快消品銷售崗位職責13篇

第1篇 快消品銷售代表崗位職責職位要求

職責描述：

工作職責：

1、在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下，運用營銷方式推進銷售進程，確保定期完成量化銷售目標；

2、開發(fā)、維護、提升區(qū)域客戶關(guān)系，能夠獨立處理和解決客戶提出的問題，不斷發(fā)展客戶價值；

3、及時搜集、反饋客戶意見和建議，積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，提高客戶滿意度；

4、控制應收款額度，加快銷售資金回籠。

5、協(xié)助客戶提供落地有效的產(chǎn)品促銷方案，有效支持客戶項目完成，提高客戶滿意度；

任職資格：

1、大學?？萍耙陨蠈W歷，二年以上銷售經(jīng)驗，有本行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先，有私家車者優(yōu)先；

2、具有一定的客戶需求深挖技巧，且有一定的資源協(xié)調(diào)及整合能力；

3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應變能力和解決問題的能力；

4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、具有親和力，較強的抗壓能力

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 快消品銷售經(jīng)理崗位職責

資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父

1. 在“拜師有道”平臺擔任資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎證書發(fā)表的作品工作業(yè)績等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容、教學周期等自定拜師學費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學服務;

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事 快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 等相關(guān)工作。

任職資格

1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

投遞簡歷之后,將會回復到您的email郵件,請注意檢查email郵箱有效并填寫正確! 請及時查看郵件通知!

第3篇 快消品銷售代表崗位職責

崗位職責:高中以上學歷,身體健康;負責便民超市及干雜店的銷售業(yè)務,負責老顧客的維護和新客戶的開發(fā),較好的完成公司下達的銷售任務;能吃苦耐勞、性格樂觀開朗、勇于開拓市場、具有較強的溝通能力、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。(歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生加入)

每月設(shè)有各種獎勵

第4篇 快消品渠道銷售崗位職責職位要求

職責描述：

工作職責：

1、在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下，運用營銷方式推進銷售進程，確保定期完成量化銷售目標；

2、開發(fā)、維護、提升區(qū)域客戶關(guān)系，能夠獨立處理和解決客戶提出的問題，不斷發(fā)展客戶價值；

3、及時搜集、反饋客戶意見和建議，積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，提高客戶滿意度；

4、控制應收款額度，加快銷售資金回籠。

5、協(xié)助客戶提供落地有效的產(chǎn)品促銷方案，有效支持客戶項目完成，提高客戶滿意度；

任職資格：

1、大學?？萍耙陨蠈W歷，二年以上銷售經(jīng)驗，有本行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先，有私家車者優(yōu)先；

2、具有一定的客戶需求深挖技巧，且有一定的資源協(xié)調(diào)及整合能力；

3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應變能力和解決問題的能力；

4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、具有親和力，較強的抗壓能力

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第5篇 快消品銷售經(jīng)理、主管、銷售代表崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣工作（糧油副食、休閑食品、飲料、酒水、肉類等）

2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，擴大產(chǎn)品銷售范圍；

3、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；

職位要求：

1、經(jīng)理主管有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗，熱愛銷售工作，有親和力和抗壓能力，坦誠自信，樂觀進取，能夠吃苦耐勞，有團隊合作意識、敬業(yè)精神。

2、銷售代表，有無經(jīng)驗均可，應屆生、退伍軍人優(yōu)先；

工資月結(jié)，上不封頂！

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第6篇 快消品銷售主管崗位職責

滎陽快消品銷售主管 志福商貿(mào) 志福商貿(mào)(上海)有限公司鄭州分公司,志福商貿(mào),志福商貿(mào)鄭州分公司,志福 崗位職責:

1、審查每日行程計劃以確保所有網(wǎng)點服務路線得以實施;

2、確保銷售顧問按照公司標準訂單管理流程執(zhí)行完美訂單;

3、確保銷售顧問根據(jù)營銷計劃,執(zhí)行公司所有的推廣和促銷;

4、根據(jù)公司要求提供市場及產(chǎn)品反饋、競爭和分類趨勢;

5、確保促銷活動的支出與公司政策保持一致;

6、對銷售顧問執(zhí)行績效評估,與團隊成員和其他人力資源日常工作溝通。

任職資格:

1、高中及以上學歷;

2、5年以上銷售工作經(jīng)驗,具備銷售相關(guān)知識,具備專業(yè)的線路拜訪能力和團隊管理能力(當?shù)匾痪€經(jīng)銷商品牌經(jīng)理或有營業(yè)所管理經(jīng)驗者優(yōu)先);

3、能夠熟練使用銷售工具,按照公司要求有效使用手機/手持終端設(shè)備,良好的溝通技巧,擅長客戶溝通;

4、熟悉商品陳列和上架的基礎(chǔ)知識 ,并制定合理的拜訪線路,能夠熟練使用銷售工具,按照公司要求有效使用手機/手持終端,保證網(wǎng)點覆蓋率;

5、具有客戶開發(fā)談判能力、拜訪能力、組織溝通能力、執(zhí)行能力。

第7篇 快消品銷售總監(jiān)崗位職責任職要求

快消品銷售總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標，制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織貫徹實施;

2、組織制訂年度營銷計劃，并分解銷售目標，組織落實;

3、依據(jù)公司整體銷售目標，提交銷售計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務;

4、根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定食品銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案，并組織實施;

5、負責監(jiān)督銷售過程中的異常情況，并在第一時間進行處理;

6、負責客戶的分類管理及客戶資料的統(tǒng)一管理;

7、負責按照公司的發(fā)展要求，組織開展市場調(diào)研，及時掌握市場信息、行業(yè)信息; 8、負責經(jīng)銷商政策的制定，督導經(jīng)銷商管理體系的良性運行。

9、負責組建銷售團隊，負責人員招聘、培訓、考核。

崗位要求:

1、從事食品、飲料快消品等行業(yè)8年以上，銷售總監(jiān)崗位3年以上。

2、熟悉國內(nèi)食品、飲料行業(yè)市場環(huán)境，了解渠道運行方式，具備市場敏銳性;

3、具備較強的團隊建設(shè)能力、管理能力、市場推廣能力、營銷策劃能力。崗位職責:

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標，制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織貫徹實施;

2、組織制訂年度營銷計劃，并分解銷售目標，組織落實;

3、依據(jù)公司整體銷售目標，提交銷售計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務;

4、根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定食品銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案，并組織實施;

5、負責監(jiān)督銷售過程中的異常情況，并在第一時間進行處理;

6、負責客戶的分類管理及客戶資料的統(tǒng)一管理;

7、負責按照公司的發(fā)展要求，組織開展市場調(diào)研，及時掌握市場信息、行業(yè)信息; 8、負責經(jīng)銷商政策的制定，督導經(jīng)銷商管理體系的良性運行。

9、負責組建銷售團隊，負責人員招聘、培訓、考核。

崗位要求:

1、從事食品、飲料快消品等行業(yè)8年以上，銷售總監(jiān)崗位3年以上。

2、熟悉國內(nèi)食品、飲料行業(yè)市場環(huán)境，了解渠道運行方式，具備市場敏銳性;

3、具備較強的團隊建設(shè)能力、管理能力、市場推廣能力、營銷策劃能力。

快消品銷售總監(jiān)崗位

第8篇 快消品銷售主管崗位職責任職要求

快消品銷售主管崗位職責

崗位職責:

1、負責黃鶴樓酒在河南信陽、固始、濮陽區(qū)域的客戶開發(fā)與維護，定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;

2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務;

3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;

4、對客戶提供專業(yè)的咨詢及公司政策執(zhí)行幫助與引導;

5、拜訪終端，維護終端客情，產(chǎn)品品鑒推廣。

任職資格:

1、大專及以上學歷，年齡35歲以下;

2、有3年以上酒水銷售工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

5、有責任心，能承受較大的工作壓力。

快消品銷售主管崗位

第9篇 快消品銷售崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、負責所轄區(qū)域的市場推廣工作，挖掘有效客戶，完成或超額完成銷售目標;

2、針對客戶進行銷售及服務工作;

3、開發(fā)、管理、維護經(jīng)銷商；

4、參與區(qū)域市場營銷活動，了解參與此類活動的客戶信息和動態(tài)；

5、熟練掌握產(chǎn)品知識并能有效運用；

6、按公司要求提交工作報告；

7、參加銷售培訓，并通過專業(yè)知識考核；

8、完成市場信息的收集和分析，并向上級匯報;

9、完成公司及上級分配的其它工作。

職位要求：

1、大專及以上學歷，相關(guān)專業(yè)、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、工作態(tài)度端正，學習能力強，有責任心，表達力強，執(zhí)行力高；

3、熱愛銷售工作，富有工作激情；

4、良好的客戶服務意識，高度的敬業(yè)精神，承壓力強。

崗位要求：

學歷要求：高中

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第10篇 銷售主管（餐飲渠道、快消品）崗位職責職位要求

職責描述：

1、開發(fā)拓展新客戶

2、開拓新的銷售渠道

3、洽談客戶

4、搭建自行開發(fā)客戶小組

職位要求：

1、有寫作能力，會簡單的英語。會制作ppt，以及相關(guān)報表。

2、有5年的銷售工作經(jīng)驗，有開發(fā)客戶渠道（餐飲渠道、快消品）。

3、有較強的客戶協(xié)調(diào)能力，表達及溝通能力強，豐富的團隊管理經(jīng)驗；有強烈的責任心，工作積極主動。

4、熱愛銷售職業(yè)，有很強的進取心、敬業(yè)、為人正直、富有開拓精神。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第11篇 銷售代表（快消品）崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責： 1、負責公司對本地區(qū)快消品市場的拓展，銷售與業(yè)務運營； 2、建立與各零售門店、超市等的合作關(guān)系，并制訂區(qū)域銷售方案； 3、負責管轄市場終端陳列及溝通協(xié)調(diào)工作； 4、及時反饋客戶及競爭品牌的有關(guān)信息，與代表討論制訂每周的工作目標，制定積極、合理的銷售目標和行動計劃； 5、跟蹤代表工作執(zhí)行情況，完成公司要求的指標； 6、執(zhí)行公司的策略，收集、整理和反饋公司產(chǎn)品及競品的市場信息，根據(jù)區(qū)域特點提出可行性建議； 7、協(xié)助項目經(jīng)理對所負責區(qū)域的市場進行有效的規(guī)劃、整理與開發(fā)； 8、其它與銷售職責相關(guān)的工作。任職資格： 1、具有較強的資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，具有吃苦、開拓精神，不斷學習能力； 2、熟悉行業(yè)發(fā)展動態(tài)及當?shù)厥袌銮闆r，有一定的快消品銷售渠道； 3、對銷售業(yè)績及目標意識較強，具備市場創(chuàng)新能力； 4、具有很好的管理能力、市場洞察力、計劃分析能力、語言表達能力及人際交往能力，能夠組建、培育銷售團隊； 5、認真、不怕挑戰(zhàn)且具有較強的工作責任感、敬業(yè)精神、拼搏精神； 6、能根據(jù)公司營業(yè)目標的要求，按期完成銷售任務； 7、具有快消品、食品、門店、超市客戶開發(fā)能力及客戶人脈關(guān)系，終端開發(fā)、維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第12篇 快消品銷售總監(jiān)崗位職責

銷售總監(jiān)(快消品行業(yè)) 1、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況,了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求,為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學決策依據(jù);

2、提供銷售數(shù)據(jù)分析報告、日常報表分析,為管理層戰(zhàn)略制定提供數(shù)據(jù)支持;

3、參與制訂大客戶銷售戰(zhàn)略,根據(jù)銷售戰(zhàn)略制訂公司銷售策略和計劃,并組織實施;

4、定期對市場環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調(diào)整銷售策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成銷售目標和銷售計劃;

5、全面負責銷售部門團隊建設(shè),激勵組織,優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu);完成公司銷售目標;

6、負責對營銷人員進行業(yè)務指導和專業(yè)培訓,落實公司各項營銷推廣活動;

7、維護好老客戶資源,積極開拓新的銷售渠道和目標客戶。

8、負責協(xié)調(diào)銷售部與公司其他部門之間的工作關(guān)系;

9、不斷完善銷售工作流程、管理制度;

10、每周、每月陪同銷售人員對客戶進行拜訪,找出問題,提出改善措施、方法,提升拜訪效率。

11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷,具有豐富的管理經(jīng)驗,5年以上相近管理崗位工作經(jīng)驗;

2、具有敏銳的市場洞察力和準確的業(yè)務分析能力,至少在生鮮行業(yè)有3年以上工作經(jīng)驗;

3、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

4、指導、鼓勵下級,有辦法提升下級的工作效果和工作效率;

5、有非常強的溝通談判能力,為公司發(fā)展爭取商業(yè)利益;

6、對下屬的工作進行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃;

7、自覺嚴謹、公正律己、良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應變能力。 1、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況,了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求,為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學決策依據(jù);

2、提供銷售數(shù)據(jù)分析報告、日常報表分析,為管理層戰(zhàn)略制定提供數(shù)據(jù)支持;

3、參與制訂大客戶銷售戰(zhàn)略,根據(jù)銷售戰(zhàn)略制訂公司銷售策略和計劃,并組織實施;

4、定期對市場環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調(diào)整銷售策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成銷售目標和銷售計劃;

5、全面負責銷售部門團隊建設(shè),激勵組織,優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu);完成公司銷售目標;

6、負責對營銷人員進行業(yè)務指導和專業(yè)培訓,落實公司各項營銷推廣活動;

7、維護好老客戶資源,積極開拓新的銷售渠道和目標客戶。

8、負責協(xié)調(diào)銷售部與公司其他部門之間的工作關(guān)系;

9、不斷完善銷售工作流程、管理制度;

10、每周、每月陪同銷售人員對客戶進行拜訪,找出問題,提出改善措施、方法,提升拜訪效率。

11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷,具有豐富的管理經(jīng)驗,5年以上相近管理崗位工作經(jīng)驗;

2、具有敏銳的市場洞察力和準確的業(yè)務分析能力,至少在生鮮行業(yè)有3年以上工作經(jīng)驗;

3、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

4、指導、鼓勵下級,有辦法提升下級的工作效果和工作效率;

5、有非常強的溝通談判能力,為公司發(fā)展爭取商業(yè)利益;

6、對下屬的工作進行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃;

7、自覺嚴謹、公正律己、良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應變能力。

第13篇 快消品銷售崗位職責

資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父

1. 在“拜師有道”平臺擔任資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎證書發(fā)表的作品工作業(yè)績等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容、教學周期等自定拜師學費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學服務;

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事 快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 等相關(guān)工作。

任職資格

1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

投遞簡歷之后,將會回復到您的email郵件,請注意檢查email郵箱有效并填寫正確! 請及時查看郵件通知!