計(jì)劃銷(xiāo)售崗位職責(zé)12篇

第1篇 銷(xiāo)售計(jì)劃工程師崗位職責(zé)

2019年銷(xiāo)售工程師管培計(jì)劃 ecolab 藝康(中國(guó))投資有限公司,ecolab,藝康,藝康集團(tuán),藝康 ? 加速成長(zhǎng),更快達(dá)成職業(yè)發(fā)展目標(biāo)

? 專(zhuān)業(yè)的導(dǎo)師帶你更快地熟悉適應(yīng)職場(chǎng)

? 26周的培訓(xùn)計(jì)劃,涵蓋技術(shù)培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)等

? 將課堂培訓(xùn)知識(shí)在銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的鍛煉中學(xué)以致用,在工廠環(huán)境熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程與工藝,在研發(fā)中心深入理解產(chǎn)品特性,為未來(lái)的實(shí)際工作儲(chǔ)備知識(shí)

我們以多元化、包容的態(tài)度,歡迎你來(lái)創(chuàng)造自己的影響力:

? 化學(xué)或環(huán)境工程專(zhuān)業(yè),對(duì)水處理興趣濃厚;

? 優(yōu)秀積極的溝通能力,出色的團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)生會(huì)或社團(tuán)組織的積極活動(dòng)分子;

? 獨(dú)立的學(xué)習(xí)及解決問(wèn)題的能力,踏實(shí)篤行,勇于創(chuàng)新;

? 愿意從現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工程師開(kāi)始學(xué)起;

第2篇 銷(xiāo)售計(jì)劃崗位職責(zé)

銷(xiāo)售計(jì)劃專(zhuān)員 新希望乳業(yè)股份有限公司 新希望乳業(yè)股份有限公司,新希望乳業(yè),新希望 職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、制作低溫日計(jì)劃編制交生產(chǎn)部門(mén);

2、提供常溫庫(kù)存表給客戶(hù)和各業(yè)務(wù)部門(mén);

3、客戶(hù)電話(huà)的接聽(tīng)和處理;銷(xiāo)售業(yè)務(wù)部門(mén)的信息溝通,及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整計(jì)劃;

4、市場(chǎng)部和行銷(xiāo)部的促銷(xiāo)、新品信息溝通,協(xié)調(diào)生產(chǎn)計(jì)劃;

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生也可;

2、對(duì)數(shù)字有一定的敏感度,愿意積極處理與相關(guān)部門(mén)的協(xié)作關(guān)系,積極向上,有較強(qiáng)的凝聚力。

3、有責(zé)任心、吃苦耐勞,有耐心、上進(jìn)心,善于顧全大局,不計(jì)名利、勇于奉獻(xiàn);

4、電腦操作基本技能熟練,e_cel運(yùn)用熟練;

第3篇 汽車(chē)銷(xiāo)售計(jì)劃員崗位職責(zé)任職要求

汽車(chē)銷(xiāo)售計(jì)劃員崗位職責(zé)

1.車(chē)輛銷(xiāo)售信息統(tǒng)計(jì)、分析，向廠家發(fā)出訂車(chē)信息，并跟蹤廠家分車(chē)、在途車(chē)輛;

2.銷(xiāo)售報(bào)表錄入、維護(hù)、統(tǒng)計(jì);

3.銷(xiāo)售訂單的錄入、打印、維護(hù)、統(tǒng)計(jì)、分析;

4.銷(xiāo)售車(chē)輛檔案文件的管理;

5.及時(shí)接受并傳達(dá)廠家各項(xiàng)政策;

6.負(fù)責(zé)對(duì)廠家提報(bào)信息及準(zhǔn)確;

任職要求:

1.大專(zhuān)學(xué)歷以上，1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2.責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真，對(duì)數(shù)據(jù)敏感;

3.電腦操作熟練，較強(qiáng)的文字組織能力及溝通表達(dá)能力;

4.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服務(wù)意識(shí)、工作激情，保密意識(shí)。

汽車(chē)銷(xiāo)售計(jì)劃員崗位

第4篇 汽車(chē)銷(xiāo)售計(jì)劃員崗位職責(zé)

1.車(chē)輛銷(xiāo)售信息統(tǒng)計(jì)、分析,向廠家發(fā)出訂車(chē)信息,并跟蹤廠家分車(chē)、在途車(chē)輛;

2.銷(xiāo)售報(bào)表錄入、維護(hù)、統(tǒng)計(jì);

3.銷(xiāo)售訂單的錄入、打印、維護(hù)、統(tǒng)計(jì)、分析;

4.銷(xiāo)售車(chē)輛檔案文件的管理;

5.及時(shí)接受并傳達(dá)廠家各項(xiàng)政策;

6.負(fù)責(zé)對(duì)廠家提報(bào)信息及準(zhǔn)確;

任職要求:

1.大專(zhuān)學(xué)歷以上,1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2.責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;

3.電腦操作熟練,較強(qiáng)的文字組織能力及溝通表達(dá)能力;

4.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服務(wù)意識(shí)、工作激情,保密意識(shí)。

第5篇 銷(xiāo)售計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

銷(xiāo)售計(jì)劃經(jīng)理 優(yōu)必選 深圳市優(yōu)必選科技有限公司,優(yōu)必選,優(yōu)必選機(jī)器人,優(yōu)必選科技,優(yōu)必選 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌中國(guó)營(yíng)銷(xiāo)中心各業(yè)務(wù)線銷(xiāo)售計(jì)劃工作 ;

2、參與所管理區(qū)域年度銷(xiāo)售預(yù)算;

3、對(duì)接新品進(jìn)度,供應(yīng)進(jìn)度,確保訂單順利交付,并負(fù)責(zé)區(qū)域成品庫(kù)存管理 ;

4、負(fù)責(zé)所管理的中國(guó)區(qū)域區(qū)域銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、訂單、psi管理 ;

5、負(fù)責(zé)所管理的中國(guó)區(qū)域銷(xiāo)售分析工作,全部數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

6、負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)銷(xiāo)售計(jì)劃團(tuán)隊(duì)的管理工作。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,6年以上銷(xiāo)售計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn),在需求預(yù)測(cè)管理、訂單管理、供應(yīng)鏈相關(guān)管理方面要有豐富的工作經(jīng)驗(yàn);

2、在研產(chǎn)銷(xiāo)一體企業(yè)負(fù)責(zé)過(guò)銷(xiāo)售計(jì)劃類(lèi)工作,熟悉銷(xiāo)售、工廠、研發(fā)等與銷(xiāo)售計(jì)劃相關(guān)部門(mén)工作流程;

3、具有較強(qiáng)的數(shù)字敏感性,精通office軟件,熟練應(yīng)用函數(shù)及相關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析工具;

4、具備團(tuán)隊(duì)管理能力,善于溝通、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和組織、協(xié)調(diào)能力;

5、有較強(qiáng)的職業(yè)責(zé)任心,具有服務(wù)意識(shí);

第6篇 銷(xiāo)售計(jì)劃部崗位職責(zé)

銷(xiāo)售計(jì)劃部經(jīng)理 一、任職要求:

1、具有物流管理、財(cái)務(wù)管理或不限全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、五年以上服裝行業(yè)貨品管理經(jīng)驗(yàn),二年以上貨品管理、倉(cāng)儲(chǔ)或物流團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉供應(yīng)鏈管理及倉(cāng)儲(chǔ)管理知識(shí)、運(yùn)營(yíng)物流相關(guān)知;

3、可熟練操作office辦公軟件和物流軟件、物流分析工具;

二、崗位職責(zé):

1、貨品供應(yīng)需求規(guī)劃引導(dǎo)。

2、貨品需求供應(yīng)管理。

3、 進(jìn)銷(xiāo)存數(shù)據(jù)匯總分析。

4、商品價(jià)格變動(dòng)。

5、 貨品調(diào)換、退貨管理。

6、倉(cāng)庫(kù)管理。

7、負(fù)責(zé)本部門(mén)相關(guān)人員的工作評(píng)價(jià)和績(jī)效提高。

8、做好終端服務(wù)管理工作,如宣傳品的配送、促銷(xiāo)品、pop等的配送。

9、協(xié)調(diào)部門(mén)人員管理和跨部門(mén)的協(xié)作。

10、完成上級(jí)交辦的其他工作。 一、任職要求:

1、具有物流管理、財(cái)務(wù)管理或不限全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、五年以上服裝行業(yè)貨品管理經(jīng)驗(yàn),二年以上貨品管理、倉(cāng)儲(chǔ)或物流團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉供應(yīng)鏈管理及倉(cāng)儲(chǔ)管理知識(shí)、運(yùn)營(yíng)物流相關(guān)知;

3、可熟練操作office辦公軟件和物流軟件、物流分析工具;

二、崗位職責(zé):

1、貨品供應(yīng)需求規(guī)劃引導(dǎo)。

2、貨品需求供應(yīng)管理。

3、 進(jìn)銷(xiāo)存數(shù)據(jù)匯總分析。

4、商品價(jià)格變動(dòng)。

5、 貨品調(diào)換、退貨管理。

6、倉(cāng)庫(kù)管理。

7、負(fù)責(zé)本部門(mén)相關(guān)人員的工作評(píng)價(jià)和績(jī)效提高。

8、做好終端服務(wù)管理工作,如宣傳品的配送、促銷(xiāo)品、pop等的配送。

9、協(xié)調(diào)部門(mén)人員管理和跨部門(mén)的協(xié)作。

10、完成上級(jí)交辦的其他工作。

第7篇 銷(xiāo)售計(jì)劃管理崗位職責(zé)

demand planner 銷(xiāo)售計(jì)劃管理員 馬石油貿(mào)易(中國(guó))有限公司 馬石油貿(mào)易(中國(guó))有限公司 職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)及銷(xiāo)區(qū)申報(bào)數(shù)據(jù)收集,并出具預(yù)測(cè)報(bào)告,提出投放策略建議,并協(xié)助進(jìn)行年度銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)目標(biāo)測(cè)算。

2. 協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)月度銷(xiāo)售計(jì)劃的編制,負(fù)責(zé)月度銷(xiāo)售計(jì)劃下達(dá)與月中銷(xiāo)售計(jì)劃調(diào)整,推動(dòng)銷(xiāo)售計(jì)劃按進(jìn)度實(shí)施。

3. 負(fù)責(zé)修訂所轄市場(chǎng)月度投放計(jì)劃,出具月度投放計(jì)劃修正建議,確保投放計(jì)劃符合市場(chǎng)需求和調(diào)控需要。

4. 負(fù)責(zé)對(duì)所轄市場(chǎng)的日投放過(guò)程監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)過(guò)程中的異常狀況,及時(shí)上報(bào)及快速處理日投放異常。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷

2.英語(yǔ)讀寫(xiě)流利

3.良好的溝通能力、抗壓能力

第8篇 銷(xiāo)售計(jì)劃崗位職責(zé)任職要求

銷(xiāo)售計(jì)劃崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)庫(kù)管理;

2、客戶(hù)檔案管理;

3、 合同檔案管理;

4、 會(huì)議紀(jì)要管理;

5、 相關(guān)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì);

二、任職資格

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)貿(mào)或統(tǒng)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè);

3、熟練office操作;

4、工作態(tài)度積極向上。

銷(xiāo)售計(jì)劃崗位

第9篇 銷(xiāo)售計(jì)劃員崗位職責(zé)

計(jì)劃員(銷(xiāo)售計(jì)劃) 能投物流 云南能投物流有限責(zé)任公司,能投物流,能投 職責(zé)描述:

1、審核需求計(jì)劃(市場(chǎng)客戶(hù)),提報(bào)需求計(jì)劃、開(kāi)單,核查回款完成每天車(chē)輛放行。

2、發(fā)起零星采購(gòu)計(jì)劃;外采數(shù)據(jù)出庫(kù);及時(shí)完成日清月結(jié)。

3、完成銷(xiāo)售出庫(kù)單據(jù)審核簽字,保證數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確,市場(chǎng)客戶(hù)應(yīng)收款日清,完成每月市場(chǎng)客戶(hù)開(kāi)票復(fù)核。

4、單據(jù)的保管交接,銷(xiāo)售數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì)。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

2、熟練使用e_cel辦公軟件。

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。

4、能接受王家營(yíng)上班、周末值班輪休。

第10篇 銷(xiāo)售計(jì)劃主管崗位職責(zé)

銷(xiāo)售計(jì)劃主管-深圳-03415 李寧體育用品 李寧(中國(guó))體育用品有限公司,李寧,李寧體育用品,李寧 崗位職責(zé)

1、協(xié)助大區(qū)進(jìn)行銷(xiāo)售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的匯總及分析;

2、定時(shí)分析日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)數(shù)據(jù);

3、及時(shí)與省區(qū)、分公司進(jìn)行業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)達(dá)成及分解;

4、協(xié)助管理層進(jìn)行年度預(yù)算預(yù)測(cè)、分解;

5、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)安排的區(qū)域行政類(lèi)事務(wù)。

任職要求

1、統(tǒng)招大專(zhuān)學(xué)歷,財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)最佳;

2、有銷(xiāo)售主管、銷(xiāo)售分析經(jīng)驗(yàn);

3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,喜歡分析數(shù)據(jù);

4、有耐性,能夠冷靜處理工作。

具體:

每日:日?qǐng)?bào)、epos流水核對(duì)等數(shù)據(jù)的整理發(fā)送;

每周:周報(bào)、工作計(jì)劃、匯總重點(diǎn)店鋪下降原因等數(shù)據(jù)的整理發(fā)送;

每月:庫(kù)存、流水采集及進(jìn)銷(xiāo)存核對(duì)、區(qū)域調(diào)整指標(biāo)匯總、區(qū)域調(diào)整指標(biāo)分解、kpi名單匹配、kpi結(jié)果核對(duì)及特殊情況報(bào)備、店鋪預(yù)算調(diào)整、周報(bào)名單更新、核查系統(tǒng)中的倉(cāng)位是否需要剔除等數(shù)據(jù)工作;

第11篇 銷(xiāo)售計(jì)劃員崗位職責(zé)任職要求

銷(xiāo)售計(jì)劃員崗位職責(zé)

湖南銷(xiāo)售大區(qū)計(jì)劃員 北汽福田 北汽福田汽車(chē)股份有限公司，北汽 1.車(chē)輛銷(xiāo)售信息統(tǒng)計(jì)、分析，向廠家發(fā)出訂車(chē)信息，并跟蹤廠家分車(chē)、在途車(chē)輛;

2.銷(xiāo)售報(bào)表錄入、維護(hù)、統(tǒng)計(jì);

3.銷(xiāo)售訂單的錄入、打印、維護(hù)、統(tǒng)計(jì)、分析;

4.銷(xiāo)售車(chē)輛檔案文件的管理;

5.及時(shí)接受并傳達(dá)廠家各項(xiàng)政策;

6.負(fù)責(zé)對(duì)廠家提報(bào)信息及準(zhǔn)確;

銷(xiāo)售計(jì)劃員崗位

第12篇 保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理計(jì)劃崗位職責(zé)

友邦保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理儲(chǔ)備人才計(jì)劃 友邦保險(xiǎn)有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 友邦保險(xiǎn)有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 一、職位要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、25一45周歲;

3、過(guò)往年收入五萬(wàn)以上;

4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;

5、為人正直,樂(lè)觀進(jìn)取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)。

6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會(huì)計(jì)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有銷(xiāo)售&管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)。

二、職位描述:

1、為社會(huì)各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃;2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃;3、協(xié)助客戶(hù)分析財(cái)務(wù)狀況,并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案;4、協(xié)助上級(jí)主管管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)隊(duì)伍;5、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭和單位理財(cái)目標(biāo)(如理財(cái)投資 、意外&健康家庭風(fēng)險(xiǎn)管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費(fèi)合理規(guī)避)。

三、 職業(yè)待遇:

1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)策劃顧問(wèn)培訓(xùn)課程,以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計(jì)的友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。

新人有8天的體驗(yàn)學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)津貼1000元,簽約后最長(zhǎng)有18個(gè)月的展業(yè)責(zé)任津貼;開(kāi)始12月最高責(zé)任津貼有10000元/月,后6月最高責(zé)任津貼有8000/月;入職一年半的責(zé)任津貼最高共有16.9萬(wàn);優(yōu)秀新人入司18個(gè)月即使沒(méi)有晉升,只要每月達(dá)到最高津貼標(biāo)準(zhǔn),年收入都可達(dá)到36萬(wàn)左右,所有津貼制度完整的寫(xiě)進(jìn)了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。

2、營(yíng)銷(xiāo)員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎(jiǎng)金、季度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年度續(xù)保獎(jiǎng)金、營(yíng)銷(xiāo)員長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級(jí)津貼、育成獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、特別津貼等;

3、特別雙百萬(wàn)獎(jiǎng)金:

(1)在10年內(nèi)達(dá)成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬(wàn)獎(jiǎng)金;

(2)在10年內(nèi)晉級(jí)到資深業(yè)務(wù)總監(jiān)可獲得100萬(wàn)獎(jiǎng)金。

4、意外傷害及身故保障計(jì)劃:業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計(jì)劃; 生育補(bǔ)貼及養(yǎng)老公積金等。

5、每年業(yè)務(wù)競(jìng)賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機(jī)會(huì);

四、 面試要求:

1、行政套裝;

2、攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷;

3、身份證正反面復(fù)印件;

4、最高學(xué)歷證復(fù)印件;

5、小一寸彩色相片4張。

注意事項(xiàng):由于本公司招聘渠道較多,投遞簡(jiǎn)歷后,您的信息就已進(jìn)入公司數(shù)據(jù)庫(kù),為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡(jiǎn)歷的有效性,請(qǐng)不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷,感謝您的配合;