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第1篇 銷售推動(dòng)專員崗位職責(zé)銷售推動(dòng)專員職責(zé)任職要求
銷售推動(dòng)專員崗位職責(zé)
工作內(nèi)容(job content)
1、對(duì)應(yīng)美洲區(qū)客戶開(kāi)發(fā)與管理及項(xiàng)目跟進(jìn)，完成各項(xiàng)銷售任務(wù)及其他各項(xiàng)管理指標(biāo)
2、積極主動(dòng)和客戶保持良好溝通，隨時(shí)關(guān)注客戶的項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r;
3、分析、報(bào)告客戶以及公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況;
4、協(xié)助跟蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品以及市場(chǎng)情況，提出市場(chǎng)分析報(bào)告;
5、能協(xié)調(diào)處理國(guó)際客戶及保持良好的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源及客戶資源。
學(xué)歷背景要求(academic background requirements)
1、英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，
2、有電子背景或lcd行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、工作敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有擔(dān)當(dāng)，能承受工作壓力
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作安排
綜合素質(zhì)要求(comprehensive quality requirements)
1.具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及協(xié)作精神
2.有較強(qiáng)的溝通能力，有很強(qiáng)的工作責(zé)任心，
3.具有敬業(yè)精神和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能積極面對(duì)工作的挑戰(zhàn)
4.具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力.
5.有較強(qiáng)的抗壓能力。 工作內(nèi)容(job content)
1、對(duì)應(yīng)美洲區(qū)客戶開(kāi)發(fā)與管理及項(xiàng)目跟進(jìn)，完成各項(xiàng)銷售任務(wù)及其他各項(xiàng)管理指標(biāo)
2、積極主動(dòng)和客戶保持良好溝通，隨時(shí)關(guān)注客戶的項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r;
3、分析、報(bào)告客戶以及公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況;
4、協(xié)助跟蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品以及市場(chǎng)情況，提出市場(chǎng)分析報(bào)告;
5、能協(xié)調(diào)處理國(guó)際客戶及保持良好的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源及客戶資源。
學(xué)歷背景要求(academic background requirements)
1、英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，
2、有電子背景或lcd行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、工作敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有擔(dān)當(dāng)，能承受工作壓力
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作安排
綜合素質(zhì)要求(comprehensive quality requirements)
1.具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及協(xié)作精神
2.有較強(qiáng)的溝通能力，有很強(qiáng)的工作責(zé)任心，
3.具有敬業(yè)精神和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能積極面對(duì)工作的挑戰(zhàn)
4.具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力.
5.有較強(qiáng)的抗壓能力。
第2篇 銷售推動(dòng)崗位職責(zé)
銷售推動(dòng) ? 銷售數(shù)據(jù)分析,制定和落實(shí)業(yè)務(wù)推動(dòng)方案
? 針對(duì)各部門或團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo),對(duì)指標(biāo)異常的部門或團(tuán)隊(duì)給予風(fēng)險(xiǎn)提示,并提出專業(yè)的改進(jìn)方案。
? 制定和落實(shí)部門的激勵(lì)方案以及激勵(lì)方案跟進(jìn)及落實(shí)
? 制定和完善一線銷售以及售后服務(wù)人員相關(guān)機(jī)制和制度
? 定期組織召開(kāi)部門會(huì)議
? 部門業(yè)務(wù)檢視
? 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)沖突的日常協(xié)調(diào)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析
? 銷售數(shù)據(jù)分析,制定和落實(shí)業(yè)務(wù)推動(dòng)方案
? 針對(duì)各部門或團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo),對(duì)指標(biāo)異常的部門或團(tuán)隊(duì)給予風(fēng)險(xiǎn)提示,并提出專業(yè)的改進(jìn)方案。
? 制定和落實(shí)部門的激勵(lì)方案以及激勵(lì)方案跟進(jìn)及落實(shí)
? 制定和完善一線銷售以及售后服務(wù)人員相關(guān)機(jī)制和制度
? 定期組織召開(kāi)部門會(huì)議
? 部門業(yè)務(wù)檢視
? 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)沖突的日常協(xié)調(diào)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析
第3篇 銷售推動(dòng)專員崗位職責(zé)
銀保銷售推動(dòng)專員-佛山 招商信諾人壽 招商信諾人壽保險(xiǎn)有限公司,招商信諾,招商信諾人壽,招商信諾 崗位職責(zé):
1、當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)各類銀保報(bào)表的填寫(xiě)與報(bào)送工作;
2、支持及更新銀保業(yè)務(wù)部門日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
3、協(xié)助銀保部門相關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃及活動(dòng)方案的執(zhí)行、業(yè)績(jī)追蹤及評(píng)估;
4、處理上級(jí)交辦的工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承擔(dān)較大的工作壓力;
4、熟練使用數(shù)據(jù)分析工具以及ms office辦公軟件;
第4篇 銷售推動(dòng)部崗位職責(zé)任職要求
銷售推動(dòng)部崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各機(jī)構(gòu)的銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)開(kāi)展，制定落實(shí)相關(guān)制及流程并檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況;
2.負(fù)責(zé)分析、追蹤、調(diào)研系統(tǒng)內(nèi)銀保業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況，收集機(jī)構(gòu)提出的發(fā)展建議并進(jìn)行分析匯總，牽頭相關(guān)部門落實(shí)解決;
3.定期開(kāi)展對(duì)分公司銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的調(diào)研和督導(dǎo)，形成工作報(bào)告;
4.負(fù)責(zé)針對(duì)分公司督導(dǎo)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題制定改進(jìn)方案;
5.負(fù)責(zé)推動(dòng)各分支機(jī)構(gòu)啟動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽、業(yè)務(wù)推動(dòng)及銀保營(yíng)銷活動(dòng);
6.負(fù)責(zé)編制業(yè)務(wù)報(bào)表、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析及業(yè)務(wù)情況總結(jié)報(bào)告;
7.負(fù)責(zé)協(xié)助指導(dǎo)弱體分支機(jī)構(gòu)工作開(kāi)展，改善業(yè)務(wù)達(dá)成情況;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、營(yíng)銷管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年及以上保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，，有銀行保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具有較強(qiáng)的溝通能力、分析和解決問(wèn)題的能力。
4.身體健康。
銷售推動(dòng)部崗位
第5篇 銷售推動(dòng)崗位職責(zé)任職要求
銷售推動(dòng)崗位職責(zé)
銷售推動(dòng)經(jīng)理 中國(guó)平安人壽股份有限公司湖南售后服務(wù)部 中國(guó)平安人壽股份有限公司湖南售后服務(wù)部崗位要求:
1、負(fù)責(zé)制定實(shí)施產(chǎn)品的線下互動(dòng)營(yíng)銷方案、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線下?tīng)I(yíng)銷的策劃、組織與實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)提高用戶在線下活動(dòng)參與過(guò)程中的互動(dòng)性、關(guān)注提升用戶體驗(yàn)。
3、分析線下?tīng)I(yíng)銷數(shù)據(jù)、根據(jù)用戶需求及分析結(jié)果提出優(yōu)化方案并執(zhí)行落地。
4、挖掘客戶需求，搜集銷售線索，提高線下?tīng)I(yíng)銷活動(dòng)的投入產(chǎn)出比和轉(zhuǎn)化率。
任職資格:
任職資格:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，4年以上市場(chǎng)銷方面工作經(jīng)驗(yàn)。
2、擁有豐富的線下活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，必須擁有項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)。
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、協(xié)調(diào)溝通能力和資源整合能力、以及良好的統(tǒng)籌、分析、總結(jié)能力。
4、具有高度的責(zé)任心和忠誠(chéng)度，應(yīng)變能力強(qiáng)，創(chuàng)新能力強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，能獨(dú)擋一面。'
銷售推動(dòng)崗位
第6篇 銷售推動(dòng)崗崗位職責(zé)
銷售推動(dòng)崗 永安財(cái)產(chǎn) 永安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司,永安保險(xiǎn),永安財(cái)產(chǎn),永安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn) 【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)人e家親增員發(fā)展、業(yè)務(wù)推動(dòng)、線上激勵(lì)方案、營(yíng)銷活動(dòng)的擬定、宣導(dǎo)、推動(dòng)、評(píng)估 。;
2、負(fù)責(zé)e家親線線上管理動(dòng)作的落地,包括個(gè)代線上培訓(xùn)、增員的推動(dòng);在本機(jī)構(gòu)的群推動(dòng)及營(yíng)銷管理;
3、負(fù)責(zé)對(duì)分公司下設(shè)機(jī)構(gòu)增員、保費(fèi)、開(kāi)單率等營(yíng)銷類指標(biāo)的刺激和追蹤;
4、負(fù)責(zé)月度考核指標(biāo)的分解、督促,地推機(jī)構(gòu)推動(dòng)宣導(dǎo)、各項(xiàng)指標(biāo)的追蹤;
5、負(fù)責(zé)所在分公司e家親相關(guān)業(yè)務(wù)政策的上報(bào)以及配合分公司業(yè)管部進(jìn)行政策的溝通和協(xié)調(diào)。
【崗位要求】
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、具備三年以上銷售相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷,熟悉車險(xiǎn)及非車險(xiǎn)產(chǎn)品(尤其是保險(xiǎn)公司健康險(xiǎn)產(chǎn)品);
3、有團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)宣導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),具有挑戰(zhàn)精神,較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力;
4、熟練使用常用office辦公軟件,懂得做ppt培訓(xùn)課件,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)的銷售和推動(dòng)有一定認(rèn)知;
5、年齡35歲以下,man性最佳。具備壽險(xiǎn)銷售或者講師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第7篇 財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)銷售推動(dòng)崗崗位職責(zé)
銷售推動(dòng)崗【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)人e家親增員發(fā)展、業(yè)務(wù)推動(dòng)、線上激勵(lì)方案、營(yíng)銷活動(dòng)的擬定、宣導(dǎo)、推動(dòng)、評(píng)估 。;
2、負(fù)責(zé)e家親線線上管理動(dòng)作的落地，包括個(gè)代線上培訓(xùn)、增員的推動(dòng);在本機(jī)構(gòu)的群推動(dòng)及營(yíng)銷管理;
3、負(fù)責(zé)對(duì)分公司下設(shè)機(jī)構(gòu)增員、保費(fèi)、開(kāi)單率等營(yíng)銷類指標(biāo)的刺激和追蹤;
4、負(fù)責(zé)月度考核指標(biāo)的分解、督促，地推機(jī)構(gòu)推動(dòng)宣導(dǎo)、各項(xiàng)指標(biāo)的追蹤;
5、負(fù)責(zé)所在分公司e家親相關(guān)業(yè)務(wù)政策的上報(bào)以及配合分公司業(yè)管部進(jìn)行政策的溝通和協(xié)調(diào)。
【崗位要求】
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、具備三年以上銷售相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，熟悉車險(xiǎn)及非車險(xiǎn)產(chǎn)品(尤其是保險(xiǎn)公司健康險(xiǎn)產(chǎn)品);
3、有團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)宣導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，具有挑戰(zhàn)精神，較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力;
4、熟練使用常用office辦公軟件，懂得做ppt培訓(xùn)課件，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)的銷售和推動(dòng)有一定認(rèn)知;
5、年齡35歲以下，man性最佳。具備壽險(xiǎn)銷售或者講師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第8篇 銷售推動(dòng)部崗位職責(zé)
銀行保險(xiǎn)部--銷售推動(dòng)崗 農(nóng)銀人壽 農(nóng)銀人壽保險(xiǎn)股份有限公司,農(nóng)銀人壽,農(nóng)銀人壽保險(xiǎn),農(nóng)銀 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各機(jī)構(gòu)的銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)開(kāi)展,制定落實(shí)相關(guān)制及流程并檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況;
2.負(fù)責(zé)分析、追蹤、調(diào)研系統(tǒng)內(nèi)銀保業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況,收集機(jī)構(gòu)提出的發(fā)展建議并進(jìn)行分析匯總,牽頭相關(guān)部門落實(shí)解決;
3.定期開(kāi)展對(duì)分公司銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的調(diào)研和督導(dǎo),形成工作報(bào)告;
4.負(fù)責(zé)針對(duì)分公司督導(dǎo)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題制定改進(jìn)方案;
5.負(fù)責(zé)推動(dòng)各分支機(jī)構(gòu)啟動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽、業(yè)務(wù)推動(dòng)及銀保營(yíng)銷活動(dòng);
6.負(fù)責(zé)編制業(yè)務(wù)報(bào)表、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析及業(yè)務(wù)情況總結(jié)報(bào)告;
7.負(fù)責(zé)協(xié)助指導(dǎo)弱體分支機(jī)構(gòu)工作開(kāi)展,改善業(yè)務(wù)達(dá)成情況;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)、營(yíng)銷管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年及以上保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn),,有銀行保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具有較強(qiáng)的溝通能力、分析和解決問(wèn)題的能力。
4.身體健康。
