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快消銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):20

快消銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 快消銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

資深快消品銷售管理/賣場(chǎng)經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘資深快消品銷售管理/賣場(chǎng)經(jīng)理 師父

1. 在“拜師有道”平臺(tái)擔(dān)任資深快消品銷售管理/賣場(chǎng)經(jīng)理 師父;

2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品工作業(yè)績(jī)等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事 快消品銷售管理/賣場(chǎng)經(jīng)理 等相關(guān)工作。

任職資格

1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場(chǎng)經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

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第2篇 快消銷售經(jīng)理崗位工作職責(zé)

簡(jiǎn)介:銷售經(jīng)理,sales manager ,是指導(dǎo)產(chǎn)品和服務(wù)的實(shí)際銷售的人。通過確定銷售領(lǐng)域、配額、目標(biāo)來協(xié)調(diào)銷售工作,并為銷售代表制定培訓(xùn)項(xiàng)目。分析銷售數(shù)據(jù),確定銷售潛力并監(jiān)控客戶的偏好。有較強(qiáng)的組織能力,溝通能力,交際能力,創(chuàng)造能力,商務(wù)技能,談判策略以及管理下屬能力。

銷售經(jīng)理崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、策劃及推動(dòng)所管理區(qū)域內(nèi)的高績(jī)效銷售目標(biāo);

2、與現(xiàn)有合作零售商保持良好關(guān)系,持續(xù)提升銷售業(yè)績(jī);

3、維護(hù)全國大客戶的合作關(guān)系并持續(xù)發(fā)展本地非大客戶商戶;

4、與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)、并發(fā)展管理人力儲(chǔ)備計(jì)劃;

5、管理一線銷售團(tuán)隊(duì)并主持日常與銷售代表的銷售會(huì)議;

6、具備反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

任職要求:

1、正規(guī)院校大專以上學(xué)歷;

2、具備銷售及市場(chǎng)知識(shí)(特別是建立新業(yè)務(wù)),最好是零售市場(chǎng)方面的經(jīng)驗(yàn);

3、三年以上管理職位經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公應(yīng)用軟件;

4、監(jiān)督管理技能(含領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)技巧) ;

5、優(yōu)秀的溝通及表達(dá);

6、能接受在所管理區(qū)域內(nèi)視查pos點(diǎn)并加班工作。銷售經(jīng)理崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)

2、進(jìn)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制

3、與零售商保持良好關(guān)系,包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾

4、管理和發(fā)展一線銷售人員以確保達(dá)到銷量的持續(xù)增長(zhǎng)

5、與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)、并發(fā)展管理人力儲(chǔ)備計(jì)劃

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者可放寬;

2、具備銷售及市場(chǎng)知識(shí)(特別是建立新業(yè)務(wù)),最好是消費(fèi)產(chǎn)品零售市場(chǎng)(電子類消費(fèi)、快消等)方面的經(jīng)驗(yàn);

3、三年以上管理職位經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公應(yīng)用軟件;

4、監(jiān)督管理技能(含領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)技巧);

5、優(yōu)秀的溝通及表達(dá)。銷售經(jīng)理崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、完成部門下達(dá)的銷售業(yè)績(jī)指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)開發(fā)與維護(hù)銀行、證券、保險(xiǎn)等同業(yè)金融機(jī)構(gòu)直投及產(chǎn)品代銷渠道;

3、負(fù)責(zé)挖掘市場(chǎng)潛在的上市公司、財(cái)務(wù)公司及其他非金融機(jī)構(gòu)客戶,并維護(hù)好機(jī)構(gòu)客戶關(guān)系;

4、與信托團(tuán)隊(duì)配合,為客戶提供綜合業(yè)務(wù)解決方案。

任職要求:

1、全日制本科或以上學(xué)歷;

2、3年以上信托、券商、基金或其他金融機(jī)構(gòu)銷售工作經(jīng)驗(yàn)或銀行同業(yè)投資經(jīng)驗(yàn),有豐富的機(jī)構(gòu)客戶資源;

3、熟悉金融機(jī)構(gòu)同業(yè)及資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)流程;

4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng);

5、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。銷售經(jīng)理崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定產(chǎn)品銷售策略和銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī);

2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)人員的招聘和培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素質(zhì)和客戶服務(wù)水平;

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng),及時(shí)了解客戶需求,并提供專業(yè)的理財(cái)規(guī)劃和投資建議;

4、健全團(tuán)隊(duì)規(guī)章制度,定期檢視團(tuán)建成果和銷售業(yè)績(jī),及時(shí)反饋前線需求與意見;

5、分析市場(chǎng)環(huán)境和行業(yè)政策,向公司提供專業(yè)化建議,提升公司發(fā)展質(zhì)量;

6、根據(jù)行業(yè)發(fā)展,依托公司產(chǎn)品,維護(hù)客戶關(guān)系,不斷開拓業(yè)務(wù)范圍。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè);

2、三年以上金融產(chǎn)品銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有豐富的金融知識(shí),了解投資理財(cái)市場(chǎng),對(duì)行業(yè)的發(fā)展有獨(dú)立的思考和認(rèn)識(shí);

4、踏實(shí)勤勉且富有進(jìn)取精神,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;

5、具備一定的高端客戶資源,在行業(yè)內(nèi)有著廣泛的人脈和資源整合能。銷售經(jīng)理崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)及推廣;

2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,建立媒介、渠道,增加產(chǎn)品銷售范圍;

3、根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的融資方案,及時(shí)解決客戶資金周轉(zhuǎn)問題;

4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以達(dá)到客戶間的長(zhǎng)期合作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限,可能無限;

2、和你欲望相匹配的(勤奮努力),這包含了專注力,毅力,控制力等等;

3、對(duì)行業(yè)套路的(好奇心);

4、不輕易被一時(shí)失意打趴的(氣勢(shì));

5、凝聚力和團(tuán)隊(duì)意識(shí);

6、信息收集和數(shù)據(jù)分析力。

第3篇 快消銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

快消銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)鄭州地區(qū)快消行業(yè)廣告大客戶的開拓與維護(hù)工作,完成既定銷售指標(biāo);

2、建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系,解決銷售過程中的各種問題和挑戰(zhàn);

3、定期定量進(jìn)行客戶拜訪與電話回訪,與客戶形成良好的合作關(guān)系,收集一線產(chǎn)品信息與意見,并拓展新客戶資源;

4、對(duì)合同簽訂、廣告上線、素材優(yōu)化等工作流程進(jìn)行把控,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源完成銷售目標(biāo)。

任職要求:

1、有4a公司、門戶網(wǎng)站及媒體銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、有較強(qiáng)的溝通能力,具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力,具備廣告策劃能力;

3、能適應(yīng)工作壓力,敢于面對(duì)挑戰(zhàn),有良好的客戶群體關(guān)系;

4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,超強(qiáng)的執(zhí)行力。

快消銷售經(jīng)理崗位

快消銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3篇

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