- 目錄
第1篇 p2p銷售專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
第2篇 p2p銷售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓;
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第3篇 p2p銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓;
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第4篇 銷售總監(jiān)(p2p)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效的執(zhí)行;
2. 確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售額,完成公司制定的銷售計(jì)劃,達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績;
3. 組建銷售隊(duì)伍,負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員的甄選、輔導(dǎo)與管理;
4. 負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng),做好渠道關(guān)系的維護(hù)工作,與客戶進(jìn)行充分溝通,分析客戶需求,與客戶保持良好關(guān)系;
5. 根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議, 完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作;
任職要求:
1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有保險(xiǎn)、p2c、基金等金融相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);
3.有銷售管理工作經(jīng)歷,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
4.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源,具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
5、可帶團(tuán)隊(duì)入職者優(yōu)先考慮。
6、全北京就近分配。
第5篇 p2p電話銷售崗位職責(zé)
p2p貸款電話銷售 宜信公司 普信恒業(yè)科技發(fā)展(北京)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒業(yè),普信恒業(yè) 職責(zé)描述:
1.積極發(fā)掘客戶貸款需求和銷售無擔(dān)保貸款產(chǎn)品;
2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和發(fā)展良好客戶關(guān)系;
3.具有良好的溝通和銷售能力,具有服務(wù)熱誠,強(qiáng)烈企圖心,勇于挑戰(zhàn)高業(yè)績;
4.熟悉國內(nèi)相關(guān)法規(guī)、個(gè)人貸款產(chǎn)品;
5.了解基本風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí) 。
注:由公司大數(shù)據(jù)中心提供客戶群,無需外出開發(fā)客戶,無需網(wǎng)絡(luò)找尋客戶.
任職要求:
1、年齡20-34周歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的溝通交流能力,富有耐心,責(zé)任心。
3、對(duì)金融服務(wù)感興趣,對(duì)銷售工作有較高的熱情,能快速了解客戶心理,能承受一定的工作壓力。
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)助的精神,有強(qiáng)烈挑戰(zhàn)高薪的欲望,具有良好的職業(yè)道德,服從管理。
5、有電銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。