展及經驗(行業(yè)top5),對品牌國際化有個人理念與認識;

4、對中東、東南亞國家及歐美國家和地區(qū)經銷商、運營商建設及渠道拓展經驗者佳;

5、 有境界,有格局,能統(tǒng)籌規(guī)劃,具備較強的系統(tǒng)思維及在面對復雜情形下問題解決能力;較強的計劃與落地實施能力;

6、組織培訓、考核績效改進等工作,培養(yǎng)人才打造核心隊伍,提升人均銷售比;

7、 激勵和管理團隊,打造和形成整體以客戶者為中心、以奮斗者為本的氛圍;

8、身體健康、能適應全球出差

匯報對像是副總裁,下屬50人左右,現負責銷售額幾個億

主要負責東南亞市場的(第三世界國家)

人選可以在香港上班,薪資參考市場,照明行業(yè)

(人選要第三世界國家有資源)

工作職責:1、根據公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經營計劃,擬定并落地海外營銷方針和銷售策略計劃并分解實施。

2、負責全盤管理海外銷售運作,包括經銷商、渠道、零售和工程,引導和控制銷售工作的方向和進度。

3、全面實施銷售預算,建立銷售團隊激勵機制,激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護的熱情

4、深入了解本行業(yè),把握銷售信息并反饋,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據。

5、負責潛在市場及目標客戶的關系拓展與維護,分析客戶需求,尋找項目機會,開拓新市場,發(fā)展新客戶。

6、負責公司品牌與產品在海外指定區(qū)域及國家的推廣、建立良好的市場形象。

任職資格:

1、本科及以上學歷,英語可作為工作語言;

2、年齡35歲以上,40歲左右;(隱性條件,建議不要寫出去)

3、有大中型家居、家電、消費品企業(yè)國際市場拓展及經驗(行業(yè)top5),對品牌國際化有個人理念與認識;

4、對中東、東南亞國家及歐美國家和地區(qū)經銷商、運營商建設及渠道拓展經驗者佳;

5、 有境界,有格局,能統(tǒng)籌規(guī)劃,具備較強的系統(tǒng)思維及在面對復雜情形下問題解決能力;較強的計劃與落地實施能力;

6、組織培訓、考核績效改進等工作,培養(yǎng)人才打造核心隊伍,提升人均銷售比;

7、 激勵和管理團隊,打造和形成整體以客戶者為中心、以奮斗者為本的氛圍;

8、身體健康、能適應全球出差

匯報對像是副總裁,下屬50人左右,現負責銷售額幾個億

第3篇 海外銷售業(yè)務崗位職責

海外銷售業(yè)務 河南裕鑫隆昌溫室工程有限公司 河南裕鑫隆昌溫室工程有限公司,裕鑫隆昌 崗位職責:

1. 負責外貿業(yè)務開拓,整理客戶資料,聯系客戶,對客戶的詢盤進行回盤,直接出差國外與客戶進行溝通;

2. 在分管區(qū)域內爭取訂單,鞏固老客戶,開發(fā)新客戶,根據銷售指標,制定計劃及執(zhí)行方案并付諸實施;

3. 負責樣品的申請、收集及分發(fā),接待客戶等銷售輔助工作;

4. 跟蹤訂單的生產進度,并及時檢查生產產品是否符合客戶要求,按時安排產品的發(fā)貨;

5. 負責對賬和催收貨款;

6. 組織客戶投訴或退貨的處理,并將結果反饋給公司或客戶;

7. 完成上級交辦的其他工作

崗位要求:

1、英語六級以上,口語流利,可以熟練用外語交流,有海外工作經驗;

2、有駕駛證并能熟練駕駛。

第4篇 海外業(yè)務銷售崗位職責

海外銷售業(yè)務 河南裕鑫隆昌溫室工程有限公司 河南裕鑫隆昌溫室工程有限公司,裕鑫隆昌 崗位職責:

1. 負責外貿業(yè)務開拓,整理客戶資料,聯系客戶,對客戶的詢盤進行回盤,直接出差國外與客戶進行溝通;

2. 在分管區(qū)域內爭取訂單,鞏固老客戶,開發(fā)新客戶,根據銷售指標,制定計劃及執(zhí)行方案并付諸實施;

3. 負責樣品的申請、收集及分發(fā),接待客戶等銷售輔助工作;

4. 跟蹤訂單的生產進度,并及時檢查生產產品是否符合客戶要求,按時安排產品的發(fā)貨;

5. 負責對賬和催收貨款;

6. 組織客戶投訴或退貨的處理,并將結果反饋給公司或客戶;

7. 完成上級交辦的其他工作

崗位要求:

1、英語六級以上,口語流利,可以熟練用外語交流,有海外工作經驗;

2、有駕駛證并能熟練駕駛。

第5篇 手機海外銷售崗位職責

海外銷售經理(手機品牌) 深圳市金國威電子通訊有限公司 深圳市金國威電子通訊有限公司,金國威,金國威 任職要求:

(此職位是長駐海外工作,不能接受者勿投)

1.有其他手機品牌公司海外市場銷售經驗者優(yōu)先考慮,特別是南亞國家市場,印度,孟加拉,尼泊爾等國家市場做過功能機品牌銷售的,優(yōu)先考慮。

2、英語聽、說、讀、寫能力非常流利、

3、為人誠實,可靠,能吃苦耐勞。

4、前期協(xié)助品牌海外部資料翻譯等工作,后邊正式工作是負責海外經銷商工作。能力優(yōu)秀者后期能提拔為國家經理等職位。

5、適應南亞國家經常性出差或者長駐。

6、有海外國家手機品牌銷售經驗者優(yōu)先考慮,特別是功能機海外品牌。

第6篇 海外銷售客服崗位職責任職要求

海外銷售客服崗位職責

崗位職責:

1、根據公司海外市場拓展規(guī)劃進行聯系，開拓;

2、通過各種有效渠道，如貨代組織，海外參展，代理介紹等，進行客戶拓展;

3、解決代理合作過程中的主要問題，如價格采購及優(yōu)化，促進與代理合作關系的建立及提升;

4、通過各類交際方式，與海外代理主要負責人建立良好的人際關系;

5、與操作部門保持緊密溝通，共同為客戶提供優(yōu)質服務。

任職資格:

1、性別:大專;

2、年齡范圍:22 -35;

3、教育背景:統(tǒng)招大專以上學歷，英語4級以上;

4、培訓經歷:不限;

5、工作經驗:物流相關經驗優(yōu)先;

6、技能技巧:英語書寫能力強，4級以上;

7、能力素質:具有較強的學習能力，愿意接受挑戰(zhàn)和快速成長;

8、其他要求:態(tài)度積極，熱情，服務意識強。

海外銷售客服崗位

第7篇 海外部銷售經理崗位職責任職要求

海外部銷售經理崗位職責

海外部銷售經理 深圳市涵文國際貨運代理有限公司 深圳市涵文國際貨運代理有限公司，涵文職位描述:

1.管理海外部，及時地處理工作中出現的問題，確保海外部工作有序順暢。

2.協(xié)調海外部與公司各部門之間的關系，加強溝通與合作，確保公司整體業(yè)務的有序高效的推進;

3.加強與公司有業(yè)務往來的各供方或相關業(yè)務往來單位的溝通與協(xié)作，統(tǒng)一管理并組織人員做好相關管理記錄并與相關合作部門共享所有公司資源;

4.維護公司現有海外代理關系，負責好海外應收賬款的風險控制和回收;

5.組織人員積極開發(fā)拓展新的海外代理，內部保證穩(wěn)定的供方選擇，有竟爭力的海外報價，外部保證高效率的服務宗旨和做好系統(tǒng)跟蹤服務進程;

6.對公司業(yè)務的開展，不但要做好優(yōu)質的管理，還應更重視業(yè)務質的提高，以確保證公司業(yè)務量上漲的同時，提高公司的利潤;

7.以積極的心態(tài)處理員工內部之間，公司部門之間，各業(yè)務往來單位之間及與海外各聯系代理之間各種突發(fā)事件.

職位要求:

1.全日制?？苹蛞陨蠈W歷，國際貿易，英語，物流或相關專業(yè)者優(yōu)先;

2.英語精通，聽、說、讀、寫流暢;

3.最少有貨代行業(yè)3年以上工作經驗，2年以上海外拓展，管理經驗;

4.有豐富的操作指定貨、開發(fā)海外代理經驗，有海外代理資源;

5.性格開朗，有銷售理念，對海外市場有不斷進取的決心;

7.主要負責海外部的統(tǒng)籌與發(fā)展;

8.能夠完成總經理下達的其他任務;

9.有持續(xù)的學習能力

海外部銷售經理崗位

第8篇 海外銷售人員崗位職責任職要求

海外銷售人員崗位職責

海外銷售人員 大連冶金軸承股份有限公司 大連冶金軸承股份有限公司職位要求:

1) 機械制造相關及國際貿易相關專業(yè)大專以上學歷

2) 優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力，熟練使用計算機辦公軟件

3) 獨立市場開發(fā)能力，有海外工作或生活經驗者優(yōu)先。

4) 工作勤奮刻苦，責任心強，勇于面對挑戰(zhàn)，良好的協(xié)調溝通能力，具有團對精神.

5) 薪資面議

第9篇 海外房產銷售專員崗位職責任職要求

海外房產銷售專員崗位職責

高級海外房產銷售專員 紐蘭投資咨詢(上海)有限公司 紐蘭投資咨詢(上海)有限公司，紐蘭 job description:

為客戶提供專業(yè)的海外房地產投資項目咨詢服務;

協(xié)助公司大型會議及后續(xù)銷售跟蹤;

積極開發(fā)商務渠道合作事宜;

發(fā)揮領導才能，為提成領導層帶領團隊做準備;

積極開發(fā)新客戶，跟蹤現有客戶，傾聽客戶需求，完成交易過程。

qualifications:

?？埔陨蠈W歷;英文水平良好;

曾從事房地產，移民，高端俱樂部會籍，豪華車，理財保險等行業(yè)的優(yōu)先;

具有良好的敬業(yè)精神，團隊精神，有明確目標及良好的時間管理能力;

有較強的主動性，自信心;熱情有親和力，善于溝通;

勤奮努力，熱愛銷售行業(yè)，有較強的社會人脈和渠道開發(fā)能力;

無相關工作經驗但個人能力突出者可酌情放寬條件;

形象良好，應聘者請發(fā)送近照，否則不予考慮。

海外房產銷售專員崗位

第10篇 銷售內勤（海外）崗位職責職位要求

職責描述：

一、崗位職責：

1、海外市場： 負責內務工作，海外市場的客戶跟蹤，海外業(yè)務的拓展，貨運公司銜接、訂單跟蹤（廠內，出貨后）、欠款的催收工作。

2、自營進出口業(yè)務： 自營出口辦理報關，報檢，安排貨物發(fā)運，配合財務結算收匯，協(xié)助財務退稅，銀行交單，各項單據制作。

3、廣東區(qū)域內務工作： 及時處理訂單、準確完成帳目管理、檔案管理、貨款和發(fā)貨監(jiān)控，協(xié)助處理客戶投訴。 二、任職資格：

1、身體健康，精力充沛，聲音甜美，普通話流利。

2、三年以上內勤、外貿跟單或相關工作經驗。

3、有較好的語言及溝通能力，有一定的應變能力、解決問題能力及協(xié)調能力。

4、能熟練操作計算機（打字速度60字/分）。

5、工作認真、仔細，親和力強，有耐心，服務意識強，保守秘密。 6、本科及以上學歷，國際貿易及英語專業(yè)優(yōu)先。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第11篇 海外銷售工程師崗位職責

海外銷售工程師 科士達 深圳科士達科技股份有限公司，科士達，科士達崗位職責:

1、負責亞洲區(qū)域市場開拓、客戶開發(fā)，達成銷售任務;

2、及時回復客戶的商務詢盤和咨詢，宣傳公司產品;

3、理解和識別客戶需求并及時向相關部門傳遞收集客戶需求，維護客戶關系，直至產生訂單;

4、準備和跟進相關單據，以及公司內部相關部門協(xié)調，保證合同的執(zhí)行;

5、客戶接待、參加展會、協(xié)調售后維護等相關事宜。

崗位要求:

1、本科或以上學歷，電力電子、自動化等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、兩年以上國際市場營銷工作經驗，有ups、電源、光伏等相關行業(yè)經驗者優(yōu)先;

3、掌握市場營銷相關知識，客戶關系管理知識、銷售管理知識;

4、英語口、筆、譯能力優(yōu)秀，具備有較強的溝通能力、組織和協(xié)調能力;

5、具備較強的責任心及成就動機，具有良好的團隊合作精神。

第12篇 海外房產銷售崗位職責任職要求

海外房產銷售崗位職責

職責描述:

1、負責對接國家房產項目(包含新房及二手房)在中國區(qū)的推廣工作;

2、為客戶詳細具體的介紹11個國家項目及購房流程等詳情;

3、了解客戶需求為其提供專業(yè)的咨詢服務，并協(xié)助其完成購房流程;

4、與客戶保持良好的溝通，建立廣泛的客源渠道，在維護現有客戶的同時開發(fā)潛在客戶;

5、與海外當地房地產經紀人，銀行等金融機構以及地產開發(fā)商保持長期、友好的合作關系。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷，海外留學、生活、工作經歷優(yōu)先;

2、兩年以上銷售經驗，海外房產或海外移民留學經驗者優(yōu)先;

3、具有優(yōu)秀的銷售技巧和溝通技巧，反映敏捷，語言表達能力強;

4、有較強的學習能力、抗壓能力以及良好的職業(yè)道德和團隊合作精神;

5、熟悉海外置業(yè)流程者、有廣泛優(yōu)質客戶資源，有海外學習工作經驗或英語良好者優(yōu)先。

海外房產銷售崗位

第13篇 海外銷售代表崗位職責

海外銷售代表 太原聚合卓越網絡科技有限責任公司 太原聚合卓越網絡科技有限責任公司,外聘網,聚合卓越 崗位職責:

1、負責公司老客戶跟進,新客戶開發(fā),在客戶國家面對面溝通交流,提升海外客戶成交及合作伙伴滿意度。

2、市場價格控制,提升品牌形象,針對不同的市場提供不同的銷售方案,擴大市場占有率。

3、負責所在市場的有效商機、客戶進行辨識及跟蹤,收集并分析競爭對手信息(含產品、價格等),參與實際業(yè)務的操作與談判工作。

4、上級交辦的其他工作事項。

第14篇 海外銷售精英崗位職責

海外銷售精英 深圳市愛都科技有限公司 深圳市愛都科技有限公司,愛都科技,愛都 崗位職責:

1、參與公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,負責海外營銷活動、商務談判的規(guī)劃、組織、實施和團隊的日常管理工作;

2、負責制定銷售計劃、分解和跟蹤、落實計劃完成情況,參與并帶領團隊完成銷售目標;

3、協(xié)助建立和完善銷售團隊管理流程和考核制度,提升團隊工作激情、銷售能力和業(yè)績;

4、負責海外分銷渠道的開拓、管理和客情關糸維護,提升客戶的滿意度、信任和信心;

5、遵守公司各項制度,維護好公司利益,協(xié)調和協(xié)助公司相關部門工作,圓滿完成上級安排的各項工作。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,英語、市場營銷、國際商務等相關專業(yè)畢業(yè);

2、具有豐富的海外巿場開拓、商務談判和展會、網絡、線下營銷實戰(zhàn)經歷,尤其擁有良好的銷售業(yè)績;

3、具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力和熟練解讀客戶需求的溝通技巧,能夠以豐富的知識和經驗充滿自信地與大客戶互動交流;

4、具有極強的策劃力、執(zhí)行力、親和力和團隊、客戶服務意識,善于制定規(guī)則并能激勵、管理和帶領團隊實現銷售目標;

5、執(zhí)行力強,雷厲風行,工作踏實,具有良好的團隊和客戶服務意識;

6、具有強烈的使命感、責任心和成功欲望,性格活潑而堅忍,愿意接受國內外出差和為長期目標而付出努力。

第15篇 led照明海外銷售崗位職責任職要求

led照明海外銷售崗位職責

崗位職責:

1. 尋找客戶、銷售產品，開拓led照明產品的國外市場，完成銷售任務;

2. 能熟練處理中英文函電及郵件，熟悉基本外貿流程，進行外貿業(yè)務合同的洽談。

3. 熟悉公司產品，并根據市場信息，為公司研發(fā)和技術部門提供前沿新品資訊。

4. 完成上級安排的其他事項。

任職資格:

1. 大專以上學歷(具有相應能力者)，具有較強的英語聽說閱寫能力(口語熟練);

2. 熟悉外貿操作流程，有2年以上led銷售經驗;

3. 熱愛銷售，積極主動，做事有韌性，抗壓能力強。

注:此崗位可在雷曼總部或拓享工廠 職位所屬:雷曼全資子公司拓享科技

第16篇 海外地產渠道銷售崗位職責職位要求

職責描述：

（1） 掌握樓盤的結構，功能，能給客戶提供合理化建議，并熟練地回答客戶提出的問題；

（2） 與客戶保持良好關系，為企業(yè)與樓盤樹立良好形象；

（3） 服從工作安排，工作積極主動，有開拓精神，能不失時機的推銷企業(yè)樓盤；

（4） 與客戶簽訂業(yè)務合同，并及時將合同上交審核后執(zhí)行；

（5） 努力做好售后服務工作，及時走訪客戶，反饋樓盤質量信息；

（6） 每天向領導匯報情況，并根據市場信息對下階段工作進策劃，以提高工作的計劃性和有效性；

（7）努力學習知識，擴大知識面，提高自己的社交能力，促進業(yè)務水平的提高 ；

崗位要求：

學歷要求：學歷不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經驗不限