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第1篇 市場開發(fā)銷售項目崗位職責(zé)任職要求
市場開發(fā)銷售項目崗位職責(zé)
市場開發(fā)銷售
數(shù)量:3人
薪酬:6-10k
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全國區(qū)域內(nèi)飾改色項目的推廣工作;
2、根據(jù)公司市場的營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶;
4、能帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊完成工作目標(biāo)。
任職要求:
1、35歲以下，良好的品德，態(tài)度端正，有進(jìn)取心，積極樂觀
2、有4s店工作經(jīng)驗
3、有夢想，善于挑戰(zhàn)
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第2篇 市場開發(fā)銷售專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)奶品銷售推廣。
任職要求:
個人素質(zhì):吃苦耐勞,善于與人溝通,熱愛銷售行業(yè)
知識技能:熟知康諾牛奶和酸奶的產(chǎn)品知識,了解銷售話術(shù), 讀寫流程
教育背景:初中及以上學(xué)歷
第3篇 市場開發(fā)銷售專員崗位職責(zé)任職要求
市場開發(fā)銷售專員崗位職責(zé)
市場專員，銷售，拓展(開發(fā)區(qū)，雙休) 哲力知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)所 廣東哲力知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)所有限公司，哲力 1、收集、整理客戶信息;
2、協(xié)助經(jīng)理完成團(tuán)隊工作、配合處理客戶工作;
3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門對客戶的日常維護(hù)，為客戶提供咨詢服務(wù);
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求:
1、 大專以上學(xué)歷，熟悉office等各類辦公軟件;
2、 有銷售服務(wù)經(jīng)驗或后勤支持經(jīng)驗優(yōu)先;
3、 具備良好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識;
4、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、學(xué)習(xí)能力較強。
第4篇 市場開發(fā)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
市場開發(fā)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)擬定年度營銷計劃，組織實施公司相關(guān)工作計劃和安排，拓展市場和擴(kuò)大公司產(chǎn)品市場占有率;
2、關(guān)注國內(nèi)外傳感器產(chǎn)品類及汽車整車市場，收集分析相關(guān)政策信息、行業(yè)趨勢、競爭者動態(tài)和客戶信息，定期或不定時提供相關(guān)報告或向領(lǐng)導(dǎo)匯報;
3、組織搜集、分析競爭對手產(chǎn)品的性能、價格、技術(shù)和市場手段等信息，并定期作匯報;
4、負(fù)責(zé)新市場、新業(yè)務(wù)的拓展，負(fù)責(zé)收集潛在客戶的產(chǎn)品開發(fā)方向，掌握客戶開發(fā)供應(yīng)商動向;
5、建立和維護(hù)企業(yè)形象，維護(hù)老客戶，爭取新品開發(fā)項目;
6、做好銷售環(huán)節(jié)的風(fēng)險管控，做好核對帳務(wù)、開具發(fā)票、掛賬等相關(guān)事宜管理;
7、負(fù)責(zé)根據(jù)市場變化，向項目管理下達(dá)新產(chǎn)品項目啟動、暫停的指令;及時調(diào)整產(chǎn)品銷售計劃并通知相關(guān)部門，并做好與客戶協(xié)調(diào)的工作;
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理公司售出產(chǎn)品質(zhì)量問題和交期問題，以降低質(zhì)量損失，提升顧客滿意度;
9、負(fù)責(zé)應(yīng)收貨款的催收工作，制定和實施收款計劃，保證發(fā)出產(chǎn)品、貨款的安全，做到貨款回收及時、準(zhǔn)確;
10、熟悉外貿(mào)產(chǎn)品的報價環(huán)節(jié)以及公司產(chǎn)品在市場上的定位，熟知外貿(mào)結(jié)算規(guī)則和交付規(guī)則，為外貿(mào)產(chǎn)品的報價提供建議;
11、策劃市場營銷工作計劃和方案，報請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，英語運用能力較強;
2、曾經(jīng)從事傳感器行業(yè)的銷售、市場開發(fā)工作;
3、具備傳感器產(chǎn)品的基本知識，具有同類型行業(yè)的經(jīng)驗;
4、在汽車行業(yè)做過銷售經(jīng)理的優(yōu)先;
5、靈活多變的處事能力;
6、具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。
市場開發(fā)銷售經(jīng)理崗位
第5篇 市場開發(fā)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
市場銷售開發(fā)經(jīng)理 成都科銳傳感技術(shù)有限公司 成都科銳傳感技術(shù)有限公司,科銳 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)擬定年度營銷計劃,組織實施公司相關(guān)工作計劃和安排,拓展市場和擴(kuò)大公司產(chǎn)品市場占有率;
2、關(guān)注國內(nèi)外傳感器產(chǎn)品類及汽車整車市場,收集分析相關(guān)政策信息、行業(yè)趨勢、競爭者動態(tài)和客戶信息,定期或不定時提供相關(guān)報告或向領(lǐng)導(dǎo)匯報;
3、組織搜集、分析競爭對手產(chǎn)品的性能、價格、技術(shù)和市場手段等信息,并定期作匯報;
4、負(fù)責(zé)新市場、新業(yè)務(wù)的拓展,負(fù)責(zé)收集潛在客戶的產(chǎn)品開發(fā)方向,掌握客戶開發(fā)供應(yīng)商動向;
5、建立和維護(hù)企業(yè)形象,維護(hù)老客戶,爭取新品開發(fā)項目;
6、做好銷售環(huán)節(jié)的風(fēng)險管控,做好核對帳務(wù)、開具發(fā)票、掛賬等相關(guān)事宜管理;
7、負(fù)責(zé)根據(jù)市場變化,向項目管理下達(dá)新產(chǎn)品項目啟動、暫停的指令;及時調(diào)整產(chǎn)品銷售計劃并通知相關(guān)部門,并做好與客戶協(xié)調(diào)的工作;
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理公司售出產(chǎn)品質(zhì)量問題和交期問題,以降低質(zhì)量損失,提升顧客滿意度;
9、負(fù)責(zé)應(yīng)收貨款的催收工作,制定和實施收款計劃,保證發(fā)出產(chǎn)品、貨款的安全,做到貨款回收及時、準(zhǔn)確;
10、熟悉外貿(mào)產(chǎn)品的報價環(huán)節(jié)以及公司產(chǎn)品在市場上的定位,熟知外貿(mào)結(jié)算規(guī)則和交付規(guī)則,為外貿(mào)產(chǎn)品的報價提供建議;
11、策劃市場營銷工作計劃和方案,報請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,英語運用能力較強;
2、曾經(jīng)從事傳感器行業(yè)的銷售、市場開發(fā)工作;
3、具備傳感器產(chǎn)品的基本知識,具有同類型行業(yè)的經(jīng)驗;
4、在汽車行業(yè)做過銷售經(jīng)理的優(yōu)先;
5、靈活多變的處事能力;
6、具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。
第6篇 市場開發(fā)銷售項目崗位職責(zé)
市場開發(fā)銷售
數(shù)量:3人
薪酬:6-10k
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全國區(qū)域內(nèi)飾改色項目的推廣工作;
2、根據(jù)公司市場的營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶;
4、能帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊完成工作目標(biāo)。
任職要求:
1、35歲以下,良好的品德,態(tài)度端正,有進(jìn)取心,積極樂觀
2、有4s店工作經(jīng)驗
3、有夢想,善于挑戰(zhàn)
江蘇云瀚股份有限公司致力讓我們的車生活更美好,需要有夢想的你!
