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第1篇 留學(xué)銷售崗位職責(zé)任職要求
留學(xué)銷售崗位職責(zé)
美國(guó)留學(xué)規(guī)劃師/銷售顧問(wèn) 擇由教育 上海擇由出國(guó)留學(xué)服務(wù)有限公司，擇由職位描述:
1. 擇由制定了清晰的工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程作為顧問(wèn)接待客戶的指引。顧問(wèn)需要以客戶需求為出發(fā)點(diǎn)，利用自己的專業(yè)知識(shí)、影響力、解決問(wèn)題的能力等，為客戶提供留學(xué)咨詢，與客戶建立信任關(guān)系，并簽訂留學(xué)服務(wù)合同，從而完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)要求。
2. 基于‘看得見(jiàn)的留學(xué)定制服務(wù)’的理念，擇由構(gòu)建了完整的客戶服務(wù)系統(tǒng)。依托于這套系統(tǒng)，顧問(wèn)需要全面了解客戶的學(xué)術(shù)、活動(dòng)、家庭等背景，充分調(diào)運(yùn)內(nèi)外資源，為客戶提供個(gè)性化的留學(xué)規(guī)劃和背景提升方案，并將規(guī)劃和方案形成清晰的報(bào)告和指引，從而增加客戶申請(qǐng)國(guó)外院校的競(jìng)爭(zhēng)力和提升學(xué)生的個(gè)人能力。
3. 分工合作，在各個(gè)模塊都給客戶___的服務(wù)體驗(yàn)和質(zhì)量，是擇由設(shè)計(jì)服務(wù)流程時(shí)秉持的理念。顧問(wèn)需要與文案通力合作，共同跟蹤和管理留學(xué)申請(qǐng)服務(wù)流程，解決過(guò)程中的發(fā)生的各類問(wèn)題，保證客戶獲取優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)和理想的留學(xué)申請(qǐng)結(jié)果。
4. 口碑營(yíng)銷是擇由市場(chǎng)推廣的重要手段之一。顧問(wèn)需要與簽約或者離境客戶保持固定頻率的溝通，關(guān)心客戶，幫助客戶解決問(wèn)題，與客戶保持良好和長(zhǎng)久的合作關(guān)系，從而提升客戶滿意度和產(chǎn)生口碑傳播。
5. 市場(chǎng)行為必須基于對(duì)客戶的了解，并且以客戶的需求為出發(fā)點(diǎn)。顧問(wèn)因此需要反饋客戶的需求和市場(chǎng)動(dòng)向，參與公司安排的各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，為公司各種營(yíng)銷方式提供留學(xué)專業(yè)信息支持。
6. 持續(xù)學(xué)習(xí)和提升能力能夠讓員工和企業(yè)都更具備競(jìng)爭(zhēng)力。顧問(wèn)有義務(wù)自我學(xué)習(xí)和提升，參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升職業(yè)形象、職業(yè)技能和職業(yè)心態(tài)，自身經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，為構(gòu)建學(xué)習(xí)、的企業(yè)文化做出努力。
7. 尊重規(guī)則是西方教育重視的理念。作為留學(xué)從業(yè)人員，顧問(wèn)必須認(rèn)可和遵守公司各項(xiàng)規(guī)則和制度，或者對(duì)規(guī)則提出建設(shè)性修改意見(jiàn)，幫助公司和個(gè)人一起成長(zhǎng)。
背景要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2. 985/211院校，海歸人士?jī)?yōu)先;
3. 歡迎非留學(xué)行業(yè)背景的候選人;
4. 歡迎具備3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，希望在留學(xué)行業(yè)實(shí)現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型的候選人;
5. 歡迎希望幫助孩子成長(zhǎng)和發(fā)展，從而獲取成就感的爸爸媽媽
擇由致力于成為留學(xué)生成長(zhǎng)和發(fā)展可信賴的助力者和陪伴者。在留學(xué)規(guī)劃和申請(qǐng)的過(guò)程中，我們珍視學(xué)生的個(gè)性，不說(shuō)教，不控制;我們給予 信任、支持和陪伴，讓學(xué)生未來(lái)在世界范圍內(nèi)擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力。 因?yàn)檫@個(gè)愿景，我們提供的指導(dǎo)遠(yuǎn)超文書(shū)、申請(qǐng)等留學(xué)常規(guī)業(yè)務(wù): 我們給予學(xué)生時(shí)間管理的技巧，不僅僅讓學(xué)生在留學(xué)規(guī)劃階段將時(shí)間花在刀刃上，也能讓他們?cè)谖磥?lái)職業(yè)發(fā)展中更有時(shí)間觀念和時(shí)間規(guī)劃意識(shí)。 我們關(guān)注孩子的閱讀習(xí)慣和能力，給予閱讀推薦和方法指導(dǎo)。因?yàn)槲覀冎?，閱讀能力是學(xué)生順利完成美國(guó)學(xué)業(yè)的必備技能; 我們關(guān)注家庭溝通和孩子的心靈成長(zhǎng)，推進(jìn)青春期孩子與父母的正常溝通，指導(dǎo)父母在孩子離開(kāi)后調(diào)適空巢期的心態(tài)。
薪酬福利
1. 薪酬是員工能力和崗位價(jià)值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持一致，實(shí)現(xiàn)員工、客戶、公司最終的共贏。
2. 對(duì)于核心員工和關(guān)鍵崗位，擇由會(huì)通過(guò)分紅乃至股權(quán)的方式，讓ta公司成長(zhǎng)的利益。
3. 在法定的各項(xiàng)福利之外，擇由為你提供了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、生日會(huì)、節(jié)假日禮包等額外福利，關(guān)心你的身體和心靈健康的同時(shí)，讓你能夠開(kāi)拓眼界、增加和團(tuán)隊(duì)的默契度。
培訓(xùn)發(fā)展
1. 擇由堅(jiān)守員工價(jià)值第一的價(jià)值觀，因?yàn)槲覀兿嘈?學(xué)生的成功，公司的成功，都是建立在員工成長(zhǎng)和發(fā)展的基礎(chǔ)上。
2. 長(zhǎng)達(dá)600多小時(shí)的人才培訓(xùn)體系是擇由在留學(xué)行業(yè)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。擇由期盼核心員工成長(zhǎng)為企業(yè)的合伙人，共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來(lái)的利益。
3. 擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，專業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致，讓專業(yè)型人才在物質(zhì)和精神上都感受到工作價(jià)值。
環(huán)境氣氛
1. 成為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的一員，體驗(yàn)公司的成長(zhǎng)和發(fā)展，參與公司各項(xiàng)規(guī)章制度和經(jīng)營(yíng)手段的制定過(guò)程，充分發(fā)揮自己未知的潛能;
2. 擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場(chǎng)素養(yǎng)，所以公司避免設(shè)置復(fù)雜的各種流程和規(guī)則，提倡簡(jiǎn)單的人際關(guān)系，營(yíng)造一個(gè)匹配客戶和員工社會(huì)層次的辦公環(huán)境。
3. 與留學(xué)行業(yè)有強(qiáng)烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事，用不同的視角去看待教育、學(xué)生、家庭，以及自我身心成長(zhǎng)。
留學(xué)銷售崗位
第2篇 留學(xué)銷售代表崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、維護(hù)客戶關(guān)系,積極發(fā)展新的客戶;
2、按要求完成部門(mén)的銷售指標(biāo),負(fù)責(zé)承攬國(guó)際海運(yùn)訂艙業(yè)務(wù),詢價(jià)報(bào)價(jià);
3、發(fā)現(xiàn)并滿足客人的合理要求,為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
4、獲取市場(chǎng)信息,制定和執(zhí)行營(yíng)銷方案;
5、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、營(yíng)銷知識(shí),提高客戶服務(wù)水平。
任職資格
1、印度留學(xué)生;
2、熱情、主動(dòng),較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、說(shuō)服能力和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
3、具有一定的漢語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度積極熱情,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
第3篇 留學(xué)銷售顧問(wèn)崗位職責(zé)
專業(yè)顧問(wèn)/留學(xué)/銷售咨詢 深圳市華美富斯特投資有限公司 深圳市華美富斯特投資有限公司,華美富斯特,華美富斯特 崗位職責(zé):
1、接聽(tīng)、接待來(lái)電來(lái)訪客人,與客戶進(jìn)行有效溝通,提供移民咨詢服務(wù);
2、接受符合條件的客戶之委托辦理簽約服務(wù)工作。
3、簽約客戶后續(xù)跟進(jìn),收取客戶資料,解答客戶疑問(wèn)。
4、按公司安排,積極參與項(xiàng)目推廣和公司營(yíng)銷活動(dòng);
5、嚴(yán)格做好客戶檔案管理工作、不丟失客戶資料、不議論客戶、不將客戶情況透露給其他無(wú)關(guān)人員。
任職要求:
1、兩年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉加拿大,美國(guó),澳洲和歐洲等國(guó)技術(shù)或商業(yè)移民運(yùn)作及相關(guān)政策者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)邏輯思維能力,適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作;
4、擅于溝通,具有較強(qiáng)的銷售把控力;
5、具有國(guó)外工作、學(xué)習(xí)、生活經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
第4篇 留學(xué)顧問(wèn) 銷售支持 升學(xué)指導(dǎo) 海外名校崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、 支持負(fù)責(zé)區(qū)域的留學(xué)業(yè)務(wù)，進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)；
2、 負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)知識(shí)的解答、定校方案指導(dǎo)；
3、 支持區(qū)域的大型活動(dòng)及促簽工作；
4、 支持區(qū)域活動(dòng)的講座及其它市場(chǎng)活動(dòng)業(yè)務(wù)。
崗位要求：
1、認(rèn)同新通企業(yè)文化，誠(chéng)實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；
2、1年以上留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉留學(xué)項(xiàng)目和業(yè)務(wù)；
3、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，能承受一定的出差和工作壓力；
4、具有較強(qiáng)的溝通及培訓(xùn)能力，愿意與人。
第5篇 留學(xué)銷售顧問(wèn)（美國(guó)/英國(guó)方向）崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)為現(xiàn)有家族教育辦公室的客戶提供排課、跟課、為家長(zhǎng)及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況、國(guó)內(nèi)升學(xué)規(guī)劃及海外留學(xué)規(guī)劃指導(dǎo)；
2、較強(qiáng)的中英文語(yǔ)言組織及溝通能力，能為公司帶來(lái)客戶資源優(yōu)先；
3、能夠充分了解青少年家長(zhǎng)的心理需求，并能與高凈值類型家長(zhǎng)自信地溝通并提供合理的升學(xué)規(guī)劃；
4、有升學(xué)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，留學(xué)行業(yè)顧問(wèn)/銷售等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、熟悉美本/美高/英本/英高的申請(qǐng)流程；
6、有留學(xué)經(jīng)歷、懂留學(xué)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及海外院校申請(qǐng)流程優(yōu)先；
7、能自信從容地面對(duì)客戶的咨詢、具備較好的心理素質(zhì)和抗壓能力、勤奮、樂(lè)觀、上進(jìn)，并熱愛(ài)教育行業(yè)。
職位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力優(yōu)；
3、創(chuàng)造性思維、工作主動(dòng)積極、組織能力強(qiáng)
4、必須有行業(yè)從事經(jīng)驗(yàn)者
第6篇 留學(xué)銷售代表崗位職責(zé)任職要求
留學(xué)銷售代表崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶來(lái)電、接待客戶面訪、回答網(wǎng)絡(luò)客戶提出的問(wèn)題，為客戶提供必要的留學(xué)信息;
2、保留客戶信息，及時(shí)回訪;督促客戶簽約留學(xué)服務(wù)
3、與客戶簽訂留學(xué)合同，收取并檢查客戶申請(qǐng)資料;
4、與美國(guó)辦公室聯(lián)系，將學(xué)生資料轉(zhuǎn)交給美方，由美方完成全部申請(qǐng)過(guò)程
5、保持與簽約客戶的聯(lián)系，維護(hù)客戶關(guān)系;
任職要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維敏捷，有良好的客戶服務(wù)意識(shí);
3.能夠承受較強(qiáng)的壓力，有責(zé)任心和進(jìn)取心，能吃苦耐勞;
留學(xué)銷售代表崗位
第7篇 資深英國(guó)留學(xué)咨詢顧問(wèn)-顧問(wèn)式銷售崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、 嚴(yán)格按照公司及項(xiàng)目規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程，為客戶提供專業(yè)的留學(xué)咨詢服務(wù)、設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案，以促成簽約；
2、根據(jù)公司及部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，完成銷售指標(biāo)；
3、 跟蹤和管理學(xué)生留學(xué)申請(qǐng)的整個(gè)流程，保證學(xué)生在留學(xué)申請(qǐng)的過(guò)程順利進(jìn)行；
4、 保持與簽約客戶的聯(lián)系，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；
5、 積極跟進(jìn)潛在客戶，挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)潛在客戶簽約轉(zhuǎn)化；
6、 根據(jù)公司安排，參與項(xiàng)目推廣和公司營(yíng)銷活動(dòng)；
7、參與項(xiàng)目?jī)?nèi)部培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)知識(shí)流程培訓(xùn)、國(guó)外院校新項(xiàng)目推廣培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)部技能培訓(xùn)等培訓(xùn)交流工作，不斷學(xué)習(xí)、提升崗位勝任力及專業(yè)素養(yǎng)。
職位要求：
1、 1年以上英國(guó)留學(xué)咨詢經(jīng)驗(yàn)，簽約能力佳；
2、 具備英國(guó)留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先；
3、 誠(chéng)信正直，溝通能力和應(yīng)變能力良好；
4、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各種知識(shí)；
5、 認(rèn)同金矢留學(xué)誠(chéng)信、專業(yè)、高效、共贏、、感恩及客戶服務(wù)至上的企業(yè)文化。
我們能為您提供：
1、活力專業(yè)的年輕團(tuán)隊(duì)，80%的海歸精英；
2、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬績(jī)效體系，業(yè)務(wù)提成在行業(yè)中優(yōu)勢(shì)明顯；
3、辦公位于黃金地段的高端寫(xiě)字樓，環(huán)境舒適、交通極為便利；
4、幾乎全部的英國(guó)一級(jí)校代資源；
5、我們致力于創(chuàng)造良好的工作氛圍、人性化的管理，讓每個(gè)金矢人都有家的感覺(jué)；
6、總經(jīng)理實(shí)力雄厚，為上海教育電視臺(tái)常年特邀留學(xué)專家、上海市高技術(shù)人才引進(jìn)專家、在海內(nèi)外大學(xué)中享有聲譽(yù)和廣泛的人脈關(guān)系；與之共事、受益匪淺！
福利待遇：
1、專業(yè)化業(yè)務(wù)知識(shí)及職場(chǎng)軟實(shí)力的系列培訓(xùn)；
2、高于法定標(biāo)準(zhǔn)的帶薪年休假；
3、豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)：每年1次集團(tuán)年會(huì)暨國(guó)內(nèi)旅游【全員參加，費(fèi)用公司承擔(dān)】；
4、豐富多彩的節(jié)日福利與生日驚喜；
5、每周一次的下午茶日；
6、用心定制的年度體檢項(xiàng)目；
7、年底豐厚傭金及年終獎(jiǎng)。
第8篇 美國(guó)留學(xué)規(guī)劃師/銷售顧問(wèn)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職位描述：
1.擇由制定了清晰的工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程作為顧問(wèn)接待客戶的指引。顧問(wèn)需要以客戶需求為出發(fā)點(diǎn)，利用自己的專業(yè)知識(shí)、影響力、解決問(wèn)題的能力等，為客戶提供留學(xué)咨詢，與客戶建立信任關(guān)系，并簽訂留學(xué)服務(wù)合同，從而完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)要求。
2.基于‘看得見(jiàn)的留學(xué)定制服務(wù)’的理念，擇由構(gòu)建了完整的客戶服務(wù)系統(tǒng)。依托于這套系統(tǒng)，顧問(wèn)需要全面了解客戶的學(xué)術(shù)、活動(dòng)、家庭等背景，充分調(diào)運(yùn)內(nèi)外資源，為客戶提供個(gè)性化的留學(xué)規(guī)劃和背景提升方案，并將規(guī)劃和方案形成清晰的報(bào)告和指引，從而增加客戶申請(qǐng)國(guó)外院校的競(jìng)爭(zhēng)力和提升學(xué)生的個(gè)人能力。
3.分工合作，在各個(gè)模塊都給客戶___的服務(wù)體驗(yàn)和質(zhì)量，是擇由設(shè)計(jì)服務(wù)流程時(shí)秉持的理念。顧問(wèn)需要與文案通力合作，共同跟蹤和管理留學(xué)申請(qǐng)服務(wù)流程，解決過(guò)程中的發(fā)生的各類問(wèn)題，保證客戶獲取優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)和理想的留學(xué)申請(qǐng)結(jié)果。
4.口碑營(yíng)銷是擇由市場(chǎng)推廣的重要手段之一。顧問(wèn)需要與簽約或者離境客戶保持固定頻率的溝通，關(guān)心客戶，幫助客戶解決問(wèn)題，與客戶保持良好和長(zhǎng)久的合作關(guān)系，從而提升客戶滿意度和產(chǎn)生口碑傳播。
5.市場(chǎng)行為必須基于對(duì)客戶的了解，并且以客戶的需求為出發(fā)點(diǎn)。顧問(wèn)因此需要反饋客戶的需求和市場(chǎng)動(dòng)向，參與公司安排的各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，為公司各種營(yíng)銷方式提供留學(xué)專業(yè)信息支持。
6.持續(xù)學(xué)習(xí)和提升能力能夠讓員工和企業(yè)都更具備競(jìng)爭(zhēng)力。顧問(wèn)有義務(wù)自我學(xué)習(xí)和提升，參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升職業(yè)形象、職業(yè)技能和職業(yè)心態(tài)，自身經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，為構(gòu)建學(xué)習(xí)、的企業(yè)文化做出努力。
7.尊重規(guī)則是西方教育重視的理念。作為留學(xué)從業(yè)人員，顧問(wèn)必須認(rèn)可和遵守公司各項(xiàng)規(guī)則和制度，或者對(duì)規(guī)則提出建設(shè)性修改意見(jiàn)，幫助公司和個(gè)人一起成長(zhǎng)。
背景要求：
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.985/211院校，海歸人士?jī)?yōu)先；
3.歡迎非留學(xué)行業(yè)背景的候選人；
4.歡迎具備3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，希望在留學(xué)行業(yè)實(shí)現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型的候選人；
5.歡迎希望幫助孩子成長(zhǎng)和發(fā)展，從而獲取成就感的爸爸媽媽
擇由致力于成為留學(xué)生成長(zhǎng)和發(fā)展可信賴的助力者和陪伴者。在留學(xué)規(guī)劃和申請(qǐng)的過(guò)程中，我們珍視學(xué)生的個(gè)性，不說(shuō)教，不控制;我們給予 信任、支持和陪伴，讓學(xué)生未來(lái)在世界范圍內(nèi)擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力。 因?yàn)檫@個(gè)愿景，我們提供的指導(dǎo)遠(yuǎn)超文書(shū)、申請(qǐng)等留學(xué)常規(guī)業(yè)務(wù)： 我們給予學(xué)生時(shí)間管理的技巧，不僅僅讓學(xué)生在留學(xué)規(guī)劃階段將時(shí)間花在刀刃上，也能讓他們?cè)谖磥?lái)職業(yè)發(fā)展中更有時(shí)間觀念和時(shí)間規(guī)劃意識(shí)。 我們關(guān)注孩子的閱讀習(xí)慣和能力，給予閱讀推薦和方法指導(dǎo)。因?yàn)槲覀冎?，閱讀能力是學(xué)生順利完成美國(guó)學(xué)業(yè)的必備技能； 我們關(guān)注家庭溝通和孩子的心靈成長(zhǎng)，推進(jìn)青春期孩子與父母的正常溝通，指導(dǎo)父母在孩子離開(kāi)后調(diào)適空巢期的心態(tài)。
薪酬福利
1.薪酬是員工能力和崗位價(jià)值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持一致，實(shí)現(xiàn)員工、客戶、公司最終的共贏。
2.對(duì)于核心員工和關(guān)鍵崗位，擇由會(huì)通過(guò)分紅乃至股權(quán)的方式，讓ta公司成長(zhǎng)的利益。
3.在法定的各項(xiàng)福利之外，擇由為你提供了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、生日會(huì)、節(jié)假日禮包等額外福利，關(guān)心你的身體和心靈健康的同時(shí)，讓你能夠開(kāi)拓眼界、增加和團(tuán)隊(duì)的默契度。
培訓(xùn)發(fā)展
1.擇由堅(jiān)守員工價(jià)值第一的價(jià)值觀，因?yàn)槲覀兿嘈牛簩W(xué)生的成功，公司的成功，都是建立在員工成長(zhǎng)和發(fā)展的基礎(chǔ)上。
2.長(zhǎng)達(dá)600多小時(shí)的人才培訓(xùn)體系是擇由在留學(xué)行業(yè)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。擇由期盼核心員工成長(zhǎng)為企業(yè)的合伙人，共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來(lái)的利益。
3.擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，專業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致，讓專業(yè)型人才在物質(zhì)和精神上都感受到工作價(jià)值。
環(huán)境氣氛
1.成為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的一員，體驗(yàn)公司的成長(zhǎng)和發(fā)展，參與公司各項(xiàng)規(guī)章制度和經(jīng)營(yíng)手段的制定過(guò)程，充分發(fā)揮自己未知的潛能；
2.擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場(chǎng)素養(yǎng)，所以公司避免設(shè)置復(fù)雜的各種流程和規(guī)則，提倡簡(jiǎn)單的人際關(guān)系，營(yíng)造一個(gè)匹配客戶和員工社會(huì)層次的辦公環(huán)境。
3.與留學(xué)行業(yè)有強(qiáng)烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事，用不同的視角去看待教育、學(xué)生、家庭，以及自我身心成長(zhǎng)。
第9篇 出國(guó)留學(xué)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):1、組建出國(guó)留學(xué)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),并制定培訓(xùn),考核計(jì)劃,銷售計(jì)劃等; 2、根據(jù)以往工作經(jīng)驗(yàn),制定留學(xué)產(chǎn)品計(jì)劃(規(guī)劃),有效幫助客戶量身定制留學(xué)或移民方案; 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成部門(mén)銷售任務(wù)目標(biāo),與客戶保持良好溝通; 4、策劃并執(zhí)行留學(xué)沙龍活動(dòng),以及各類展會(huì)(出國(guó)留學(xué))。
任職要求: 1、溝通能力強(qiáng),思路敏捷,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、認(rèn)同企業(yè)文化,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,熟練使用辦公軟件; 3、熟悉海外教育情況,了解留學(xué)政策,能為客戶獨(dú)立設(shè)計(jì)、實(shí)施留學(xué)方案; 4、本科及以上學(xué)歷,熟練掌握英語(yǔ),并能作為工作語(yǔ)言; 5、有留學(xué)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)和海外留學(xué)背景優(yōu)先。
第10篇 留學(xué)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
留學(xué)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.帶領(lǐng)分公司美國(guó)和加拿大項(xiàng)目組完成公司年度下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo);
2.熟悉美國(guó)、加拿大地區(qū)的留學(xué)體系，精通美國(guó)留學(xué)體系，以專業(yè)水準(zhǔn)為新客戶提供咨詢服務(wù);
3.協(xié)助策劃、積極參與市場(chǎng)部組織的相關(guān)留學(xué)推廣活動(dòng)、推廣啟德品牌;
4.為老客戶提供良好的服務(wù)工作，定期回訪并收集老客戶意見(jiàn)和建議，提升老客戶滿意度完成二次開(kāi)發(fā)和老客戶轉(zhuǎn)介紹;
5.整個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理工作，培訓(xùn)工作以及幫助新人簽約工作。
6.其他工作。
任職要求:
1、熱愛(ài)教育行業(yè)、愿意在此領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展;
2、本科及以上學(xué)歷、有海外學(xué)習(xí)生活經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的人際交往溝通能力、管理能力、業(yè)務(wù)能力、抗壓能力、前瞻性以及愛(ài)崗敬業(yè)精神;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各種知識(shí)以及適應(yīng)公司的工作環(huán)境;
5、留學(xué)機(jī)構(gòu)同行業(yè)5年及以上工作經(jīng)歷，2年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
留學(xué)銷售經(jīng)理崗位
第11篇 專業(yè)顧問(wèn)/留學(xué)/銷售咨詢崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、接聽(tīng)、接待來(lái)電來(lái)訪客人，與客戶進(jìn)行有效溝通，提供移民咨詢服務(wù)；
2、接受符合條件的客戶之委托辦理簽約服務(wù)工作。
3、簽約客戶后續(xù)跟進(jìn)，收取客戶資料，解答客戶疑問(wèn)。
4、按公司安排，積極參與項(xiàng)目推廣和公司營(yíng)銷活動(dòng)；
5、嚴(yán)格做好客戶檔案管理工作、不丟失客戶資料、不議論客戶、不將客戶情況透露給其他無(wú)關(guān)人員。
職位要求：
1、兩年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉加拿大，美國(guó)，澳洲和歐洲等國(guó)技術(shù)或商業(yè)移民運(yùn)作及相關(guān)政策者優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)邏輯思維能力，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作；
4、擅于溝通，具有較強(qiáng)的銷售把控力；
5、具有國(guó)外工作、學(xué)習(xí)、生活經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
第12篇 留學(xué)顧問(wèn)/銷售崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶約訪、接待咨詢及藝術(shù)設(shè)計(jì)課程規(guī)劃，完成客戶簽約流程；
2、與意向?qū)W員溝通藝術(shù)、設(shè)計(jì)課程及藝術(shù)留學(xué)服務(wù)的整體規(guī)劃，完成簽約；
3、協(xié)助市場(chǎng)推廣和宣傳活動(dòng)，促進(jìn)與教學(xué)和市場(chǎng)的溝通和協(xié)作；
4、做好潛在學(xué)員的回訪、跟蹤，提高學(xué)員滿意度與認(rèn)知度。
職位要求
1、大專及以上學(xué)歷，年齡23-30之間，海歸優(yōu)先；
2、語(yǔ)言培訓(xùn)，留學(xué)中介及作品集培訓(xùn)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀的的表達(dá)能力，善于與人溝通；
3、優(yōu)良品德熱愛(ài)教育行業(yè)，熱愛(ài)藝術(shù)及時(shí)尚相關(guān)產(chǎn)業(yè)，藝術(shù)設(shè)計(jì)背景佳；
4、較強(qiáng)的親和力、形象好、氣質(zhì)佳；
5、較強(qiáng)的溝通能力，有留學(xué)顧問(wèn)、課程顧問(wèn)相關(guān)課程銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第13篇 美國(guó)留學(xué)咨詢銷售經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、制定本部門(mén)業(yè)務(wù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況；
2、培訓(xùn)、建設(shè)和管理高素質(zhì)的咨詢顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、市場(chǎng)銷售任務(wù)，推動(dòng)公司咨詢業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化。
3、負(fù)責(zé)對(duì)咨詢顧問(wèn)日常的電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢、面詢進(jìn)行規(guī)范化監(jiān)督及管理；
4、負(fù)責(zé)對(duì)顧問(wèn)在和客戶簽約程序上進(jìn)行監(jiān)督管理；
5、負(fù)責(zé)客戶在辦理流程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)與安排；
6、協(xié)助市場(chǎng)部策劃及實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng)
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷或海外教育背景，嫻熟的英語(yǔ)商務(wù)溝通能力；
2、有2年及以上留學(xué)咨詢經(jīng)驗(yàn)或留學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有從事其它高端客戶銷售管理經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、熱愛(ài)教育事業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；
5、熟悉海外教育狀況、能夠在短時(shí)間內(nèi)掌握公司相關(guān)業(yè)務(wù)。：
第14篇 留學(xué)銷售崗位職責(zé)
美國(guó)留學(xué)銷售 申請(qǐng)方 平方創(chuàng)想教育科技(北京)有限公司,申請(qǐng)方留學(xué),平方創(chuàng)想 職責(zé)描述:
1. 為潛在客戶提供前期咨詢(美國(guó)以及其他國(guó)家的留學(xué)規(guī)劃方案)
2. 幫助客戶并制定個(gè)性化服務(wù)方案
任職要求:
1. 有良好的溝通能力,能準(zhǔn)確了解客戶需求
2. 有效傳達(dá)服務(wù)理念以及優(yōu)勢(shì)
3. 針對(duì)性提出個(gè)性化留學(xué)解決方案
4. 留學(xué)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第15篇 留學(xué)咨詢銷售顧問(wèn)崗位職責(zé)
專業(yè)顧問(wèn)/留學(xué)/銷售咨詢 深圳市華美富斯特投資有限公司 深圳市華美富斯特投資有限公司,華美富斯特,華美富斯特 崗位職責(zé):
1、接聽(tīng)、接待來(lái)電來(lái)訪客人,與客戶進(jìn)行有效溝通,提供移民咨詢服務(wù);
2、接受符合條件的客戶之委托辦理簽約服務(wù)工作。
3、簽約客戶后續(xù)跟進(jìn),收取客戶資料,解答客戶疑問(wèn)。
4、按公司安排,積極參與項(xiàng)目推廣和公司營(yíng)銷活動(dòng);
5、嚴(yán)格做好客戶檔案管理工作、不丟失客戶資料、不議論客戶、不將客戶情況透露給其他無(wú)關(guān)人員。
任職要求:
1、兩年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉加拿大,美國(guó),澳洲和歐洲等國(guó)技術(shù)或商業(yè)移民運(yùn)作及相關(guān)政策者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)邏輯思維能力,適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作;
4、擅于溝通,具有較強(qiáng)的銷售把控力;
5、具有國(guó)外工作、學(xué)習(xí)、生活經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
第16篇 高級(jí)留學(xué)顧問(wèn)/銷售代表崗位職責(zé)要求
職位描述：
如果你在大型傳統(tǒng)機(jī)構(gòu)工作，苦于分配到手的資源日均不足半個(gè)；
那么你可以來(lái)百利感受一下月均幾十的資源量帶來(lái)的滿滿惡意吧。
如果你在大型傳統(tǒng)機(jī)構(gòu)工作，惆悵不能更好滿足自己的初戀客戶；
那么你可以來(lái)百利感受一下強(qiáng)大的服務(wù)團(tuán)隊(duì)帶給你的滿滿驚喜吧。
百利留學(xué)需要這樣的你：
只要你有留學(xué)、咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，或者本科學(xué)歷；
只要你英文水平夠好；
只要你熱愛(ài)教育事業(yè)；
或者你樂(lè)于服務(wù)教育事業(yè)；
具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)大的執(zhí)行力；
那么你就是百利留學(xué)尋找的mr right！
在百利你的福利有很多：
★1.試用期帶薪培訓(xùn)6000元，豐厚的提成和獎(jiǎng)金；
★2.轉(zhuǎn)正4k-6k無(wú)責(zé)底薪；
★3.每單合同除提成外，獎(jiǎng)勵(lì)千足金一克；
★4. 轉(zhuǎn)正后享有績(jī)效考核獎(jiǎng)金、目標(biāo)獎(jiǎng)金、優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)金、高績(jī)效獎(jiǎng)金及通訊補(bǔ)助；
★5. 按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；
★6. 連續(xù)3個(gè)月滿勤享受出勤津貼；
★7.當(dāng)月提前完成月任務(wù)額外享受最后4天帶薪休假；
★8. 按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)享有帶薪年休假；
★9. 員工生日提供給精美禮物；
★10. 員工享有加班餐費(fèi)補(bǔ)助；
★11. 每月一度的員工下午茶福利；
★12. 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和員工可享受帶薪國(guó)內(nèi)外旅游及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)；
★13. 豐富的員工活動(dòng)，讓大家健康生活、快樂(lè)工作。
